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★國(guó)壽青年團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介: 2006年國(guó)壽啟動(dòng)了全新的人才培養(yǎng)計(jì)劃,引進(jìn)“高素質(zhì),高學(xué)歷,高顏值”的人才,旨在打造一支“三高”的精銳保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師。 ★晉升周期及條件: 每三個(gè)月滾動(dòng)考核一次,每次考核都是晉升的機(jī)會(huì),覆蓋面:所有有夢(mèng)想,敢拼的人! (1)組經(jīng)理:入職3個(gè)月~6個(gè)月,管轄4名伙伴??梢詴x升主管; (2)高級(jí)組經(jīng)理:入職6~9個(gè)月,培育1名組經(jīng)理+4人??梢詴x升高級(jí)主管; (3)資深組經(jīng)理:入職9~12個(gè)月,培育2名組經(jīng)理+4人??梢詴x升資深主管; (4)處經(jīng)理:入職12~15個(gè)月,培育4名組經(jīng)理+4人??梢詴x升到處級(jí)主管。 (5)總監(jiān): 育成四組處經(jīng)理 ★薪資福利待遇: (1)組經(jīng)理保底年薪15萬(wàn); (2)高級(jí)組經(jīng)理保底年薪25萬(wàn); (3)資深組經(jīng)理保底年薪35萬(wàn); (4)處經(jīng)理保底年薪50萬(wàn); (5)總監(jiān)保底年薪85萬(wàn)起; (6)做五休二,國(guó)家法定假日都休; (6)每年國(guó)內(nèi)、國(guó)外游,體檢等等; ★崗位職責(zé): (1)市場(chǎng)營(yíng)銷: 給高凈值客戶提供:資產(chǎn)保全,財(cái)富傳承,避債避稅,子女婚姻資產(chǎn)隔離等。給普通客戶提供:大病,醫(yī)療,養(yǎng)老,教育金等服務(wù)。 (2)團(tuán)隊(duì)管理:組建管理團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)日常管理,團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理。 ★標(biāo)準(zhǔn)及要求: (1)學(xué)歷大專以上; (2)年齡25周歲~45周歲; (3)過去的年收入≥6萬(wàn)元; (4)思維敏捷,學(xué)習(xí)能力社交能力強(qiáng); (5)法律,教師,護(hù)士,行政,財(cái)務(wù),銷售,管理等崗位優(yōu)先。 ★工作時(shí)間及模式: (1)8:30am~11:30am 培訓(xùn)學(xué)習(xí)等等; (2)下午工作是彈性的,可以不用坐班。 ★如果你還有夢(mèng)想! 如果你還沒有找到通往夢(mèng)想的階梯。 如果你還在迷茫、徘徊,焦慮。 請(qǐng)加入我們!??! 公司介紹 中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司,是國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè),總部設(shè)在北京,世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)品牌500強(qiáng),屬中央金融企業(yè)。2016年8月,中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司在2016中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中,排名第12。2018年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排名第42位。
崗位職責(zé): 1、制定現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃,落實(shí)執(zhí)行計(jì)劃,協(xié)調(diào)安排人員、車輛、機(jī)具等; 2、負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,并落實(shí); 3、突發(fā)事件的應(yīng)變處理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控和跟進(jìn),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職要求: 1、園林、園藝、林學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3—5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過項(xiàng)目管理; 2、年齡40歲以下; 3、熟練使用office等辦公軟件,能夠使用電腦、智能手機(jī)辦公軟件; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的表達(dá)能力,吃苦耐勞。 5、有駕照,會(huì)開車 備注:工作地點(diǎn)在順義區(qū),需要常駐工地,公司包食宿。 聯(lián)系人:王女士 聯(lián)系電話:18515509920
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