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職位描述：

一、職責描述：
1、制定主動健康管理整體服務運營規(guī)劃、工作流程、工作制度規(guī)范；
2、負責高端客戶的臨床報告以及功能醫(yī)學報告解讀，診治，并提供健康生活方式指導和臨床干預；
3、根據(jù)公司的醫(yī)療資源、服務資源，滿足客戶個性化需求，制定并銷售個性化的健康管理方案；
4、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作事項。

二、任職要求：
1、臨床醫(yī)學，藥學、免疫學或生物學本科及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上細胞行業(yè)/生美/醫(yī)美/大健康/抗衰老/慢病管理項目等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；3 年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、有行業(yè)視野，目標導向，思路清晰，語言表達能力強，具備優(yōu)秀的項目和團隊協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及執(zhí)行力；
4、有健康領(lǐng)域行業(yè)的專業(yè)知識，熟悉高端客戶服務模式及銷售模式，具有該行業(yè)成功案例運作經(jīng)驗。

職位描述：

【崗位要求】

1、具有3-5年及以上公司運營經(jīng)驗，有中大型企業(yè)任職經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；
2、目標導向，具備優(yōu)秀的項目和團隊協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力；
3、有較強的信息處理分析能力和商業(yè)敏感度，企業(yè)運營規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的成功經(jīng)驗；
4、具備出色的領(lǐng)導管理能力，優(yōu)秀的判斷分析、決策、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力、能擁抱變革、推動變革；

【崗位職責】

1、戰(zhàn)略規(guī)劃：負責公司級戰(zhàn)略主線任務梳理與落地(根據(jù)主線任務的特征來，側(cè)重于初期調(diào)動組織核心管理層研討落地計劃、配套保障設(shè)計、過程跟蹤等)；
2、經(jīng)營分析：負責公司經(jīng)營分析復盤的組織，推動各方發(fā)現(xiàn)問題、分析根因、跟蹤調(diào)整；
3、規(guī)則制定：負責公司業(yè)務管理規(guī)則的設(shè)計、更新迭代；
4、流程管理：負責公司核心業(yè)務流程管理（階段性的，目前這部分比重非常少，不會成為獨立的工作模塊，更多是從其他主要模塊延展出來流程相關(guān)的內(nèi)容），同時作為數(shù)據(jù)化建設(shè)小組成員負責業(yè)務線的提效與賦能

【工作時間】
秋冬8：30-17：00；夏令8：30-17：30，雙休

【薪資待遇】

福利：五險一金、節(jié)日福利、年假、年底獎金、股權(quán)激勵

職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助運營總監(jiān)處理公司所有平臺的賬號安全問題；
2、維護公司的知識產(chǎn)權(quán)，防止損害我司商標/專利等相關(guān)權(quán)益；
3、監(jiān)督和考核公司Listing的安全狀態(tài)；
4、協(xié)助運營總監(jiān)監(jiān)督和考核運營部的其他安全隱患
任職要求：
1、本科及以上學歷，英語專業(yè)四級以上；
2、認真負責，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
3、有Amazon平臺警告信處理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責： 1、全面負責化工倉儲碼頭的生產(chǎn)運營管理、安全、環(huán)保、職業(yè)健康、體系等管理，確保化工倉儲碼頭安全、高效、經(jīng)濟、正常運轉(zhuǎn)； 2、負責化工倉儲碼頭的工藝、消防、自控、安全儀表、電氣儀表等項目技改升級； 3、協(xié)助公司總經(jīng)理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令； 4、協(xié)調(diào)與處理其功能領(lǐng)域范圍內(nèi)的其他日常事務與公共事務等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，安全工程、化學、化工相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先； 2、具備15年以上化工碼頭倉儲物流行業(yè)的運營管理或安全管理經(jīng)驗； 3、對化工碼頭倉儲行業(yè)的運營管理以及HSE管控有豐富的管理經(jīng)驗； 4、熟知化工碼頭倉儲物流行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解行業(yè)各項相關(guān)政策、法規(guī)； 5、具備卓越的領(lǐng)導能力、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)及談判能力等。

