與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)公司戰(zhàn)略,分解、細(xì)化和制訂本部門(mén)的專(zhuān)業(yè)職能規(guī)劃和階段性重點(diǎn)工作; 2、把控在售項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略及重大節(jié)點(diǎn)的推售、活動(dòng)執(zhí)行; 3、把控各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的使用及進(jìn)度; 4、把控重大媒介推廣、公關(guān)活動(dòng)方案及落地; 5、構(gòu)建城市品牌體系,促進(jìn)品牌落地,建立和維護(hù)公司品牌資產(chǎn),組織和策劃各項(xiàng)品牌推廣及活動(dòng),建立城市內(nèi)品牌形象。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、匯報(bào)部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況, 7、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理
崗位關(guān)鍵詞:承接公司銷(xiāo)售目標(biāo),開(kāi)發(fā)客戶(hù),了解需求,實(shí)現(xiàn)簽約 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)礦山選礦設(shè)備的銷(xiāo)售工作,技術(shù)可行性分析,經(jīng)濟(jì)效益分析; 2.負(fù)責(zé)技改項(xiàng)目、新建礦山項(xiàng)目的方案編制和標(biāo)書(shū)編制; 3.執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策,承擔(dān)銷(xiāo)售任務(wù),完成年度銷(xiāo)售目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的獲取、項(xiàng)目跟進(jìn)、項(xiàng)目投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂、項(xiàng)目回款,協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施與驗(yàn)收等工作; 5.負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理, 維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系; 6.與目標(biāo)客戶(hù)保持良好的溝通,為客戶(hù)提供技術(shù)解決方案; 任職要求: 1.選礦/礦物加工/儀器/儀表/工業(yè)自動(dòng)化/電氣/機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè),選礦專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有大型礦山設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉破碎篩分、磨礦設(shè)備優(yōu)選; 3.熟悉有色金屬礦山行業(yè);有湖南、江西、廣西、云南、四川客戶(hù)資源優(yōu)選; 4.熟悉礦山行業(yè)的展會(huì),協(xié)會(huì),代理商,設(shè)計(jì)院,礦業(yè)集團(tuán)優(yōu)選; 5.熟悉破碎篩分、磨礦設(shè)備的安裝,有設(shè)備出口報(bào)關(guān),出口退稅,裝箱貨運(yùn);試驗(yàn)礦樣進(jìn)口報(bào)關(guān)優(yōu)先; 6.溝通能力強(qiáng),良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)合作者,有駕照應(yīng)酬能力強(qiáng)優(yōu)先; 工作地點(diǎn):根據(jù)實(shí)際客戶(hù)情況決定,客戶(hù)主要分布在新疆、內(nèi)蒙、寧夏、湖北、湖南、山西、陜西等省份;公司總部位于河南省新鄉(xiāng)市經(jīng)開(kāi)區(qū)。 薪資結(jié)構(gòu):基本工資 績(jī)效工資 回款提成 利潤(rùn)分紅 福利:免費(fèi)住宿、免費(fèi)午餐、免費(fèi)班車(chē)、工齡工資、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、銷(xiāo)售分紅、團(tuán)建活動(dòng)等。
負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品線(xiàn)路的操作,根據(jù)要求設(shè)計(jì)制定旅游線(xiàn)路,并根據(jù)需求報(bào)價(jià); 職位要求:1、熱愛(ài)旅游事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè);誠(chéng)實(shí)守信 2、工作態(tài)度積極上進(jìn),熱情勤奮,陽(yáng)光向上; 3、具有較強(qiáng)責(zé)任心,理解能力較強(qiáng),善于溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定工作壓力,工作認(rèn)真細(xì)致; 4、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力與語(yǔ)言表達(dá)能力,英語(yǔ)口語(yǔ)及寫(xiě)作能力較好者優(yōu)先; 5、了解國(guó)內(nèi)國(guó)際旅游常識(shí),能適應(yīng)旅游行業(yè)特點(diǎn)的工作時(shí)間 工作時(shí)間:面議
崗位職責(zé):1、深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài),獲取行業(yè)資訊,為公司決策提供依據(jù),參與公司重大決策; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓、維護(hù)、銷(xiāo)售、回款督促工作;3、全力落實(shí)并執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策,完成區(qū)域內(nèi)月、年銷(xiāo)售任務(wù);4、制定規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)日常管理制度,建立培訓(xùn)考核激勵(lì)體系,提升營(yíng)銷(xiāo)能力;5、做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)、分析,有效提出市場(chǎng)合理化建議;6、維持經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系,定期檢查經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售狀況,對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商管理及市場(chǎng)控制;7、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析成本、市場(chǎng)潛力、發(fā)展方向等,測(cè)算盈虧。
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1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) 2.業(yè)績(jī)銷(xiāo)售者可參與年終分紅 3.不講究學(xué)歷,只在乎實(shí)力,憑實(shí)力晉升。公平的晉升平臺(tái)
1.有一定的銷(xiāo)售帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 2.計(jì)劃月任務(wù) 3.不在乎學(xué)歷只在乎實(shí)力,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可參與分紅
職位描述 崗位職責(zé): (沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者通過(guò)面試后可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)) 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成日常工作; 2.按照部門(mén)主管的要求進(jìn)行項(xiàng)目數(shù)據(jù)的搜集或整理; 3.配合其他部門(mén)有關(guān)工作; 4.遵守公司的各項(xiàng)管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
