崗位職責(zé)： 1、負責(zé)AI心理健康產(chǎn)品在中高職院校拓展，借助一切資源進行政企關(guān)系開拓及維護，為區(qū)域業(yè)績達成營造良好外部條件； 2、根據(jù)產(chǎn)品特點制定營銷戰(zhàn)略并落地，確保業(yè)績高質(zhì)高量達成； 3、協(xié)助集團總部對全國市場布局，做好資源聯(lián)動；根據(jù)資源及能力負責(zé)全省或者大區(qū)業(yè)務(wù)； 4、負責(zé)公司AI智能心理健康測試儀及測試系統(tǒng)軟件銷售、回款，與集團技術(shù)中心、支持中心為客戶提供全方位服務(wù)； 任職要求： 1、本科學(xué)歷以上，營銷、IT相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗； 2、有一定區(qū)域的中高職院校資源，并且有過成功案例； 3、有教培行業(yè)/教學(xué)軟硬件設(shè)備行業(yè)以及其他涉及教育集采等行業(yè)銷售經(jīng)驗，有跨區(qū)域銷售經(jīng)驗更佳； 4、年以上工作經(jīng)驗，有較強抗壓能力及韌性。 崗位福利： 底薪10000-20000元（含部分績效考核，特別優(yōu)秀面議） 提成（根據(jù)項目利潤率及產(chǎn)品類別不等），入職繳納五險一金，周末雙休。 歡迎各界有教育系統(tǒng)資源人才加入，共謀新篇章。 公司網(wǎng)址：http://www.bhl-china.c n
孫連峰
一、崗位名稱：人力資源專員 二、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理支撐區(qū)域利潤目標的達成，承接公司戰(zhàn)略規(guī)劃到子公司的落地執(zhí)行； 2、確定子公司人才需求規(guī)劃，引進人才，構(gòu)建人才梯隊； 3、協(xié)助子公司搭建人才梯隊，識別潛力干部，組織并執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)培養(yǎng)項目； 4、子公司績效管理體系的落地實施，并對績效管理結(jié)果熟練應(yīng)用； 5、作為業(yè)務(wù)單元的HR合作伙伴，統(tǒng)籌子公司人力資源整體工作，通過人力資源領(lǐng)域各模塊的運作，促進戰(zhàn)略目標達成； 6、日常子公司業(yè)務(wù)運營管理，能針對流程進行優(yōu)化，并及時識別風(fēng)險并跟蹤處理結(jié)果。 三、薪資范圍 薪資：崗位工資+月度績效+獎金+股權(quán)+福利 年薪范圍：本科：6-12W+；碩士7-15W+?? 四、福利待遇 1、福利補貼引英才：南陽“諸葛英才計劃”補助（連續(xù)3年補助1.8-4.5W）、精英公館（住房無憂）、五險一金、國家法定節(jié)假日、帶薪路程假、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日大禮包，享你所想！ 2、各類平臺競風(fēng)采：養(yǎng)豬節(jié)、拜師大典、母子工程、國慶晚會、運動會、啤酒晚會、集體生日，快樂多多，收獲多多！ 3、文體活動樂開懷：網(wǎng)球場、足球場、籃球場、游泳館、健身房、自助圖書館，保持身心健康，暢游知識海洋。
丁先生
職位職責(zé)
1、負責(zé)做好營銷團隊的日常管理工作；
2、負責(zé)制定并落實團隊業(yè)務(wù)拓展計劃，組織團隊開展市場拓展活動；
3、負責(zé)團隊成員的業(yè)績考核，督導(dǎo)團隊按時完成考核任務(wù)；
4、參與團隊成員的招聘工作，負責(zé)團隊成員培訓(xùn)工作，提高團隊整體業(yè)務(wù)水平；
5、負責(zé)督導(dǎo)團隊成員遵守公司合規(guī)內(nèi)控相關(guān)規(guī)定；
6、公司安排的其他工作事項。
任職要求
1、具有本科及以上學(xué)歷；
2、熱愛并對市場營銷工作有較深刻的認識，能夠很好的與客戶溝通，誠實守信，嚴格自律，具有團隊合作精神和進取精神；
3、具有3年以上金融行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗和較強的市場開發(fā)能力；
4、具有期貨從業(yè)資格證。
工作地點
公司總部地點：合肥
分支機構(gòu)地點 ：上海、深圳、大連、鄭州、青島、杭州、金華、長春、蕪湖、馬鞍山、安慶、阜陽、銅陵
馮先生
任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，稅務(wù)、會計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)； 2、具有稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格； 3、有稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)資格經(jīng)驗者優(yōu)先錄??； 4、有較強的敬業(yè)精神和責(zé)任心；原則性強，有大局意識，處事嚴謹；有較強的組織協(xié)調(diào)、人際溝通、計劃執(zhí)行能力。 薪資：底薪5100元/月+績效工資+項目提成+年終獎金+調(diào)級工資； 年收入水平參考：8-18萬元。
馬女士
無
程敏
