崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)方案的撰寫(xiě)與運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；
2、尋找合適的渠道進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣，增加產(chǎn)品的曝光；
3、撰寫(xiě)或篩選優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的興趣；
4、實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告投放的效果，結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)廣告進(jìn)行投放策略的調(diào)整，優(yōu)化推廣成本，有效控制預(yù)算。
崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有汽車(chē)線索渠道資源或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備素材創(chuàng)意能力，挖掘創(chuàng)意思路，把控素材質(zhì)量。
工作時(shí)間：早九晚六，月休4天；
薪資福利：10k-18K，具體面談；入職即繳五險(xiǎn)一金 帶薪年假 生日津貼 節(jié)假日福利 員工體檢等等一大波福利。
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)策劃.品牌管理.媒介資源整合管理，制定全年?duì)I銷(xiāo)節(jié)奏，同時(shí)對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)投入產(chǎn)出比負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)制定線上線下平臺(tái)推廣活動(dòng)方案，提供具有創(chuàng)意和競(jìng)爭(zhēng)性的營(yíng)銷(xiāo)文案，并跟進(jìn)產(chǎn)品需求.上線.維護(hù)及效果跟蹤等工作； 3.整合資源，利用企業(yè)資源，了解客戶(hù)及市場(chǎng)狀況策劃階段性.季節(jié)性.事件性等平臺(tái)活動(dòng)； 4.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)趨勢(shì)，制定相關(guān)活動(dòng)方案.營(yíng)銷(xiāo)策劃并組織實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的策劃，制定詳盡的活動(dòng)計(jì)劃.活動(dòng)目標(biāo)，年度預(yù)算.月度預(yù)算的制定及管理； 6.分析活動(dòng)執(zhí)行情況，跟蹤和調(diào)整活動(dòng)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整執(zhí)行策略，評(píng)估總結(jié)活動(dòng)效果，優(yōu)化后續(xù)活動(dòng)方案； 7.分析目標(biāo)客群.挖掘網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，建立社交.短視頻.直播等新媒體資源，積極探索和創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)手段，向消費(fèi)者傳播品牌形象； 8.統(tǒng)籌營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算管理，善于用較少資源達(dá)到預(yù)期效果，注重投入產(chǎn)出比，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案的效果進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估和反饋； 9.媒介管理，配合年度品牌戰(zhàn)略目標(biāo)，針對(duì)線上和線下環(huán)境配合營(yíng)銷(xiāo)策劃和銷(xiāo)售渠道進(jìn)行媒介投放和溝通，有效提升媒體傳播的精準(zhǔn)度和ROI。 任職要求： 1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上平臺(tái)推廣.活動(dòng)策劃.內(nèi)容策劃.營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)； 2.撰寫(xiě)過(guò)商業(yè)文案及線上.線下活動(dòng)方案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，S級(jí)別大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)（歡聚日等）； 3.熟悉新媒體推廣及CRM管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體精準(zhǔn)投放及社會(huì)化內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)，有MCN及KOL資源； 4.熟悉第三方平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境.交易規(guī)則.網(wǎng)站廣告資源；
張女士
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人做好公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理，公司年度經(jīng)驗(yàn)策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理; 2.組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，推廣公司項(xiàng)目; 3.建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理; 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制; 5.維持并開(kāi)拓公司各方面的外部關(guān)系; 6.管理并激勵(lì)所屬部門(mén)的工作績(jī)效。 工作要求： 1.五年以上光電醫(yī)美行業(yè)運(yùn)營(yíng)或者銷(xiāo)售經(jīng)理級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.有大型連鎖企業(yè)或者大型商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)也可 3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)方案的撰寫(xiě)實(shí)施 4.對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品宣傳，新項(xiàng)目引進(jìn)，包裝公司有較強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn)。
小魏
崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目前期參與： （1）及時(shí)掌握業(yè)內(nèi)新動(dòng)態(tài)，協(xié)助項(xiàng)目制定商業(yè)同類(lèi)競(jìng)品市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，協(xié)助組織并執(zhí)行各類(lèi)商業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，輸出市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告； （2）參與完成項(xiàng)目商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位工作，形成項(xiàng)目定位報(bào)告； 2、計(jì)劃管理 （1）負(fù)責(zé)制定年度招商工作目標(biāo)、計(jì)劃、方案及相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)、并根據(jù)批準(zhǔn)后的年度計(jì)劃組織分解指標(biāo)、執(zhí)行監(jiān)督、反饋匯報(bào)、修正完善； （2）根據(jù)年度整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，指導(dǎo)項(xiàng)目制定運(yùn)營(yíng)的業(yè)績(jī)目標(biāo)及相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行業(yè)績(jī)目標(biāo)分解，制定目標(biāo)管理方案和實(shí)施措施； 3、標(biāo)準(zhǔn)化管理 （1）負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)管理體系及管理規(guī)范的建立及修訂。 （2）負(fù)責(zé)建立運(yùn)營(yíng)巡檢制度及評(píng)分系統(tǒng)。 （3）根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，制定、優(yōu)化項(xiàng)目管理?服務(wù)?運(yùn)營(yíng)等標(biāo)準(zhǔn)及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度，并督導(dǎo)、檢查項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施。 4、招商管理： （1）負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目招商方案、租控策略及價(jià)格體系、制定招商支持文件 （2）負(fù)責(zé)多方位拓展商業(yè)、商務(wù)、廣告位、多種經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)的戰(zhàn)略合作資源，豐富品牌引進(jìn)渠道，沉淀品牌資源； （3）負(fù)責(zé)公司商戶(hù)資源統(tǒng)一管理和關(guān)系維護(hù)，建立完整的營(yíng)運(yùn)商檔案，并適時(shí)舉辦招商大會(huì)活動(dòng)； （4）負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)性商戶(hù)及補(bǔ)位商鋪的招商工作。 5、運(yùn)營(yíng)管理 （1）參與項(xiàng)目年度運(yùn)營(yíng)指標(biāo)分解。組織指導(dǎo)各項(xiàng)目制定運(yùn)營(yíng)管理工作計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)；收集、審核項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)表，監(jiān)控調(diào)整租戶(hù)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，定期對(duì)階段性調(diào)整工作出具整體分析報(bào)告。 （2）負(fù)責(zé)督導(dǎo)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程、制度規(guī)范執(zhí)行、建立建全商戶(hù)檔案。開(kāi)展項(xiàng)目巡檢、考核工作，對(duì)不合格項(xiàng)目提出整改建議，并督導(dǎo)項(xiàng)目整改閉合。 （3）負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目與商戶(hù)建立良好的合作關(guān)系，組織開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查，制定客戶(hù)、商戶(hù)增值服務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施。 （4）負(fù)責(zé)受理權(quán)責(zé)范圍內(nèi)客戶(hù)有效投訴。組織項(xiàng)目對(duì)商戶(hù)進(jìn)行管理，處理重大商戶(hù)或消費(fèi)者投訴及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。 （5）落實(shí)各項(xiàng)目欠繳情況，并協(xié)助項(xiàng)目提出解決方案。 任職要求： 1、專(zhuān)業(yè)要求：全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)： （1）5年以上商業(yè)管理公司同崗位任職經(jīng)驗(yàn)； （2）10年以上大型商業(yè)地產(chǎn)或零售業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，具有一定的商家資源。 3、素質(zhì)要求： （1）、態(tài)度品行：正直誠(chéng)信，積極進(jìn)取，尊重和認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化理念和核心價(jià)值觀，并內(nèi)化為自我置業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力和行為準(zhǔn)則，在工作中積極付諸行動(dòng)與踐行； （2）、責(zé)任心：勇于接受調(diào)整并主動(dòng)積極承擔(dān)，能不斷自我改進(jìn)和提高，起到表率作用，順利完成各項(xiàng)工作； （3）、統(tǒng)籌計(jì)劃：具有清晰的工作目標(biāo)，高效地達(dá)成既定計(jì)劃，圍繞任務(wù)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，充分整合資源，做好統(tǒng)籌安排，實(shí)現(xiàn)效能發(fā)揮； （4）、組織協(xié)調(diào)：具有良好溝通技巧，能以較圓融方式，推動(dòng)商管公司與集團(tuán)內(nèi)外部各單位進(jìn)行有效溝通，主動(dòng)應(yīng)變、高效解決問(wèn)題。 4、技能要求： （1）具備良好的公文及書(shū)面報(bào)告能力； （2）計(jì)算機(jī)能力：熟練掌握Word、Excel等Office辦公軟件。
智聯(lián)用戶(hù)6346/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng)，管理組建網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括網(wǎng)站開(kāi)發(fā)運(yùn)維，網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站推廣SEO/SEM以及客戶(hù)服務(wù)等;
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
3、制定運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍；
4、制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成；
5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)部門(mén)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)的工作效率，提高部門(mén)員工的工作熱情和積極性
6、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)合作項(xiàng)目的洽談，擬定商業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)方案;
崗位要求
1、本科畢業(yè)，英語(yǔ)良好，電子商務(wù)/管理專(zhuān)業(yè)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、team感強(qiáng)，具備優(yōu)秀的協(xié)作能力，能安排和落地運(yùn)營(yíng)前端/后端部門(mén)具體的工作。
3、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，能及時(shí)有效的進(jìn)行產(chǎn)品推廣；
