與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位信息 1)負(fù)責(zé)技工學(xué)校數(shù)學(xué)相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作,為學(xué)生提供專業(yè)高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù),妥善安排學(xué)生課程; 2)幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,為學(xué)生提供針對性的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣; 3)與學(xué)生及家長保持良好、長期的合作關(guān)系; 4)參加學(xué)科教研活動,提高教研水平,為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源和教案; 5)不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平; 6)完成上級交代的其他任務(wù)。 任職要求 1)中專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),儀表儀態(tài)端莊,有親和力,有教學(xué)經(jīng)驗、或者教師資格證者優(yōu)先; 2)具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識,熱愛教育教學(xué)工作,熱愛學(xué)生,為人師表,身正為范; 3)溝通表達(dá)能力強,講課條理清晰,風(fēng)趣幽默,有互動,能夠因材施教,啟發(fā)教學(xué); 4)有責(zé)任心,抗壓力強,執(zhí)行力強。 福利待遇 基本工資+課時費+其他福利
一、崗位定義: 1、為學(xué)生提供個性化教學(xué)。把握每位學(xué)生的學(xué)習(xí)特點,為其提升成績制定針對 ? 性的教學(xué)方案和詳盡的授課計劃。盡職盡責(zé)的實施教學(xué)實踐。 2、受之與魚,不如授之于漁。秉承愛的教育理念,給予學(xué)生成長關(guān)懷和引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 3、參與教研活動,舉辦公開講座,參與教輔資料、試卷試題的編寫等。 ? 二、崗位要求: ? 我們尋找的團(tuán)隊成員是熱愛教育事業(yè),立志成為一名優(yōu)秀的教師,在職業(yè)道路上追求長遠(yuǎn)發(fā)展的志同道合者。 ? 三、薪酬福利: ? 我們提供: 1、有力的薪資體系:基本薪資+課時費用(按階段計課時費,多勞多得)+陪讀工資+教學(xué)成績獎金+補貼,平均薪資4500元以上。工資每月20日銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放。 2、制度上的安全感:入職即簽勞動合同,轉(zhuǎn)正即繳五險。 3、豐富的團(tuán)建活動:每年公費旅游,選擇國內(nèi)外精品路線-繁忙工作之余,和小伙伴們賞景怡情;開辦盛大年會,五星酒店場地,豐富獎品發(fā)送;每月舉辦生日會,小伙伴們一起慶生;各校區(qū)組織的外出采摘、踏游等活動。 4、充足的休息休假:工作時間是6天7小時工作制,節(jié)假日有相應(yīng)假期,工作滿一年享有5天帶薪年休假,所有休息休假可以靈活調(diào)休?;榧佟a(chǎn)假、哺乳假一應(yīng)俱全。 5、健全的福利: 在春節(jié)、元旦、中秋節(jié)、端午節(jié)、婦女節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日,征集大家意見,發(fā)放豐厚節(jié)日福利。 ? 四、培訓(xùn)晉升機制:學(xué)大同程私塾走過10年,隨著學(xué)校規(guī)模的不斷擴(kuò)大和學(xué)校實力的不斷增強,教研團(tuán)隊通過不斷創(chuàng)新,建立了完善的培訓(xùn)體系,從新人崗前培訓(xùn)到工作中的定期教能提升,再到崗位晉升培訓(xùn),為每位教研老師的成長提供有力的支撐。 1、新人階段:屬于試用期帶薪培訓(xùn),包括企業(yè)文化培訓(xùn)++學(xué)科知識細(xì)致梳理+講課能力磨練+工作流程培訓(xùn); 2、成長階段:個性化教學(xué)案例學(xué)習(xí)+各階段教學(xué)思路培訓(xùn)+教學(xué)大綱研究+學(xué)科知識能力、授課能力的短板提升+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn);? 3、儲備晉升階段:管理思路與管理能力培訓(xùn)+晉升崗位具體能力加強培訓(xùn)。 ? 五、晉升渠道: ?1、學(xué)術(shù)方向:致力于學(xué)科學(xué)術(shù)研究,隨著教學(xué)經(jīng)驗積累、學(xué)科研究深入,給予每位教師教學(xué)能力考核評級,培養(yǎng)教研團(tuán)隊的骨干力量和名師。 ? 普通教研老師---校區(qū)優(yōu)秀教研老師----區(qū)域優(yōu)秀教研老師(中級、高級、特級教 ? 