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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、挖掘客戶需求，收集和分析競品信息，并在此基礎(chǔ)上制定有效的銷售策略，完成銷售指標(biāo)；
2、積極開發(fā)新市場(chǎng)，拓展新的銷售渠道和新客戶，建立并完善所轄區(qū)域的營銷網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋面；
3、維護(hù)客戶關(guān)系和管理現(xiàn)有渠道，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，為其提供良好的銷售支持和服務(wù)，促進(jìn)長期合作；
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)、商務(wù)洽談、合同簽訂、排產(chǎn)發(fā)貨、款項(xiàng)回收等相關(guān)工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類或營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備良好的溝通表達(dá)和人際交往能力；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和成功欲望，自信、勤奮且抗壓。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)七師區(qū)棉花市場(chǎng)經(jīng)銷商、代理商等客戶的開發(fā)、維護(hù)、服務(wù)與管理；
2、觀摩會(huì)、農(nóng)民會(huì)、推介會(huì)等的組織與招開；
3、對(duì)客戶與種植戶等人的技術(shù)培訓(xùn)、銷售指導(dǎo)等；
4、維護(hù)公司產(chǎn)品形象，做好銷售工作，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

任職要求：
有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)者。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)麻辣休閑食品的銷售工作（散裝稱重、定量裝）。

2.負(fù)責(zé)開拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場(chǎng)。

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)的總體規(guī)劃和布局。

4.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理。

5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競品信息收集與分析。

6.市場(chǎng)開發(fā)工作。

任職資格：

1.年齡25~38歲，專科以上學(xué)歷。

2.認(rèn)同佳龍文化，對(duì)公司產(chǎn)品有一定了解，知名休閑食品行業(yè)3-5年以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉散裝休閑食品散貨、定量裝及終端運(yùn)作渠道，并具有一定的客戶資源。

4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、開拓能力和抗壓能力。

5.能適應(yīng)長期出差。

6.涉及全國各省區(qū)市場(chǎng)，歡迎當(dāng)?shù)貞艏耸考用?。（江蘇省、浙江省、福建省、湖南省、四川省、黑龍江省、海南省、甘肅省、青海省、寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)、云南省、貴州省、遼寧省、內(nèi)蒙古自治區(qū)、北京、天津）

（基本工資 崗位工資 績效工資 社保補(bǔ)助 交通電話補(bǔ) 提成）。

職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)
1、綜合性汽車品牌銷售，主要針對(duì)經(jīng)濟(jì)適用車型；
2、通過各個(gè)渠道尋找意向客戶，開發(fā)潛在目標(biāo)客戶；
3、按規(guī)范流程對(duì)接客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢，配套服務(wù)等。
任職資格
1、沒有經(jīng)驗(yàn)要求，接受小白。
2、對(duì)汽車銷售有高度的熱情與激情。
3、會(huì)使用電腦基礎(chǔ)的辦公軟件。
福利待遇
1、早10晚7，無責(zé)任底薪 高提成 (3000-5000元/臺(tái))
2、五險(xiǎn)一金 各種獎(jiǎng)勵(lì) 生日津貼 節(jié)假日活動(dòng) 提供住宿 員工體檢 工齡獎(jiǎng)
3、新人企業(yè)文化培訓(xùn)(入職當(dāng)月) 師徒一對(duì)一帶
4、晉升制度(雙軌道晉升)
橫向發(fā)展:營銷顧問-銷售主管-店長-大區(qū)長
縱向發(fā)展:營銷顧問-銷售主任-客戶經(jīng)理
我們是一支年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，歡迎你的加入!!

