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職位描述：

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)園區(qū)發(fā)展和運(yùn)營管理工作，針對用戶、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場狀況制定戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)；2、具有前瞻性思考，引導(dǎo)前端需求，組織負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)并落實(shí)運(yùn)營解決方案；3、建立規(guī)范、高效的部門管理體系、流程并不斷優(yōu)化，組織、管理和協(xié)調(diào)部門工作，推動并確保銷售指標(biāo)順利完成，對公司整體業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)；4、負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場調(diào)研，針對市場變化制定相應(yīng)調(diào)整；5、深入了解合作伙伴，推動和深化與合作伙伴的合作關(guān)系；6、組織、協(xié)調(diào)、參與跨團(tuán)隊(duì)、跨部門的復(fù)雜項(xiàng)目，提高運(yùn)營能力和質(zhì)量水平；7、負(fù)責(zé)策劃推園區(qū)運(yùn)營計(jì)劃落實(shí)。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，有酒店、婚宴相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)營從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3年以上項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、對策劃、推廣、運(yùn)營流程有深入了解和成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、擅長項(xiàng)目管理，具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力、豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力；4、思維敏捷，有很高的協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，有親和力和感染力，注重團(tuán)隊(duì)精神；5、具備較高的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通、資源整合能力。

職位描述：

1、平臺運(yùn)營管理
-全面負(fù)責(zé)安踏成人和兒童服飾在抖音平臺的運(yùn)營工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營策略，確保店鋪的良好運(yùn)營和持續(xù)發(fā)展。
-建立和完善抖音店鋪的運(yùn)營體系，包括商品管理、內(nèi)容創(chuàng)作、用戶運(yùn)營、活動策劃等方面，提高店鋪的整體運(yùn)營效率和用戶體驗(yàn)。

2、內(nèi)容創(chuàng)作與推廣
-領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)策劃和制作高質(zhì)量的短視頻內(nèi)容，確保內(nèi)容符合品牌形象和抖音平臺的特點(diǎn)，吸引用戶關(guān)注和互動。
-制定內(nèi)容推廣策略，通過抖音的各種推廣渠道，如抖音廣告、達(dá)人合作等，提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。

3、用戶運(yùn)營與社群建設(shè)
-負(fù)責(zé)抖音平臺的用戶運(yùn)營工作，包括用戶增長、用戶留存、用戶活躍度提升等方面。通過數(shù)據(jù)分析和用戶反饋，不斷優(yōu)化用戶運(yùn)營策略。
-建立和維護(hù)安踏在抖音平臺的社群，積極與用戶互動，提高用戶的忠誠度和品牌認(rèn)同感。

4、銷售業(yè)績達(dá)成
-制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃，通過有效的運(yùn)營手段和營銷策略，確保抖音店鋪年度 GMV 達(dá)到3000萬以上。
-監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略和銷售計(jì)劃，確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長。

5、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
-領(lǐng)導(dǎo)和管理抖音運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，包括內(nèi)容創(chuàng)作、用戶運(yùn)營、推廣投放等崗位，提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)水平和工作效率。
-與電商運(yùn)營部其他團(tuán)隊(duì)、市場部、品牌部等部門密切協(xié)作，共同推動安踏成人和兒童服飾在抖音平臺的業(yè)務(wù)發(fā)展。

任職要求
1.具有豐富的服裝行業(yè)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝行業(yè)的市場特點(diǎn)和消費(fèi)者需求。
2.有成功的從 0 到 1 搭建抖音店鋪運(yùn)營體系的經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成店鋪的策劃、建設(shè)和運(yùn)營工作。
3.具備扎實(shí)的抖音運(yùn)營知識和技能，熟悉抖音平臺的規(guī)則和算法，掌握內(nèi)容創(chuàng)作、推廣投放、用戶運(yùn)營等方面的技巧。
4.有豐富的付費(fèi)投流經(jīng)驗(yàn)，能夠制定合理的投流策略，提高廣告投放的效果和回報(bào)率。
5.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析了解用戶需求和行為，優(yōu)化運(yùn)營策略和銷售計(jì)劃。
6.業(yè)績表現(xiàn):有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)月 GMV 800萬以上的業(yè)績表現(xiàn)，能夠提供相關(guān)的業(yè)績證明和案例分析。具備良好的銷售管理能力，能夠制定有效的銷售策略和計(jì)劃，確保銷售業(yè)績的達(dá)成。
7.團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門密切協(xié)作，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

