崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標;。
2、負責(zé)商家引進、品牌調(diào)整等各項招商運營工作;根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關(guān)系，積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題，創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境，提高客戶滿意度。
3、對商場整體運營進行有效的監(jiān)督、控制，監(jiān)督管理營運品質(zhì)，確保各部門工作按計劃、按質(zhì)量完成工作任務(wù)，以達到公司目標。
4、負責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;制定并完善商場管理制度，并監(jiān)督制度落實執(zhí)行情況。對團隊進行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。
5、確保商場商業(yè)活動和廣告品牌性宣傳有效進行，保證良好的商業(yè)運營，提升經(jīng)營業(yè)績。
6、負責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情，掌握市場動態(tài)變化。
7、完成收租、收費、多種經(jīng)營創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營指標；
8、上報經(jīng)營合同、協(xié)議、營運計劃及各種業(yè)務(wù)報表；
9、負責(zé)項目的營運管理工作
崗位要求：
1、具有豐富的體系化購物中心商業(yè)項目招商、營運管理經(jīng)驗，有豐富的招商資源；
2、熟悉商圈經(jīng)營與管理情況；
3、組織協(xié)調(diào)能力和運營管理經(jīng)驗豐富；
4、8年及以上同行業(yè)，5年以上招商運營全盤管理崗位工作經(jīng)驗
5、本科或以上學(xué)歷，年輕有沖勁。
鄺麗/人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
?任職要求?包括：
鄧辣/人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
?任職要求?包括：
鄧辣/人事經(jīng)理
職位詳情
負責(zé)產(chǎn)品的整體規(guī)劃、產(chǎn)品包裝、活動策劃、新品開發(fā)等。
并進行線上、線下推廣分析市場需求，策劃相應(yīng)的業(yè)務(wù)運作
模式，制定月度、季度、年度營銷活動方案
1、分析科室形象差異化定位,與學(xué)科專家進行有效溝通，制定
產(chǎn)品在客戶獲取、激活、留存及成交路徑中的推廣策略
2、負責(zé)自身產(chǎn)品差異性和優(yōu)勢分析目標人群畫像分析產(chǎn)
出內(nèi)容包裝
3、分析市場需求，策劃相應(yīng)的業(yè)務(wù)運作模式，制定月度、
季度、年度營銷活動方案并跟進**執(zhí)行;
4、對項目/產(chǎn)品營銷銷售數(shù)據(jù)跟蹤，定期分析運營效果并
提供后續(xù)運營方案，實現(xiàn)顧客二開率、轉(zhuǎn)化率、粘性度的提升
5、研究行業(yè)內(nèi)營銷打法,總結(jié)提煉后對現(xiàn)有打法優(yōu)化升級
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上醫(yī)療美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
3、具備產(chǎn)品線推廣整體規(guī)劃和把控能力，熟悉傳統(tǒng)營銷和新
媒體營銷方法，深刻了解消費者需求
4、良好的溝通表達能力與團隊合作精神.
萬女士
職位詳情
負責(zé)產(chǎn)品的整體規(guī)劃、產(chǎn)品包裝、活動策劃、新品開發(fā)等。
并進行線上、線下推廣分析市場需求，策劃相應(yīng)的業(yè)務(wù)運作
模式，制定月度、季度、年度營銷活動方案
1、分析科室形象差異化定位,與學(xué)科專家進行有效溝通，制定
產(chǎn)品在客戶獲取、激活、留存及成交路徑中的推廣策略
2、負責(zé)自身產(chǎn)品差異性和優(yōu)勢分析目標人群畫像分析產(chǎn)
出內(nèi)容包裝
3、分析市場需求，策劃相應(yīng)的業(yè)務(wù)運作模式，制定月度、
季度、年度營銷活動方案并跟進**執(zhí)行;
4、對項目/產(chǎn)品營銷銷售數(shù)據(jù)跟蹤，定期分析運營效果并
提供后續(xù)運營方案，實現(xiàn)顧客二開率、轉(zhuǎn)化率、粘性度的提升
5、研究行業(yè)內(nèi)營銷打法,總結(jié)提煉后對現(xiàn)有打法優(yōu)化升級
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上醫(yī)療美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
3、具備產(chǎn)品線推廣整體規(guī)劃和把控能力，熟悉傳統(tǒng)營銷和新
媒體營銷方法，深刻了解消費者需求
4、良好的溝通表達能力與團隊合作精神.
