與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職責(zé)描述: 1.項(xiàng)目開工前造價(jià)審計(jì):督促指導(dǎo)各相關(guān)部門編制各專業(yè)工程概算;監(jiān)督工程項(xiàng)目合同價(jià)超概算;審查招議標(biāo)文件中執(zhí)行的定額標(biāo)準(zhǔn)、工程結(jié)算方式、工程款支付方式等條款,參與工程招議標(biāo)活動(dòng),審核合同商務(wù)條款,提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。 2.項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程中審計(jì):制定進(jìn)度報(bào)表格式,監(jiān)督進(jìn)度付款符合合同約定比例;指導(dǎo)子公司審核進(jìn)度工程量;審核工程施工進(jìn)度付款報(bào)表,對(duì)照施工合同提出月度進(jìn)度付款建議,按工程形象進(jìn)度提出甲供材料扣款意見(jiàn);督促各子公司編制工程預(yù)算,并完成工程項(xiàng)目施工進(jìn)度預(yù)算審核復(fù)核,確保投資資金合理使用;規(guī)范經(jīng)濟(jì)簽證格式和辦理程序。 3.項(xiàng)目竣工后造價(jià)審計(jì):編制部門結(jié)算計(jì)劃;根據(jù)部門月度結(jié)算計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織結(jié)算項(xiàng)目的審核;完成工程結(jié)算審計(jì)工作,對(duì)審核結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);完成對(duì)竣工圖紙、設(shè)計(jì)變更、經(jīng)濟(jì)簽證的工程量審核,依據(jù)合同約定,準(zhǔn)確計(jì)算工程造價(jià)并執(zhí)行有關(guān)扣款,對(duì)審核結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),保證結(jié)算審核質(zhì)量;開展工程結(jié)算的復(fù)核工作,核實(shí)實(shí)物工程量;分析工程結(jié)算造價(jià)和工程材料消耗情況,揭示工程現(xiàn)場(chǎng)投資控制管理方面存在的問(wèn)題,提出審計(jì)意見(jiàn);分析工程結(jié)算中雙方爭(zhēng)議問(wèn)題,拿出初步處理意見(jiàn)匯報(bào)部領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)部門意見(jiàn)協(xié)調(diào)處理;總結(jié)工程審計(jì)過(guò)程中存在的問(wèn)題,撰寫審計(jì)意見(jiàn)報(bào)部領(lǐng)導(dǎo);牽頭組織竣工供決算評(píng)審,根據(jù)評(píng)審意見(jiàn)報(bào)批;及時(shí)組織結(jié)算審計(jì)人員整理工程結(jié)算資料,存入檔案室。 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.“雙一流”高校碩士及以上學(xué)歷,工程造價(jià)管理、工程項(xiàng)目管理、工程經(jīng)濟(jì)、土建工程計(jì)量等相關(guān)專業(yè)。 2.學(xué)習(xí)成績(jī):優(yōu)良。 3.英語(yǔ)水平:原則上需通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)考試。 4.身體狀況:身體健康,精神狀態(tài)良好,五官端正。 5.職位要求:專業(yè)對(duì)口,符合用人部門需求。 6.素質(zhì)要求:語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、個(gè)人發(fā)展?jié)撡|(zhì)較好,有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,有較強(qiáng)的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)同公司文化。
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司下達(dá)的工作目標(biāo)和指標(biāo),制定公司審計(jì)監(jiān)察的考核指標(biāo);
2. 組織編制并實(shí)施公司審計(jì)工作計(jì)劃,組織對(duì)集團(tuán)各下屬公司實(shí)行審計(jì)監(jiān)督;
3. 制定公司內(nèi)部審計(jì)體系的構(gòu)建及審計(jì)制度和方法以及檢查、評(píng)價(jià)公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的內(nèi)部控制制度的建立、健全及執(zhí)行情況,并提供咨詢意見(jiàn);
4. 組織審計(jì)人員對(duì)公司開展經(jīng)營(yíng)效益審計(jì)、舞弊調(diào)查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和其他專項(xiàng)審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目;
5. 組織對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和出現(xiàn)的重大事故開展專題審計(jì)調(diào)查。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上監(jiān)察審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上同崗經(jīng)驗(yàn),地產(chǎn)建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3. 有從事財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的業(yè)務(wù)、盡職調(diào)查項(xiàng)目審計(jì)豐富經(jīng)驗(yàn);
4. 熟練運(yùn)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融方面法律和法規(guī)。
崗位內(nèi)容:
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成交辦的工作任務(wù)
任職要求:
1. 最晚12月底到崗,實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)24年12月20日-25年4月30日
2.具有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景,能夠快速上手審計(jì)工作。
