本公司為四川省一站式教育行業(yè)，總公司在成都青羊區(qū)，目前分公司4家，是四川各大高校官方合作高校，公司平臺(tái)大，職員福利多，提供崗前培訓(xùn)機(jī)制，本崗位是總部直招，無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+周末雙休+額外休假+社保+年假 早上9:30 下午4:30 午休1.5小時(shí) ? 【招聘條件】 1、18-30周歲，品行端正，男女不限 2、對(duì)教育行業(yè)、銷(xiāo)售行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)推廣感興趣者 3、為人正直誠(chéng)實(shí)，肯吃苦，有責(zé)任心耐心 4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或熱愛(ài)崗位者優(yōu)先 5、有教育行業(yè)招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【招聘崗位招生老師/課程顧問(wèn)】 線上線下結(jié)合招生，總校是以網(wǎng)絡(luò)渠道招生為主，當(dāng)然招生渠道多種多樣，招生方式不限制，就算不懂也會(huì)有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn) 老員工一對(duì)一教，不要擔(dān)心留不下來(lái)或者學(xué)不會(huì)。歡迎你的加入
鄭老師
招聘助理文員/行政/人事專(zhuān)員 職位描述： 1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 2、團(tuán)隊(duì)員工檔案管理。 3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。 3、20--35歲！ 福利待遇： 1、薪資：無(wú)責(zé)底薪2000+補(bǔ)貼1000元+獎(jiǎng)金+管理工資+公司激勵(lì)+個(gè)人創(chuàng)業(yè)收益，平均3000—5000（無(wú)上限） 2、工作時(shí)間：早九晚五，周末雙休，國(guó)家節(jié)假日放假 3、在職提升：公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，根據(jù)員工的職位類(lèi)別，自身興趣喜好，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展，助力員工晉升發(fā)展； ?
王坤會(huì)
1、全面負(fù)責(zé)公司人才的招聘工作；2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)；4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；5、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單。
王雪
【主管助理】： 崗位職責(zé)： 1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)溝通招聘需求，負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、安排應(yīng)聘者完善職業(yè)規(guī)劃和崗前培訓(xùn)； 5、新員工入職培訓(xùn)及溝通； 6、辦理人事相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）； 7、協(xié)助主管完成日常工作的開(kāi)展； 7、薪資待遇：轉(zhuǎn)正前4k+，轉(zhuǎn)正后6k+ 特別津貼隨個(gè)人表現(xiàn)而定，崗位晉升機(jī)制透明。 職業(yè)發(fā)展：人事助理——人事專(zhuān)員——人事主管——人事經(jīng)理——人事總監(jiān) 福利：節(jié)日福利，每月團(tuán)建，入職一年以上享有帶薪年休假。 公司工作氛圍好，工作相對(duì)輕松，原則上無(wú)特殊情況正常雙休！ 任職要求： 1、年齡21—35歲； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至高中）； 3、表達(dá)能力良好。 4、一年及以上助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
王雪
客服人員 1、主動(dòng)回訪公司老客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 2、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶(hù)需求，并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃； 3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)，讓客戶(hù)了解到公司政策福利，做好售后服務(wù)； 4、不斷接受公司的各項(xiàng)技能提升培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)。 任職資格： 1、22至45周歲，高中及以上學(xué)歷（優(yōu)秀或進(jìn)取者可適當(dāng)放寬），有一定客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、熟練office辦公軟件，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練使用QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)溝通工具。 3、要求一定要有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。 工作時(shí)間： 早九晚五
王雪
職位描述 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的公共秩序維護(hù)管理工作；2、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部工作計(jì)劃的制訂與落實(shí)；3、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部的各項(xiàng)培訓(xùn)工作并跟蹤提高；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防設(shè)備的管理運(yùn)行及業(yè)務(wù)督促；5、對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理；6、協(xié)助物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理完成其他管理工作 職位要求：1、40歲以下，2.身體健康，政歷清白；， 3、熟悉消防、車(chē)輛管理、安全防范工作的特性；4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的口頭與書(shū)面表達(dá)能力；5、具備高檔綜合寫(xiě)字樓秩序維護(hù)管理與消防監(jiān)控管理工作經(jīng)驗(yàn)；6、優(yōu)秀退伍軍人
