與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,對公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的過程,包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略;
2、健全財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程,建立科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系和監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)算決算;
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃,樹立全局節(jié)稅理念,并運(yùn)用到企業(yè)各個(gè)經(jīng)營階段和生產(chǎn)環(huán)節(jié);
5、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析決策,對企業(yè)的償債能力、營運(yùn)能力、盈利能力以及持續(xù)發(fā)展能力以及內(nèi)控系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行分析,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展和對外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);
6、審批公司重大資金流向;負(fù)責(zé)開展投/融資業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù),拓展融資渠道,參與公司資本運(yùn)作具體工作。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)類??埔陨蠈W(xué)歷,8年以上中型制造企業(yè)財(cái)務(wù)全盤管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,持有會(huì)計(jì)師資格證書優(yōu)先;
4、精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系,出色的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理能力,良好的財(cái)務(wù)決策能力;
5、?具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,良好的職業(yè)道德。
一、崗位職責(zé):
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。主持制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查制度落實(shí)情況。
2、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況。組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,會(huì)同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)情況。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度,完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),對會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。
6、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會(huì)決議。
7、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系,落實(shí)財(cái)稅政策。
8、完成董事長交辦的其它工作。
二、崗位要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),有駕駛證并有良好的行車習(xí)慣。
2、中級(jí)以上職稱,注冊會(huì)計(jì)師或具有高級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
3、熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)作和各類辦公軟件操作,有至少5年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)類企業(yè)或制造類工業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力。工作認(rèn)真細(xì)致,有條理性和邏輯性,有工作激情。
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。
6、思維敏捷,做事有計(jì)劃性和前瞻性,有勇于開拓的進(jìn)取心和強(qiáng)烈的事業(yè)心。
薪資待遇:
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游
工作內(nèi)容:
財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃,管理公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司的財(cái)務(wù)規(guī)范并遵守相關(guān)法律法規(guī)。負(fù)責(zé)公司股權(quán)融資、員工持股計(jì)劃及財(cái)務(wù)規(guī)范,制定合理的避稅策略,確保公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健并負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)審計(jì)。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況,并及時(shí)向高層管理人員提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析;
- 負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司的財(cái)務(wù)規(guī)范并遵守相關(guān)法律法規(guī),為公司規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)提供財(cái)務(wù)建議;
- 負(fù)責(zé)公司股權(quán)融資、員工持股計(jì)劃的策劃和實(shí)施,為公司提供資金管理建議;
- 負(fù)責(zé)制定合理的避稅策略,確保公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健;
- 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)審計(jì),確保公司的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;
- 負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)部門的工作規(guī)范和流程,確保財(cái)務(wù)部門的日常運(yùn)營規(guī)范;
- 負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通和合作,確保公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。
職位要求:
- 具有5-7年的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論知識(shí);
- 熟悉上市公司的財(cái)務(wù)流程和政策,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力;
- 了解企業(yè)股權(quán)融資、員工持股等運(yùn)作模式,有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉財(cái)務(wù)規(guī)范,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
- 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
- 具有敏銳的市場洞察能力和邏輯思維能力,對公司財(cái)務(wù)狀況有獨(dú)到的見解。
有年銷售規(guī)模20億元以上制造業(yè)企業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),由民營企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1:一本及以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先,注冊會(huì)計(jì)師 ; 2:具備戰(zhàn)略理解能力 3:具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力 4:具備風(fēng)險(xiǎn)控制能力 5:具備預(yù)算管理能力 年齡:38-45
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1.建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、集團(tuán)年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 2.參與集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的分析和決策,配合董事長、總經(jīng)辦制定經(jīng)營管理計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃; 3.了解集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,參與重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的預(yù)測、分析和決策,為公司戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)支持; 4.負(fù)責(zé)對公司稅收進(jìn)行籌劃與管理,參與搭建合理的組織架構(gòu); 5.主持IPO全盤頂層設(shè)計(jì)及統(tǒng)籌落地; 6.參與公司公共關(guān)系維護(hù),與稅務(wù)、銀行、事務(wù)所、投資機(jī)構(gòu)等加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)和溝通,為公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 任職要求: 1.具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和豐富的跨區(qū)域?qū)嵅俳?jīng)驗(yàn)、熟悉財(cái)經(jīng)和企業(yè)上市相關(guān)法律法規(guī)和制度; 2.出色的財(cái)務(wù)分析核算能力、成本管控能力、資金運(yùn)作管理能力,精通集團(tuán)、規(guī)模化公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系; 3.有一定的互聯(lián)網(wǎng)/電商思維,踏實(shí)勤懇,有長遠(yuǎn)眼光和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
崗位要求:
1.有財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃、組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
3.建立財(cái)務(wù)管理體系、對財(cái)務(wù)部門日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)企業(yè)狀況及上級(jí)安排,指導(dǎo)部門下屬高效完成日常工作任務(wù),并保證財(cái)務(wù)核算真實(shí)性、準(zhǔn)確性以及完整性。2.需要進(jìn)行組織管理,根據(jù)部門數(shù)據(jù)分析并從中發(fā)現(xiàn)問題,然后根據(jù)問題情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映和處理。