陳女士
職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定、拆解各項目引流渠道的年/季/月數(shù)據(jù)及成本目標; 2、掌握互聯(lián)網(wǎng)主流推廣渠道的投放規(guī)則、業(yè)務(wù)邏輯及實操技能，制定各引流渠道推廣及優(yōu)化策略、渠道拓展計劃、投入預(yù)算把控等，并追蹤落地達成結(jié)果; 3、帶領(lǐng)公司SEM及廣告優(yōu)化師團隊的運營投放，主要推廣渠道包括:百度系、巨量系、騰訊系等，并建立相關(guān)的推廣運營流程、數(shù)據(jù)儀表盤及外部資源協(xié)作等管理制度 4、掌握行業(yè)競爭動態(tài)及推廣趨勢，研究用戶人群畫像及興趣內(nèi)容，不斷迭代推廣素材腳本創(chuàng)作、內(nèi)容方向及方式創(chuàng)新，降低數(shù)據(jù)獲取成本，提高平臺影響力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力: 2、對互聯(lián)網(wǎng)主流推廣渠道有深刻的理解，精通信息流廣告渠道投放，有實際推廣成功案例，具有豐富的品牌或項目營銷推廣工作經(jīng)驗 3、目標感及抗壓性強，能躬身入局掌握業(yè)務(wù)現(xiàn)
黃謙
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)設(shè)計公司新媒體戰(zhàn)略，新媒體矩陣搭建與布局；包括線上渠道開發(fā)、營銷管理、運營管理等；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立能高效運作的新媒體推廣體系，激活新媒體矩陣的運營；
3、負責(zé)新媒體資源，包括但不限于（微信，抖音，小紅書、短視頻等）的拓展和媒體資源庫的建設(shè)；
4、能夠獨立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場推廣；
5、負責(zé)新媒體團隊的搭建與建設(shè)，以運營結(jié)果為導(dǎo)向，確保運營目標的完成。
任職要求:
1、廣告、公關(guān)、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，至少三年以上新媒體操盤運營管理經(jīng)驗，有獨立實施項目管理操作的成功案例者優(yōu)先；
2、了解當(dāng)下熱門新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道；
3、熟悉新媒體運營、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律，
4、優(yōu)秀的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力;
5、熟悉新媒體行業(yè)，有mcn機構(gòu)相關(guān)商務(wù)經(jīng)驗、廣告公司銷售BD經(jīng)驗、媒介代理公司銷售經(jīng)驗或資源者優(yōu)先；有0-1團隊搭建經(jīng)驗俱佳。
薪酬福利：
1、基本工資 績效工資 項目利潤獎勵；
2、五險一金 餐補 節(jié)日福利 其他津貼；入職后享受多項培訓(xùn)提升；
萬孝玉/人力資源經(jīng)理
1. 全面負責(zé)事業(yè)部運營管理工作，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬部門，推動事業(yè)部經(jīng)營和創(chuàng)新發(fā)展。
2. 根據(jù)公司發(fā)展需要及戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相應(yīng)策略，并帶領(lǐng)團隊完成戰(zhàn)略指標。
3. 負責(zé)事業(yè)部團隊搭建、人才梯隊建設(shè)、團隊人效提升，運營監(jiān)督，提升招聘工作的質(zhì)量。
4. 優(yōu)化招聘體系，候檢高效招聘渠道，提升渠道利用率，整合各方資源，提高招聘交付效能。
5. 調(diào)研和分析市場情況，為結(jié)果交付制定精準的策略打法。
負責(zé)事業(yè)部成員的培養(yǎng)與指導(dǎo)，提升團隊交付能力和專業(yè)素養(yǎng)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 具備5年以上招聘管理經(jīng)驗；
3. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思考、管理統(tǒng)籌及工作項目推進落地能力；
4. 了解人力資源生態(tài)；
熟悉各種招聘渠道和方式的應(yīng)用，能夠制定優(yōu)秀的招聘方案和實施計劃，并能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整招聘策略。
(1) 負責(zé)公司媒體平臺（抖音、快手）的整體運營，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略、營銷目標并監(jiān)督實施 ； (2) 熟悉平臺整體運營流程、架構(gòu)、內(nèi)容、功能、粉絲、傳播、營銷等，對媒體內(nèi)容質(zhì)量、閱讀體驗、數(shù)據(jù)增長負責(zé)，提高關(guān)注度、吸粉和用戶轉(zhuǎn)化率； (3) 負責(zé)自媒體平臺內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向 ； (4) 負責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)及推廣 ； (5) 對自媒體賬號數(shù)據(jù)指標變動，分析原因，提出改進方案 ； (6) 建立健全部門內(nèi)部人才管理機制； (7) 激發(fā)團隊活力，充分挖掘團隊人員的潛能，提高團隊整體作戰(zhàn)能力； 任職要求： (1) 大專及以上學(xué)歷，有3年以上新媒體行業(yè)運營工作經(jīng)歷； (2) 了解短視頻的內(nèi)容運營方式； (3) 對內(nèi)容的敏感度高，有創(chuàng)意和極強的執(zhí)行力； (4) 能夠悉心挖掘用戶需求，策劃出有影響力的內(nèi)容專題； (5) 有產(chǎn)品營銷意識，目標導(dǎo)向，數(shù)據(jù)驅(qū)動； (6) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、策劃能力，具備自媒體營銷知識。
楊宇
崗位職責(zé):（ 常駐湘陰）
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃開展計劃運營體系建設(shè)工作
2、依據(jù)集團經(jīng)營目標，分解制定集團各單位年月目標計劃并簽訂目標責(zé)任書
3、監(jiān)督檢查各單位經(jīng)營目標計劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏
4、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤、品牌策劃和策略調(diào)整
5、策劃組織集團年月周及經(jīng)營分析會，對會議重大決策和工作部署督察督辦
6、編制集團運營月報并及時預(yù)警
崗位要求：
1、本科及以上，工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)或統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、五年以上集團計劃運營、品牌運營、市場開發(fā)、流程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗
3、具備較好的數(shù)據(jù)分析、文字表達或溝通協(xié)調(diào)能力
4、結(jié)果意識和執(zhí)行力強
龔國軍/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.負責(zé)制定和優(yōu)化門店運營標準化體系，確保其高效、有序地運行； 2.監(jiān)督并確保所有門店按照公司標準進行操作，提高運營效率和客戶滿意度； 3.對門店運營數(shù)據(jù)進行深入分析，識別問題并提出解決方案； 4.制定并執(zhí)行門店的營銷策略，提升品牌知名度和市場份額； 5.管理和培訓(xùn)團隊，確保團隊具備高度的專業(yè)性和執(zhí)行力。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上連鎖餐飲或零售業(yè)運營管理經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先； 3.熟悉門店運營標準化體系建設(shè)； 4.出色的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力； 5.對市場動態(tài)敏感，能夠快速制定和調(diào)整運營策略； 6.優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
黃思斯
傳統(tǒng)電商方向、社交(直播)電商方向
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)國內(nèi)電商平臺的運營管理，包括品類運營、電商運營、產(chǎn)品運營、渠道運營等方面；
2. 負責(zé)團隊管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等；
3. 制定電商運營戰(zhàn)略，包括市場分析、競爭對手分析、產(chǎn)品定位等；
4. 負責(zé)B2C國內(nèi)電商業(yè)務(wù)的規(guī)劃、執(zhí)行和管理；
5. 負責(zé)電商平臺的用戶體驗優(yōu)化，提升用戶滿意度；
6. 負責(zé)電商平臺的銷售業(yè)績提升，實現(xiàn)銷售目標。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上電商運營管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 熟悉電商行業(yè)發(fā)展趨勢，了解市場動態(tài)和競爭對手情況，尤其擅長多品類運營管理；
4. 具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，能夠制定有效的電商運營策略，有GMV1億以上操盤經(jīng)驗；
5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
6. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度，能夠快速響應(yīng)市場變化。
福利待遇：
1、試用期3個月。
2、法定節(jié)假日休息，節(jié)假日禮品，每年大型團建活動1-2次。
3、上班時間：9:00-12:00 13:00-18:00，工作時間彈性制。
4、薪資結(jié)構(gòu)：固定薪資 績效獎金 分紅激勵。
5、提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，只要你足夠有內(nèi)驅(qū)力。
6、管理團隊人數(shù)40 人
15773302291
全店運營，需有實操經(jīng)驗
15773302291
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標;。 2、負責(zé)商家引進、品牌調(diào)整等各項招商運營工作;根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關(guān)系，積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題，創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境，提高客戶滿意度。 3、對商場整體運營進行有效的監(jiān)督、控制，監(jiān)督管理營運品質(zhì)，確保各部門工作按計劃、按質(zhì)量完成工作任務(wù)，以達到公司目標。 4、負責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;制定并完善商場管理制度，并監(jiān)督制度落實執(zhí)行情況。對團隊進行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。 5、確保商場商業(yè)活動和廣告品牌性宣傳有效進行，保證良好的商業(yè)運營，提升經(jīng)營業(yè)績。 6、負責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情，掌握市場動態(tài)變化。 7、完成收租、收費、多種經(jīng)營創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營指標； 8、上報經(jīng)營合同、協(xié)議、營運計劃及各種業(yè)務(wù)報表； 9、負責(zé)項目的營運管理工作 崗位要求： 1、具有豐富的體系化購物中心商業(yè)項目招商、營運管理經(jīng)驗，有豐富的招商資源； 2、熟悉商圈經(jīng)營與管理情況； 3、組織協(xié)調(diào)能力和運營管理經(jīng)驗豐富； 4、10年及以上同行業(yè)，5年以上招商運營全盤管理崗位工作經(jīng)驗 5、本科或以上學(xué)歷，年輕有沖勁。
劉湘
職責(zé)描述： 1、全面統(tǒng)籌集團園區(qū)運營中心管理工作； 2、負責(zé)搭建園區(qū)運營管理體系； 3、對運營團隊的培訓(xùn)及考核。 任職要求： 5年以上運營管理經(jīng)驗
李文金
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號