崗位職責(zé)： 1.基于對客戶需求的深度分析和挖掘，制定品牌互動營銷策略； 2.負責(zé)撰寫可落地執(zhí)行的互動營銷創(chuàng)意內(nèi)容策劃方案； 3.負責(zé)整合互動傳播資源，推動營銷策劃方案落地執(zhí)行； 4.協(xié)助其他項目完成相應(yīng)互動營銷創(chuàng)意提案。 任職標準： 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上廣告或數(shù)字營銷公司相關(guān)經(jīng)驗；熱愛品牌傳播及互動營銷行業(yè)，對領(lǐng)域內(nèi)的優(yōu)秀案例和趨勢有相應(yīng)跟蹤了解； 2.具有出色的文字功底和方案撰寫及提案能力，熟悉互動營銷工作流程和操作準則； 3.具備較好的營銷洞察敏銳度，善于策劃有意思的互動營銷方案；腦洞大、思路多，善于挖掘，善于創(chuàng)新； 4.善于溝通談判，維護和處理內(nèi)外部合作方關(guān)系；強烈的自我驅(qū)動力和結(jié)果導(dǎo)向。 任職要求：
武清林
工作職責(zé): 1、重點負責(zé)江蘇省內(nèi)地區(qū)業(yè)務(wù)資源挖掘與整合，有效拓展新項目； 2、項目全過程跟進，重點負責(zé)與客戶的商務(wù)談判、合同簽訂及項目重要節(jié)點推動； 3、與目標客戶建立長期良好合作關(guān)系，準確把握其需求以有效推進項目落地與完結(jié)； 4、根據(jù)行業(yè)政策、市場變化與客戶需求，創(chuàng)新營銷策略及模式，有效開發(fā)項目。 任職資格: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、對市政、園林、水務(wù)、環(huán)保等工程項目運作模式有一定了解，有一定的項目開拓經(jīng)驗及業(yè)績； 3、在對應(yīng)區(qū)域內(nèi)有一定的政府資源； 4、良好的社交能力、職業(yè)操守，較強的事業(yè)心與抗壓力。
郭女士
1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。 2.負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮 。3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃 4.制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。 5.負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂 6.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。負責(zé)分解下達年度的工作目標和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。 7.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。 直接上級;公司總經(jīng)理
王一
負責(zé)安徽全省的經(jīng)銷商維護 跑市場新客戶 終端客戶
王經(jīng)理
職責(zé)：
1、掌握車載冰箱發(fā)展趨勢及行業(yè)動態(tài)，為公司開發(fā)產(chǎn)品提供信息支持；
2、參與公司發(fā)展規(guī)劃，并制定車載冰箱年度銷售目標；
3、全面負責(zé)所管部門并制定戰(zhàn)略規(guī)劃。
要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、溝通能力強
3、在車載冰箱銷售行業(yè)從業(yè)3年以上
4、對車載冰箱有一定的銷售經(jīng)驗及渠道
5、在車載冰箱銷售方面有一定的客戶資源
徐曉玉/人事經(jīng)理
招聘要求：1.熟悉視頻監(jiān)控、報警系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)的布線安裝設(shè)備調(diào)試。 2.具有良好的工程進度控制能力，有較強的表達能力及溝通能力。 3.極強的工作責(zé)任心，嚴謹細致的工作態(tài)度，良好的團隊合作精神，工作積極主動，能承受一定的工作壓力。(有意者可直接電話聯(lián)系)
張女士
職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向落實品牌營銷，推進品牌戰(zhàn)略落地，實現(xiàn)新品牌從0到1擴張 2、負責(zé)電商市場渠道各項平臺的品牌策略，利用策劃方案實現(xiàn)公司整體的銷售目標 3、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果 4、保持與行業(yè)優(yōu)秀平臺及標桿企業(yè)品牌營銷水平保持同步，優(yōu)化公司整體營銷方案。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，28-35周歲、熟悉各類渠道（電商）品牌營銷及渠道推廣；特別優(yōu)秀者可放寬，有食品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具有較強的市場嗅覺敏銳度，能根據(jù)最新市場動態(tài)合理調(diào)整品牌營銷推廣策略 3、有3年以上電商平臺的相關(guān)品牌運營策劃經(jīng)驗優(yōu)先，有知名品牌平臺策劃經(jīng)驗基礎(chǔ)優(yōu)先； 4、有知名品牌打造和有從0到1擴張經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先，擅長品牌及渠道營銷策劃 5、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)各平臺渠道的活動效果，不斷更新營銷活動玩法 6、較強的商務(wù)談判和以及對外大型企業(yè)活動對接輸出能力， 具有較強的溝通及培訓(xùn)能力，交際能力，組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神！
