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職位描述：

職責描述： 1、全面組織財務部日常工作，對財務部工作加強檢查督導。 2、組織會計人員按照新會計制度，進行記帳、算帳、報帳工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、帳表清新。 3、審核日常報銷憑證，保證公司債權(quán)債務真實準確。 4、做好內(nèi)部監(jiān)控管理，確保公司財產(chǎn)安全、完整。 5、定期做好年度預算及財務管理報表，并分析報表，供公司管理層及董事會決策參考。 6、負責做好銀行融資工作，確保公司資金有序安全使用。 7、處理好稅務工商等單位部門關(guān)系，監(jiān)督按時報送報表及相關(guān)資料。 任職資格: 1、財會專業(yè)專科學歷； 2、為人忠誠可靠，抗壓能力強。 3、有三年以上財務經(jīng)理等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，有汽車4S店等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

職位描述：

工作職責：
1.協(xié)同業(yè)務部門、職能部門、甲方等多部門，通過經(jīng)營目標的拆解、經(jīng)營問題的解決、協(xié)同機制的建立，完成經(jīng)營目標的全流程跟蹤及策略落地；
2. 基于業(yè)務目標與模型，輸出各業(yè)務管理層級的提成考核方案，根據(jù)外部條件變化及時調(diào)整方案及策略;
3. 深度了解公司的經(jīng)營情況，制作經(jīng)營報表，并周期性經(jīng)營報表優(yōu)化調(diào)整；
4. 基于業(yè)務情況，進行各類專項經(jīng)營分析與研究，輸出結(jié)論及優(yōu)化方案；
5. 負責公司人員的薪酬核發(fā)管理；
6. 對團隊的管理和培養(yǎng)，保障團隊適應公司發(fā)展同時實現(xiàn)自我能力的提升；
7. 帶領(lǐng)團隊完成政策落地、結(jié)果復盤、數(shù)據(jù)支撐；
8. 完成上級領(lǐng)導的其他任務。
任職要求：
1. 本科及以上學歷,財務類、統(tǒng)計學、應用數(shù)學等專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上經(jīng)營分析、團隊管理工作經(jīng)驗；
3. 精通Excel、PPT，了解PQ、PP、SQL等工具；
4. 具備數(shù)據(jù)分析思維，有多個從0到1的數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務的項目；
5. 對數(shù)據(jù)有高度敏感性、商業(yè)洞察力、結(jié)構(gòu)化思維；具備業(yè)務思維，熟悉業(yè)務管理邏輯。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定公司財務戰(zhàn)略和年度預算，監(jiān)督執(zhí)行情況，并及時調(diào)整；
2. 帶領(lǐng)團隊完成財務會計、稅務管理、內(nèi)部審計等方面的工作；
3. 對財務運營狀況進行分析并提出建議，為公司經(jīng)營決策提供可靠的財務數(shù)據(jù)；
4. 管理銀行、基金、債券等投資事務，確保公司的資產(chǎn)安全。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，財務、會計或相關(guān)專業(yè)背景，擁有CPA或同等資格證書；
2. 具備10年以上財務管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)集團或上市公司財務管理經(jīng)驗；
3. 熟悉財務、稅務法規(guī)和相關(guān)政策，具有較強的財務分析能力和風險控制意識；
4. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導、組織能力，具有團隊管理經(jīng)驗。

5.有牽頭ERP系統(tǒng)導入經(jīng)驗

6.財務人員培養(yǎng)與團隊建設(shè)上有突出成績或獨到的方法

7.籍貫：浙江省內(nèi)