師)-----研發(fā)組長 2、管理方向:針對在基層崗位中凸顯出來的有管理思路、管理能力的教研老師,轉(zhuǎn)型到教研部及分校區(qū)的管理崗位。 ??????教研老師---教研主管----教研總監(jiān) ??????教研老師---教研主管----分校校長 晉升機制:1、學(xué)校正處于上市階段,發(fā)展平臺廣闊,大力儲備及培養(yǎng)各崗位中堅力量,特別是各級管理崗位;2、管理崗位晉升均從基層員工中選撥,能者上庸者下,每年都有兩次以上的競選機會;3、員工自行選擇未來發(fā)展方向。 ? 誠載未來,才創(chuàng)事業(yè)。2017年,學(xué)大走過10年。以做最有溫度最具品質(zhì)的教育企業(yè)為遠(yuǎn)景,學(xué)大人兢兢業(yè)業(yè),致力于個性化教學(xué)研究,不斷創(chuàng)新,建立了科學(xué)高效的教學(xué)體系和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)膩的服務(wù)體系,服務(wù)于無數(shù)家庭,樹立了良好的口碑,10年,學(xué)大同程私塾不斷發(fā)展壯大,在濰坊區(qū)域開辟16所分校,員工超過500名,成為濰坊區(qū)域最具影響力和競爭實力的企業(yè),同時在強大團(tuán)隊和先進(jìn)經(jīng)營理念支撐下,學(xué)大同程私塾正在蝶變,在全國范圍內(nèi)開立校區(qū),開啟上市計劃,。。。。 聚良才睿智,秀人生舞臺,選擇同程私塾,選擇高薪穩(wěn)定,選擇成長發(fā)展,選擇美好未來。 昌邑分校地點是解放路與交通街往南100米路東三生花園小區(qū)沿街,學(xué)大教育在昌邑地區(qū)僅此一家,請求職者明辨清楚!
【薪資情況】:
底薪 住宿/房補 課時費 入職五險一金,綜合薪資 6500
【崗位職責(zé)】:
(1)針對不同的學(xué)生情況,制定教案,對學(xué)生進(jìn)行個性化輔導(dǎo);
(2)教研活動,集體備課,教學(xué)反饋;
(3)完成學(xué)校安排的與教學(xué)及個人成長方面的其他安排。
【晉升通道】:
教師→優(yōu)秀教師→中心組成員→教研組長→學(xué)科總監(jiān)
崗位職責(zé): 1)分別負(fù)責(zé)技工學(xué)校語文、數(shù)學(xué)、英語相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作,為學(xué)生提供專業(yè)高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù),妥善安排學(xué)生課程; 2)幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,為學(xué)生提供針對性的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣; 3)與學(xué)生及家長保持良好、長期的合作關(guān)系; 4)參加學(xué)科教研活動,提高教研水平,為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源和教案; 5)不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平; 6)完成上級交代的其他任務(wù)。 崗位要求: 1)中專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),儀表儀態(tài)端莊,有親和力,有教學(xué)經(jīng)驗、或者教師資格證的優(yōu)秀退休教師優(yōu)先; 2)具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識,熱愛教育教學(xué)工作,熱愛學(xué)生,為人師表,身正為范; 3)溝通表達(dá)能力強,講課條理清晰,風(fēng)趣幽默,有互動,能夠因材施教,啟發(fā)教學(xué); 4)有責(zé)任心,抗壓力強,執(zhí)行力強。
1.針對學(xué)生情況,進(jìn)行一對一、個性化的課程講授 2.為學(xué)生查缺補漏,幫助學(xué)生盡快提高成績 3.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,樹立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的生活習(xí)慣 4.積極參與各種培訓(xùn)、集體教研、講座和會議等活動,提高自身各方面能力
薪資福利:
基本薪資4-9k 豐厚的課時費用 每月600元房補提供一年/宿舍,綜合薪資9000 。過年放九天,每年8月底額外一周假。
晉升通道:
1、教師→優(yōu)秀教師→中心組成員→教研組長→學(xué)科總監(jiān);
2、有專業(yè)的教研培訓(xùn)團(tuán)隊,可增加豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗。
崗位職責(zé)
1、針對不同的學(xué)生情況,制定教案,對學(xué)生進(jìn)行個性化輔導(dǎo);
2、教研活動,集體備課,教學(xué)反饋;
