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職位描述：

崗位職責

1、開展市場拓展工作的統(tǒng)籌與管理；

2、負責大客戶渠道開拓與銷售工作，包括企事業(yè)單位、學校、圈層資源拓展，完成每月拓客、來訪、成交等指標；

3、根據項目需求拓展組織實時、完成月、年度工作目標，

4、負責日常維護渠道，整合開發(fā)更多渠道資源；

5、負責市場調研和需求分析，分配落實拓客指標，及時督導，激勵下屬，并定期檢查完成情況;

6、根據鎖定目標客戶制定拓展地圖，職責內容包含拓展區(qū)域 進行明確界定、每日拓展計劃、所需目標、拓展目標等；

崗位要求：

1、大專及以上學歷；

2、2年以上房地產企業(yè)市場拓展工作經驗，一年以上團隊管理經驗；

3、熟悉項目所在地區(qū)房地產市場，在市場開拓方面有豐富的經驗；

4、具備較豐富的渠道和客戶資源；

職位福利：五險一金、績效獎金、年終獎、節(jié)日福利、彈性工作、出國游機會、項目獎金

職位描述：

新疆電力監(jiān)理工程師，要求具有全國注冊監(jiān)理工程師證，會電腦操作，溝通協調能力強，責任心強，吃苦耐勞力強！

職位描述：

職責描述:

1、監(jiān)督項目全過程的成本管理工作，跟進動態(tài)成本管理和監(jiān)控，跟進項目全過程工程報價、進度款、結算的審核工作;

2、掌握項目成本變化，組織編制動態(tài)成本月報和成本臺帳建立;

3、監(jiān)督實施項目成本數據庫的建立和完善，總結工程項目成本數據指標;

4、負責協助項目解決外部單位在項目各階段的訴求及爭議:

5、定期向上級領導及單位匯報項目成本動態(tài)及風險事項。

任職要求：

1、年齡30-40歲，統(tǒng)招本科以上學歷，工程造價或工民建相關專業(yè)；

2、8年以上成本管理工作經驗;具備中級以上職稱，注冊造價工程師等資格證書優(yōu)先考慮;

3、具備工程建造、成本管理和企業(yè)管理相關知識，熟練廣東省建筑、市政工程計價及算量方法。

職位描述：

1、負責合資公司籌建及開業(yè)（公司注冊、架構設計、團隊組建等）

2、 制定本地市場策略和業(yè)務拓展計劃，年度經營預算制定及實施

3、組建、管理所在國家/區(qū)域業(yè)務團隊，組織達成銷售、市場份額等年度目標

4、 借助公司資源提升服務及配件客戶滿意度，指導服務配件管理

5、 識別和開發(fā)大客戶，與關鍵決策者建立深厚的關系并提供優(yōu)質服務，增加大客戶交易量

6、 制訂和實施三一在所在國家的品牌定位及宣傳、營銷推廣

7、開發(fā)高效的分銷商系統(tǒng)/網絡，為區(qū)域市場的銷售收入和業(yè)務增長做出貢獻

8、開展產品管理，包括：通過市場/客戶調研搜集市場和產品需求；識別新產品機會；通過商業(yè)分析理清產品機會并排出優(yōu)先順序；為產品研發(fā)和生命周期管理提供市場端輸入

9 、設計團隊考核、激勵；推動組織建設，制訂相應的預算來支持業(yè)務增長計劃；制訂和落實員工發(fā)展計劃，促進員工技能提升，確保戰(zhàn)略性增長使命的達成

10、公司相關管理制度體系建立及監(jiān)督實施

11、 確保遵守公司的商業(yè)行為準則、政策、流程和當地法律法規(guī)

任職要求:

1、35-40歲左右，俄語、哈語熟練讀寫；

2、8年以上工程機械行業(yè)或強相關行業(yè)銷售/業(yè)務管理經驗，須有團隊管理及海外工作經驗；曾任職行業(yè)全球前十企業(yè)相當層級職位者優(yōu)先；

