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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 策劃和制定短視頻運(yùn)營(yíng)的整體方案，包括選題、拍攝、剪輯等。
2. 負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，管理用戶關(guān)系和社群運(yùn)營(yíng)。
3. 數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測(cè)，根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

任職要求：
1. 有2年以上互聯(lián)網(wǎng)短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉短視頻平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)作規(guī)律。
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受工作壓力。
3. 熟練使用各類(lèi)短視頻制作軟件或工具，具備基本的攝影及剪輯技巧。

職位描述：

1、推進(jìn)公司的啤酒業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的啤酒運(yùn)營(yíng)目標(biāo)

2制定日常啤酒營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系

3推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司啤酒重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整

4制定啤酒運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的啤酒運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍

5制定公司啤酒運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施

6制定啤酒運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保啤酒營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成 。

職位描述：

一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)連鎖店綜合勞動(dòng)管理，包括營(yíng)業(yè)安全管理、經(jīng)營(yíng)管理、人員管理等，保證連鎖店正常運(yùn)營(yíng)秩序；2、負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)商品的品類(lèi)、價(jià)格、質(zhì)量、售后等管理，及時(shí)根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)的情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，并提出可行性建議； 3、組織完成制定業(yè)務(wù)計(jì)劃及年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；負(fù)責(zé)本部門(mén)管理活動(dòng)，包括管理活動(dòng)、費(fèi)用管理、人員管理；4、建立銷(xiāo)售的年度計(jì)劃、工作項(xiàng)目及各項(xiàng)相關(guān)工作制度； 5、制定市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣等各類(lèi)策劃方案，并組織實(shí)施；6、挖掘所轄區(qū)域用戶需求，深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，及時(shí)為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；7、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作； 8、建立、管理、培養(yǎng)高素質(zhì)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，同人力資源部共同制定人員考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)、參與員工培訓(xùn)指導(dǎo)工作；9、根據(jù)市場(chǎng)狀況，制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施；10、優(yōu)化品類(lèi)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品竟?fàn)幜Γ?1、培養(yǎng)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的人才；診斷門(mén)店勞動(dòng)狀況，制定提升方案，并組織相關(guān)部門(mén)實(shí)施，對(duì)實(shí)施結(jié)果評(píng)估；12、推動(dòng)門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)管理，工作規(guī)范的執(zhí)行；13、審核各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)及品種推廣方案。 二、應(yīng)聘條件: 1、學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，藥學(xué)中級(jí)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格培訓(xùn)經(jīng)歷，受過(guò)業(yè)務(wù)知識(shí)、流程管理、流程管理、人員管理、基本財(cái)務(wù)知識(shí)、GSP法律法規(guī)搶救無(wú)效培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)：30 ，具有5年以上大型醫(yī)藥連鎖零售行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和門(mén)店管理的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、基本素質(zhì)、技能： 能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的門(mén)店管理實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能熟練使用辦公軟件，有項(xiàng)目方案的策劃和實(shí)施能力； 忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極 三、薪資福利: 1、2萬(wàn)以上 2、六險(xiǎn)一金 3、傳統(tǒng)節(jié)日公司發(fā)放福利

職位描述：

在這里，“世界這么大，我要去看看”不是離職宣言，而是入職初心
我們是一家文旅垂類(lèi)MCN
加入我們，和資深導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)同行
為文旅IP賦能，把好導(dǎo)游好產(chǎn)品推向億萬(wàn)游客
下一個(gè)千萬(wàn)級(jí)文旅大V矩陣的幕后總操盤(pán)，就是你啦??！

工作職責(zé)：
1、精通抖音短視頻行業(yè)規(guī)則和玩法，擅長(zhǎng)IP打造、企業(yè)藍(lán)V、代運(yùn)營(yíng)、陪跑項(xiàng)目；
2、結(jié)合不同的媒體形式，分析客戶需求，為客戶提供品牌傳播方案及創(chuàng)意內(nèi)容，執(zhí)行并落地；
3、具備對(duì)外培訓(xùn)能力，能為客戶梳理清晰方案規(guī)劃，并做好后續(xù)短視頻/直播運(yùn)營(yíng)陪跑服務(wù)；
4、不是娛樂(lè)板塊工作！