3、完成學(xué)校安排的與教學(xué)及個人成長方面的其他安排。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有教師資格證以及相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熱愛教育事業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較好的學(xué)習(xí)能力。
公司福利:
1、免費提供住宿,不住宿者可申請住房補貼;
2、每年8月額外有帶薪休假6天;
3、帶薪婚假、產(chǎn)假;
4 公費團(tuán)建、公費旅游;
5、各種節(jié)日福利;
6、集體生日趴;
7、入職周年紀(jì)念禮品。
工作地點:
總部教研中心:青島市市北區(qū)合肥路521號
校區(qū)分布:
遼源路校區(qū):市北區(qū)紹興路96號
延吉路校區(qū):市北區(qū)延吉路42號乙
銀川路校區(qū):市南區(qū)銀川西路7-20號
合肥路校區(qū):市北區(qū)合肥路539號
合肥路二校區(qū):市北區(qū)合肥路531號
書院路校區(qū):李滄區(qū)書院路52號
同興路校區(qū):嶗山區(qū)同興路710號
綏寧路校區(qū):市北區(qū)臺柳路395號
1、具有良好思想道德品質(zhì)、熱愛教育事業(yè)、身體健康; 2、應(yīng)聘學(xué)科與所學(xué)專業(yè)基本一致; 3、能夠勝任高中教育教學(xué)工作; 4、有班主任管理經(jīng)驗、獲得縣市級以上教學(xué)榮譽者優(yōu)先; 5、全日制本科及以上學(xué)歷,同等條件下國家211工程、985高校,師范類畢業(yè)生優(yōu)先錄用; 4、應(yīng)聘人員要求有相應(yīng)教師資格。(應(yīng)屆畢業(yè)生可以聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)等級證書)
您的職責(zé): 第一、做好每月電話回訪規(guī)劃,完成每周的回訪任務(wù); 第二、以邀約面訪為主,渠道可微信、朋友圈、面約等; 第三、及時關(guān)注個人每周的約訪情況和工作任務(wù),并制定下周計劃; 您應(yīng)具備: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),舉止行為親和得體,幽默感,溝通能力強; 3、優(yōu)秀的個人學(xué)習(xí)能力,以及較強的目標(biāo)感及達(dá)成意識; 4、有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,細(xì)致、周到且富有責(zé)任心。 5、對教育和銷售事業(yè)的認(rèn)同感, 與彼岸同行,您能獲得什么: 1、行業(yè)有競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、績效導(dǎo)向的薪酬體系,努力付出必有回報。 2、完善的職前培訓(xùn)、系統(tǒng)的在崗內(nèi)訓(xùn); 3、完善的五險一金和商業(yè)保險,讓你在完善的保障之下為夢想拼搏。 4、完美假期組合:帶薪年假、婚假、一年一次省外旅游和國外旅游,高效率的工作,高品質(zhì)的生活,一切做到張弛有度。 5、每月全勤獎、交通補助、加班費以及工齡補貼,節(jié)假日優(yōu)厚的福利待遇,讓你享有你想得到的。
要求: 學(xué)科:化學(xué)、英語 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 工資待遇面議 有意向請電話聯(lián)系
您的職責(zé) 1、針對學(xué)生情況因材施教,對其進(jìn)行個性化的課程講授,并發(fā)掘、組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué) 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,并進(jìn)行批改工作,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效 3、完成機構(gòu)安排的其他與教研教學(xué)相關(guān)工作 4、熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置; 5、需手寫教案; 6、定期與家長電話或者微信溝通孩子學(xué)習(xí)情況和作業(yè)情況; 7、定期與班主任配合召開家長會。 您應(yīng)具備: 1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的人; 2、能接受周末上班、周初、周中休息; 3、認(rèn)真、負(fù)責(zé)且具有親和力,能夠吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 與彼岸同行,您能獲得什么: 1、行業(yè)有競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、績效導(dǎo)向的薪酬體系,努力付出必有回報。 2、完善的職前培訓(xùn)、系統(tǒng)的在崗內(nèi)訓(xùn); 3、完善的五險一金和商業(yè)保險,讓你在完善的保障之下為夢想拼搏。 4、完美假期組合:帶薪年假、婚假、一年一次省外旅游和國外旅游,高效率的工作,高品質(zhì)的生活,一切做到張弛有度。 5、每月全勤獎、交通補助、加班費以及工齡補貼,節(jié)假日優(yōu)厚的福利待遇,讓你享有你想得到的。
