與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);2、整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);4、挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、C1駕照。任職要求:1、熱愛銷售行業(yè);2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;福利待遇:公司提供六險一金,年假,績效獎金,中餐,團建聚會,節(jié)日生日慰問,節(jié)日福利。 職能類別:汽車銷售/經(jīng)紀(jì)人 關(guān)鍵字:新車新能源銷售服務(wù)客戶咨詢服務(wù)
【崗位職責(zé)】:1、推廣公司產(chǎn)品,挖掘需求客戶、積累客戶,完成各項銷售指標(biāo);2、為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù);3、陪同客戶看車、介紹產(chǎn)品方案,收集客戶資料;4、與客戶建立良好的協(xié)作關(guān)系,跟進售后服務(wù),提高客戶滿意度?!救温氋Y格】:1、主動性強,工作態(tài)度積極,有汽車銷售或信貸工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳。【福利待遇】:1、 單位簽訂正式勞動合同,繳納五險一金;2、 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,提供專業(yè)培訓(xùn);3、無責(zé)任底薪 提成 獎金,業(yè)績提成上不封頂。賣1臺車:底薪 提成=6000元/月(稅前,未含獎勵和獎金)賣2臺車:底薪 提成=11000元/月(稅前,未含獎勵和獎金)賣3臺車:底薪 提成=16000元/月(稅前,未含獎勵和獎金)賣4臺車:底薪 提成=21000元/月(稅前,未含獎勵和獎金)賣5臺車:底薪 提成=26000元/月(稅前,未含獎勵和獎金)賣6臺車:底薪 提成=31000元/月(稅前,未含獎勵和獎金)賣7臺車:底薪 提成=36000元/月(稅前,未含獎勵和獎金)
榮威4S店汽車銷售的工作內(nèi)容是: 1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù) 2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案 3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo) 4、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售 5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作 6、退伍軍人優(yōu)先 7、有相關(guān)汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先 8、歡迎自帶銷售團隊加入,對自身素質(zhì)要求高 9、會說傣語或者哈尼語的優(yōu)先考慮
崗位職責(zé): 1、了解顧客的需求,接待并解答顧客的咨詢,最終達成銷售。 2、完成商品的.來貨驗收、陳列擺放、補貨退貨、防損等日常營業(yè)工作。 3、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé):1、完成每個月業(yè)績指標(biāo);2、參與店鋪日常運營工作,如貨品、庫存管理、陳列等;3、營造良好的氣氛,提高顧客購買愿望,收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向店長匯報,提升顧客滿意度;任職要求:1、 高中以上學(xué)歷,普通話流利,親和力強,具有較好的溝通能力和銷售技巧;2、熱愛零售行業(yè),吃苦耐勞;3、工作態(tài)度樂觀積極,工作主動勤奮;4、有品牌服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 職能類別:店員/營業(yè)員
有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。
負責(zé)新能源汽車的銷售業(yè)務(wù) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)區(qū)域的銷售管理、業(yè)務(wù)日常管理工作;
2.負責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、維護和管理;負責(zé)區(qū)域市場渠道拓展
3.收集、反饋客戶的意見和建議,建立良好的客情關(guān)系;
4.每日匯總銷售代表日常工作信息并提報;
任職資格:
1、優(yōu)先大專及以上學(xué)歷,專業(yè)無要求;
2、有休閑食品及調(diào)味品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗1年以上經(jīng)驗、有昭通市場客戶資源優(yōu)先錄用;
3、熟練使用常用辦公軟件,Word、Excel、PPT等;
4、有責(zé)任心,細心有擔(dān)當(dāng),良好的溝通能力,工作交付結(jié)果能力強;
5、數(shù)據(jù)敏感性強。
汽車銷售顧問是指為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費咨詢和導(dǎo)購服務(wù)的汽車銷售服務(wù)人員。其工作范圍實際上也就是從事汽車銷售的工作,但其立足點是以客戶的需求和利益為出發(fā)點,向客戶提供符合客戶需求和利益的產(chǎn)品銷售服務(wù)。其具體工作包含:客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導(dǎo)購、銷售洽談、銷售成交等基本過程,還可能涉及到汽車保險、上牌、裝潢、交車、理賠、年檢等業(yè)務(wù)的介紹、成交或代辦。
