本職位招聘要求，必須為應(yīng)屆畢業(yè)生或在校實(shí)習(xí)生，有行業(yè)資源的優(yōu)先錄取。公司提供遞進(jìn)式的培訓(xùn)機(jī)制多途徑的培養(yǎng)方式，保障與激勵(lì)并舉的績(jī)效薪酬制度 ，將為有理想抱負(fù)人才提供的自由成長(zhǎng)空間 要求：遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良記錄。身心健康，具備良好的綜合素質(zhì)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
張工
1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的管理和服務(wù)工作，包含客戶及公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，對(duì)客戶、公司、項(xiàng)目實(shí)施工作負(fù)責(zé)； 2、合理分配所在項(xiàng)目全體人員任務(wù)分工，提高工作效率及工作質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)考核等工作，提高整體人員綜合素質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目各項(xiàng)應(yīng)急突發(fā)事故處理、建議和投訴，并及時(shí)反饋給公司； 5、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析及方案報(bào)告的編寫(xiě)工作，并提交至客戶及公司； 6、公司及客戶指派的其他臨時(shí)任務(wù)； 項(xiàng)目經(jīng)理任職要求： 1、具有大專（含）以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，計(jì)算機(jī)或人力資源專業(yè)者優(yōu)先； 3、年齡22-40周歲，有一定的數(shù)據(jù)分析及方案編寫(xiě)能力，具有政府服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、具有一定的抗壓能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力與交際技巧 6、能接受長(zhǎng)期項(xiàng)目駐場(chǎng)；
劉經(jīng)理
1.熱愛(ài)光子生物醫(yī)學(xué)項(xiàng)目，有志于全民大健康事業(yè)； 2.各地本地戶口，28周歲及以上，身體健康，有一定的社會(huì)人脈； 3.有3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)； 4.負(fù)責(zé)本地區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組織，指導(dǎo)和管理； 5.根據(jù)公司要求制定目標(biāo)任務(wù)并按時(shí)完成。 6.試用期為兩個(gè)月，合同一年以上，年薪20萬(wàn)。 ★有意者請(qǐng)直接電話聯(lián)系張經(jīng)理 15505286688
張六經(jīng)
崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行校長(zhǎng)開(kāi)展校區(qū)管理工作； （2）負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)校運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，組織編制年度計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)； （3）負(fù)責(zé)執(zhí)行校長(zhǎng)交代的其他工作。 任職要求： （1）本科及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)行業(yè)多年管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （2）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與責(zé)任心。
周老師
1.熱愛(ài)光子生物醫(yī)學(xué)項(xiàng)目，有志于全民大健康事業(yè)； 2.鎮(zhèn)江各地本地戶口，28周歲及以上，身體健康，有一定的社會(huì)人脈； 3.有3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)； 4.負(fù)責(zé)本地區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組織，指導(dǎo)和管理； 5.根據(jù)公司要求制定目標(biāo)任務(wù)并按時(shí)完成。 6.試用期為兩個(gè)月，合同一年以上，年薪20萬(wàn)。 ★有意者請(qǐng)直接電話聯(lián)系張經(jīng)理 15505286688
張六經(jīng)
1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的管理和服務(wù)工作，包含客戶及公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，對(duì)客戶、公司、項(xiàng)目實(shí)施工作負(fù)責(zé)； 2、合理分配所在項(xiàng)目全體人員任務(wù)分工，提高工作效率及工作質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)考核等工作，提高整體人員綜合素質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目各項(xiàng)應(yīng)急突發(fā)事故處理、建議和投訴，并及時(shí)反饋給公司； 5、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析及方案報(bào)告的編寫(xiě)工作，并提交至客戶及公司； 6、公司及客戶指派的其他臨時(shí)任務(wù)； 項(xiàng)目經(jīng)理任職要求： 1、具有大專（含）以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，計(jì)算機(jī)或人力資源專業(yè)者優(yōu)先； 3、年齡22-40周歲，有一定的數(shù)據(jù)分析及方案編寫(xiě)能力，具有政府服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、具有一定的抗壓能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力與交際技巧 6、能接受長(zhǎng)期項(xiàng)目駐場(chǎng)；
