崗位職責(zé)： 一、全面負(fù)責(zé)公司茶葉及相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷工作 。 二、完成公司安排的其他工作。 集團(tuán)公司有13家子公司，包括酒業(yè)經(jīng)營(yíng)、鐵路物流、礦泉水、物業(yè)等板塊，茶葉是集團(tuán)公司重點(diǎn)培養(yǎng)的公司的新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
馮靜
職責(zé)描述： 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)市場(chǎng)定位與營(yíng)銷推廣解決方案； 2、參與制定養(yǎng)老社區(qū)或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)營(yíng)銷模式、管理制度與規(guī)范、銷售流程、考核指標(biāo)與傭金分配方案等； 3、結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)相應(yīng)的服務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式，制定市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷方案與預(yù)算，并達(dá)到營(yíng)銷目標(biāo)； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)形式，制定客戶關(guān)系管理方案，建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，形成體驗(yàn)式營(yíng)銷模式，完成客戶關(guān)系維護(hù)； 5、與市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)服務(wù)商、供應(yīng)商、媒體等進(jìn)行廣泛聯(lián)系，整合資源進(jìn)行項(xiàng)目推廣； 6、負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)老行業(yè)進(jìn)行同類型項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研，為公司旗下養(yǎng)老項(xiàng)目定位、經(jīng)營(yíng)模式、銷售定價(jià)等提供參考依據(jù)； 7、配合完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的客戶管理能力，同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有房地產(chǎn)、養(yǎng)老地產(chǎn)、養(yǎng)老公寓、養(yǎng)老院或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老、民政、衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)，有養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，工作有激情，有較強(qiáng)的溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和培訓(xùn)組織能力，善于接受挑戰(zhàn)，抗壓力和適應(yīng)力好。
崔榮華
景區(qū)安保管理，保安隊(duì)伍建設(shè)。
吳先生
崗位職責(zé);
1、負(fù)責(zé)海南區(qū)域渠道、客戶、合作伙伴的市場(chǎng)拓展，包含并不限于政府、水務(wù)集團(tuán)、市政環(huán)保等行業(yè)的拓展工作；
2、良好的市場(chǎng)分析能力和研判力，了解掌握區(qū)域內(nèi)政策和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和趨勢(shì)；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承接企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，輸出組織績(jī)效指標(biāo)，賦能提升團(tuán)隊(duì)銷售力、交付力；
4、實(shí)時(shí)洞察行業(yè)發(fā)展、客戶訴求及痛點(diǎn)，輸出營(yíng)銷實(shí)施路徑和策略，并落實(shí)完成；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，30-45歲；適應(yīng)區(qū)域性出差工作；
2、電氣自動(dòng)化、給排水、環(huán)境工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
3、具有良好的項(xiàng)目全程管控和糾偏能力；
4、具備3年以上管理10人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通整合能力善于與政府部門交往；
盧悅
職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)城市中心各項(xiàng)目的總體策劃，市場(chǎng)及產(chǎn)品定位，客戶關(guān)系維護(hù)，保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析，結(jié)合市場(chǎng)和各項(xiàng)目實(shí)際情況完成周、月、年度營(yíng)銷計(jì)劃及對(duì)應(yīng)策略； 3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理； 4、 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，推廣并監(jiān)督實(shí)施； 5、 負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關(guān)系管理；管理客戶資源，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門，做好客戶服務(wù)工作。 任職要求： 1、 全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)職稱，中共黨員優(yōu)先； 2、 從事地產(chǎn)營(yíng)銷管理相關(guān)工作8年以上；大型地產(chǎn)公司同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉?？谑蟹康禺a(chǎn)市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)狀況及需求充分理解； 3、 有過(guò)大型項(xiàng)目完整操盤經(jīng)驗(yàn)； 4、 較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，具有較高的人際溝通和談判技巧；具備良好的市場(chǎng)敏感性和洞察力。
張民
1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計(jì)劃。 4、 確定銷售政策。 5、 設(shè)計(jì)銷售模式。 6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 7、 銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。 8、 銷售渠道與客戶管理。 9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。 10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
