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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.參與DHT變速箱、電驅(qū)動(dòng)、MCU產(chǎn)品工藝驗(yàn)證、工藝改進(jìn)、工藝維護(hù)；
2.編寫(xiě)工藝的各項(xiàng)工藝文件；
3.參與工裝夾具設(shè)計(jì),夾具維護(hù)、設(shè)備參數(shù)及特殊過(guò)程維護(hù)；
4.參與產(chǎn)線工藝改善、工藝優(yōu)化；
崗位要求：
1.教育與專業(yè)：本科以上學(xué)歷；機(jī)械制造或汽車類專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上汽車行業(yè)變速箱裝配工藝工作經(jīng)驗(yàn)。
3.職業(yè)素養(yǎng)要求：誠(chéng)實(shí)、守信、敬業(yè)
4.特殊資格/素質(zhì)要求：熟練使用OFFICE、CAD、catia等軟件。
5.身體狀況要求：身體健康。
工作地點(diǎn)：蕪湖繁昌

職位描述：

原輔材料檢驗(yàn)員【3800~4500元/月 長(zhǎng)白班 五險(xiǎn)一金】
主要負(fù)責(zé)原輔材料檢驗(yàn)；
常白班，工作輕松，環(huán)境好。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、車間副主任儲(chǔ)備人選，負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合公司及車間相關(guān)規(guī)定； 2、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，了解各項(xiàng)問(wèn)題根本原因并實(shí)施糾正； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車間及各部門(mén)以滿足客戶對(duì)及時(shí)供貨的需求； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成。 任職資格： 1、23～28 歲，本科學(xué)歷，機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化、工業(yè)工程、材料、土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具有建筑類或混凝土制品類生產(chǎn)企業(yè) 1 年以上的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神，能接受生產(chǎn)一線的工作鍛煉； 4、具有建筑圖紙和構(gòu)件圖紙的識(shí)圖能力，具有 CAD 基本制圖能力； 5、能適應(yīng)出差并服從一定區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)。 晉升方向：車間副主任—車間主任—副經(jīng)理—經(jīng)理 薪資福利： 1.公司為員工繳納五險(xiǎn)一金； 2.提供住宿（拎包即?。?2.公司為員工提供福利工作午餐； 3.公司每年定期組織員工免費(fèi)旅游和戶外拓展； 4.節(jié)假日（端午、中秋）公司為員工發(fā)放實(shí)物等福利； 5.每年公司為員工提供免費(fèi)體檢、旅游、拓展； 6.公司員工享受帶薪的年假、產(chǎn)假等； 7.公司為員工提供專業(yè)性強(qiáng)的培訓(xùn)，管理與專業(yè)路線并行，發(fā)展空間大。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合公司及車間相關(guān)規(guī)定；

2.負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，了解各項(xiàng)問(wèn)題根本原因并實(shí)施糾正；

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車間及各部門(mén)以滿足客戶對(duì)及時(shí)供貨的需求；

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成。

任職資格:

1.本科學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)；

2.具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神，

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、定期體檢、大小休、年終獎(jiǎng)

職位描述：

本崗位為質(zhì)量或工藝方向的主管或者中級(jí)工程師儲(chǔ)備崗，培訓(xùn)期12個(gè)月，分為三階段，結(jié)業(yè)后定崗

第一階段：主要對(duì)原材料（砂石、膠凝材料、鋼材）及混凝土基礎(chǔ)知識(shí)和常規(guī)試驗(yàn)操作進(jìn)行學(xué)習(xí)

第二階段：按樁類方向及預(yù)制構(gòu)件方向進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)，主要培訓(xùn)車間生產(chǎn)工藝流程及各工序中質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)

第三階段：崗位實(shí)踐

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，年齡22-26歲，材料、化學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)

2、身高不低于165，吃苦耐勞

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、定期體檢、大小休、年終獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、車間副主任儲(chǔ)備人選，負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合公司及車間相關(guān)規(guī)定； 2、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，了解各項(xiàng)問(wèn)題根本原因并實(shí)施糾正； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車間及各部門(mén)以滿足客戶對(duì)及時(shí)供貨的需求； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成。 任職資格： 1、23～28 歲，本科學(xué)歷，機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化、工業(yè)工程、材料、土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具有建筑類或混凝土制品類生產(chǎn)企業(yè) 1 年以上的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神，能接受生產(chǎn)一線的工作鍛煉； 4、具有建筑圖紙和構(gòu)件圖紙的識(shí)圖能力，具有 CAD 基本制圖能力； 5、能適應(yīng)出差并服從一定區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)。 晉升方向：車間副主任—車間主任—副經(jīng)理—經(jīng)理 薪資福利： 1.公司為員工繳納五險(xiǎn)一金； 2.提供住宿（拎包即?。?； 2.公司為員工提供福利工作午餐； 3.公司每年定期組織員工免費(fèi)旅游和戶外拓展； 4.節(jié)假日（端午、中秋）公司為員工發(fā)放實(shí)物等福利； 5.每年公司為員工提供免費(fèi)體檢、旅游、拓展； 6.公司員工享受帶薪的年假、產(chǎn)假等； 7.公司為員工提供專業(yè)性強(qiáng)的培訓(xùn)，管理與專業(yè)路線并行，發(fā)展空間大。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)電線、電纜產(chǎn)品的檢驗(yàn) 2、上六休一，試用期后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)