職位描述：

職位描述： 1.負(fù)責(zé)海外電商渠道的規(guī)劃與拓展，包括市場分析、競爭對手分析及規(guī)劃制定等 2.負(fù)責(zé)跨境平臺產(chǎn)品策略的制定和落地執(zhí)行，通過有效的營銷策略實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成 3.建立并完善團(tuán)隊(duì)管理架構(gòu)，搭建高效運(yùn)作的團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)效率，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)銷售指標(biāo) 4.關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略和市場定位，不斷發(fā)掘新業(yè)務(wù)機(jī)會點(diǎn)，推動公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展 5.參與項(xiàng)目策劃，負(fù)責(zé)商務(wù)談判等工作 6.對跨境電商領(lǐng)域的最新發(fā)展有敏銳的洞察力和分析能力，能獨(dú)立開展相關(guān)市場調(diào)研工作，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持 7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常經(jīng)營管理工作 8.定期收集國內(nèi)外的市場信息、競爭對手信息和政策環(huán)境等信息，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 9.配合其他部門的工作，積極協(xié)調(diào)跨部門的合作 職位要求： 1.具有全球電商平臺經(jīng)驗(yàn)(亞馬遜/速賣通/lazada/tiktok),有亞馬遜平臺管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和市場判斷力，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓性 3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和人際關(guān)系處理能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和良好的職業(yè)操守 4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力和執(zhí)行力，良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力 5.能適應(yīng)經(jīng)常出差

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃管理、預(yù)算運(yùn)營管控分析、計(jì)劃目標(biāo)管理與組織績效、知識管理體系制度、客戶與項(xiàng)目管理、數(shù)字化能力建設(shè)與信息化管理；

2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理（部門組織架構(gòu)與職能規(guī)劃、人力資源管理與開發(fā)），負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)（（團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化塑造、任務(wù)分配與執(zhí)行監(jiān)控、激勵機(jī)制與沖突解決

）；

3、負(fù)責(zé)hr（建立支持業(yè)務(wù)發(fā)展為核心的HR工作體系）、行政、企業(yè)文化等運(yùn)營管理；

4、負(fù)責(zé)法務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控管理、黨務(wù)與工會事務(wù)管理；

5、其他事項(xiàng)（公司運(yùn)營、IPO等）；

任職資格：

1、學(xué)歷背景：本科以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮機(jī)電工程、自動化控制、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷學(xué)等專業(yè)；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上高級管理崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉公司運(yùn)營體系搭建與閉環(huán)，業(yè)務(wù)運(yùn)營與經(jīng)營計(jì)劃預(yù)算內(nèi)空全流程統(tǒng)籌管理能力；

3、專業(yè)技能：運(yùn)營管理、項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字化分析能力等；

