任職要求：<br>1、年齡38～59歲，身體健康，語(yǔ)言表達(dá)流暢<br>2、有溝通能力，有親和力，有抗壓能力。<br>3、工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗。<br>形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先錄用！<br><br>崗位職責(zé)：<br>1、參加全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，深入行業(yè)學(xué)習(xí)，研究解讀業(yè)務(wù)方向<br>2、做好條理清晰的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃<br>3、掌握公司業(yè)務(wù)節(jié)奏，適時(shí)邀約客戶或拓展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，舉薦銷(xiāo)售人才并向上級(jí)報(bào)備<br>4、積極負(fù)責(zé)客戶接待，了解客戶需求，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)相關(guān)知識(shí)，推薦合適房源<br>5、以力他思維為指導(dǎo)思想，為訪客的答疑解惑，有問(wèn)題向上咨詢，為客戶做好貼心參謀<br>6、維護(hù)客戶信息，建立客戶檔案資料，做好追蹤反饋及售后服務(wù)。<br><br>上班時(shí)間：<br>周一至周六上午9:30~12:00<br>下午1:30~4:00；<br><br>崗位福利：<br>周日休一天，法定假日全休；<br>待遇底薪 提成 免費(fèi)旅游；<br>員工生日?qǐng)F(tuán)慶，年會(huì)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)；<br>辦公環(huán)境舒適，學(xué)習(xí)氛圍濃厚；<br><br>崗位晉升：<br>公司晉升機(jī)制便捷，個(gè)人業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者將迅速進(jìn)入晉升通道，經(jīng)理、總監(jiān)、副總各職級(jí)均有機(jī)會(huì)跨越，同時(shí)要求管理層善于組建并管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，日常組織團(tuán)隊(duì)參加公司培訓(xùn)及推廣，主導(dǎo)銷(xiāo)售工作流程，負(fù)責(zé)工作過(guò)程監(jiān)督
何振江
崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
（2）根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
（3）收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶意見(jiàn)，對(duì)公司產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn) ;
（4）按時(shí)完成公司銷(xiāo)售部相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表，并及時(shí)上交總經(jīng)理審核;
任職要求：
（1）具有臨床醫(yī)學(xué)或者其它醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)職業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）具有5年以上骨科銷(xiāo)售實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)大的經(jīng)銷(xiāo)商資源；
（3）具有較強(qiáng)的開(kāi)拓經(jīng)銷(xiāo)商的能力；
（4）具有高度的工作熱情；團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、善于與人合作；
工作地點(diǎn)：北京市西直門(mén)/北京市平谷區(qū)工廠。
路女士
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司品牌策略規(guī)劃及落地實(shí)施，完善企業(yè)品牌形象。
2. 主導(dǎo)公司市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行，挖掘新客戶和商業(yè)機(jī)會(huì)，提高品牌影響力。
3. 負(fù)責(zé)品牌數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工作，包括品牌活動(dòng)宣傳、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等，提升品牌用戶粘性和轉(zhuǎn)化率。
任職要求：
1. 5年以上品牌營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮。
2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)，了解新媒體營(yíng)銷(xiāo)技巧和趨勢(shì)。
3. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具備跨部門(mén)合作能力，共同推進(jìn)品牌戰(zhàn)略的實(shí)施。
朱玥
2020年國(guó)展春季人才招聘會(huì)? （招聘旺季、國(guó)展首場(chǎng)、展位有限、欲購(gòu)從速）? 尊敬的人事經(jīng)理：? ??非常感謝您長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)“國(guó)展招聘會(huì)”的支持和信任！ 北京英皓開(kāi)拓文化發(fā)展有限公司與多家人才機(jī)構(gòu)擬定于2020年2月15-16日在中國(guó)國(guó)際展覽中心舉辦“國(guó)展秋季人才招聘會(huì)”。? 會(huì)議時(shí)間：2019年2月15-16日（周六、周日）? 會(huì)議地點(diǎn)：中國(guó)國(guó)際展覽中心（三元橋老館）? 會(huì)議規(guī)模：擬設(shè)展位240個(gè)? 服務(wù)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：??????? 服務(wù)名稱(chēng)?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?提 供 服 務(wù)? VIP展位 V4280元?2×3㎡展位，門(mén)楣制作、一桌三椅，兩人兩天餐飲、地毯、射燈? 標(biāo)準(zhǔn)展位?A3980元2×2㎡展位，門(mén)楣制作、一桌三椅，兩人兩天餐飲、地毯、射燈? 黃金時(shí)段：根據(jù)我們的大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年金秋十月是求職人員應(yīng)聘高峰，是企業(yè)招聘的黃金時(shí)段，所以您選擇2月15-16日的招聘會(huì)沒(méi)錯(cuò)的！? 報(bào)名單位：北京英皓開(kāi)拓文化發(fā)展有限公司? 聯(lián)系方式：010-51660235、18701562488（同微信）? 聯(lián)?系?人：謝老師? QQ:2791975399
謝宇
