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崗位職責:
1、負責組織制定公司有關技術管理制度;
2、組織制定技術管理年度計劃和考核指標;
3、負責組織車輛保養(yǎng)、維修技術的研討和技術指導;
4、負責車輛維修技術的資料收集、整理、歸檔;
5、負責公司下屬門店在重大維修中的技術要點指導,在車輛維修過程中檢查,監(jiān)督車輛的修復情況,維修方案提供及客戶溝通;
6、負責公司下屬門店在重大售后中的問題評估,方案指導,后期跟進與協(xié)助;
7、負責與公司各配件供應商的洽談;
8、根據要求對門店維修技師、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核并做好培訓記錄檔案登記;
9、組織人員做好外出施救、搶修等工作。
任職要求:
1、高中以上學歷,汽車相關行業(yè)專業(yè);
2、15年以上汽車行業(yè)維修工作經驗,對于高端車型的維修經驗豐富;
3、熟悉汽配行業(yè)情況,有主機廠或配件廠工作經驗;
4、有較強的開拓進取精神,較強的數(shù)據分析能力。
2名,男女均可,年齡45歲以下,大專以上學歷,有一定的組織管理能力(熟悉招標代理、造價咨詢者優(yōu)先),善于協(xié)調溝通,人際關系良好, 人品好。
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