徐放
工作內(nèi)容：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品定位的研究、客戶意見的反饋；
2、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場開發(fā)與推廣；
3、負責(zé)對營銷團隊進行分工管理，全面負責(zé)公司銷售規(guī)劃、計劃的分解、落實與執(zhí)行；
4、負責(zé)公司的營銷及日常管理工作。負責(zé)制定營銷策略、市場開發(fā)計劃、銷售指標并組織分解、實施；
5、定期對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷措施，制訂預(yù)防、糾偏措施；
6、負責(zé)項目的立項、跟蹤、洽談，配合做好方案調(diào)計、合同簽定、回款等工作；
7、策劃并組織、參加各類展會，做好促銷推廣工作，樹立和維護產(chǎn)品品牌和企業(yè)形象；
8、營銷團隊的能力建設(shè)；
9、營銷團隊的企業(yè)文化宣貫和建設(shè)。
任職要求：
1、優(yōu)先條件：熟悉全國商用廚具行業(yè)市場，五年以上全國知名廚具企業(yè)銷售總監(jiān)及以上崗位從業(yè)經(jīng)驗；
2、有良好的全國或區(qū)域性商廚渠道資源及人脈關(guān)系；
3、性別不限，30~45周歲，營銷類、工程類等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
4、具備較強的市場開拓能力、管理創(chuàng)新能力、文案策劃能力和文字綜合能力。
周女士
職責(zé)描述： 1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。 3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。 4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標準。 5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。 6、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。 7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。 8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。 9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。 10、提請聘任或者解聘本部門員工。 11、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。 12、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計劃。 13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。 14、負責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。 15、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。 16、負責(zé)售出單位認購書的簽收與審核。 17.參與項目策劃工作,負責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。 18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 2、有相關(guān)商業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)項目經(jīng)驗； 3、有品牌類策劃經(jīng)驗； 3、年齡不限。
應(yīng)亞軍
Android開發(fā)工程師 15-20K?13薪 職位描述 崗位職責(zé)：1.本科以上學(xué)歷，4年以上Android開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉Android工作機制，具有扎實的Java基礎(chǔ)； 2.熟練掌握數(shù)據(jù)庫sqlLite相關(guān)操作，及Android常用的開源框架； 3.熟練掌握安卓的各種版本特性，SDK差異及屏幕適配方案； 4.具有很強的自學(xué)能力，可以在較短時間內(nèi)掌握新的知識； 5.有以下經(jīng)驗者優(yōu)先: a.熟悉安卓底層實現(xiàn)機制及源碼者優(yōu)先； b.具備其它方面開發(fā)經(jīng)驗，比如有前端或者RN/Weex/Flutter/VUE等跨平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 任職要求： 1.從事Android平臺軟件開發(fā)工作； 2.按照項目計劃，獨立完成編碼，完成開發(fā)任務(wù)，并對產(chǎn)品功能、性能、質(zhì)量負責(zé); 3.積極創(chuàng)新，及時解決研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題，運用相關(guān)技術(shù)手段不斷提升效率。
總經(jīng)理陳先生17084991618
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