卓爾房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司主要進(jìn)行海外房產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、物業(yè)管理、租賃等一體化服務(wù)的公司。房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策略以確保項(xiàng)目的成功銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣。年齡:要求40-60歲之間，薪資:底薪十高提成，綜合工資25000元起步，上不封頂。
工作時(shí)間：上午9：30～下午4點(diǎn)，周末、節(jié)假日休息，工作地址：朝陽(yáng)區(qū)光華路甲8號(hào)（和喬大廈B座318）。
工作內(nèi)容：1.市場(chǎng)分析和研究為項(xiàng)目提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位和目標(biāo)客戶群體進(jìn)而制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略；2.營(yíng)銷(xiāo)策略的制定；3.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理4.品牌推廣和公關(guān)活動(dòng)；5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析和撰寫(xiě)報(bào)告。
人事
一、專(zhuān)業(yè)能力 1.熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)流程和運(yùn)作模式，對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)有深入洞察。 2.具備出色的營(yíng)銷(xiāo)策劃和執(zhí)行能力，能制定有效的醫(yī)院渠道營(yíng)銷(xiāo)策略。 二、工作經(jīng)驗(yàn) 1.具有10年以上醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5 年以上醫(yī)療渠道營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，有良好的醫(yī)療渠道資源。 2.熟悉醫(yī)療渠道藥品采購(gòu)招投標(biāo)流程，與客戶建立良好關(guān)系。 三、管理能力 1.領(lǐng)導(dǎo)和管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與醫(yī)院、合作伙伴及公司內(nèi)部各部門(mén)有效合作。 四、綜合素質(zhì) 1.抗壓能力強(qiáng)，能在高競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下積極拓展業(yè)務(wù)。 2.具備創(chuàng)新思維和快速學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的變化。 要求醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。適應(yīng)出差、多地區(qū)辦公。
吳先生
崗位職責(zé)： 根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)，制定項(xiàng)目總體銷(xiāo)售節(jié)奏控制方案和分階段營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)和政策的變化適時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售節(jié)奏，保證項(xiàng)目按照計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售； 全面負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)、策劃、銷(xiāo)售管理和客戶關(guān)系等營(yíng)銷(xiāo)工作； 組織和分派落實(shí)各重要銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)工作，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與拓展，合理有效使用預(yù)算和市場(chǎng)推廣活動(dòng)，指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施； 負(fù)責(zé)組內(nèi)工作計(jì)劃的制定、市場(chǎng)研究、前期準(zhǔn)備、實(shí)施推進(jìn)、監(jiān)督檢查等全過(guò)程管理工作，落實(shí)并分解工作目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)組內(nèi)人員完成銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo)。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售管理和營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)推廣全流程，有獨(dú)立擔(dān)當(dāng)至少一個(gè)以上項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理的成功案例； 對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深理解，熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢(shì)； 工作有激情、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；具備先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和應(yīng)變能力； 較好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理等綜合能力，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
王健
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司在北京及華北片區(qū)的教育資源拓展，借助一切資源進(jìn)行政企關(guān)系開(kāi)拓及維護(hù)，為區(qū)域業(yè)績(jī)達(dá)成營(yíng)造良好外部條件； 2、根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略并落地，確保業(yè)績(jī)高質(zhì)高量達(dá)成； 3、協(xié)助集團(tuán)總部對(duì)全國(guó)市場(chǎng)布局，做好資源聯(lián)動(dòng)；根據(jù)資源及能力負(fù)責(zé)全省或者大區(qū)業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司AI智能心理健康測(cè)試儀及測(cè)試系統(tǒng)軟件銷(xiāo)售、回款，與集團(tuán)技術(shù)中心、支持中心為客戶提供全方位服務(wù)； 任職要求： 1、本科學(xué)歷以上，營(yíng)銷(xiāo)、IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定區(qū)域的中高職院校資源，并且有過(guò)成功案例； 3、有教培行業(yè)/教學(xué)軟硬件設(shè)備行業(yè)以及其他涉及教育集采等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有跨區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳； 4、有教育部門(mén)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)； 5、年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)抗壓能力及韌性。 崗位福利： 底薪15000-30000元（根據(jù)職級(jí)分檔，特別優(yōu)秀面議） 提成（簽約額5%），五險(xiǎn)一金，周末雙休。 歡迎各界有教育系統(tǒng)資源人才加入，共謀新篇章。 公司網(wǎng)址：http://www.bhl-china.c n