職位描述：

該崗位隸屬于章光101杭州大健康事業(yè)部

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行相應(yīng)的銷售計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)督實(shí)施全過程，完成業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司營銷部門的內(nèi)部管理，包括銷售、市場(chǎng)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)部門銷售人員，安排并指導(dǎo)部門日常工作；

4、負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶以及同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；

5、熟悉社區(qū)團(tuán)購的玩法以及從0-1的搭建實(shí)施。

6、對(duì)整體的銷售情況負(fù)責(zé)。

任職資格：
1、大專或以上學(xué)歷，有3年以上銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上快消品銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有保健品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、邏輯清晰，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，具備高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的統(tǒng)籌和管理的能力，有較強(qiáng)的承壓能力；

4、熱愛或?qū)Ｗ⒂诳煜返匿N售；

5、有幾千萬的年銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，鐵皮石斛保健品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

福利待遇：
1、工作時(shí)間：上午八點(diǎn)半點(diǎn)至下午五點(diǎn)，午休一個(gè)半小時(shí)，周末雙休
2、入職即繳納五險(xiǎn)；
關(guān)于我們：
我們隸屬于章光101集團(tuán)旗下子公司，章光101自1974年開始一直致力于人類毛發(fā)健康事業(yè)的發(fā)展，距今已經(jīng)有接近50年的歷史。國內(nèi)外線下門店上千家，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外，在國內(nèi)外享有盛譽(yù)。歡迎有能力有愿景的小伙伴加入我們，搭上新零售的快車道，開始新的征程，朝著更遠(yuǎn)更高的目標(biāo)前進(jìn)。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、完成所轄區(qū)域的三一挖掘機(jī)、裝載機(jī)等產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、新客戶談判、合同簽訂工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公司展會(huì)客戶邀約工作；
4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài)及促銷活動(dòng)計(jì)劃，并對(duì)公司銷售政策給予意見支持。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)械類、市場(chǎng)營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)工程機(jī)械行業(yè)市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者尤佳；
3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、有車。
薪資待遇：
底薪 提成 福利，平均年薪可達(dá)12萬以上，上不封頂；
福利：
入職繳納五險(xiǎn)，提供免費(fèi)培訓(xùn) 優(yōu)秀者三一總公司培訓(xùn)，豐厚的節(jié)假日、生日福利，帶薪休假，廣闊的發(fā)展平臺(tái)及良好的晉升通道
職位福利：五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作；
2、負(fù)責(zé)完成公司市場(chǎng)部下達(dá)的銷售業(yè)績；
3、負(fù)責(zé)完成對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)范圍內(nèi)行業(yè)市場(chǎng)開拓及客戶日常維護(hù)；
4、建立長期穩(wěn)固的客戶關(guān)系，落實(shí)市場(chǎng)銷售計(jì)劃完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)值和銷售回款目標(biāo)；
任職要求：

1、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有IT行業(yè)項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、熟悉招、投標(biāo)流程及商務(wù)標(biāo)書的編寫，有較強(qiáng)的項(xiàng)目決策能力；

3、能適應(yīng)疆內(nèi)短期出差;

4、具有政府、企事業(yè)單位、工程建設(shè)類采購項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、完成部經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)服務(wù)所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)的客戶提供儲(chǔ)蓄型產(chǎn)品銷售；
3、協(xié)同部經(jīng)理維護(hù)行方關(guān)系；
4、向銀行將公司現(xiàn)階段銷售的產(chǎn)品做好宣傳；
5、達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
崗位福利待遇：
1.入職即簽合同，薪資結(jié)構(gòu)=基本底薪 績效提成 方案提成 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)。綜合薪資1w ，月休6天，朝九晚五，就近分配。

2.享受國家法定假日，每年帶薪年假等。

職位描述：

完成業(yè)績指標(biāo)，協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位職業(yè)：
1、根據(jù)公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行市場(chǎng)開拓，尋找目標(biāo)客戶（政府及事業(yè)單位、企業(yè)兩類客戶）。
2、推薦客戶使用公司勞務(wù)派遣、崗位外包、業(yè)務(wù)外包以及財(cái)稅服務(wù)。
3、挖掘客戶需求，梳理客戶情況并提出解決方案。
4、開發(fā)和維護(hù)客戶，完成業(yè)績目標(biāo)。
5、管理和監(jiān)控項(xiàng)目的運(yùn)行，出現(xiàn)問題及時(shí)解決。
6、協(xié)助招聘同事完成項(xiàng)目招聘、筆面試等工作。