4、需具備領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能學(xué)習(xí)能力；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)直播帶貨業(yè)務(wù)的整體市場規(guī)劃和推廣工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求策劃直播品牌，傳播推廣計(jì)劃，直播品牌的招商任務(wù)及開播店鋪指標(biāo)達(dá)成； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，把握整體直播運(yùn)營，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)和收入指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各直播平臺運(yùn)營規(guī)則建設(shè)和管理，打造公司品牌直播體系，沉淀主播團(tuán)隊(duì)，不斷優(yōu)化符合需求的主播成長激勵體系，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長。 4、負(fù)責(zé)對達(dá)人合作數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，可對整體轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)分析，與第三方接洽復(fù)盤，甄別合作可靠性，確保執(zhí)行效果符合預(yù)期，熟悉平臺各個(gè)崗位職責(zé)，統(tǒng)籌安排好各崗位人員工作； 5、了解直播、甄選直播帶貨明星，直播達(dá)人，洽談合作，選擇最優(yōu)質(zhì)帶貨能力最強(qiáng)的主播，并且有可支配的達(dá)人資源，有效激勵團(tuán)隊(duì)，完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo) 6、建立優(yōu)質(zhì)媒體、紅人、MCN機(jī)構(gòu)資料庫，針對高轉(zhuǎn)化服務(wù)商進(jìn)行長期的關(guān)系維護(hù)以及檔案建設(shè)管理。 7、整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù)，建立較新的信息資料庫，以便為確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)和主播提供依據(jù)和數(shù)據(jù)支持 8、分析用戶痛點(diǎn)，挖掘客戶需求，定期策劃線上線下平臺活動，通過富有創(chuàng)意的活動，提升品牌影響力，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn)。 9、圍繞各平臺持續(xù)進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)分析，對直播帶貨模塊進(jìn)行精細(xì)化的運(yùn)營，維護(hù)用戶的生命周期和價(jià)值。 10、熟悉直播市場產(chǎn)品市場細(xì)分，對市場數(shù)據(jù)和趨勢有足夠的敏感性 任職資格 1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，3 年以上知名品牌電商全渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)領(lǐng)域，精通淘內(nèi)、B2C 平臺、O2O 業(yè)態(tài)形式，具備服裝、食品類行業(yè)背景優(yōu)先； 3、具備嫻熟的電商渠道規(guī)劃與運(yùn)營策劃技能，能根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃電子商務(wù)渠道及運(yùn)營策劃， 合理崗位及流程； 4、有較好的大局觀以及經(jīng)營邏輯，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵與引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，豐富的電商專業(yè)知識和戰(zhàn)略性前瞻性； 5、熟悉店鋪運(yùn)營以及了解平臺的運(yùn)營模式； 6、有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力，善于整合資源，創(chuàng)新經(jīng)營的思想，對目標(biāo)執(zhí)著并挑戰(zhàn)； 7、有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及建設(shè)能力，結(jié)果導(dǎo)向，注重?cái)?shù)據(jù)和量化，有管理收入利潤和預(yù)算的經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運(yùn)營活動，針對用戶、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場狀況，進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場調(diào)研，針對市場變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運(yùn)營效果； 3.建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營工作標(biāo)準(zhǔn)和流程； 4.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作，保證運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 5.制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和推廣活動組織、開發(fā)品牌推廣。 職位要求： 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營發(fā)展趨勢，精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法； 2.有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷； 3.了解用戶體驗(yàn)的要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗(yàn)； 4.擅長項(xiàng)目管理，具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力，以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司天貓店鋪及其它電子商務(wù)平臺的總體運(yùn)營，帶領(lǐng)所屬運(yùn)營 2、團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作； 4、負(fù)責(zé)店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作； 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案； 6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對方案； 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上淘寶/阿里巴巴店鋪運(yùn)營推廣及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉淘寶，阿里巴巴的運(yùn)營環(huán)境、熟悉電商制定的交易規(guī)則、淘寶，阿里巴巴的推廣ROI 3、對數(shù)據(jù)非常敏感，善于分析數(shù)據(jù)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備良好的分析與解決問題的能力； 5、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)高效率 的工作環(huán)境，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；