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，負(fù)責(zé)過(guò)抖音短視頻代運(yùn)營(yíng)/陪跑項(xiàng)目、IP打造項(xiàng)目；
2、理解用戶需求，善于挖掘用戶痛點(diǎn)，為客戶提供定制方案，在內(nèi)容運(yùn)營(yíng)上，包括熱點(diǎn)內(nèi)容和垂類(lèi)內(nèi)容，有自己成熟的方法論；
3、邏輯清晰，對(duì)于各行業(yè)發(fā)展趨向有一定理解，洞悉消費(fèi)市場(chǎng)和消費(fèi)者者心理，有結(jié)構(gòu)化運(yùn)營(yíng)思維，能輸出整套內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方法；
4、有責(zé)任心、工作認(rèn)真細(xì)致、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、善于溝通交流、抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，月薪10000+，月休4天，供吃住，連鎖運(yùn)營(yíng)3年以上經(jīng)驗(yàn)。男女不限。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展公司全面管理工作，制定公司運(yùn)營(yíng)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，并落實(shí)。 2.協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)核心業(yè)務(wù)及管理項(xiàng)目落地，協(xié)調(diào)關(guān)鍵資源，協(xié)助董事長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵戰(zhàn)略決策，并把控項(xiàng)目進(jìn)程，保證決策落地速度及質(zhì)量。 3.建立高效的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系，并推動(dòng)落地執(zhí)行。 4.制定公司各部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、有互聯(lián)網(wǎng)大廠/獨(dú)角獸企業(yè)高管工作經(jīng)歷且至少任職3年以上。 3、精通企業(yè)管理，管理思路清晰。

4、接受多棲發(fā)展，有過(guò)新業(yè)務(wù)開(kāi)拓經(jīng)歷優(yōu)先。

5、年齡28~34歲，條件優(yōu)秀可放寬至38歲。

職位描述：

工作地點(diǎn)：吉林省長(zhǎng)春市崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃，完成商業(yè)綜合體項(xiàng)目的招商招租體系建設(shè)，包括商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理方案，市調(diào)報(bào)告，定位方案、商業(yè)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)測(cè)算等工作，并根據(jù)需求最終形成完善的項(xiàng)目招商招租服務(wù)方案;2、根據(jù)公司要求，統(tǒng)籌整合各類(lèi)商家資源、開(kāi)拓招商招租業(yè)務(wù)，制定公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃；3、制定經(jīng)營(yíng)激勵(lì)政策和制度、培訓(xùn)、宣貫、落實(shí)；4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的組建和日常管理；5、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況，建立經(jīng)營(yíng)資源數(shù)據(jù)庫(kù)及更新商家信息臺(tái)賬； 6、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的回款情況，及時(shí)催收，確?；乜盥屎屠麧?rùn)率達(dá)到公司要求及目標(biāo)；任職要求：1、大專學(xué)歷以上，物業(yè)管理、商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、擁有三年以上商業(yè)綜合體項(xiàng)目總監(jiān)或招商招租同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好商務(wù)談判能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力，數(shù)據(jù)分析能力，資源整合能力；4、熟悉與掌握招商招租各環(huán)節(jié)和要素的管理方法 ；5、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；6、熟悉大型商業(yè)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，有豐富的商家資源。 職能類(lèi)別：招商/租賃/租售