負(fù)責(zé)初中(7年級起)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作 -根據(jù)教學(xué)要求和課程特色能制定出科學(xué)的教學(xué)計劃 -及時地反饋學(xué)生的上課情況;合理地布置、批改學(xué)生作業(yè);有效地組織單元測驗、期中和期末考試,并做好成績記錄和總結(jié) -有針對性地對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),及時答疑解惑 -有計劃地組織并指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)科實驗及活動 資質(zhì)要求: -相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,五年以上教齡的優(yōu)秀候選人學(xué)歷可放寬至本科; -可用英語進(jìn)行日常溝通、交流,取得海外學(xué)歷者優(yōu)先; -曾在知名公辦或成熟民辦學(xué)校擔(dān)任學(xué)科帶頭人者待遇從優(yōu)。
熱愛教育事業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較好的學(xué)習(xí)能力;針對不同的學(xué)生情況,制定教案,對學(xué)生進(jìn)行個性化輔導(dǎo);教研活動,集體備課完成學(xué)校安排的與教學(xué)及個人成長方面的其他安排。備注:工資因教師評級不同而不同。
1.學(xué)期初,根據(jù)本學(xué)科教學(xué)特色,制定自身工作計劃和教學(xué)計劃;
2.參與或組織集體備課,主動參與各項教研活動;
3.根據(jù)學(xué)校、課標(biāo)及課本要求,結(jié)合學(xué)生實際情況,按時完成備課、制作導(dǎo)學(xué)案,批改作業(yè)等日常教學(xué)常規(guī);
4.高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成學(xué)校的教學(xué)任務(wù),達(dá)成成績上線目標(biāo);
5.完成學(xué)校學(xué)校布置的其他各項任務(wù)。
基本要求:
1.具有扎實的學(xué)科知識及素養(yǎng),能夠完成初中段教學(xué)任務(wù);
2.身體健康,口齒清晰,無傳染性疾病或影響日常教學(xué)的不良嗜好;
3.具有基本的學(xué)生管理能力,關(guān)心、關(guān)愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè);
4.具有健康人格、能夠團(tuán)結(jié)同事,吃苦耐勞,積極完成學(xué)校各項任務(wù)。
優(yōu)先條件:
1.具有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗,取得過教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等教育教學(xué)榮譽稱號者優(yōu)先。
2.優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。
3.前期跟隨珠心算專業(yè)老師進(jìn)行學(xué)習(xí),聽課,經(jīng)過系統(tǒng)性培養(yǎng)成長為優(yōu)秀的珠心算教師。
1、具有良好思想道德品質(zhì)、熱愛教育事業(yè)、身體健康; 2、應(yīng)聘學(xué)科與所學(xué)專業(yè)基本一致; 3、能夠勝任高中教育教學(xué)工作; 4、有班主任管理經(jīng)驗、獲得縣市級以上教學(xué)榮譽者優(yōu)先; 5、全日制本科及以上學(xué)歷,同等條件下國家211工程、985高校,師范類畢業(yè)生優(yōu)先錄用; 4、應(yīng)聘人員要求有相應(yīng)教師資格。(應(yīng)屆畢業(yè)生可以聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)等級證書)
1、具有良好思想道德品質(zhì)、熱愛教育事業(yè)、身體健康; 2、應(yīng)聘學(xué)科與所學(xué)專業(yè)基本一致; 3、能夠勝任初中教育教學(xué)工作; 4、有班主任管理經(jīng)驗、獲得縣市級以上教學(xué)榮譽者優(yōu)先; 5、全日制本科及以上學(xué)歷,同等條件下國家211工程、985高校,師范類畢業(yè)生優(yōu)先錄用; 4、應(yīng)聘人員要求有相應(yīng)教師資格;(應(yīng)屆畢業(yè)生可以聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)等級證書)
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