職位描述：

工作職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
①策劃并制定新媒體全平臺矩陣運(yùn)營策略，根據(jù)公司方針和市場趨勢，制定全年運(yùn)營規(guī)劃和推廣策略。
②統(tǒng)籌執(zhí)行各項(xiàng)運(yùn)營計(jì)劃，確保運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成。
2、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
①貼合熱點(diǎn)：密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)和社會熱點(diǎn)，結(jié)合公司特性，快速響應(yīng)并策劃相關(guān)內(nèi)容，承接流量，提升品牌曝光度。
②創(chuàng)造熱點(diǎn)：根據(jù)市場趨勢，制定新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的內(nèi)容規(guī)劃，確保內(nèi)容的多樣性、時(shí)效性和創(chuàng)新性，創(chuàng)造流量。
③內(nèi)容創(chuàng)作：指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作，包括撰寫文章、設(shè)計(jì)圖片、制作視頻等，以吸引并留住目標(biāo)用戶。
3、平臺運(yùn)營與推廣
①流量提升：結(jié)合各新媒體平臺的算法機(jī)制來優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)、提升用戶體驗(yàn)，提升新媒體平臺的流量和用戶粘性，實(shí)現(xiàn)有效轉(zhuǎn)化。
②異業(yè)合作：開拓與維護(hù)異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOX合作等，擴(kuò)大品牌影響力和用戶覆蓋范圍。
4、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
①團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的整體能力和工作效率。
②任務(wù)分配：根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特長和任務(wù)需求，合理分配工作任務(wù)，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
5、跨部門協(xié)作與資源整合
與公司各關(guān)聯(lián)部門緊密合作，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的跨部門問題，推動項(xiàng)目順利進(jìn)行。
任職資格
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷背景優(yōu)秀，傳媒、新聞學(xué)、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
①具有5年以上新媒體運(yùn)營及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
②熟悉新媒體平臺運(yùn)營規(guī)則和管理技巧，對新媒體行業(yè)有深入了解。
3、專業(yè)技能
①熟練掌握新媒體平臺內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布技巧，具備較強(qiáng)的文字功底、審美能力。
②熟悉各平臺算法，掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠?qū)\(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。
③對熱點(diǎn)事件話題和新聞動態(tài)保持高度敏感，能夠迅速捕捉并轉(zhuǎn)化為運(yùn)營內(nèi)容。
4、個(gè)人素質(zhì)
①熱愛新媒體工作，對行業(yè)趨勢保持高度敏感。
②具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)作，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
③抗壓能力強(qiáng)，能夠承擔(dān)較大工作壓力并保持良好的工作狀態(tài)。
5、其他要求
①對新媒體營銷手段和推廣模式有獨(dú)到見解和創(chuàng)新思維。
②熟悉用戶心理和行為特點(diǎn)，能夠精準(zhǔn)把握用戶需求。

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)制定美吉姆整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2. 對美吉姆蕪湖中心運(yùn)營進(jìn)行全面管理，包括業(yè)績指標(biāo)、市場品牌推廣等工作。3. 負(fù)責(zé)美吉姆蕪湖中心及周邊區(qū)域的中心支持；4. 負(fù)責(zé)市場開拓、時(shí)刻關(guān)注市場動態(tài)；5. 負(fù)責(zé)美吉姆蕪湖中心團(tuán)隊(duì)的搭建及人才梯隊(duì)建設(shè)；6. 具有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。福利：五險(xiǎn)一金/年底雙薪/每周雙休/帶薪年假、婚假、產(chǎn)假/每年國內(nèi)外旅游/加班補(bǔ)助/績效獎金/完善的職業(yè)化系統(tǒng)培訓(xùn)、國內(nèi)（外）進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會/員工孩子免費(fèi)上課/甲級辦公環(huán)境/每年按職稱遞增/通訊、節(jié)假日福利/定期體檢美吉姆于1983年由威廉凱普林（William Caplin）和 雅可夫、蘇西 謝爾曼夫婦（Yakov

職位描述：

職位描述 1.負(fù)責(zé)景區(qū)營銷模式的探討、嘗試、創(chuàng)新并成功落地吸引客源； 2.負(fù)責(zé)公司旅游景區(qū)整體營銷方案的制定及組織實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、客戶口碑營銷、粉絲營銷等具體營銷組織實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)品牌宣傳，包括：內(nèi)容組織，形象設(shè)計(jì)，產(chǎn)品線路促銷等； 5.負(fù)責(zé)年度/季度/月度旅游產(chǎn)品整體營銷計(jì)劃的制定及組織實(shí)施； 6.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)與景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項(xiàng)營銷工作； 7、統(tǒng)籌所有在項(xiàng)目內(nèi)舉辦、承辦的大型活動，并制定相應(yīng)的活動的運(yùn)營手冊，對活動順利舉辦提供一切協(xié)助及保障。 任職資格： 1．5年以上文旅景區(qū)運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理； 2．熟悉文旅運(yùn)作流程，熟悉樂園、景區(qū)等文旅行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢，相關(guān)國家法律、法規(guī)與政策； 3. 熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)操作流程，熟悉旅游景區(qū)各部門日常工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，有景區(qū)開業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