劉經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的管理和服務(wù)工作，包含客戶及公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，對(duì)客戶、公司、項(xiàng)目實(shí)施工作負(fù)責(zé)； 2、合理分配所在項(xiàng)目全體人員任務(wù)分工，提高工作效率及工作質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)考核等工作，提高整體人員綜合素質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目各項(xiàng)應(yīng)急突發(fā)事故處理、建議和投訴，并及時(shí)反饋給公司； 5、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析及方案報(bào)告的編寫(xiě)工作，并提交至客戶及公司； 6、公司及客戶指派的其他臨時(shí)任務(wù)； 項(xiàng)目經(jīng)理任職要求： 1、具有大專（含）以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，計(jì)算機(jī)或人力資源專業(yè)者優(yōu)先； 3、年齡22-40周歲，有一定的數(shù)據(jù)分析及方案編寫(xiě)能力，具有政府服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、具有一定的抗壓能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力與交際技巧 6、能接受長(zhǎng)期項(xiàng)目駐場(chǎng)；
劉經(jīng)理
江蘇馬太電子商務(wù)有限公司準(zhǔn)備在全國(guó)各縣開(kāi)分公司，現(xiàn)在想尋找一位地區(qū)負(fù)責(zé)人，如果你是有能力沒(méi)機(jī)會(huì)，想創(chuàng)業(yè)沒(méi)資金的朋友歡迎來(lái)我公司面試總經(jīng)理一職，根據(jù)能力可奉上世上最高待遇。（要求:對(duì)電子商務(wù)略懂者都可面試
朱勇
1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的管理和服務(wù)工作，包含客戶及公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，對(duì)客戶、公司、項(xiàng)目實(shí)施工作負(fù)責(zé)； 2、合理分配所在項(xiàng)目全體人員任務(wù)分工，提高工作效率及工作質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)考核等工作，提高整體人員綜合素質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目各項(xiàng)應(yīng)急突發(fā)事故處理、建議和投訴，并及時(shí)反饋給公司； 5、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析及方案報(bào)告的編寫(xiě)工作，并提交至客戶及公司； 6、公司及客戶指派的其他臨時(shí)任務(wù)； 項(xiàng)目經(jīng)理任職要求： 1、具有大專（含）以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，計(jì)算機(jī)或人力資源專業(yè)者優(yōu)先； 3、年齡22-40周歲，有一定的數(shù)據(jù)分析及方案編寫(xiě)能力，具有政府服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、具有一定的抗壓能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力與交際技巧 6、能接受長(zhǎng)期項(xiàng)目駐場(chǎng)；
劉經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的管理和服務(wù)工作，包含客戶及公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，對(duì)客戶、公司、項(xiàng)目實(shí)施工作負(fù)責(zé)； 2、合理分配所在項(xiàng)目全體人員任務(wù)分工，提高工作效率及工作質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)考核等工作，提高整體人員綜合素質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目各項(xiàng)應(yīng)急突發(fā)事故處理、建議和投訴，并及時(shí)反饋給公司； 5、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析及方案報(bào)告的編寫(xiě)工作，并提交至客戶及公司； 6、公司及客戶指派的其他臨時(shí)任務(wù)； 項(xiàng)目經(jīng)理任職要求： 1、具有大專（含）以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，計(jì)算機(jī)或人力資源專業(yè)者優(yōu)先； 3、年齡22-40周歲，有一定的數(shù)據(jù)分析及方案編寫(xiě)能力，具有政府服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、具有一定的抗壓能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力與交際技巧 6、能接受長(zhǎng)期項(xiàng)目駐場(chǎng)；
劉經(jīng)理
職位描述： 1、認(rèn)真貫徹當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，公司的管理制度，制定本工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)具體規(guī)章制度并組織實(shí)施； 2、經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目部，確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)總公司相關(guān)管理規(guī)定和要求確定管理人員職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲； 3、嚴(yán)格履行與公司簽訂的“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)”并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 4、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī) 劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料； 6、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，建立成本控制體系，加強(qiáng)成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算； 7、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，主動(dòng)收集工程建設(shè)信息，參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開(kāi)發(fā)工作； 