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各電商平臺(tái)的整體管理運(yùn)營(yíng)工作，包括平臺(tái)管理、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、策略制定等； 2、負(fù)責(zé)新增電商平臺(tái)搭建的統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)工作； 3、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成，制定達(dá)成方案并逐步跟進(jìn)； 4、監(jiān)測(cè)和研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略，根據(jù)公司產(chǎn)品和市場(chǎng)形勢(shì)，制定并實(shí)時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略指導(dǎo)實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運(yùn)營(yíng)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并規(guī)劃部門(mén)內(nèi)各崗位的工作，將有效的策劃方案，按年、季、月等時(shí)間分解至各崗位，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成； 7、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性經(jīng)營(yíng)工作； 8、運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)(業(yè)績(jī)、客戶資源、產(chǎn)品、行為)的建模分析、深度發(fā)掘； 9、調(diào)研、搜集、分析公司內(nèi)外部數(shù)據(jù)支持運(yùn)營(yíng)分析； 10、建立重要的數(shù)據(jù)監(jiān)控流程，周期性跟蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并提供分析報(bào)告； 11、管理和改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析模塊，建立數(shù)據(jù)異常預(yù)警機(jī)制； 12、運(yùn)營(yíng)管理制度的完善及優(yōu)化； 13、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，提煉賣(mài)點(diǎn)制定和實(shí)施改進(jìn)方案，指導(dǎo)頁(yè)面優(yōu)化，提升搜索量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等指標(biāo)； 14、根據(jù)客戶需求和行業(yè)狀況，結(jié)合產(chǎn)品的特點(diǎn)，制定產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及執(zhí)行方案； 15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職資格： 1、45歲以下，有電商管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)5年以上，有藥品食品快消品等相關(guān)行業(yè)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3年以上，具備食品藥品企業(yè)電商平臺(tái)成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建、優(yōu)化和推廣公司的電子商務(wù)商城； 3、具有較強(qiáng)的平臺(tái)商品活動(dòng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)能力； 4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和敏銳的市場(chǎng)洞察能力； 5、熟悉B2B、B2C平臺(tái)的類(lèi)目營(yíng)運(yùn)模式和電子商務(wù)平臺(tái)，熟悉各種線上的商品營(yíng)銷(xiāo)手段； 6、熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、廣告資源； 7、具有新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Excel，PPT等辦公室軟件； 8、有自己的團(tuán)隊(duì)可帶上崗更佳。（全職，不外包） 早八晚五 單休 工作位置：寬城區(qū)南廣場(chǎng)永新堂大藥房 薪資面談，有能力者可談

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司閑置地產(chǎn)的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)和管理，提升地產(chǎn)利用率及價(jià)值（產(chǎn)業(yè)園、住宅、寫(xiě)字樓）。 2. 制定和實(shí)施閑置地產(chǎn)的長(zhǎng)期和短期運(yùn)營(yíng)策略。 3. 負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、定位及可行性分析。 4. 監(jiān)督和指導(dǎo)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商、租賃及客戶關(guān)系管理工作。 5. 管理和優(yōu)化地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 崗位要求： 1. 8年以上地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)案例。 2. 熟悉地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力。 3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理能力。 4. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧。 5. 本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 薪資面議

職位描述：

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)區(qū)的計(jì)劃工作，和運(yùn)營(yíng)，采購(gòu)，財(cái)務(wù)等部門(mén)溝通，制定需求預(yù)測(cè)計(jì)劃等；2、管控運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品的全生命周期計(jì)劃環(huán)節(jié)，制定新產(chǎn)品導(dǎo)入計(jì)劃以及終止銷(xiāo)售計(jì)劃；3、內(nèi)部拉通各個(gè)部門(mén)，管理供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)交付結(jié)果負(fù)責(zé)；4、監(jiān)控和優(yōu)化采購(gòu)數(shù)量，庫(kù)存結(jié)構(gòu)和周轉(zhuǎn)，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的成本進(jìn)行日常監(jiān)控和分析，識(shí)別問(wèn)題推動(dòng)解決，實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)化；6、負(fù)責(zé)輸出建立和優(yōu)化流程的方案；7、成本分析、費(fèi)率控制，能根據(jù)成本現(xiàn)狀降本增效。任職資格:1、本科以上學(xué)歷，有采購(gòu)實(shí)施、庫(kù)存管理、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上(計(jì)劃、進(jìn)銷(xiāo)存管理方向);有物控、PMC相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、優(yōu)秀的溝通能力和解決問(wèn)題的能力；3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理、分析的能力；4、參與過(guò)成本優(yōu)化的項(xiàng)目，對(duì)降本增效有自己的理解；5、對(duì)ERP系統(tǒng)熟悉。注：薪資區(qū)間與崗位描述一致，優(yōu)秀者*** 早八晚五，周末雙休 職能類(lèi)別：供應(yīng)鏈總監(jiān) 關(guān)鍵字：電商供應(yīng)鏈管理成本分析進(jìn)銷(xiāo)存管理采購(gòu)實(shí)施erp成本優(yōu)化成本庫(kù)存管理降本增效