醫(yī)院項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、建立完善醫(yī)院管理咨詢項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品體系（區(qū)域檢驗(yàn)中心建設(shè)、區(qū)域影像中心建設(shè)，心臟康復(fù)中心建設(shè)，醫(yī)療污水處理建設(shè)、智慧醫(yī)療項(xiàng)目等）； 2、負(fù)責(zé)完成公司醫(yī)院管理咨詢項(xiàng)目，保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量； 3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排，組織方案研討，并統(tǒng)籌撰寫項(xiàng)目報(bào)告； 4、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)要求，協(xié)調(diào)和推動第三方和醫(yī)院進(jìn)行合同洽談、簽訂、實(shí)施、驗(yàn)收等工作，進(jìn)行管理調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，把控項(xiàng)目的質(zhì)量； 5、進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施、落地，做好客戶維護(hù)和再開發(fā)需求； 6、進(jìn)行客戶專家維護(hù)，為項(xiàng)目提供智力和技術(shù)支持。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、承接集團(tuán)戰(zhàn)略，對集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃提出建設(shè)性意見，與集團(tuán)達(dá)成一致；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營體系的優(yōu)化與維護(hù)，定期組織檢查和監(jiān)督區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織并跟進(jìn)運(yùn)營各級計(jì)劃的制定與實(shí)施；
3、對門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展及綜合運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo)，對各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的管控；
4、基于集團(tuán)戰(zhàn)略制定區(qū)域相關(guān)人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，協(xié)助措建人才培養(yǎng)及人才晉升通道計(jì)劃；
5、基于產(chǎn)品訴求、目標(biāo)人群需求，提煉營銷價(jià)值，策劃主題營銷活動，高效獲取目標(biāo)客群；
6、基于品牌主題營銷、新品上市營銷、 品牌傳播、平臺大促，策劃落地各電商平臺及實(shí)體門店?duì)I銷活動方案；
7、排布整合各方資源(品牌、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、推廣、運(yùn)營、平臺)執(zhí)行推進(jìn)，統(tǒng)籌管理項(xiàng)目進(jìn)度，點(diǎn)檢策略達(dá)成；
8、設(shè)定營銷活動效果目標(biāo)及關(guān)鍵指標(biāo),分配及協(xié)助達(dá)成目標(biāo),把控費(fèi)用預(yù)算。

任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷，廣告等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉品牌營銷，了解平臺IP活動、電商營銷鏈路(精準(zhǔn)營銷、會員營銷)；
3、30-40周歲，8年以上品牌營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備餐飲、連鎖、快消等相關(guān)領(lǐng)域品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備管理30-50家直營門店能力;
4、有較強(qiáng)的分析和解決問題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店運(yùn)營中的問題并及時(shí)推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動態(tài)及消費(fèi)者需求；
5、具有敏銳的市場洞察力,創(chuàng)新意識強(qiáng),能通過組織開展豐富多樣的市場營銷活動，有效推進(jìn)營銷目標(biāo)達(dá)成；
6、強(qiáng)大的邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大工作壓力。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、制定有效的新媒體發(fā)展策略、制定新媒體推廣運(yùn)營體系，增加品牌的知名度和美譽(yù)度。 2、負(fù)責(zé)新媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、原創(chuàng)組稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向，并不斷完善和優(yōu)化策略，提升用戶的拉新、活躍度和轉(zhuǎn)化率。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)新媒體行業(yè)動向、針對平臺屬性和賬號定位，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐。包括平臺矩陣和定位、原創(chuàng)內(nèi)容及推廣策略制定等，形成具有針對性、創(chuàng)新性的新媒體策略，組織并實(shí)施自媒體及新媒體平臺的日常運(yùn)營、推廣及數(shù)據(jù)分析工作。 4、負(fù)責(zé)圍繞平臺矩陣，結(jié)合品牌傳播及重點(diǎn)產(chǎn)品傳播節(jié)奏，制定季度/月度傳播推廣策略及專項(xiàng)運(yùn)營規(guī)劃。 5、負(fù)責(zé)定期新媒體平臺數(shù)據(jù)整理，跟蹤效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出提升方法。 6、負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營推廣的預(yù)算制定與實(shí)施管理，定期跟蹤、分析運(yùn)營成效、投放成效，提高整體績效。 7、負(fù)責(zé)合作伙伴線上廣告推廣精準(zhǔn)獲客，針對合作客戶積極扶持跟進(jìn)，制定培訓(xùn)體系，組織協(xié)調(diào)各類資源為向合伙伙伴提供成交轉(zhuǎn)化方法、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)合作伙伴提供關(guān)于業(yè)務(wù)開拓培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、安裝售后培訓(xùn)、產(chǎn)品營銷培訓(xùn)、傳播推廣培訓(xùn)等其他類型的服務(wù)需求。 8、負(fù)責(zé)短視頻創(chuàng)意內(nèi)容的產(chǎn)出、跟進(jìn)短視頻拍攝預(yù)演。 9、負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)、各種通稿、軟文的撰寫與組織。 10、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣，并進(jìn)行宣傳支持。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、數(shù)字營銷、廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;有文案、策劃、媒體等經(jīng)歷者優(yōu)先;工作經(jīng)驗(yàn): 2、對新媒體營銷和傳播方式有深入了解，有新媒體渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)及成功運(yùn)營過新媒體賬號的優(yōu)先。 3、具有5年以上營銷策劃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，社會化營銷或全案代理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3年以上餐飲、廚具設(shè)備、廚房工程行業(yè)等相關(guān)新媒體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、熟悉新媒體渠道的特點(diǎn)和運(yùn)營規(guī)律，具有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力，具備良好的內(nèi)容策劃和編輯能力;能根據(jù)需求制定出合理的推廣策略和運(yùn)營方案;對運(yùn)營數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題能獨(dú)當(dāng)一面地按照領(lǐng)導(dǎo)的核心思維模式完成工作。