職位描述：

崗位職責： 1、定期開展市場調(diào)研，收集相關(guān)行業(yè)的信息、分析同行業(yè)市場及整體市場的經(jīng)濟發(fā)展趨勢，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供信息支持； 2、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃； 3、負責大健康板塊干細胞、免疫細胞以及細胞儲存業(yè)務的市場開發(fā)，根據(jù)公司計劃與要求帶領(lǐng)團隊完成階段性業(yè)績指標，并做好客戶維護與服務工作； 4、全面負責大健康團隊建設(shè)，將業(yè)務和管理制度化、流程化、規(guī)范化、提升團隊的工作質(zhì)量和效率，負責團隊內(nèi)部的管理工作，提供培訓與工作指導，提高團隊的專業(yè)能力，構(gòu)建穩(wěn)定高效的團隊。 任職要求： 1、具有5年以上大健康業(yè)務管理經(jīng)驗，細胞項目運營管理經(jīng)驗； 2、大?；蛞陨蠈W歷，生物醫(yī)學，市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 3、有醫(yī)美產(chǎn)品，保險、銀行等高端客戶資源優(yōu)先； 4、具有優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力，保持與客戶間的聯(lián)絡和維護良好的業(yè)務關(guān)系； 5、 工作態(tài)度端正，熱愛銷售，能承受一定壓力，有團隊精神；

職位描述：

1.

職位描述：

崗位職責:
1.全面負責公司招商加盟工作，負責招商加盟體系的建立，負責招商加盟的整體運營管理工作；
2.根據(jù)公司招商加盟發(fā)展計劃，制定招商加盟階段性目標，通過招商加盟渠道推動實現(xiàn)；
3. 建立并維護與合作伙伴的關(guān)系，確保合作關(guān)系的順利進行
4. 分析市場動態(tài)，為公司招商加盟策略提供數(shù)據(jù)支持和建議

任職要求:
1 .本科學歷，建筑、營銷、管理類相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲-45周歲；
2. 10年及以上建材、工程、制造等行業(yè)銷售經(jīng)驗，2年以上招商加盟、戰(zhàn)略合作工作經(jīng)驗；
3 .熟練使用word、excel、ppt，具有較強的書面報告能力；
4. 清晰的邏輯思維能力，較強的溝通談判能力及應變能力；
5. 有較強的團隊管理能力及學習能力

職位描述：

工作職責：
1. 制定并執(zhí)行園區(qū)招商策略，吸引并篩選潛在租戶，包括企業(yè)、商戶和投資者。
2. 負責與潛在租戶進行商務談判，達成租賃協(xié)議，確保園區(qū)入駐率和租金收益***化。
3. 監(jiān)督園區(qū)日常運營管理，包括設(shè)施維護、安全監(jiān)管、環(huán)境優(yōu)化等，確保提供優(yōu)質(zhì)的租戶體驗。
4. 與政府相關(guān)部門保持良好溝通，確保園區(qū)運營符合政策法規(guī)要求。
5. 建立并維護與租戶的良好關(guān)系，定期收集租戶反饋，持續(xù)改進園區(qū)服務。
6. 負責園區(qū)品牌推廣和市場營銷活動，提升園區(qū)知名度和影響力。
7. 組織并領(lǐng)導團隊成員，確保各項工作高效有序進行。
8. 定期向上級匯報園區(qū)運營狀況，提出改進方案和建議。
9. 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，分析競爭對手情況，制定應對策略。
10. 負責園區(qū)的財務預算和成本控制，確保運營效益***化。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具有5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)或相關(guān)領(lǐng)域的招商和運營管理經(jīng)驗。
3. 熟悉園區(qū)招商政策、市場環(huán)境和客戶需求。
4. 具備出色的商務談判和人際溝通能力。
5. 具有較強的團隊領(lǐng)導能力和項目管理能力。
6. 能夠承受工作壓力，具備良好的抗壓能力。

