包吃包住，公司提供客戶資源，職業(yè)晉升快 定向短期出差，基本薪資+提成，月綜合6000-10000元。 崗位職責： 1、通過電話、微信等方式，與所負責區(qū)域內新老客戶進行有效溝通，完成銷售業(yè)績； 2、推廣公司新品樣本及當月促銷活動，完成銷售業(yè)績； 3、定期有計劃的安排出差至重點客戶處，建立良好的長期合作關系； 4、嚴格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度，積極參與公司組織的各項活動； 5、完成領導交辦工作。 任職要求： 1、對銷售推廣工作有較高的熱情，有電話銷售/導購工作經驗優(yōu)先【接受應屆畢業(yè)生】； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
張女士
職位描述： 1.熟悉客戶服務、投訴處理、卡券兌換等專業(yè)知識； 2.熟練運用各類辦公軟件； 3.具備較強的溝通及協(xié)調能力和表達能力， 有一定團隊管理能力； 4.責任心強，吃苦耐勞，細致認真。 崗位職責： 1.負責卡冊客服部門的日常管理，落實各項服務工作； 2.負責公司卡冊客服團隊的管理，搭建優(yōu)質、完善的客服體系； 3.帶領團隊完善卡券兌換體系，規(guī)避和減少服務質量問題的發(fā)生。 職能類別：客服主管
陸春梅
職位描述： 1.熟悉客戶服務、投訴處理、卡券兌換等專業(yè)知識； 2.熟練運用各類辦公軟件； 3.具備較強的溝通及協(xié)調能力和表達能力， 有一定團隊管理能力； 4.責任心強，吃苦耐勞，細致認真。 崗位職責： 1.負責卡冊客服部門的日常管理，落實各項服務工作； 2.負責公司卡冊客服團隊的管理，搭建優(yōu)質、完善的客服體系； 3.帶領團隊完善卡券兌換體系，規(guī)避和減少服務質量問題的發(fā)生。 職能類別：客服主管
陸春梅
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