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職位描述：

1.25-35歲，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.有責(zé)任心和強烈的上進(jìn)心，具有一定的抗壓性； 3.思維靈活，做事不拖沓，有一定的團(tuán)隊合作意識。 崗位職責(zé) 1.制定參與和協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)政策和制度； 2.落實公司下達(dá)的工作任務(wù) 3.能找出客戶保障缺失，并提出合理的意見和方案； 4.有效的日常管理和安排，幫助新人快速普升及員工合理晉升； 5.針對不同類型的成員制定適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)方案以及有效的管理方法。