職位描述：

集團下屬浙江特富清潔能源裝備制造有限公司招聘
職位描述：
（1）根據(jù)公司年度戰(zhàn)略經(jīng)營目標，組織評估生產(chǎn)基地產(chǎn)能情況；組織制定年度制造目標
（2）根據(jù)銷售實際情況，組織制定公司技術(shù)準備計劃、物料計劃、外協(xié)計劃、生產(chǎn)主計劃、生產(chǎn)輔機計劃
（3）根據(jù)銷售實際情況，協(xié)調(diào)解決各計劃間的銜接問題
（4）定期與銷售進行訂單情況溝通
（5）根據(jù)生產(chǎn)實際情況，組織監(jiān)管生產(chǎn)計劃、設(shè)備保養(yǎng)計劃、物流發(fā)運計劃、5S管理、質(zhì)量目標、安全目標等的實施
（6）參與公司重大安全、質(zhì)量、設(shè)備異常原因調(diào)查
（7）組織協(xié)調(diào)售后服務部外部維修任務
任職要求：
（1）學歷及其專業(yè)：大?；蛞陨蠈W歷，機械制造、鍋爐相關(guān)專業(yè)
（2）工作經(jīng)驗要求：10年以上機械行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗
（3）專業(yè)知識技能：精通生產(chǎn)現(xiàn)場管理，熟悉鍋爐行業(yè)的相關(guān)制作工藝及流程，了解OA類等系統(tǒng)
（4）能力素質(zhì)要求：優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導能力、計劃能力、決策能力、執(zhí)行能力、問題解決能力。具備責任心、公正性、紀律性、自信心、條理性、敬業(yè)精神、成本意識、全局意識。

職位描述：

崗位職責：

1、跟進商品研發(fā)和生產(chǎn)進度，制定有效的商品運營計劃，對商品進行有效運營規(guī)劃；

2、管理商品的生命周期，在公司價格管理范疇內(nèi)對商品進行運營管理，保證實現(xiàn)經(jīng)營目標和利潤；

3、統(tǒng)籌制定各周期商品運營策略；

4、協(xié)助制定各階段的運營計劃；

5、負責組織商品的運營管理工作；

6、部門人員的日常管理工作及上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、本科以上學歷，5年以上商品運營管理經(jīng)驗，服飾行業(yè)飾品行業(yè)知名品牌工作背景；

2、精通商品管理策略，具備較強的商品專業(yè)管理能力；

3、對市場及流行趨勢的變化具備較強敏感度，有優(yōu)秀的時尚和藝術(shù)審美鑒賞力；

4、具有很強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維強，統(tǒng)籌能力強；

5、有商品營銷概念，商品運營、企劃、規(guī)劃經(jīng)驗豐富；

6、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)及解決問題能力以及團隊管理能力。

職位描述：

工作職責：
1、負責公司品牌建設(shè)及產(chǎn)品運營推廣工作；
2、負責公司市場運營體系的搭建，制定及實施推廣活動；
3、負責了解行業(yè)及產(chǎn)品發(fā)展趨勢，海外市場（客戶/友商）調(diào)研、信息收集與統(tǒng)計分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、負責運營團隊的組建和管理，帶領(lǐng)團隊完成運營指標，實現(xiàn)推廣目標，定期出具運營分析報告。

任職要求：
1、5年以上的市場運營或海外推廣經(jīng)驗；
2、理工科本科及以上學歷，精通英語；
3、具有智能硬件、TO B端運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、洞察力和邏輯思維能力強，有較強的市場規(guī)劃與營銷能力。

工作時間：（周末雙休）
冬令時：8:30-5:30 午休1小時
夏令時：8:30-6:00 午休1.5小時

福利待遇：
五險一金/帶薪年假/團建出現(xiàn)/節(jié)日好禮
員工體檢/高溫補貼/員工生日會/培訓經(jīng)費

職位描述：

1 負責制訂完善公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及制度體系 2 建立關(guān)鍵運營指標監(jiān)控體系，推動目標分解、達成 3 年度設(shè)備投資規(guī)劃及進度管控、收益達成，基建實施 4 負責公司重點工作、會務、分權(quán)、流程、公文基礎(chǔ)管理規(guī)范提升 5 聚焦跨體系價值鏈問題、重點經(jīng)營管理問題的暴露解決 6 負責公司安全、6S、環(huán)境管理改善，宿舍、食堂、班車滿意度提升 7 全面負責公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系有效運行工作。

