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職位描述：

崗位職責(zé)：
1家裝設(shè)計(jì)施工圖紙深化(cad)
2.效果圖制作(酷家樂，su草圖大師)
3.跟設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)量房、出方案、出預(yù)算、對(duì)接工程。
面試要求:
1.標(biāo)準(zhǔn)戶型三室雙衛(wèi)，1天內(nèi)，完成酷家樂全房效果圖，繪制及整套CAD施工圖繪制
2.有已完成的cad施工圖紙作品，整套效果圖作品
3.自配電腦。
培訓(xùn)：
公司系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)60天，通過考核即可上崗成為設(shè)計(jì)師

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、客戶洽談與成交；
2、客戶方案制作；
3、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)交底；
工作要求：
1、兩年以上家裝設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放松條件；
2、熟練掌握客戶洽談技巧、風(fēng)格戶型、材料專業(yè)知識(shí)、工藝相關(guān)知識(shí)；

職位描述：

1、拓展客戶2、量房出圖3、談單簽單4、維護(hù)客戶

職位描述：

1.量房
2.談單
3.報(bào)價(jià)
4.出圖

職位描述：

【工作內(nèi)容】

1.顧問式銷售。維護(hù)公司定向資源，和設(shè)計(jì)老師促成簽約。

2.通過電話、抖音、社群等定向資源邀約客戶。

【薪資待遇】1-3個(gè)月7000-9000。4-6個(gè)月9000-20000。經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者除外。

【包容性】

1.公司對(duì)于跨行業(yè)跨職業(yè)員工有試用保障薪資

2.安排帶薪培訓(xùn)。

3.入職一對(duì)一帶教，手把手完成開單

【福利待遇】1.每季度優(yōu)秀員工享受國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游。

2.下午茶團(tuán)建聚會(huì)等月不低于兩次。

需要踏實(shí)做事的小伙伴，會(huì)有豐厚薪資給到！

薪資詳情

薪資范圍：7000-12000元/月

底薪：5000元/月

社保類型：五險(xiǎn)

提成方式：銷售額提成；

職位描述：

1.量房
2.談單
3.報(bào)價(jià)
4.出圖

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1.公司提供渠道資源，挖掘意向客戶
2.維系客戶獲取信任，獲取客情
3.邀約客戶進(jìn)店，對(duì)接設(shè)計(jì)師完成成交動(dòng)作
【任職資格】
1、年齡20-36歲 經(jīng)驗(yàn)不限
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通能力;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握專業(yè)知識(shí)；

【福利待遇】
1.每季度優(yōu)秀員工享受國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游。
2.下午茶團(tuán)建聚會(huì)等月不低于兩次。
需要踏實(shí)做事的小伙伴，會(huì)有豐厚薪資給到！

【薪資詳情】
社保類型：五險(xiǎn)
提成方式：銷售額提成；
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng) 雙月獎(jiǎng)
試用薪資：底薪5k＋提成一單2000