孫連峰
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都克彪
一、專(zhuān)業(yè)能力 1.熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)流程和運(yùn)作模式，對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)有深入洞察。 2.具備出色的營(yíng)銷(xiāo)策劃和執(zhí)行能力，能制定有效的醫(yī)院渠道營(yíng)銷(xiāo)策略。 二、工作經(jīng)驗(yàn) 1.具有10年以上醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5 年以上醫(yī)療渠道營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的醫(yī)療渠道資源。 2.熟悉醫(yī)療渠道藥品采購(gòu)招投標(biāo)流程、藥品集采、基藥目錄等行業(yè)政策法規(guī)及操作流程，有良好的政府事務(wù)溝通經(jīng)驗(yàn)。 三、管理能力 1.領(lǐng)導(dǎo)和管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與政府職能機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、合作伙伴及公司內(nèi)部各部門(mén)有效合作。 四、綜合素質(zhì) 1.抗壓能力強(qiáng)，能在高競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下積極拓展業(yè)務(wù)。 2.具備創(chuàng)新思維和快速學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的變化。 要求：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。適應(yīng)出差。年齡45歲以下。 薪酬面議：底薪2w-3w 業(yè)績(jī)激勵(lì)。 工作地點(diǎn)：北京、長(zhǎng)春
修淶貴
2020年國(guó)展春季人才招聘會(huì)? （招聘旺季、國(guó)展首場(chǎng)、展位有限、欲購(gòu)從速）? 尊敬的人事經(jīng)理：? ??非常感謝您長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)“國(guó)展招聘會(huì)”的支持和信任！ 北京英皓開(kāi)拓文化發(fā)展有限公司與多家人才機(jī)構(gòu)擬定于2020年2月15-16日在中國(guó)國(guó)際展覽中心舉辦“國(guó)展秋季人才招聘會(huì)”。? 會(huì)議時(shí)間：2019年2月15-16日（周六、周日）? 會(huì)議地點(diǎn)：中國(guó)國(guó)際展覽中心（三元橋老館）? 會(huì)議規(guī)模：擬設(shè)展位240個(gè)? 服務(wù)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：??????? 服務(wù)名稱(chēng)?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?提 供 服 務(wù)? VIP展位 V4280元?2×3㎡展位，門(mén)楣制作、一桌三椅，兩人兩天餐飲、地毯、射燈? 標(biāo)準(zhǔn)展位?A3980元2×2㎡展位，門(mén)楣制作、一桌三椅，兩人兩天餐飲、地毯、射燈? 黃金時(shí)段：根據(jù)我們的大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年金秋十月是求職人員應(yīng)聘高峰，是企業(yè)招聘的黃金時(shí)段，所以您選擇2月15-16日的招聘會(huì)沒(méi)錯(cuò)的！? 報(bào)名單位：北京英皓開(kāi)拓文化發(fā)展有限公司? 聯(lián)系方式：010-51660235、18701562488（同微信）? 聯(lián)?系?人：謝老師? QQ:2791975399
謝宇
職責(zé)描述：
1、統(tǒng)籌片區(qū)項(xiàng)目完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，營(yíng)銷(xiāo)策略及方案，把控營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行方向，包括銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)、拓展鋪排、指標(biāo)拆解等。
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目代理前期商務(wù)合同洽談、成本測(cè)算、團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)管理等工作。
3、 統(tǒng)籌項(xiàng)目執(zhí)行事項(xiàng)的管控，協(xié)調(diào)項(xiàng)目重要營(yíng)銷(xiāo)事項(xiàng)， 包含但不限于：團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)度及服務(wù)質(zhì)量、銷(xiāo)售指標(biāo)和配套措施、主要新開(kāi)/加推和攻關(guān)的銷(xiāo)售工作部署，及時(shí) 提出優(yōu)化或調(diào)整意見(jiàn)，確保項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
4、 統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理工作，關(guān)注項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)狀態(tài)、把控工作成效，合理調(diào)整團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)、人員分工，前瞻性地培養(yǎng)和搭建 人才梯隊(duì)，保持隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。
5 、負(fù)責(zé)資源整合及拓展，從區(qū)域資源統(tǒng)籌的角度，合理調(diào)配各項(xiàng)目的人力和資源；整合區(qū)域公共拓展、品牌共建 等工作；承擔(dān)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展職責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的拓展指標(biāo)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、四 年以上地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，任職同類(lèi)崗位 1年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的職業(yè)道德，思想品德和團(tuán)隊(duì)精神，廉潔自律。