3.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)與審計(jì)基礎(chǔ),了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)稽核等方面的知識(shí)。
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和專業(yè)精神,善于思考,具備較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)。
工作職責(zé):
1.02組織或參與合作伙伴廉潔評(píng)估、流程效能審計(jì)、內(nèi)控評(píng)價(jià)及專項(xiàng)調(diào)查等審計(jì)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)審計(jì)方案,執(zhí)行審計(jì)程序、出具審計(jì)報(bào)告;
2.02統(tǒng)籌協(xié)調(diào)審計(jì)中心相關(guān)項(xiàng)目;
3.深入業(yè)務(wù),開展審計(jì)調(diào)研,防范風(fēng)險(xiǎn),助力業(yè)務(wù);
4.02協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營(yíng)審計(jì)制度流程,編制相關(guān)審計(jì)指南;
5.02完成領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)部門下達(dá)的其他任務(wù)。
任職資格:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
1.02本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)經(jīng)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.023年及以上大型綜合性企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)或兼有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)歷。
所需專業(yè):財(cái)務(wù)、審計(jì)等工商管理類相關(guān)專業(yè)
其他要求:
1.02對(duì)國(guó)家、行業(yè)相關(guān)政策敏感,熟悉業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及流程防控手段;02
2.02熟悉財(cái)務(wù)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等分析方法,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況有良好的判斷能力;02
3.02具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和報(bào)告寫作能力;02
4.02具備良好的協(xié)作溝通能力;02
5.02具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和職業(yè)道德素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng);02
6.02擁有CPA、CIA、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)中級(jí)以上職稱等證書優(yōu)先考慮。
語(yǔ)言要求:英語(yǔ)四級(jí)及以上或同等外語(yǔ)能力
職責(zé)描述: 1.獨(dú)立按照既定的程序,完成稽查項(xiàng)目;或作為預(yù)備項(xiàng)目經(jīng)理在指導(dǎo)下負(fù)責(zé)稽查項(xiàng)目;或負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的子項(xiàng)目稽查任務(wù)。 2.識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)作異常及漏洞,推動(dòng)內(nèi)控建設(shè)完善和管理改進(jìn); 3.針對(duì)本領(lǐng)域業(yè)務(wù),實(shí)施常規(guī)事中稽查,有效與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通,推動(dòng)問(wèn)題改進(jìn); 4.針對(duì)業(yè)務(wù)違規(guī)事項(xiàng),制定稽查程序和計(jì)劃,組織專項(xiàng)稽查,出具稽查報(bào)告。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:“雙一流”高校本科及以上應(yīng)屆生,會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)。 2.學(xué)習(xí)成績(jī):優(yōu)良。 3.英語(yǔ)水平:原則上大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。 4.身體狀況:身體健康,精神狀態(tài)良好,五官端正。 5.職位要求:專業(yè)對(duì)口,符合用人部門需求。 6.素質(zhì)要求:語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、個(gè)人發(fā)展?jié)撡|(zhì)較好,有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,有較強(qiáng)的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)同公司文化。
? ?3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)內(nèi)部嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法律、公司制度行為開展專項(xiàng)審計(jì);
? ? 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)審計(jì)制度的建設(shè)、監(jiān)督、實(shí)施;
? ? 5、參與并監(jiān)督公司合并、分立、投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
? ? 6、?根據(jù)公司內(nèi)部審計(jì)制度及內(nèi)部控制制度,編制按年度審計(jì)計(jì)劃,并按計(jì)劃開展各項(xiàng)審計(jì)工作;
? ? 7、?跟蹤重大經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題的整改與落實(shí),負(fù)責(zé)內(nèi)部管理審計(jì)規(guī)范和內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃的修訂和實(shí)施。
任職資格:? ??