崗位職責(zé): 1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益; 2、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施; 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況; 4、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況; 5、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等; 6、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策; 7、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn); 8、對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式; 9、籌集公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向; 10、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神; 11、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系; 12、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事宜。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)管理或金融學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,注冊會(huì)計(jì)師/高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 2、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī); 4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟 件; 5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能 力; 6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)核算,確保生產(chǎn)業(yè)務(wù)真實(shí)性、完整性、合理性,完成應(yīng)付模塊系統(tǒng)月結(jié);
2、審核生產(chǎn)業(yè)務(wù)單據(jù)與系統(tǒng)單據(jù)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整性,確保成本歸集準(zhǔn)確無誤;
3、月末對接生產(chǎn)、倉儲(chǔ)部門確認(rèn)存貨結(jié)存,分析差異原因調(diào)整帳實(shí)差異;
4、合理進(jìn)行成本歸集、分配與核算;
5、成本管控與分析,定期出具可控費(fèi)用、能耗、損耗等成本分析報(bào)告,會(huì)同業(yè)務(wù)部門共同分析成本變動(dòng)情況,找到改善方法,異常情況及時(shí)提出預(yù)警;
6、每月進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)成本和實(shí)際成本的差異分析,出具分析和意見月報(bào),對成本執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行分析,提出并落實(shí)優(yōu)化方案;
7、完成月度經(jīng)營分析報(bào)告及其他臨時(shí)布置的其他事項(xiàng)。
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資金管理、成本核算、報(bào)表編制等工作; 2. 參與公司業(yè)務(wù)決策,對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供支持和決策建議; 3. 負(fù)責(zé)制定和完善財(cái)務(wù)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范; 4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、費(fèi)用控制、現(xiàn)金流管理等方面工作,確保公司財(cái)務(wù)健康運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求: 1. 具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2. 有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 熟悉國家相關(guān)法規(guī)政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,精通財(cái)務(wù)核算方法和財(cái)務(wù)分析技巧; 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
1、按IPO上市標(biāo)準(zhǔn)對集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范,對集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范與管理; 2、搭建集團(tuán)與各項(xiàng)目全面預(yù)算的組織管理體系,制定預(yù)算控制及成本控制的財(cái)務(wù)運(yùn)行體系,建立預(yù)算考核體系及指標(biāo),優(yōu)化和降低企業(yè)運(yùn)營成本; 3、制定集團(tuán)整體稅務(wù)籌劃方案,在企業(yè)投資、經(jīng)營、籌資各環(huán)節(jié)進(jìn)行合理籌劃,并推動(dòng)落實(shí)與執(zhí)行,使企業(yè)整體稅負(fù)最輕、并有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4、負(fù)責(zé)策劃現(xiàn)金流量管理、資本管理及企業(yè)投融資管理等,熟悉資本運(yùn)作規(guī)范及流程; 5、制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和政策,并通過各項(xiàng)制度,流程、操作方法規(guī)范各考核加予以落實(shí); 6、搭建集團(tuán)與各分企業(yè)財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)體系及梯隊(duì)建設(shè)。 “單休,不接受此條者請勿投遞?!?
崗位職責(zé):
(1)做好財(cái)務(wù)部日常管理工作。
(2)在每月按時(shí)制定月度的收支預(yù)付,監(jiān)督和考核各管理處的預(yù)算執(zhí)行情況。
(3)審核各項(xiàng)收付款單據(jù),并記帳、結(jié)帳。
(4)審核明細(xì)賬會(huì)計(jì)及出納會(huì)計(jì)編制的會(huì)計(jì)記賬憑證。
(5)審核并分析每月各管理處的收費(fèi)情況及時(shí)做出分析報(bào)告向各管理處告知收費(fèi)情況并督促其及時(shí)采取相應(yīng)的解決措施,定期對每個(gè)管理處的盈虧狀況做出分析。
(6)制定每月各管理處的財(cái)務(wù)報(bào)告和各類財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
(7)做好財(cái)務(wù)公示數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、月度年度考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
(8)負(fù)責(zé)納稅申報(bào)。
(9)協(xié)同人力行政部做好資產(chǎn)的盤點(diǎn)及管理工作。
(10)負(fù)責(zé)往來賬務(wù)核對清算及集團(tuán)簽單。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類專業(yè);
(2)8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),同崗位或物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;
(3)善于總結(jié)有工作邏輯,具備良好的服務(wù)意識(shí) 、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;2、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;3、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;4、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告;5、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告;6、維護(hù)及管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。崗位要求:1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有注冊會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先;2、8年以上制造業(yè)生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);主導(dǎo)過IPO上市成功經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí),熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程,熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用;4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;5、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),忠于職業(yè)操守。 職能類別:財(cái)務(wù)總監(jiān) 關(guān)鍵字:ipo上市內(nèi)部控制管理財(cái)務(wù)
1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 2、建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制; 3、制定公司利潤計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn); 4、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費(fèi)用情況,對異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案; 5、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,客觀反映公司的經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況,降低成本,提高利潤率; 6、核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營安全; 7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告; 崗位要求: 1、熟悉服裝企業(yè)內(nèi)部營運(yùn)管理,能夠獨(dú)立建立財(cái)務(wù)管理體系,將財(cái)務(wù)管理制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、表格化,并予以有效的貫徹實(shí)施; 2、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策; 3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程; 4、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算; 5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn); 6、良好的口頭及書面表達(dá)能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維; 7、具有優(yōu)秀的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
崗位職責(zé):? ?1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)經(jīng)營管理;? ?2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;? ?3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其 執(zhí)行情況;? ?4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;? ?5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率;? ?6、維護(hù)公司同銀行、工商部門、稅務(wù)等部門的良好關(guān)系。任職要求:? ?1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);? ?2、有新三板、IPO運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)或環(huán)保行業(yè)工作背景優(yōu)先;? ?3、有投融資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;? ?4、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先;? ?5、能承受一定的壓力。
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