職位描述：

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)與直播平臺（抖音、快手、淘寶、小紅書等）對接與關(guān)系維護(hù)，有豐富的直播渠道資源和良好的外部機(jī)構(gòu)合作基礎(chǔ)。 2、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)紅直播項(xiàng)目組織管理工作。做好業(yè)務(wù)運(yùn)營（含渠道推廣）團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)，抓好日常管理工作。 3、 負(fù)責(zé)培育挖掘優(yōu)質(zhì)達(dá)人/網(wǎng)紅：統(tǒng)籌挖掘網(wǎng)紅達(dá)人、做好項(xiàng)目直播對接；提煉、整理、包裝有價(jià)值的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，組織策劃熱點(diǎn)話題，活動主題，培育、孵化、打造一批優(yōu)質(zhì)網(wǎng)紅主播。 4、 指導(dǎo)、管理和監(jiān)督公司的主播/藝人發(fā)展，審核面試招募新藝人 5、 負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)復(fù)盤分析，做成調(diào)整優(yōu)化方案，粉絲維護(hù)等；對日常運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究，定期分析運(yùn)營效果，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營體系。 任職要求：1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各直播平臺運(yùn)營監(jiān)管規(guī)則；能夠圓滿完成直播策劃、活動等專項(xiàng)工作，有網(wǎng)紅主播孵化、直播帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、 具有很強(qiáng)的市場營銷、渠道合作、品牌策略、市場策劃等專業(yè)能力，對視直播行業(yè)由深入了解，對各項(xiàng)數(shù)據(jù)敏感有豐富的推廣能力和數(shù)據(jù)分析能力。 3、 對各直播平臺有良好的人際關(guān)系，且對各直播平臺見解獨(dú)到，了解直播帶貨行業(yè)工作流程，思維敏捷、交際廣泛，有一定的邏輯分析能力和敏銳的市場洞察能力； 4、 關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，具備爆品敏感度，可根據(jù)選品確定網(wǎng)紅達(dá)人，也可根據(jù)網(wǎng)紅達(dá)人的特點(diǎn)找到合適的商品。

職位描述：

負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下單個(gè)品牌的全類目運(yùn)營 負(fù)責(zé)品牌旗下各校區(qū)業(yè)績 負(fù)責(zé)各校區(qū)人員、資產(chǎn)管理 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 此崗位校區(qū)比較多，需要巡校~