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職位描述：

崗位概述：
審計(jì)主管負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議，并協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)合規(guī)和財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性。
崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃和組織內(nèi)部審計(jì)工作：制定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、流程制度，確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致，并合理分配資源。
2、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別和評(píng)估公司面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，確定需要優(yōu)先審計(jì)的項(xiàng)目事務(wù)。
3、實(shí)施內(nèi)部審計(jì)：對(duì)公司的采購(gòu)流程、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、合規(guī)等方面進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，評(píng)估內(nèi)部控制的有效性，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性。
4、撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告：匯總審計(jì)結(jié)果，提出改進(jìn)建議，撰寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，呈報(bào)給公司高層管理人員。
5、跟蹤整改情況：對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，確保整改措施得到有效執(zhí)行。
6、協(xié)調(diào)外部審計(jì)：與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行，并就審計(jì)結(jié)果與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通。
7、合規(guī)與政策遵守：確保公司的內(nèi)部審計(jì)工作符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。
8、專業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)：不斷提升自身的專業(yè)知識(shí)和技能，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和知識(shí)分享，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或內(nèi)部審計(jì)師資格者優(yōu)先。
3、三年以上內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或上市公司內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、內(nèi)部控制制度、公司合規(guī)政策和相關(guān)法律法規(guī)。
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和文字表達(dá)能力。
6、能夠承受一定的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。