4、具備引流能力、提升轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力；
5、具有網(wǎng)站運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
郭瑞瑛
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的抖音運(yùn)營(yíng)平臺(tái)賬號(hào); 根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)策略及方向，并規(guī)劃出公司抖音平臺(tái)每一階段的運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)及內(nèi)容主題; 具有豐富的抖音KOL資源,能夠聯(lián)系抖音大V形成互動(dòng)，達(dá)到品牌宣傳的效果; 對(duì)平臺(tái)各階段的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，在保證內(nèi)容輸出質(zhì)量的前提喜愛(ài)，形成定的粉絲規(guī)模。 ? 任職要求: 具有50萬(wàn)粉絲以上的抖音運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn); 具備較強(qiáng)的文案能力和創(chuàng)意能力，能夠獨(dú)立完成平臺(tái)的整體規(guī)劃和內(nèi)容輸出; 熟悉抖音平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則，保證公司賬號(hào)的正常運(yùn)營(yíng)。
南怪
職責(zé)描述: 1、礦山年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)擬定、完成情況跟進(jìn)； 2、礦山采區(qū)生產(chǎn)技術(shù)支持。
祝女士
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)家政服務(wù)產(chǎn)品的研究和客戶(hù)分析，包括收集管理客戶(hù)需求、市場(chǎng)及競(jìng)品分析、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定差異化的產(chǎn)品活動(dòng)策略，推動(dòng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及優(yōu)化； 3、協(xié)同團(tuán)隊(duì)及相關(guān)部門(mén)，保障產(chǎn)品體系按計(jì)劃實(shí)施，并達(dá)成既定業(yè)務(wù)目標(biāo)； 4、帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)和產(chǎn)品邏輯； 5、負(fù)責(zé)部門(mén)間的協(xié)調(diào)溝通，產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施及推進(jìn)，取得市場(chǎng)成功。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，在商業(yè)模式上有提煉和想法，有產(chǎn)品規(guī)劃思維的復(fù)合型能力； 2、具備產(chǎn)品線整體規(guī)劃和把控能力，具有服務(wù)業(yè)/產(chǎn)品端運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、抽象思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、產(chǎn)品文檔能力； 4、具備良好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和創(chuàng)新能力，主導(dǎo)過(guò)相關(guān)產(chǎn)品，有成功商業(yè)化經(jīng)驗(yàn)； 5、抗壓性強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)可服務(wù)行業(yè)及公司價(jià)值觀；
王女士
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng) 健康管理平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)，進(jìn)行項(xiàng)目組成員的各項(xiàng)工作安排，協(xié)同制定投放策略、投放規(guī)劃，順利完成網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)開(kāi)發(fā)；
2.根據(jù)公司的發(fā)展方向和業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)方案；
3. 分析評(píng)估體檢預(yù)約平臺(tái)發(fā)展?fàn)顩r，負(fù)責(zé)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的提升；
4.負(fù)責(zé)編制年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，利用多種營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)拓市場(chǎng)，完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，并對(duì)運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的預(yù)算控制與申請(qǐng)；
5.負(fù)責(zé)招商單位的跟蹤及協(xié)助招商人員開(kāi)發(fā)更多的體檢機(jī)構(gòu)資源（包括獨(dú)家資源），負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)篩選上線、套餐產(chǎn)品審核上線；
6.負(fù)責(zé)第三方資源（線上 線下）的整合。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具備豐富的百度醫(yī)療推廣資源，具備SEM、SEO及信息流推廣投放能力；
3.具備系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)思維和實(shí)操成功經(jīng)驗(yàn)案例，熟悉健康管理行業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)之間的配合環(huán)節(jié)；
4.具有業(yè)務(wù)敏感度、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展。
鄭少波
職責(zé)描述： 1、根據(jù)總部政策制度和規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，完成落地公司的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，梳理落實(shí)落地公司的各項(xiàng)工作流程及管理制度； 2、協(xié)助落地公司總經(jīng)理制定落地公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，組織參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算，負(fù)責(zé)完成公司區(qū)域市場(chǎng)中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)策略的制定和執(zhí)行工作； 3、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制； 4、負(fù)責(zé)分析各部門(mén)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，定期組織策劃、建立、保持并持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司整體工作情況； 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)公司的組織發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥、營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上藥企集團(tuán)分公司副總/運(yùn)營(yíng)總工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有良好的個(gè)人修養(yǎng)，辦事機(jī)敏，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)公司各部門(mén)工作，保證運(yùn)營(yíng)效果； 3、有政府關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息具有獨(dú)到的分析判斷能力； 4、熟悉藥品管理法律法規(guī)，有新版GSP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
