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職位描述：

（一）優(yōu)秀教師招募 1.招募對象 本科院校應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生 2.入職崗位 初高中語文、數(shù)學、英語、物理、生物、美術(shù)、音樂各學科教師。 （二）未來校長招募 1.招募對象 重點高校（C9級高校（同等級高校）、“雙知名”高校）畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生。 2.入職崗位 （1）校長助理（學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員） （2）作為定向培養(yǎng)對象，進入長水教育集團戰(zhàn)略人才發(fā)展計劃，在集團下屬各校區(qū)輪崗鍛煉，作為集團未來各校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)團隊的成員進行培養(yǎng)。 （三）集團未來運營管理人才招募 1.招募對象 重點高校（C9級高校（同等級高校）、“知名”高校）畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生。 2.入職崗位 （1）部門總監(jiān)助理（集團中層管理干部） （2）作為定向培養(yǎng)對象，進入教育集團戰(zhàn)略人才發(fā)展計劃，在集團、下屬分公司、各校區(qū)輪崗鍛煉，作為集團未來分公司、各部門領(lǐng)導(dǎo)團隊的成員進行培養(yǎng)。 一、招聘條件 1.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責任心強，有較強的團隊協(xié)作意識。 2.認同學校教育教學理念，特別是精細化管理、高效課堂、特色化發(fā)展方面； 3.本科及以上學歷，具有深厚的專業(yè)功底，表達能力強，身體健康，能勝任學科教學及班主任工作； 4.初級職稱者30歲以下，中級職稱35歲以下，高級職稱45歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡； 5.初中招聘有三年及以上初中教學經(jīng)歷的優(yōu)秀教師，帶過畢業(yè)班的縣（區(qū)）、市級骨干教師優(yōu)先。 6.高中招聘有三年及以上高中教學經(jīng)歷的優(yōu)秀教師，帶過畢業(yè)班的縣（區(qū)）、市級骨干教師優(yōu)先。 7.教學能力突出，取得過優(yōu)異教學成績者可適當放寬條件。 二、福利待遇 (一)集團為加盟我集團的各類優(yōu)秀人才提供優(yōu)厚的引進薪資標準： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生 ①博士研究生年薪20萬元起面議； ②碩士研究生年薪15萬元起面議； ③本科學歷年薪10萬元起面議。 2.知名院校 ①博士研究生年薪40萬元起面議； ②碩士研究生年薪20萬—30萬起面議； ③本科學歷年薪15萬—20萬起面議。 3.清華大學、北京大學（不限專業(yè)）： ①博士研究生年薪50萬元起面議； ②碩士研究生年薪40萬元起面議； ③本科學歷年薪25萬元起面議。 （二）人才置業(yè)福利 （1）購房補貼：集團認定的目標院校畢業(yè)生，符合學歷要求的，入職滿一年，可享有20萬元住房補貼； （2）集團還將為所有入職滿三年、符合條件的一線教師，提供首套置業(yè)免息貸款。 (三) 其他福利 1、享受與公辦學校同等的社會保險、職稱評定、培訓(xùn)、評優(yōu)等政策和教師專業(yè)化成長保障； 2、集團提供教師公寓、VIP體檢、子女免學費入學等； 3、為個人“量身”制定完善的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，定期與河北衡水中學等國內(nèi)外名校的交流； 4、為優(yōu)秀在編教師辦理編制轉(zhuǎn)入，免費師范生可直接落編。 5、學校提供教師集體宿舍；外省籍教師每年享受兩次探親補貼。 (三) 其他福利 1.享受與公辦學校同等的社會保險、職稱評定、培訓(xùn)、評優(yōu)等政策和教師專業(yè)化成長保障； 2.提供教師公寓、VIP體檢等； 3.為個人“量身”制定完善的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，定期與河北衡水中學等國內(nèi)外的名校交流學習； 4.為優(yōu)秀在編教師辦理編制轉(zhuǎn)入，家屬安置、子女免費入學。 5.外省籍教師每年享受兩次探親補貼。 6.提供參與省市級教科研課題研究的機會及論文發(fā)表平臺。 四、應(yīng)聘流程 申請報名---電話初試---線上測評---試講考核（可視頻）---錄用面談（可視頻）---發(fā)送錄用通知書---參加2020年教師培訓(xùn)---簽訂勞動合同