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力，工作原則性和計(jì)劃性強(qiáng)，思維富有條理，善于與他人溝通合作。
5、具備扎實(shí)的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)及學(xué)習(xí)能力，抗壓性強(qiáng)。
黃小姐
崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展策略，制定輔銷(xiāo)類(lèi)產(chǎn)品的新品規(guī)劃。從市場(chǎng)機(jī)會(huì)出發(fā)落實(shí)到產(chǎn)品概念方向，領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)并參與生產(chǎn)流程的監(jiān)督 2、產(chǎn)品管理：管理全線產(chǎn)品的生命周期，定期進(jìn)行產(chǎn)品評(píng)估，根據(jù)市場(chǎng)變化更新產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)和傳播重點(diǎn) 3、產(chǎn)品推廣：包括全線產(chǎn)品的新品上市和老品推廣，制定有效的推廣方案，包括利用各種媒體投放、社交媒體種草、線下活動(dòng)等。監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)效果，分析營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略 4、消費(fèi)者、市場(chǎng)和競(jìng)品分析：監(jiān)測(cè)保健品行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手新品動(dòng)向和消費(fèi)者行為趨勢(shì)的變化，為產(chǎn)品規(guī)劃和推廣提供洞察和依據(jù) 5、經(jīng)銷(xiāo)商需要的其他產(chǎn)品層面的日常支持 6、團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定明確的業(yè)績(jī)目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)能力，管理團(tuán)隊(duì)的高質(zhì)量交付 任職要求： 1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理、廣告學(xué)、生物科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，熟悉保健品行業(yè)的法律法規(guī)、市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者行為； 3、有功能食品/保健品/醫(yī)療器械/藥品等相關(guān)品牌和產(chǎn)品操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有完整的體系化的營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃和執(zhí)行能力及問(wèn)題解決能力； 5、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，有良好的抗壓能力；
呂女士/人力資源經(jīng)理
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷(xiāo)方案并組織策劃實(shí)施。2、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)營(yíng)銷(xiāo)渠道和客戶資源。3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行針對(duì)性的銷(xiāo)售。4、負(fù)責(zé)達(dá)成既定的銷(xiāo)售指標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、考核和日常管理等。6、營(yíng)業(yè)部規(guī)定的其他事項(xiàng)。任職要求：1、學(xué)歷水平：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上證券或金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。3、能力要求：兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，具備清晰業(yè)務(wù)思路，具備客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)能力。4、資格技能：通過(guò)證券/基金從業(yè)資格考試。
王常青
任職要求：
1、年齡38～59歲，身體健康，語(yǔ)言表達(dá)流暢
2、有溝通能力，有親和力，有抗壓能力。
3、工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗。
形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先錄用！
崗位職責(zé)：
1、參加全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，深入行業(yè)學(xué)習(xí)，研究解讀業(yè)務(wù)方向
2、做好條理清晰的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
3、掌握公司業(yè)務(wù)節(jié)奏，適時(shí)邀約客戶或拓展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，舉薦銷(xiāo)售人才并向上級(jí)報(bào)備
4、積極負(fù)責(zé)客戶接待，了解客戶需求，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)相關(guān)知識(shí)，推薦合適房源
5、以力他思維為指導(dǎo)思想，為訪客的答疑解惑，有問(wèn)題向上咨詢，為客戶做好貼心參謀
6、維護(hù)客戶信息，建立客戶檔案資料，做好追蹤反饋及售后服務(wù)。
上班時(shí)間：
周一至周六上午9:30~12:00
下午1:30~4:00；
崗位福利：
周日休一天，法定假日全休；
待遇底薪 提成 免費(fèi)旅游；
員工生日?qǐng)F(tuán)慶，年會(huì)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)；
辦公環(huán)境舒適，學(xué)習(xí)氛圍濃厚；
崗位晉升：
公司晉升機(jī)制便捷，個(gè)人業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者將迅速進(jìn)入晉升通道，經(jīng)理、總監(jiān)、副總各職級(jí)均有機(jī)會(huì)跨越，同時(shí)要求管理層善于組建并管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，日常組織團(tuán)隊(duì)參加公司培訓(xùn)及推廣，主導(dǎo)銷(xiāo)售工作流程，負(fù)責(zé)工作過(guò)程監(jiān)督
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