3、同時具備直銷和渠道銷售經驗，包括銷售給大型戰(zhàn)略性客戶的經驗優(yōu)先；

4、具備良好的市場判斷能力，在機械設備和解決方案領域有著技術方面的敏銳，可承擔區(qū)域市場獨立規(guī)劃及開發(fā)、運作；

5、優(yōu)秀的溝通者，能夠將新產品銷售到新市場、新客戶；

6、具備高度的商業(yè)道德；

工作地點：烏茲別克斯坦

職位描述：

入職要求：大學本科及以上學歷，有油田化學助劑或石油工程技術管理相關工作5年以上經驗。 崗位職責：1、負責編制公司技術管理制度和技術規(guī)程、標準； 2、負責公司新技術引進和新產品研發(fā)工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性； 3、負責指導、處理、協調和解決公司生產、檢驗、銷售中出現的技術難題； 4、負責公司技術團隊管理的建設。 工資待遇：年薪20萬起 績效 休息：月休五天，可累計休息。工作地點：輪臺縣紅橋開發(fā)區(qū)及庫爾勒。 薪資福利待遇：一經錄用，待遇優(yōu)厚，績效為主，成果共享。 1、工資：基本工資 崗位工資 技能工資 學歷工資 績效獎金 年終獎； 2、福利：帶薪年假 節(jié)日福利 員工旅游 社保（按工資標準繳納） 雇主責任險 工服勞保 節(jié)假日三倍工資 話費補助 免費年度體檢 年度車費補助 高溫福利 餐補 出差補助； 3、培訓晉升：定期培訓學習 定期晉升考核。

職位描述：

崗位職責：

1、根據公司經營方針，制訂商業(yè)及商業(yè)運營工作計劃完成經營目標；

2、全面負責項目定位、整體規(guī)劃布局、產品設計等工作；

3、負責商家引進、品牌調整等各項招商運營工作；根據市場變化合理制定與調整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局；

4、負責商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協調和推進；

5、全面策劃商業(yè)活動和廣告宣傳，保證良好的商業(yè)運營，提升經營業(yè)績；

6、負責商業(yè)調研，熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情，掌握市動態(tài)變化；

7、全面開拓商業(yè)資源引進商家。

任職要求：

1、十年及以上商業(yè)招商運營管理經驗，具有商業(yè)地產工作經驗優(yōu)先；

2、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件，了解商家運營模式；

3、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程；接受過商業(yè)經營管理等專業(yè)培訓，熟悉商業(yè)運作規(guī)律和商業(yè)運營模式；

4、熟悉商業(yè)地產市場管理政策、法規(guī)，對商業(yè)地產的經營管理有獨到的見解；

5、有較多資源積累，重慶江津項目，歡迎關注~

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、定期團建、包住、餐補

職位描述：

1、根據公司戰(zhàn)略，制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃； 2、結合業(yè)務需要，搭建物流體系； 3、根據業(yè)務需要，整合各方物流資源，形成效益最大化； 4、不斷挖掘和培養(yǎng)物流團隊，形成良好的團隊戰(zhàn)斗力。

職位描述：

職責描述： 1.負責戶用、工商業(yè)等分布式光伏項目資源的摸排、手續(xù)辦理及交易等工作 2.負責建立并維護相關省份各級政府、能源主管部門、電網公司、相關設計院等部門和機構的關系； 3.負責收集和獲取相關省份新能源資源，主導項目前期選址、考察、收集資料等工作，篩選有開發(fā)價值的項目； 4.負責項目商務談判，協調各相關部門和機構，并負責各類協議、意向、合同等文件的簽署； 5.

職位描述：

崗位職責
1、 負責協助品牌的建設和管理；
2、 負責協助制定傳播計劃、預算、督促傳播項目的實施和推進；
3、 進行主流媒體、財經媒體、行業(yè)媒體維護；
4、 輿情監(jiān)測及輿情處理、協助危機的管理和應對；
5、 政府與行業(yè)事務關系維護；
6、 公關新聞內容撰寫與傳播；
7、 負責與公司各部門協調及協同上級公司維護媒體關系及處理公關輿情。
任職資格
1、本科及以上學歷；
2、公共關系、新聞、市場等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、5年以上公關或媒體工作經驗；
4、良好的商務談判、人際交往能力，敏銳的洞察力和感知力、邏輯思維及應變能力強；
5、熟練使用各類office操作軟件；善于品牌傳播策劃；新聞稿及文案能力佳；擁有豐富的媒體或醫(yī)療健康行業(yè)資源；善于調動資源