職位描述：

職責描述： 1、負責景區(qū)現(xiàn)場、商品、餐飲等全園區(qū)的綜合運營管理工作，包含接待、講解、演藝、票務、客服、衛(wèi)生、安全、商品、餐飲等運營管理； 2、負責完善景區(qū)運營部門的工作制度，建立工作流程及服務標準，完善部門內(nèi)部管理； 3、負責制定景區(qū)運營管理工作的工作計劃，完成規(guī)定的各項工作目標及工作任務； 4、協(xié)調(diào)運營部門的工作，提高項目接待能力，對運營團隊進行激勵，促進整體服務質(zhì)量的提升； 5、負責對下屬員工的工作進行指導、考核、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭議，并有責任幫助其不斷提高工作能力； 6、負責部門項目的優(yōu)化與升級，確保項目不斷完善。 任職要求： 1、企業(yè)管理、旅游管理類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷； 2、5年以上旅游景區(qū)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有旅游景區(qū)、特色小鎮(zhèn)、酒店管理及其他綜合文旅行業(yè)的現(xiàn)場運營管理經(jīng)驗，4A/5A級景區(qū)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和應變能力，具有一定的領(lǐng)導能力； 4、做事認真負責，邏輯分析思考能力強，處理事情細心、冷靜； 5、工作責任心強，能承受較大工作壓力，能夠不斷挑戰(zhàn)自我； 6、具有獨立完成項目實施的計劃、第三方管控、現(xiàn)場執(zhí)行的能力，并妥善處理現(xiàn)場相關(guān)事宜及突發(fā)事件； 7、工作地點：浙江舟山景區(qū)，可長期駐外地工作優(yōu)先。

職位描述：

職責描述： 1、完善公司營銷組織，拓展調(diào)整市場營銷策略；根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售部整體計劃，并對公司國內(nèi)的營銷業(yè)績負責； 2、負責國內(nèi)銷售渠道的搭建，打通線上和線下銷售路徑，完成銷售端到端的閉環(huán)工作。 3、對市場營銷目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，確保完成營銷目標和營銷計劃 4、對用戶洞察、產(chǎn)品賣點定位、營銷策劃等全鏈路進行把控。能對營銷效果進行數(shù)字化復盤，精細化管理。 5、負責國內(nèi)品牌的建立和日常運營工作，能把控好品牌的調(diào)性，打造光?？萍甲约旱钠放菩蜗蟆?6. 建立營銷綜合打法和運營執(zhí)行計劃，迭代沉淀方法論 崗位要求： 1、八年以上3C產(chǎn)品、智能穿戴設(shè)備的市場管理、營銷經(jīng)驗；熟悉相關(guān)市場線上渠道和線下渠道； 2、大公司銷售類或客戶類基層工作經(jīng)驗或中小公司研發(fā)/產(chǎn)品基層工作經(jīng)驗，中小公司市場管理中層或高層管理經(jīng)驗； 3、管理能力強，有戰(zhàn)略思維，市場規(guī)劃經(jīng)驗豐富，對華為IPD/MTL/LTC主業(yè)務流程熟悉或操作經(jīng)驗的優(yōu)先 4、熟悉內(nèi)外貿(mào)業(yè)務流程，熟悉生產(chǎn)制造業(yè)，對生產(chǎn)工藝流程等都有較深的了解 5、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、強烈的責任心和事業(yè)心，有良好的應變能力和抗壓能力

職位描述：

崗位職責：
1、總體負責業(yè)務運營，包括app產(chǎn)品運營， 新媒體運營，營銷活動的策劃、執(zhí)行，對銷量負責
2、負責公司平臺全面運營推廣,領(lǐng)導團隊完成目標，確保完成公司下達的任務；
3、制定網(wǎng)站運營、市場推廣策略與詳細的營銷計劃；開展活動的策劃，并有較強的執(zhí)行及監(jiān)督能力；推廣活動的實施,跟進及進度效果監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,總結(jié),備案；
4、不斷完善營銷方案,并對運營效果負責；
5、根據(jù)消費者需求、促銷及推廣活動結(jié)果的反饋,統(tǒng)計分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù),更新和完善網(wǎng)站內(nèi)容并對產(chǎn)品推廣、銷售策略、運營情況、消費者的體驗情況及業(yè)務流程等進行分析,并提出改進方案。
任職要求：
1、本科或以上學歷，五年以上運營崗位工作經(jīng)驗，有運營總監(jiān)的崗位經(jīng)歷，具備較強的網(wǎng)絡營銷策劃及組織能力，有在線教育運營、電商運營、視頻直播運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通網(wǎng)站平臺的運營，有實際網(wǎng)絡策劃、推廣、運營等成功案例，具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗;
3、對互聯(lián)網(wǎng)電商有深刻的理解，并對其發(fā)展及其趨勢有較深入的認知; 具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力；
4、對教育行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解者優(yōu)先；
5、大型知名電子商務公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。