1、男女不限,本科以上學(xué)歷,年齡30-40歲(優(yōu)秀者可放寬)? ??
2、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律相關(guān)專業(yè);? ??
3、3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷,有內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)更佳;? ??
4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),掌握財(cái)會(huì)稅收政策及審計(jì)程序?;? ??
5、文字表達(dá)能力較好,原則性強(qiáng),有很強(qiáng)的執(zhí)行能力及良好的職業(yè)道德和責(zé)任感;? ??
6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,可獨(dú)立開展工作;
福利待遇? ??
1、***(一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!公司正處于IPO上市輔導(dǎo)期,新成立部門,個(gè)人職業(yè)發(fā)展前景廣闊?。?/span>? ??
2、工作時(shí)間:6天8小時(shí)
3、福利:免費(fèi)食宿、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格;
2、兩年以上事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)歷,協(xié)助高級(jí)經(jīng)理完成大型項(xiàng)目的審計(jì),能夠獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的審計(jì)工作,對(duì)審計(jì)助理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn);
3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心;原則性強(qiáng),有大局意識(shí),處事嚴(yán)謹(jǐn);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通、計(jì)劃執(zhí)行能力。
4、同時(shí)擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師兩種以上資格證書者優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的審計(jì)工作,協(xié)助高級(jí)經(jīng)理完成大型項(xiàng)目的審計(jì),能夠獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的審計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃編制、重要底稿的編制等,出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告;
3.對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行工作指導(dǎo),解決項(xiàng)目組工作期間提出的常規(guī)性專業(yè)性技術(shù)問(wèn)題;
4.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,實(shí)施項(xiàng)目初步的詳細(xì)復(fù)核;
5.協(xié)調(diào)審計(jì)過(guò)程中的客戶關(guān)系。
薪資:基礎(chǔ)底薪6700-10300元/月 項(xiàng)目提成 年終獎(jiǎng)金 調(diào)級(jí)工資 工齡工資 過(guò)節(jié)費(fèi);
年收入水平參考:15-30萬(wàn)元。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、證書補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):牛人帶隊(duì)、項(xiàng)目好、團(tuán)隊(duì)氛圍好
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,處事嚴(yán)謹(jǐn),能夠承受工作壓力;
4、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)員證書者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)指派,具體負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的綜合管理,負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃編制、調(diào)整和執(zhí)行;
2、對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行調(diào)度和任務(wù)分派,對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;
3、解決項(xiàng)目組工作期間提出的常規(guī)性專業(yè)技術(shù)問(wèn)題,對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷和控制。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、包吃、帶薪年假、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)中型項(xiàng)目;
3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,處事嚴(yán)謹(jǐn),能夠承受工作壓力;
4、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)員證書者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)指派,具體負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的綜合管理,負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃編制、調(diào)整和執(zhí)行;
2、對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行調(diào)度和任務(wù)分派,對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;
3、解決項(xiàng)目組工作期間提出的常規(guī)性專業(yè)技術(shù)問(wèn)題,對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷和控制。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、包吃、帶薪年假、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?