曹甲林
社區(qū)專(zhuān)員 以政保、集團(tuán)、孤單及自有資源為依托，以社區(qū)為服務(wù)陣地，為當(dāng)?shù)厮腥藛T進(jìn)行相關(guān)保險(xiǎn)普查、宣傳、服務(wù)及開(kāi)拓的業(yè)務(wù)人員。 1、網(wǎng)羅民生：網(wǎng)羅社區(qū)保險(xiǎn)保障需求； 2、格式管理：屬地化分區(qū)域服務(wù)； 3、化解民憂(yōu)：協(xié)助居民辦理參保、理賠； 任職要求： 1、年齡25~25周歲（非常優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2、高中及以上學(xué)歷； 3、成都長(zhǎng)居人員，在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}和影響力； 4、身體健康，誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信，勤奮敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)；有公益心；能熟練使用電腦、職能手機(jī)； 福利待遇： 1、專(zhuān)屬保障：入司送保障，優(yōu)享百萬(wàn)醫(yī)療保障； 2、專(zhuān)屬津貼：專(zhuān)屬成長(zhǎng)津貼（1~3個(gè)月）； 3、專(zhuān)屬培育：專(zhuān)屬培育系統(tǒng)，不一樣的課程，不一樣的收獲； 4、專(zhuān)屬平臺(tái)：為社區(qū)綜合金融服務(wù)專(zhuān)員搭建專(zhuān)屬發(fā)展平臺(tái)，協(xié)助成長(zhǎng)；
王雪
【主管助理】： 崗位職責(zé)： 1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)溝通招聘需求，負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、安排應(yīng)聘者完善職業(yè)規(guī)劃和崗前培訓(xùn)； 5、新員工入職培訓(xùn)及溝通； 6、辦理人事相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）； 7、協(xié)助主管完成日常工作的開(kāi)展； 7、薪資待遇：轉(zhuǎn)正前4k+，轉(zhuǎn)正后6k+ 特別津貼隨個(gè)人表現(xiàn)而定，崗位晉升機(jī)制透明。 職業(yè)發(fā)展：人事助理——人事專(zhuān)員——人事主管——人事經(jīng)理——人事總監(jiān) 福利：節(jié)日福利，每月團(tuán)建，入職一年以上享有帶薪年休假。 公司工作氛圍好，工作相對(duì)輕松，原則上無(wú)特殊情況正常雙休！ 任職要求： 1、年齡21—35歲； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至高中）； 3、表達(dá)能力良好。 4、一年及以上助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
王雪
職位描述： 1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 2、團(tuán)隊(duì)員工檔案管理。 3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。 3、20--35歲！ 福利待遇： 1、薪資：無(wú)責(zé)底薪2000+補(bǔ)貼1000元+獎(jiǎng)金+管理工資+公司激勵(lì)+個(gè)人創(chuàng)業(yè)收益，平均3000—5000（無(wú)上限） 2、工作時(shí)間：早九晚五，周末雙休，國(guó)家節(jié)假日放假 3、在職提升：公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，根據(jù)員工的職位類(lèi)別，自身興趣喜好，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展，助力員工晉升發(fā)展；
王夢(mèng)蝶
崗位職責(zé)： 1、組織策劃各種小型的活動(dòng)（旅游，親子教育互動(dòng)、讀書(shū)會(huì)、小型運(yùn)動(dòng)等） 2、邀請(qǐng)公司老客戶(hù)參加活動(dòng)，維持活動(dòng)正常運(yùn)行 3、活動(dòng)結(jié)束收集客戶(hù)反饋信息。 4、對(duì)接客戶(hù)反饋信息給營(yíng)銷(xiāo)人員，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)人員完成客戶(hù)信息收集，產(chǎn)品促成！ 任職資格： 1、20--40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷 1、具備一定的表達(dá)能力，交際能力 2、有活動(dòng)策劃，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，管理類(lèi)相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)或者學(xué)歷優(yōu)先 福利待遇： 1、有責(zé)底薪3000＋ 2、各種活動(dòng)津貼，獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)激勵(lì) 3、免費(fèi)培訓(xùn)，員工國(guó)內(nèi)外旅游 4、完善晉升渠道，雙休，節(jié)假日正常休!早九晚五！ 5、不輪崗
王夢(mèng)蝶
銷(xiāo)售主管 崗位職責(zé): 1、在經(jīng)理的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)部門(mén)日常事務(wù)的處理及基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)管理; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪、保單整理、保險(xiǎn)方案的制作； 3、薪酬待遇：底薪+高額提成+新人津貼+管理津貼+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)。 培訓(xùn)：公司免費(fèi)提供全方位專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,幫助你快速成長(zhǎng),提升自己各方面能力(公司專(zhuān)家級(jí)講師授課,職場(chǎng)主管明確的職業(yè)規(guī)劃)。 