要求：
1、1年以上市場(chǎng)開拓或銷售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向和抗壓能力。
2、積極樂觀，良好的溝通和人際交往能力。
3、有人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或在某一行業(yè)從事銷售工作3年以上優(yōu)先。
4、熟練使用office辦公軟件。

加入我們，您將享受到：
1.家人樣溫暖的團(tuán)隊(duì)：同事又是家人，又是朋友，開心溫暖，互幫互助。
2.專業(yè)崗位培訓(xùn)：公司股東都是人力資源行業(yè)資深人士，公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn)，全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)。
3.透明晉升渠道：公司鼓勵(lì)員工多方面發(fā)展，公司提供發(fā)展平臺(tái)，能夠提供匹配員工職業(yè)發(fā)展的多種成長路線。
4.豐厚回報(bào)：客戶在，提成收入就一直在。
5.特色文化：共享收益才能讓企業(yè)發(fā)展，企業(yè)要給認(rèn)同的員工一起發(fā)展的機(jī)會(huì)。


公司正處于快速發(fā)展階段，只要您有能力，升職加薪不是夢(mèng)。以夢(mèng)為馬，不負(fù)韶華，才庫祝你成就夢(mèng)想?。?！

職位描述：

提供住宿！ 五險(xiǎn)一金！賣一輛車提成3000
崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略
2、通過各個(gè)渠道尋找意向客戶，開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo)。
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢，配套服務(wù)等。
任職資格
有較強(qiáng)的溝通能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)或者具有駕駛證的優(yōu)先。
福利待遇
無責(zé)任底薪3000 高提成（3000-5000元/臺(tái)）
五險(xiǎn)一金 各種獎(jiǎng)勵(lì) 生日津貼 節(jié)假日活動(dòng) 提供住宿 員工體檢 工齡獎(jiǎng) 續(xù)勤獎(jiǎng)
新人企業(yè)文化培訓(xùn)（入職當(dāng)月） 師徒一對(duì)一帶教制
工作時(shí)間：9:00——18:00（中間休息一小時(shí)），每周調(diào)休一天
晉升制度（雙軌道晉升）
橫向發(fā)展：營銷顧問——銷售主管——店長——大區(qū)長
縱向發(fā)展：營銷顧問——銷售主任——客戶經(jīng)理

職位描述：

【產(chǎn)品線】

血液透析設(shè)備 耗材

【崗位職責(zé)】

1.根據(jù)銷售方案實(shí)施銷售計(jì)劃，有效地管理客戶資源。

2.根據(jù)銷售計(jì)劃完成情況進(jìn)行日志、周報(bào)、月報(bào)匯報(bào)；負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告銷售工作開展情況，聽取意見并接受監(jiān)督。

3.對(duì)負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行招商工作，并協(xié)助經(jīng)銷商對(duì)終端客戶的開發(fā)、醫(yī)院增量，追蹤終端醫(yī)院的上量工作進(jìn)度。追蹤銷售報(bào)量，給公司提供正確完整資料。

4.參與區(qū)域內(nèi)銷售合同的談判與簽訂工作；有效區(qū)域內(nèi)客戶，對(duì)客戶進(jìn)行分析，建立VIP醫(yī)院與VIP客戶名錄，維護(hù)客戶關(guān)系。

5.與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，處理區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)，追蹤經(jīng)銷商銷售進(jìn)度及回款，維持穩(wěn)定的市場(chǎng)價(jià)格體系，完成銷售目標(biāo)任務(wù)。

6.協(xié)助跨區(qū)域銷售方面的調(diào)查和處理，以及協(xié)助處理區(qū)域內(nèi)客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；

7.收集市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，把握最新銷售信息提供給部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

8.組織招商會(huì)議，以及協(xié)助區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)，組織區(qū)域?qū)W術(shù)會(huì)議。

9.執(zhí)行公司關(guān)于銷售工作的決策，完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