職位描述：

1、根據集團的戰(zhàn)略目標和經營計劃，制定省區(qū)的投融資規(guī)劃，從“融”的維度解決業(yè)務發(fā)展所需資金； 2、依據融資戰(zhàn)略，制定融資方案，開拓融資渠道； 3、引入金融機構、投資機構、基金公司等資方資源，為省區(qū)經營計劃推進提供充足的資金支持； 4、及時處理投融資項目過程中的突發(fā)事件并妥善解決，科學高效的對投融資項目進行風險控制。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，30-45歲以內； 2、有豐富的融資管理經驗； 3、具有企業(yè)經營者思維，創(chuàng)業(yè)精神，結果導向； 4、思路清晰，洞察力強，具有良好的學習創(chuàng)新能力及復雜問題處理能力； 5、具有良好的溝通能力及影響力，對接高層能力強，抗壓能力和執(zhí)行力強。

職位描述：

1. 根據集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司年度安全、環(huán)境、消防、職業(yè)健康以及治安保衛(wèi)的目標制定工作并進行審核。 2.認真貫徹落實國家安全、環(huán)保方針、政策、法律、法規(guī)及標準規(guī)范。 3.負責推動集團公司所涉及行業(yè)安全標準化企業(yè)的創(chuàng)建工作，實現公司安全管理工作的規(guī)范化和標準化。 4.不定期對各單位開展安健環(huán)檢查，指導、監(jiān)督和檢查各經營單位隱患排查治理，并對查出問題進行督促整改，督辦重大隱患的治理。 5.組織制定公司安全培訓計劃，并組織各項培訓計劃落實。 6.負責公司安全管理體系建設，以及各經營單位安全管理工作的監(jiān)督、指導和考評工作。組織制定和完善公司各類安全管理制度，并監(jiān)督檢查各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行。 7.組織制定和完善公司各類職業(yè)健康管理制度，并監(jiān)督檢查各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行，組織和監(jiān)督各單位完成各接害崗位人員的職業(yè)健康體檢。

職位描述：

崗位職責：

1.負責分公司0-1建設，團隊搭建、人才培養(yǎng)、目標管理等相關工作；

2.負責統(tǒng)籌管理分公司區(qū)域市場的開發(fā)及客戶維護工作；負責船東渠道資源的開發(fā)維護工作；

3.負責行業(yè)市場信息的整合和分析，為公司戰(zhàn)略的制定及流程優(yōu)化提供建議；

4.定期向總公司提交公司經營狀況報告，并實現總公司下達的績效目標；

5.定期評估各崗位員工工作表現，對下屬的任免提出建議，落地公司文化及領導交辦的其他臨時性工作。

任職資格：

1.物流管理、國際貿易等相關專業(yè)大專以上學歷，英語優(yōu)秀者優(yōu)先；

2.國際貨代/貿易物流/船運港口/航空航運等相關行業(yè)5年以上工作經驗，3年以上同崗位工作經驗及客戶/渠道資源者優(yōu)先；

3.具有優(yōu)秀的經營管理能力；

4.具有優(yōu)秀的領導力和人際交往/社會活動能力。

福利待遇：

1.年收入：20~40W 業(yè)績提成 效益年薪，根據綜合能力定薪，合作模式開放。

2.效益年薪：根據當年度績效目標完成情況及公司整體經營利潤。

3.福利：五險一金 雙休 年度旅游 年度體檢 年節(jié)福利。

工作地址：具體地點待選址。

職位描述：

崗位職責： 1. 對項目的安全生產負監(jiān)督管理責任； 2. 宣貫安全生產法律法規(guī)及有關規(guī)定，監(jiān)督安全管理人員配備和安全生產費用落實； 3. 協助制訂有關安全生產管理規(guī)定、生產安全事故應急救援預案并參加應急演練； 4. 監(jiān)督安全生產實施計劃書的落實情況，參與辨識危險源； 5. 參加各類安全交底、驗收、危險作業(yè)審批及安全生產例會； 6. 監(jiān)督安全周檢實施情況，組織安全工程師開展安全日檢，督查隱患整改； 7. 落實員工安全教育、培訓、持證上崗的相關規(guī)定，組織作業(yè)人員入場安全教育； 8. 組織開展安全生產月、安全達標創(chuàng)優(yōu)活動，及時上報有關活動資料； 9. 負責監(jiān)督分包單位的安全管理； 10. 開展應急救援，及時如實上報生產安全事故。 任職要求： 1.大學本科及以上學歷； 2.從事安全管理工作5年及以上，項目安監(jiān)部門負責人1年及以上工作經驗； 3.持有注冊安全工程師證書； 4.有中級職稱的優(yōu)先考慮。 5.具有較強的現場施工安全管理經驗，熟悉施工現場安全管理流程； 6.熟悉中建安全管理相關管理要求，有風電安全施工經驗的優(yōu)先考慮； 7.熟悉建筑行業(yè)通用標準GB59-2011； 8.有較強的溝通、協調能力，組織召開各種安全會議、安全活動的組織能力； 9.謙虛、上進，有較強的溝通、協調能力，熟悉辦公軟件，寫作能力較強。 10.人隨項目走，公司各個項目所在地。