職業(yè)發(fā)展：開(kāi)放式競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),公開(kāi)透明晉升機(jī)制,晉升途徑為主管—經(jīng)理—總監(jiān)。 福利：全面福利保障，節(jié)日福利，每月團(tuán)建，入職一年以上享有帶薪年休假。 公司工作氛圍好，工作相對(duì)輕松，原則上無(wú)特殊情況正常雙休！ 任職要求： 1、年齡21—35歲； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至高中）； 3、具備良好的市場(chǎng)分析和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,以及全面的分析和解決問(wèn)題的能力; 4、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),性格開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的溝通和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)； 6、有團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
王雪
大專(zhuān)以上，有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)
唐丹
銷(xiāo)售主管 崗位職責(zé): 1、在經(jīng)理的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)部門(mén)日常事務(wù)的處理及基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)管理; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪、保單整理、保險(xiǎn)方案的制作； 3、薪酬待遇：底薪+高額提成+新人津貼+管理津貼+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)。 培訓(xùn)：公司免費(fèi)提供全方位專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,幫助你快速成長(zhǎng),提升自己各方面能力(公司專(zhuān)家級(jí)講師授課,職場(chǎng)主管明確的職業(yè)規(guī)劃)。 職業(yè)發(fā)展：開(kāi)放式競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),公開(kāi)透明晉升機(jī)制,晉升途徑為主管—經(jīng)理—總監(jiān)。 福利：全面福利保障，節(jié)日福利，每月團(tuán)建，入職一年以上享有帶薪年休假。 公司工作氛圍好，工作相對(duì)輕松，原則上無(wú)特殊情況正常雙休！ 任職要求： 1、年齡21—35歲； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至高中）； 3、具備良好的市場(chǎng)分析和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,以及全面的分析和解決問(wèn)題的能力; 4、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),性格開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的溝通和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)； 6、有團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
王雪
活動(dòng)策劃 崗位職責(zé)： 1、組織策劃各種小型的活動(dòng)（旅游，親子教育互動(dòng)、讀書(shū)會(huì)、小型運(yùn)動(dòng)等） 2、邀請(qǐng)公司老客戶(hù)參加活動(dòng)，維持活動(dòng)正常運(yùn)行 3、活動(dòng)結(jié)束收集客戶(hù)反饋信息。 4、對(duì)接客戶(hù)反饋信息給營(yíng)銷(xiāo)人員，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)人員完成客戶(hù)信息收集，產(chǎn)品促成！ 任職資格： 1、20--40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷 1、具備一定的表達(dá)能力，交際能力 2、有活動(dòng)策劃，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，管理類(lèi)相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)或者學(xué)歷 福利待遇： 1、有責(zé)底薪3000＋ 2、各種活動(dòng)津貼，獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)激勵(lì) 3、免費(fèi)培訓(xùn)，員工國(guó)內(nèi)外旅游 4、完善晉升渠道，雙休，節(jié)假日正常休!早九晚五！
王坤會(huì)
社區(qū)專(zhuān)員 以政保、集團(tuán)、孤單及自有資源為依托，以社區(qū)為服務(wù)陣地，為當(dāng)?shù)厮腥藛T進(jìn)行相關(guān)保險(xiǎn)普查、宣傳、服務(wù)及開(kāi)拓的業(yè)務(wù)人員。 1、網(wǎng)羅民生：網(wǎng)羅社區(qū)保險(xiǎn)保障需求； 2、格式管理：屬地化分區(qū)域服務(wù)； 3、化解民憂(yōu)：協(xié)助居民辦理參保、理賠； 任職要求： 1、年齡25~25周歲（非常優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2、高中及以上學(xué)歷； 3、成都長(zhǎng)居人員，在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}和影響力； 4、身體健康，誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信，勤奮敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)；有公益心；能熟練使用電腦、職能手機(jī)； 福利待遇： 1、專(zhuān)屬保障：入司送保障，優(yōu)享百萬(wàn)醫(yī)療保障； 2、專(zhuān)屬津貼：專(zhuān)屬成長(zhǎng)津貼（1~3個(gè)月）； 3、專(zhuān)屬培育：專(zhuān)屬培育系統(tǒng)，不一樣的課程，不一樣的收獲； 4、專(zhuān)屬平臺(tái)：為社區(qū)綜合金融服務(wù)專(zhuān)員搭建專(zhuān)屬發(fā)展平臺(tái)，協(xié)助成長(zhǎng)；
王雪
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