管理銷售,帶團隊完成業(yè)績掙大錢,遵守公司宗旨
任職資格 :
1、大專以上學(xué)歷,年紀(jì)23-33周歲之間;
2、對設(shè)計院、開發(fā)商、大的施工企業(yè)、水務(wù)、燃氣等業(yè)務(wù)熟悉,直銷優(yōu)先;
3、自有車,有責(zé)任心,能吃苦。
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)完成轄區(qū)內(nèi)公司制定的銷售目標(biāo),確保銷售 目標(biāo)順利完成;
2、負責(zé)所管轄區(qū)域新老客戶的走訪、維護、拓展;
3、負責(zé)所管轄區(qū)域項目的招投標(biāo)、合同簽訂、客戶訂單、貨款催收的管理工作
崗位職責(zé):
1.負責(zé)區(qū)域的銷售管理、業(yè)務(wù)日常管理工作;
2.負責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、維護和管理;負責(zé)區(qū)域市場渠道拓展
3.收集、反饋客戶的意見和建議,建立良好的客情關(guān)系;
4.每日匯總銷售代表日常工作信息并提報;
任職資格:
1、優(yōu)先大專及以上學(xué)歷,專業(yè)無要求;
2、有休閑食品及調(diào)味品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗1年以上經(jīng)驗、有昭通市場客戶資源優(yōu)先錄用;
3、熟練使用常用辦公軟件,Word、Excel、PPT等;
4、有責(zé)任心,細心有擔(dān)當(dāng),良好的溝通能力,工作交付結(jié)果能力強;
5、數(shù)據(jù)敏感性強。
崗位內(nèi)容:1、負責(zé)公司電線電纜產(chǎn)品的市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作;2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù);3、根據(jù)公司產(chǎn)品價格及市場策略,完成上領(lǐng)導(dǎo)安排的銷售工作;4、了解競爭對手相關(guān)商務(wù)信息。崗位要求:1.一年以上銷售經(jīng)驗,有建筑工程類行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者為佳,無相關(guān)經(jīng)驗者對工程材料類銷售有興趣者亦可;2.有較強溝通能力和市場開拓能力;3.喜歡銷售,愿意挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇:底薪 補助 業(yè)績提成 彈性工作(10-20萬/年、不封頂)簡歷投遞郵箱地址:dbhrzp@163.com 職能類別:區(qū)域銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):1、建立/維護專業(yè)的工作形象(穿著工作服、保持衣著整潔、符合公司行為規(guī)范等);2、按照公司業(yè)務(wù)政策流程,對所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶/門店執(zhí)行計劃性拜訪,建立、維護長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)3、適時開發(fā)新客戶,拓寬客源4、根據(jù)公司“成功圖像指引”負責(zé)客戶店內(nèi)的市場執(zhí)行,包含:常備包裝鋪貨、生動化、促銷執(zhí)行、價格管理、市場活動執(zhí)行等5、增加公司產(chǎn)品在客戶店內(nèi)的陳列空間和銷售機會,如:增加多點陳列,增加可見庫存等;6、負責(zé)客戶處我司產(chǎn)品庫存管理,并進行補貨、客戶訂單管理、到貨安排等工作;7、客戶資料及市場信息一一確保準(zhǔn)時、及時反饋全部客戶信息、銷售記錄等原始資料的真實及完整;競爭同行等市場信息,客戶需求及時反饋;9、負責(zé)內(nèi)飲設(shè)備資源維護管理/用點和回收手續(xù)等運作任職要求:1、大專及以上學(xué)歷2、有市場營銷工作經(jīng)驗,從事過快消品行業(yè)優(yōu)先考慮3、誠信盡責(zé),自信熱情,積極主動,執(zhí)行力強,吃苦耐勞,可適應(yīng)戶外工作 職能類別:銷售代表
工作職責(zé)
1、根據(jù)項目要求,快速的檢索和閱讀文獻,獲取對項目研發(fā)有指導(dǎo)意義的相關(guān)信息。
2、設(shè)計合理的實驗方案并保證組員高效率實施實驗方案。
3、分析總結(jié)實驗數(shù)據(jù),解決實驗過程中和項目推向產(chǎn)業(yè)化過程中出現(xiàn)的各種問題。
4、負責(zé)將重大成果進行知識產(chǎn)權(quán)保護,負責(zé)撰寫科研項目申請書、做科研報告等工作。
5、協(xié)助其他研發(fā)部門,及時提供相應(yīng)的評測數(shù)據(jù)反饋。
6、完成公司交辦的其他任務(wù),并定期向上級匯報工作進展。
二、崗位勝任要求
1、學(xué)歷/專業(yè):碩士及以上
2、經(jīng)驗要求:碩士學(xué)歷要求三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,博士不要求工作經(jīng)驗
3、專業(yè)知識與技能:相關(guān)技術(shù)知識、 公司介紹及產(chǎn)品知識, 詳見第七條能力要求
4、通用技能需要:英語六級及以上水平,熟悉使用辦公軟件、數(shù)據(jù)處理分析軟件、生物信息學(xué)數(shù)據(jù)庫及分析軟件
5、素質(zhì)要求:良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守; 高度的團隊合作精神, 責(zé)任心強,工作主動性強, 抗壓能力強; 具有良好的學(xué)習(xí)能力、 精神風(fēng)貌及職業(yè)形象。
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