【任職資格】

1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、銷售管理、藥學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.1年以上器械、耗材或藥品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉省區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道管理;

3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力、組織協(xié)調(diào)能力，以及優(yōu)秀的表達(dá)能力；

4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位是省內(nèi)劃片區(qū)，人選所在區(qū)域不限！不能接受出差者勿投，謝謝！

【薪資福利】
底薪 銷售提成 補(bǔ)貼 綜合6000-12000元/月

五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：

1、銷售計(jì)劃執(zhí)行：執(zhí)行公司的銷售政策和銷售流程，保證完成銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)；

2、渠道管理：建立并保持與經(jīng)銷商、零售商、種植戶的聯(lián)系；

建立和管理銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售渠道，完善空白市場(chǎng)渠道；監(jiān)督和控制串貨；

維護(hù)公司建議零售價(jià)格穩(wěn)定，保持市場(chǎng)有序發(fā)展；

3、客戶服務(wù)：進(jìn)行客戶服務(wù)及投訴處理；制定新產(chǎn)品高產(chǎn)展示計(jì)劃，并與客戶一起實(shí)施；組織和培訓(xùn)經(jīng)銷商、零售商、大農(nóng)戶的主要人員。

任職要求：

1、專科、本科，農(nóng)學(xué)背景優(yōu)先。

2、良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，激情，熱愛

職位福利：通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、彈性工作、交通補(bǔ)助、周末雙休、出差補(bǔ)貼、可視頻面試。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 依托公司現(xiàn)有渠道和資源，維護(hù)銀行渠道關(guān)系；
2. 通過存量客戶，維系客戶關(guān)系，銷售公司產(chǎn)品；
3.與銀行聯(lián)合策劃活動(dòng)，通過多種方式銷售；
4.與渠道談判確立項(xiàng)目正常運(yùn)作；
5.管理團(tuán)隊(duì)，搭建架構(gòu)。
?
任職要求：
1. 大專學(xué)歷及以上；
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、音質(zhì)清晰，具備一定溝通能力；
3. 形象氣質(zhì)佳；
4. 熱情大方，開朗活潑，具有一定的承壓能力；
5.工作要求：25-40周歲。?
?
工作經(jīng)驗(yàn)：
有銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷人員，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)人員。
應(yīng)屆畢業(yè)生也可以接受
?
薪酬福利：
1.入職即簽正式合同，當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)基本底薪 績效傭金 方案傭金 職級(jí)補(bǔ)貼 季度回補(bǔ) 年終獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)補(bǔ)貼。綜合薪資1w ，在職員工優(yōu)異者綜合薪資無上限。周末雙休，朝九晚五，就近分配。
2.國家法定假日，每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假。
3.每年四次國內(nèi)旅游，每年一次國內(nèi)外旅游，公司資費(fèi)。

職位福利：年底雙薪、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 依托公司現(xiàn)有銀行渠道和資源，銷售公司產(chǎn)品（工作地點(diǎn)為武漢市內(nèi)銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)）

?任職要求：
1. 大專學(xué)歷及以上；
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、音質(zhì)清晰，具備一定溝通能力；
3. 形象氣質(zhì)佳；
4. 熱情大方，開朗活潑，具有一定的承壓能力；
5.工作要求：21-40周歲。?
?
工作經(jīng)驗(yàn)：
應(yīng)屆畢業(yè)生；實(shí)習(xí)生；有銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷人員優(yōu)先。無需開發(fā)個(gè)人資源，無個(gè)險(xiǎn)任務(wù)要求。
?
薪酬福利：
1.入職即簽正式合同，六險(xiǎn)兩金，住院門診報(bào)銷。當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)基本底薪 績效傭金 方案傭金 職級(jí)補(bǔ)貼 季度回補(bǔ) 年終獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)補(bǔ)貼。綜合薪資2w ，在職員工優(yōu)異者綜合薪資無上限。周末雙休，朝九晚五，就近分配。
2.國家法定假日，每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假。
3.每年四次國內(nèi)旅游，每年一次國內(nèi)外旅游，公司資費(fèi)。