修正藥業(yè)流通部有70多個(gè)品種、在呼和浩特、包頭、烏蘭察布、烏海、錫林浩特等,招聘地總一名。性別不限,人品好,思維創(chuàng)新,吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)!修正藥業(yè)全國(guó)制藥百?gòu)?qiáng)企業(yè)!修正藥業(yè)絕對(duì)會(huì)給你一個(gè)意想不到的平臺(tái)!機(jī)會(huì)不等人哦! 有意者電話(huà)聯(lián)系:0475-8668169人事部。
職位描述 崗位職責(zé): (沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者通過(guò)面試后可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)) 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成日常工作; 2.按照部門(mén)主管的要求進(jìn)行項(xiàng)目數(shù)據(jù)的搜集或整理; 3.配合其他部門(mén)有關(guān)工作; 4.遵守公司的各項(xiàng)管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 薪資:底薪3000+崗位獎(jiǎng)金,羨慕得嗷嗷叫, 福利待遇再來(lái)一波~ 假期:國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 。 培訓(xùn):免費(fèi)帶薪培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn)體系,幫助經(jīng)驗(yàn)但是想在金融行業(yè)有一番作為的人員; 小伙伴棒棒噠!我們期待你的加入,一起發(fā)揮小宇宙!
承攬各類(lèi)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)臨床事業(yè)部全國(guó)的業(yè)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)策劃和拓展工作;
2、負(fù)責(zé)組建臨床事業(yè)部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃、控制監(jiān)督管理;
4、負(fù)責(zé)管理各省工作推進(jìn),產(chǎn)品導(dǎo)入、產(chǎn)品上量等;
5、做好日常工作的計(jì)劃、組織、控制、檢查工作,定期下市場(chǎng)落實(shí)指令的執(zhí)行情況
招聘要求
1、***專(zhuān)科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上藥品管理銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),做過(guò)臨床營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位的優(yōu)先考慮;
3、有知名藥企市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部任職主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
4、有獨(dú)立制作藥品產(chǎn)品課件、培訓(xùn)推廣產(chǎn)品的能力;
5、具備醫(yī)藥常識(shí),管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí),培訓(xùn)知識(shí)與技巧;
6、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,吐字清晰準(zhǔn)確,用詞標(biāo)準(zhǔn)符合口語(yǔ)規(guī)范;
7、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與行政管理知識(shí),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感性。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全國(guó)事業(yè)部業(yè)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)策劃和拓展工作,定期向總經(jīng)理匯報(bào)
2、負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃、控制監(jiān)督管理;
3、負(fù)責(zé)管理各省各省工作推進(jìn),產(chǎn)品導(dǎo)入、產(chǎn)品上量等;
4、做好日常工作的計(jì)劃、組織、控制、檢查工作,定期下市場(chǎng)落實(shí)指令的執(zhí)行情況;
5、參與公司會(huì)議,及時(shí)完成公司總經(jīng)理交辦的其它工作
招聘崗位標(biāo)準(zhǔn)
1、***專(zhuān)科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上藥品管理銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),做過(guò)同崗位的優(yōu)先考慮
3、有知名藥企市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部任職主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先考慮
4、有獨(dú)立制作藥品、產(chǎn)品課件、培訓(xùn)推廣產(chǎn)品的能力;
5、具備醫(yī)藥常識(shí),管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí),培訓(xùn)知識(shí)與技巧
6、電腦熟練,能熟練使用辦公軟件
7、具有較強(qiáng)的請(qǐng)語(yǔ)言表達(dá)能力,吐字清晰準(zhǔn)確,用詞標(biāo)準(zhǔn)符合口語(yǔ)規(guī)范;
8、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與行政管理知識(shí),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感性;
崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、指導(dǎo);4、負(fù)責(zé)建立健全公司組織體系和工作體系,組織制定管理流程和規(guī)章制度,并進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;5、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào);6、負(fù)責(zé)管理各部門(mén),督促和激勵(lì)公司各部門(mén)及時(shí)完成工作任務(wù)和目標(biāo);7、公司交辦的其他事務(wù)。
1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,35-45周歲; 2.10年以上營(yíng)銷(xiāo)崗位經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)行業(yè)地區(qū)公司一把手或二把手從業(yè)背景(5年以上); 3.3年以上營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)經(jīng)歷,有30人以上的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有營(yíng)銷(xiāo)體系設(shè)計(jì)搭建能力; 4.較強(qiáng)的內(nèi)部資源溝通、協(xié)調(diào)能力,大客戶(hù)的突破能力,優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力; 5.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)招募、培養(yǎng)及激勵(lì)能力。 團(tuán)隊(duì)結(jié)果導(dǎo)向管理,不需要固定坐班考勤。 總收入與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成高度相關(guān)。
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