崗位職責(zé):
1、協(xié)助審計(jì)(副)經(jīng)理制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、辦法及相關(guān)審計(jì)文件 ;
2、編制、更新季度、項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃,制定審計(jì)工作方案,并具體負(fù)責(zé)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)常規(guī)內(nèi)部審計(jì)工作及其它專項(xiàng)審計(jì)工作的開展與實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)工作底稿的編制、復(fù)核工作,定期向經(jīng)理報(bào)告審計(jì)工作進(jìn)展;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的編寫、修改工作,并提出處理意見(jiàn)和建議;
6、負(fù)責(zé)與被審計(jì)單位、部門或者業(yè)務(wù)單元落實(shí)整改措施;
7、負(fù)責(zé)在廣泛征求意見(jiàn)(訪談及調(diào)查問(wèn)卷)的基礎(chǔ)上建立公司風(fēng)險(xiǎn)清單,并根據(jù)其重要性及發(fā)生的可能性進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)管理;
8、制定個(gè)人工作目標(biāo)和計(jì)劃,并向經(jīng)理提出改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的建議,遵守公司道德價(jià)值準(zhǔn)則,保守公司機(jī)密和審計(jì)工作機(jī)密;
9、完成(副)經(jīng)理安排的其他工作事項(xiàng);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有助理會(huì)計(jì)師/審計(jì)師資格證書優(yōu)先;
2、從事內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、營(yíng)銷及生產(chǎn)運(yùn)作等管理知識(shí),熟悉內(nèi)控審計(jì)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì)、離任審計(jì)及各類專項(xiàng)審計(jì)等一般流程及方法;
4、熟練掌握集團(tuán)公司各層級(jí)、各業(yè)務(wù)單元風(fēng)險(xiǎn)管理方法、技能,內(nèi)部控制管理要求;
5、熟練操作辦公軟件,熟悉運(yùn)用ERP系統(tǒng),良好的職業(yè)道德操守,,能適應(yīng)短期出差(各地子、分公司);
職位福利:帶薪年假、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、包住、包吃、免費(fèi)班車
職責(zé)描述: 1、對(duì)招投標(biāo)管理進(jìn)行審計(jì)。對(duì)編制招標(biāo)文件、標(biāo)底、發(fā)標(biāo)、主持、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、談判等審計(jì)監(jiān)督。 2、對(duì)合同管理進(jìn)行審計(jì)。對(duì)合同的起草、審核、簽訂、履行、反饋等過(guò)程跟蹤審計(jì)控制,并及時(shí)提出合理化建議。 3、及時(shí)辦理工程結(jié)算。根據(jù)工程合同確定的結(jié)算方式和取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),審定工程實(shí)際結(jié)算價(jià);做好多級(jí)審核、外委審核的組織、協(xié)調(diào)和復(fù)審工作。 4、對(duì)工程簽證管理的審計(jì)。評(píng)估、監(jiān)督簽證的合理性、必要性、有效性、及時(shí)性,做到“先算后干”,及時(shí)存檔。 5、對(duì)工程變更、工程洽商管理的審計(jì)。對(duì)涉及造價(jià)變更轉(zhuǎn)為經(jīng)濟(jì)簽證。 6、對(duì)甲供材管理的審計(jì)。對(duì)甲供材的數(shù)量、品種、市場(chǎng)價(jià)等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。 7、建立和完善經(jīng)濟(jì)檔案。對(duì)涉及審計(jì)管理的各種資料進(jìn)行收集、整理、建檔。 8、對(duì)工程管理過(guò)程中涉及工程造價(jià)的糾紛及處理,提供合理意見(jiàn)。 9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其它工作。 任職要求: 1、正直誠(chéng)信、踏實(shí)認(rèn)真、勤奮好學(xué),思維敏捷。 2、工民建、土木工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),在校專業(yè)成績(jī)優(yōu)良。 3、較強(qiáng)的識(shí)圖能力,熟悉工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟練使用造價(jià)軟件,能獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算編制及審核。 4、熟練使用辦公軟件,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 5、施工現(xiàn)場(chǎng)管理或造價(jià)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)內(nèi)部關(guān)聯(lián)方對(duì)賬工作,定期追蹤異常,確保月末賬務(wù)無(wú)異常等。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)關(guān)聯(lián)方收付匯清賬工作,定期反饋清賬數(shù)據(jù),協(xié)助業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)解決退運(yùn)、歷史業(yè)務(wù)等特殊業(yè)務(wù)外匯結(jié)算問(wèn)題等。
3.負(fù)責(zé)月度FX數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)、反饋,組織BS review會(huì)議,協(xié)助會(huì)計(jì)跟進(jìn)疑難賬務(wù)問(wèn)題等。
4.負(fù)責(zé)對(duì)接會(huì)計(jì)、集團(tuán)司庫(kù),協(xié)助業(yè)務(wù)解決外匯結(jié)算材料、付款流程、會(huì)計(jì)政策等。
5.負(fù)責(zé)對(duì)接外部審計(jì)單位,協(xié)助搜集審計(jì)數(shù)據(jù),與各單位交流,解決相關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題。