8、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件； 9、做好項(xiàng)目部的思想政治工作； 10、協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作； 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、建筑、土木、公路、橋梁類相關(guān)專業(yè)，本科及以上文化程度； 2、具有合同額5-10億的項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)工作優(yōu)先； 3、具有中級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)職稱，取得工程建設(shè)類相應(yīng)專業(yè)二級(jí)及以上資格證書(shū)； 4、從事建筑施工和管理10年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品德優(yōu)秀，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心； 6、具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，保守商業(yè)機(jī)密； 7、服從工作安排。
管女士
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，談合作，客戶維護(hù)；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)宣傳、推廣，完成目標(biāo)。 制定計(jì)劃，量化目標(biāo)，按計(jì)劃推進(jìn)完成。 協(xié)助主管制定策略、計(jì)劃。 任職資格： 1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，工作認(rèn)真仔細(xì)，能獨(dú)立完成工作。 具備拓展業(yè)務(wù)能力，吃苦耐勞，愿意與公司共同成長(zhǎng)。 具備良好的專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于溝通，有較好的口頭表達(dá)能力。 熟悉公司發(fā)展業(yè)務(wù)、愿意與公司共同成長(zhǎng)者優(yōu)先考慮，有人力資源、保險(xiǎn)、房產(chǎn)中介、旅游、留學(xué)方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
安騰飛
崗位職責(zé):1.文化高中及以上學(xué)歷，性別不限，男性要求26歲以上 女性要求35歲以上。 2.有相當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)營(yíng)銷管理能力，能組織指導(dǎo)管理12人及以上團(tuán)隊(duì) 3 本土人員，居家穩(wěn)定，熟悉本管區(qū)域基本概況，有一定的社會(huì)資源人際關(guān)系。 4 能夠吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司統(tǒng)一的調(diào)度安排，能完成簽約的各項(xiàng)任務(wù)。 5 有養(yǎng)老護(hù)理保健美容工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求。 任職資格:1 能正確傳達(dá)區(qū)域提出的營(yíng)銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行 2 建立并管理團(tuán)隊(duì) 3 制定本管區(qū)域的市場(chǎng)規(guī)劃及年度目標(biāo)任務(wù)，每周小結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 4 組織團(tuán)隊(duì)人員學(xué)習(xí)交流業(yè)務(wù)工作，努力提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，每月完成簽約任務(wù)。 5 完成公司業(yè)績(jī)，考核合格年酬獎(jiǎng)30萬(wàn)元以上 工作時(shí)間:8小時(shí) 雙休 ★有意者請(qǐng)直接電話聯(lián)系張經(jīng)理15505286688
張六經(jīng)
1.熱愛(ài)光子生物醫(yī)學(xué)項(xiàng)目，有志于全民大健康事業(yè)； 2.江蘇省各地本地戶口，28周歲及以上，身體健康，有一定的社會(huì)人脈； 3.有3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)； 4.負(fù)責(zé)本地區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組織，指導(dǎo)和管理； 5.根據(jù)公司要求制定目標(biāo)任務(wù)并按時(shí)完成。 6.試用期為兩個(gè)月，合同一年以上，年薪20萬(wàn)。 ★有意者請(qǐng)直接電話聯(lián)系張經(jīng)理 15505286688
張六經(jīng)
1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的管理和服務(wù)工作，包含客戶及公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，對(duì)客戶、公司、項(xiàng)目實(shí)施工作負(fù)責(zé)； 2、合理分配所在項(xiàng)目全體人員任務(wù)分工，提高工作效率及工作質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)考核等工作，提高整體人員綜合素質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目各項(xiàng)應(yīng)急突發(fā)事故處理、建議和投訴，并及時(shí)反饋給公司； 5、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析及方案報(bào)告的編寫(xiě)工作，并提交至客戶及公司； 6、公司及客戶指派的其他臨時(shí)任務(wù)； 項(xiàng)目經(jīng)理任職要求： 1、具有大專（含）以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，計(jì)算機(jī)或人力資源專業(yè)者優(yōu)先； 3、年齡22-40周歲，有一定的數(shù)據(jù)分析及方案編寫(xiě)能力，具有政府服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、具有一定的抗壓能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力與交際技巧 6、能接受長(zhǎng)期項(xiàng)目駐場(chǎng)；
劉經(jīng)理
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