職位描述：

家裝顧問，量房談單報(bào)價(jià)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.熟悉建筑工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)知識(shí)； 2.接收、審核招標(biāo)文件、圖紙及相關(guān)信息； 3.有較強(qiáng)的識(shí)圖能力，熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序，根據(jù)工程成本預(yù)算、成本概算，編制相應(yīng)的工程報(bào)價(jià)，完成標(biāo)書編制工作； 4.編制項(xiàng)目估算，審核工程概算/預(yù)算及標(biāo)底，處理工程變更及簽證費(fèi)用，負(fù)責(zé)內(nèi)部結(jié)算和對(duì)外工程結(jié)算工作； 5.完成項(xiàng)目工程施工支付款的審核； 6.完成項(xiàng)目目標(biāo)成本的管控； 7.工程預(yù)決算其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.專科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)； 2.三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有造價(jià)師證書者優(yōu)先考慮； 3.熟練使用相關(guān)辦公軟件和廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件； 4.吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任心。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)審定工程進(jìn)度款，負(fù)責(zé)工程預(yù)（結(jié)）算管理； 2.編制項(xiàng)目資金計(jì)劃、項(xiàng)目年度資金計(jì)劃、項(xiàng)目月度資金計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)合同策劃、調(diào)查、談判、擬訂合同文本、組織做好合同評(píng)審工作、制定完善合同管理制度和實(shí)施計(jì)劃、合同交底、、簽署、對(duì)合同履行進(jìn)行跟蹤診斷和糾偏、靈活規(guī)范處理合同變更、開發(fā)和應(yīng)用信息化合同管理系統(tǒng)、合同歸檔保管、正確處理合同履行中的索賠和爭(zhēng)議、開展合同管理評(píng)價(jià)與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)等； 4.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目前期咨詢服務(wù)合同的管理工作 5.負(fù)責(zé)本公司項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底，及時(shí)對(duì)接設(shè)計(jì)單位完成設(shè)計(jì)變更，收集整理設(shè)計(jì)變更和圖紙會(huì)審記錄； 6.負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算書的編制工作； 7.負(fù)責(zé)進(jìn)行事后造價(jià)分析，尋找并提出成本管理的改進(jìn)建議； 8.負(fù)責(zé)直屬項(xiàng)目的固定資產(chǎn)投資資料收集統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作、以及項(xiàng)目的入庫(kù)統(tǒng)計(jì)完成情況的審核，并撰寫完成情況匯報(bào)材料； 9.根據(jù)國(guó)家和地區(qū)的建筑材料標(biāo)準(zhǔn)，制定本公司招標(biāo)時(shí)采用的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)； 10.負(fù)責(zé)工程備案管理，協(xié)調(diào)各方完善竣工驗(yàn)收資料，確保項(xiàng)目滿足工程備案的條件； 11.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目年度統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估，撰寫項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度分析報(bào)告； 12.負(fù)責(zé)編制本部門招標(biāo)的合同臺(tái)賬，負(fù)責(zé)公司合同的起草起草工作。 13.了解集團(tuán)公司合同管理流程及制度，負(fù)責(zé)需報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司審批或備案的合同辦理申報(bào)手續(xù)。 14.負(fù)責(zé)本公司合同的管理信息收集、反饋、上報(bào)、匯總、分析，每半年向公司報(bào)告合同管理工作情況；

職位描述：

1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等，提供完整的設(shè)計(jì)方案，包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)空間風(fēng)格、裝飾形象設(shè)計(jì)、室內(nèi)用品及成套設(shè)施配置等。
2、通過創(chuàng)意與設(shè)計(jì)，體現(xiàn)家居設(shè)計(jì)的空間感、實(shí)用性、優(yōu)越性，凸顯其人性化。
3、協(xié)助進(jìn)行室內(nèi)裝飾的成本核算和資源分析。
4、善于溝通、學(xué)習(xí)，良好的性格，具有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。對(duì)家裝行業(yè)感興趣，熟練應(yīng)用CAD軟件。
5、對(duì)于空間布局有自己的理解和想法

職位描述：

擅長(zhǎng)室內(nèi)設(shè)計(jì)，有無經(jīng)驗(yàn)均可。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.公司提供渠道資源，挖掘意向客戶
2.維系客戶獲取信任，獲取客情
3.提供各種前置化服務(wù)
4.邀約客戶進(jìn)店，對(duì)接設(shè)計(jì)師完成成交動(dòng)作

職位福利：年終分紅、帶薪年假、彈性工作、試用期全額、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、員工旅游、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：晉升空間大，團(tuán)隊(duì)氛圍好，牛人帶隊(duì)

職位描述：

家裝顧問，量房談單報(bào)價(jià)

職位描述：

西北區(qū)域新疆工程監(jiān)理兼售后工程師，主要在西北地區(qū)工作。一名


崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)水系統(tǒng)空調(diào)、熱泵類項(xiàng)目的安裝施工監(jiān)理和甲方對(duì)接；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商技術(shù)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品性能反饋與整理。

任職要求：

1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，制冷、通暖、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)流程，熟悉空調(diào)，熱泵的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；

3、熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)狀況，有較好的溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力

4、熟悉AutoCAD和常用辦公軟件；

5、必須有車會(huì)開車；

6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。