唐經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期策劃的工作，如項(xiàng)目定位分析、營(yíng)銷中心、戶型、景觀、樣板房設(shè)置建議以及全程分階段策劃報(bào)告撰寫等； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體營(yíng)銷策劃的工作，包括項(xiàng)目整體以包括前期、分階段的營(yíng)銷策略、思路、銷售策略、推廣策略的制定及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體及分階段的推廣、媒體投放、營(yíng)銷費(fèi)用計(jì)劃等，包含媒體、廣告制作、活動(dòng)、銷售道具、現(xiàn)場(chǎng)包裝、印刷物料等計(jì)劃及實(shí)施； 4、根據(jù)銷售計(jì)劃配合銷售現(xiàn)場(chǎng)完成沙盤、模型、看板等銷售道具的制作，協(xié)助銷售渠道及銷售數(shù)據(jù)的分析、銷售計(jì)劃的調(diào)整和銷售進(jìn)度的跟催； 5、負(fù)責(zé)管理策劃團(tuán)隊(duì)、管理乙方合作伙伴包括代理公司、廣告公司、制作公司、新媒體運(yùn)營(yíng)等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 3、大型房企或知名代理公司或有商辦類項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
張彬
崗位職責(zé)： 一、營(yíng)造銷售氛圍： 1、建制度：根據(jù)公司相關(guān)政策，組織制定部門崗位職責(zé)、管理制度和業(yè)務(wù)流程，并組織實(shí)施和監(jiān)督； 2、優(yōu)產(chǎn)品：協(xié)調(diào)工程、物業(yè)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行亮點(diǎn)挖掘，適當(dāng)包裝。對(duì)未來(lái)新產(chǎn)品提出合理化建議，并督促協(xié)調(diào)按節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，在開(kāi)工、預(yù)售證、交房、辦房產(chǎn)證等關(guān)鍵環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)推進(jìn)。 3、抓渠道：重點(diǎn)抓分銷和老帶新兩個(gè)渠道，并根據(jù)情況適時(shí)安排自銷拓展；梳通相關(guān)環(huán)節(jié)，保障制度的穩(wěn)定性，及時(shí)結(jié)傭，借用內(nèi)部部力量促進(jìn)銷售。 4、強(qiáng)團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)營(yíng)銷部員工的營(yíng)銷培訓(xùn)工作；對(duì)部門員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工表現(xiàn)，提出晉升、獎(jiǎng)罰的相關(guān)建議，并做好部門績(jī)效考核的管理和執(zhí)行工作；讓員工能從團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)提升中享受到物質(zhì)和榮譽(yù)的雙重激勵(lì)。 5、造氣氛：對(duì)賣場(chǎng)包裝、看房動(dòng)線、樣板房設(shè)置、體驗(yàn)間設(shè)置等銷售氣氛烘托營(yíng)造進(jìn)行整體把控，并輔以相關(guān)活動(dòng)和節(jié)點(diǎn)促銷； 6、老帶新：對(duì)物業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)及管理進(jìn)行指導(dǎo)，組織各項(xiàng)業(yè)主活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)老業(yè)主帶客戶的積極性，協(xié)調(diào)物業(yè)和營(yíng)銷互為促進(jìn)； 二、促進(jìn)銷售： 7、抓銷售：以年度任務(wù)為總體考核，以每月任務(wù)為具體抓手，實(shí)現(xiàn)任務(wù)分解，人人有任務(wù)，人人有壓力，人人有考核。結(jié)合產(chǎn)品推售、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略適時(shí)變化銷售策劃，保證月度及年度銷售目標(biāo)的達(dá)成；通過(guò)合理的銷控和價(jià)格、促銷策劃，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的均勻去化。 8、促回款：依據(jù)營(yíng)銷手冊(cè)，結(jié)合項(xiàng)目銷售實(shí)際，指導(dǎo)并幫助按揭專員開(kāi)展回款工作。 9、創(chuàng)利潤(rùn)：結(jié)合市場(chǎng)情況，既要勇于率先漲價(jià)，又能根據(jù)情況適時(shí)促銷。保證項(xiàng)目在完成價(jià)格目標(biāo)的情況下，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。 10、控成本：通過(guò)控人員成本、推廣、促銷、傭金等銷售成本，按全年銷售收入的3%作為營(yíng)銷管理費(fèi)用控制目標(biāo)進(jìn)行管控。 11、核價(jià)格：負(fù)責(zé)售出商品房?jī)r(jià)格、優(yōu)惠政策的審核，編制銷售情況報(bào)表； 12、抓推廣：負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃及整合推廣工作，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃及整合推廣工作組織實(shí)施及落實(shí)； 13、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息，為公司項(xiàng)目制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有財(cái)務(wù)、法律相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)； 2、8年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃運(yùn)作業(yè)務(wù)流程，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，具備豐富的操盤經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉海南房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的洞察力和應(yīng)變力； 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳。
莊建新
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