周?chē)?guó)輝
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司拓展規(guī)劃，制定招募規(guī)劃并有效執(zhí)行，做好人才儲(chǔ)備； 2、確保所轄區(qū)域內(nèi)所有店面的良好運(yùn)營(yíng)水平，并對(duì)每家餐廳進(jìn)行運(yùn)營(yíng)審核； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門(mén)店整體營(yíng)運(yùn)管理，提升店面盈利水平及服務(wù)水平； 4、優(yōu)化各門(mén)店管理收益、控制各項(xiàng)成本及其他可控費(fèi)用； 5、與所有經(jīng)理和餐廳人員進(jìn)行有效溝通，并積極的參與會(huì)議與部門(mén)決策； 6、善于解決以及反饋問(wèn)題并以有建設(shè)性的方式對(duì)企業(yè)作出貢獻(xiàn)； 7、熟悉行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)情況； 8、負(fù)責(zé)所轄餐廳顧客滿意度的達(dá)成，創(chuàng)造良好的品牌美譽(yù)度； 9、確保公司的計(jì)劃和工作任務(wù)能準(zhǔn)確下達(dá)以及執(zhí)行； 10、負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提供適當(dāng)?shù)姆答?，并通過(guò)適當(dāng)?shù)那罍贤ㄟ\(yùn)營(yíng)問(wèn)題。 職位要求： 1、管理類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、至少5年以上的連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)良的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神。能適應(yīng)短期出差； 4、敏銳地市場(chǎng)洞察力，敏捷地危機(jī)處理能力，高效地團(tuán)隊(duì)管理能力。
王作寶
職位描述： 1、完成商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定年度費(fèi)用收繳計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃及計(jì)劃管理。 2、招商資源儲(chǔ)備、置換計(jì)劃及達(dá)成。 3、善于規(guī)劃調(diào)整、品類(lèi)銜接布局。 4、行業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)研分析及顧客調(diào)研分析。 5、出租場(chǎng)地租金價(jià)格、保證金等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)制定及可行性分析。 6、組織商戶(hù)參與商場(chǎng)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，做好活動(dòng)總結(jié)分析，跟進(jìn)活動(dòng)效果。 7、樓層平面圖紙的測(cè)繪，了解裝修審圖要點(diǎn)。 8、按審批權(quán)限進(jìn)行商戶(hù)入駐、商裝、撤場(chǎng)手續(xù)的審核監(jiān)督。 9、合同簽定、催收費(fèi)用等業(yè)務(wù)手續(xù)辦理的審核監(jiān)督。 10、客訴解決，處理經(jīng)營(yíng)期間售后投訴問(wèn)題。 11、現(xiàn)場(chǎng)巡視監(jiān)管，商品陳列、服務(wù)人員紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度等監(jiān)管工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25-40周歲，身體健康； 2、熟悉商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)日常工作流程； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、執(zhí)行能力及對(duì)外協(xié)調(diào)能力； 4、具有兩年以上正規(guī)商業(yè)綜合體、步行街運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
林女士
1、5年以上同崗位運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、35歲以上，形象氣質(zhì)佳；
3、3年以上餐飲拓店/開(kāi)店經(jīng)驗(yàn)；
4、適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作；
招聘區(qū)域（5人）：
北京、華東區(qū)（上海、杭州）、華南區(qū)（香港、深圳、廣州）、西北區(qū)（西安、榆林、蘭州）、西南區(qū)（成都）
小羊
具體職責(zé)包括：
6、任職要求包括具有智慧停車(chē)產(chǎn)業(yè)研究及整體規(guī)劃/運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)歷，具備智慧停車(chē)運(yùn)營(yíng)/規(guī)劃整體方案的設(shè)計(jì)、演示、實(shí)施能力?。
蔡女士
職位詳情: 歐美市場(chǎng)，一線品牌箱包鞋服引流推廣 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)組員，團(tuán)隊(duì)管理; 2. 根據(jù)產(chǎn)品制定Facebook廣告投放策略; 3.按照Facebook廣告投放策略進(jìn)行產(chǎn)品推廣和廣告投放工作，在控制成本，保證投放效果的前提下完成投放任務(wù); 4. 針對(duì)不同產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)分析，能夠優(yōu)化投放效果; 5.通過(guò)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化方案和素材制定詳細(xì)可執(zhí)行的投放策略; 6. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感善于分析數(shù)據(jù)并根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)廣告創(chuàng)意不間斷的進(jìn)行優(yōu)化; 7.通過(guò)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，不斷優(yōu)化方案和素材，制定詳細(xì)可執(zhí)行的投放策略; 任職要求: 1.3年以上的一線品牌FB投放經(jīng)驗(yàn)和1年以上的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2.工作積極主動(dòng),有耐心，執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.具有良好的分析能力，能對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)調(diào)整方案和策略; 4.薪資待遇: 底薪 團(tuán)隊(duì)利潤(rùn)分紅
林建建
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