與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1.制定、調(diào)整公司及指導(dǎo)子分公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃; 2.對(duì)下屬各單位提交的擬投資項(xiàng)目進(jìn)行整理、分析和完善,并提交部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核; 3.參與擬投資項(xiàng)目的調(diào)研、分析、談判等工作; 4.指導(dǎo)子分公司開展股東變更、股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整、注冊(cè)資本增減等相關(guān)工作; 5.研究國家、自治區(qū)的相關(guān)制度、規(guī)劃,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱; 6.撰寫公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類報(bào)告、方案等; 7.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有豐富的客源網(wǎng)絡(luò)、良好的人際關(guān)系;
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定達(dá)成路徑;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)為高客提供儲(chǔ)蓄型產(chǎn)品銷售;
4、對(duì)銀行代理渠道進(jìn)行各項(xiàng)外部培訓(xùn);
5、協(xié)助銀??蛻艚?jīng)理做好業(yè)務(wù)活動(dòng)推動(dòng)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、銷售隊(duì)伍管理等;
6、新員工培訓(xùn)會(huì)當(dāng)中,在企業(yè)文化或者產(chǎn)品方面對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn);
任職要求:
1、大專學(xué)歷及以上;
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,至少1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有保險(xiǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位福利待遇:
1.入職即簽合同,基本底薪 績效提成 方案提成 職級(jí)補(bǔ)貼 季度回補(bǔ) 年終獎(jiǎng)金 五險(xiǎn),在職管理者綜合薪資2w-3w。
2.國家法定假日,帶薪年假均可正常休。
3.享受國內(nèi)游~國外游,可帶親屬
責(zé)任心強(qiáng),具有農(nóng)副產(chǎn)加企業(yè)管理經(jīng)理.
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