6.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)業(yè)務(wù)合同簽核,解答合同賬期相關(guān)問(wèn)題及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和制度。
2.熟練使用SAP財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件。
3.良好的英語(yǔ)溝通水平。
4.責(zé)任心強(qiáng)、有2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1.根據(jù)工作方案,對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行效能監(jiān)察審計(jì),及時(shí)提示運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
2.對(duì)產(chǎn)線建設(shè)進(jìn)行效能監(jiān)察審計(jì),及時(shí)提示相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)產(chǎn)線建設(shè)按計(jì)劃完成。
3.參與運(yùn)營(yíng)、管理等臨時(shí)性批示事項(xiàng)進(jìn)行原因調(diào)查與賬務(wù)稽核;
4.參與董事會(huì)及審計(jì)委員會(huì)委托的公司經(jīng)營(yíng)管理專項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行調(diào)查與報(bào)告。
5.了解管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)知識(shí)、內(nèi)控、審計(jì)、心理學(xué)相關(guān)知識(shí);。
6.了解審計(jì)全過(guò)程管理,具有較強(qiáng)的審計(jì)推動(dòng)能力。
7.較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;思想健康,端正。
主要職責(zé):
審計(jì)計(jì)劃:制定和執(zhí)行公司年度國(guó)際審計(jì)計(jì)劃,確保審計(jì)工作覆蓋所有關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域和地理區(qū)域。
風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別、評(píng)估和管理公司面臨的各類風(fēng)險(xiǎn),提出合理的風(fēng)險(xiǎn)控制建議。
財(cái)務(wù)審計(jì):對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表和賬目進(jìn)行審計(jì),確保其準(zhǔn)確性和完整性。
運(yùn)營(yíng)審計(jì):審查公司的運(yùn)營(yíng)流程和程序,確保其效率和合規(guī)性。
報(bào)告撰寫:撰寫審計(jì)報(bào)告,向管理層匯報(bào)審計(jì)結(jié)果和改進(jìn)建議。
跨部門協(xié)作:與財(cái)務(wù)、法律等部門緊密合作,確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。
任職要求:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):有國(guó)際化公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有跨國(guó)企業(yè)審計(jì)背景和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)資格:持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)或其他相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
語(yǔ)言能力:流利的中英文書寫和口語(yǔ)能力,掌握其他外語(yǔ)者優(yōu)先。
溝通能力:卓越的人際溝通能力,能夠在多文化環(huán)境中高效工作。
分析能力:出色的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)和信息。
崗位職責(zé): 1、組織建立和完善內(nèi)控合規(guī)管理體系,制定、修訂公司的合規(guī)手冊(cè),協(xié)調(diào)各部門制訂完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)管理制度或流程; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行合規(guī)性審查和監(jiān)控,防范操風(fēng)險(xiǎn),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性和高效運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)從公司層面對(duì)制度、流程等風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)問(wèn)題進(jìn)行梳理,并配合各業(yè)務(wù)部門實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理制度和流程; 4、負(fù)責(zé)組織定期檢查,對(duì)可能出現(xiàn)的合規(guī)法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題提出預(yù)警,對(duì)已出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí); 5、對(duì)關(guān)鍵人員的盡職情況、職業(yè)操守進(jìn)行監(jiān)察; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求:1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,法律、審計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上審計(jì)、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或法律職業(yè)資格證書資格優(yōu)先考慮; 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)治理模式,擅長(zhǎng)公司合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè); 5、具有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),具備較強(qiáng)的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
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