職位描述：

崗位職責： 1.進行車貸業(yè)務風險管理流程梳理，制定并完善車貸業(yè)務風險管理相關制度、政策和策略； 2.負責新疆、云南區(qū)域逾期催收目標達成、逾期疑難案件處理與管理、聯動客戶經理、催收經理針對M1逾期客戶進行催收； 3.GPS設備及在線管理； 4.團隊人員管理及搭建團隊，對于員工工作進行專業(yè)指導；貸后團隊人員管理，團隊績效激勵方案,團隊作業(yè)標準的制定和作業(yè)品質管理包含電催和外訪，確保各項業(yè)務合規(guī)性； 5.建立健全并管理催收過程中形成的客戶信息數據檔案. 逾期問題歸類匯總、總結違約規(guī)律催收經驗，向市場和風控等部門提出有效建議，協助完善業(yè)務流程； 6.領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，金融、經濟、數學、統(tǒng)計相關專業(yè)，較強的數據處理和分析能力； 2.有過汽車金融公司或銀行車貸業(yè)務風險催收團隊管理2年以上經驗；熟悉車貸業(yè)務貸前、貸中、貸后風險管理全流程。熟悉車貸不良賬款的判斷、分析、催收等業(yè)務流程； 3.熟悉車貸業(yè)務授信審批政策、反欺詐策略，熟悉貸后催收及處置流程；良好的溝通協調能力、組織計劃能力及邏輯思維，以及熟悉合同法、公司法、擔保法等相關法律知識，能高效處理突發(fā)事件。 4.對貸后調查、違約人溝通、拖車外包、法律訴訟等催收方式有豐富經驗； 5.具備良好的溝通能力，抗壓能力強，有優(yōu)良的賬款催收技巧及團隊業(yè)績提升能力。

職位描述：

【崗位職責】

1、全面統(tǒng)籌管理物業(yè)公司工程板塊工作，設計工程管理體系及相關制度、流程規(guī)范，并貫徹執(zhí)行有關設備設施和能源管理方面的規(guī)章制度；
2、負責組織設備的使用、維護、更新改造直至報廢的整個使用過程的管理工作，使設備始終處于良好的技術狀態(tài)；
3、在“安全、可靠、經濟、合理”的前提下，及時供給各設備所需的能源，做好節(jié)約能源工作；
4、指導與協助各項目編制各種設備的保養(yǎng)、檢修計劃，原材料采購計劃，并組織實施；
5、指導與協助各項目組織收集、編制各種設備的技術資料、圖紙，做好設備的技術管理工作；
6、組織擬訂設備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
7、負責工程技術人員的業(yè)務培訓和考核工作；
8、協助部門開展品質督導管理工作；
9、負責各項目工程管理工作質量的督導和考核，對不合格項提出整改意見；
10、組織指導物業(yè)前期介入工程方面的工作；
11、負責指導組織各種大型、緊急搶修工程任務的執(zhí)行；
12、負責領導交辦的其他工作。

【任職資格】

1、統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡30-45歲，工程及機電相關專業(yè)，具有低、高壓證書或相關證書；
2、5年以上物業(yè)區(qū)域或職能工程管理工作經驗，3年以上同崗位工作經驗；
3、熟悉國家有關工程、消防等方面法律法規(guī)；
4、能夠使用CAD等各類視圖工具；
5、能適應一定的出差工作安排；
6、服從安排，執(zhí)行能力強，溝通表達良好，對待工作認真負責，有良好的服務精神。