1、發(fā)現(xiàn)潛在客戶的保險需求，爭取成為客戶認可的保險經(jīng)紀人； 2、對客戶面臨的風(fēng)險進行調(diào)研、查勘，提供風(fēng)險評估報告； 3、針對客戶面臨的風(fēng)險制定風(fēng)險管理方案，其核心為保險方案； 4、協(xié)助或代表客戶進行保險采購，選擇合適的保險人和保險方案； 5、協(xié)助客戶辦理投保、繳費等手續(xù)； 6、審核保險協(xié)議、保險合同、保險單等技術(shù)文件； 7、對客戶保險相關(guān)人員進行保險培訓(xùn)，告知保險方案內(nèi)容、被保險人義務(wù)、保險報案方式、保險公司及經(jīng)紀公司聯(lián)系人等重要保險事宜； 8、發(fā)生保險事故后，協(xié)助客戶報案、收集報案材料、查勘現(xiàn)場、代表客戶與保險公司談判等； 9、日常聯(lián)系、定期報送保險服務(wù)情況等其他工作。
梁經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司通信類產(chǎn)品業(yè)務(wù)的拓展和銷售工作，建立客戶關(guān)系。 2、負責(zé)5G、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等創(chuàng)新型業(yè)務(wù)在目標市場的推廣，跟蹤重要銷售機會，能夠獨立跟進項目運作； 3、負責(zé)指定區(qū)域內(nèi)各類存量客戶的服務(wù)維系工作，具備市場意識，有責(zé)任心和敬業(yè)精神； 4、關(guān)注行業(yè)及競爭對手動態(tài)，參加相關(guān)行業(yè)會議，收集相關(guān)信息，為公司制定相關(guān)市場戰(zhàn)略/策略提供必要支持； 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下； 2、為人正直、具有團隊精神，熱愛營銷工作； 3、有豐富的物業(yè)資源、招商資源等對業(yè)務(wù)銷售有幫助的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利保障： 繳納五險一金、節(jié)日福利、生日慰問、餐補、交通補貼、通信補貼、高溫津貼、 帶薪年假、員工療休養(yǎng)、團建、定期培訓(xùn)等 入職時與指定公司匯簽署勞動合同
劉先生
1、發(fā)現(xiàn)潛在客戶的保險需求，爭取成為客戶認可的保險經(jīng)紀人； 2、對客戶面臨的風(fēng)險進行調(diào)研、查勘，提供風(fēng)險評估報告； 3、針對客戶面臨的風(fēng)險制定風(fēng)險管理方案，其核心為保險方案； 4、協(xié)助或代表客戶進行保險采購，選擇合適的保險人和保險方案； 5、協(xié)助客戶辦理投保、繳費等手續(xù)； 6、審核保險協(xié)議、保險合同、保險單等技術(shù)文件； 7、對客戶保險相關(guān)人員進行保險培訓(xùn)，告知保險方案內(nèi)容、被保險人義務(wù)、保險報案方式、保險公司及經(jīng)紀公司聯(lián)系人等重要保險事宜； 8、發(fā)生保險事故后，協(xié)助客戶報案、收集報案材料、查勘現(xiàn)場、代表客戶與保險公司談判等； 9、日常聯(lián)系、定期報送保險服務(wù)情況等其他工作。
梁經(jīng)理
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、運用各種銷售工具開發(fā)新客戶，銷售公司全系列產(chǎn)品，完成銷售指標；
2、負責(zé)與客戶建立長期而穩(wěn)定的合作關(guān)系；
3、負責(zé)客戶的定期拜訪、溝通，進行客戶關(guān)系的維護和進一步開發(fā)，了解競爭對手的銷售策略及價格體系等市場信息；
4、負責(zé)及時、準確地完成公司要求的各類日常銷售報表；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限，可接受應(yīng)屆生；
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有暖通電器行業(yè)、工程設(shè)備等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間
9:00-17:30，大小休
張浩波
基本條件：1.年齡：25-50周歲； 2.學(xué)歷：高中、中專（含）以上學(xué)歷； 3.品貌端正、身體健康； 4.無不良嗜好、無違法犯罪記錄； 5.有挑戰(zhàn)成功的欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己； 6.有上進心，熱愛學(xué)習(xí)，對自己的人生有明確的規(guī)劃。 7.心態(tài)積極，對工作熱情，有一定的團隊合作意識； 8.有較好的溝通能力和親和力。 專業(yè)培訓(xùn)： 公司根據(jù)代理人發(fā)展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn)，幫您成功。 職業(yè)規(guī)劃： 公司提供公平晉升通道。 收入豐厚 公司提供有吸引力的新人津貼，助您健康起步；根據(jù)不同職級提供展業(yè)、管理等多項傭金、津貼。月薪萬元很平常，年薪百萬不是夢！ 福利保障 根據(jù)不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項大額保險保障。
梁天義
任職要求：1）年齡在25周歲到45周歲之間2）具有碩士及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性5）反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。7）具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先（銀行、證券、基金、財富公司等）崗位職責(zé)：(金融業(yè)務(wù)端)1、以客戶需求為導(dǎo)向為其提供“一對一”專業(yè)金融服務(wù)；2、學(xué)習(xí)和研究人壽保險、財產(chǎn)保險、廣發(fā)銀行基礎(chǔ)知識；3、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；4、負責(zé)廣發(fā)銀行信用卡、儲蓄卡、存貸款等基礎(chǔ)銀行業(yè)務(wù)；5、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門業(yè)務(wù)指標；6、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；7、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；8、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；9、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；(部門團隊管理端)1、規(guī)劃、組織營業(yè)部的業(yè)務(wù)活動，確保完成公司下達的營業(yè)部各項考核指標；2、領(lǐng)導(dǎo)和督促所轄部門人員的日常工作活動，進行有效的營業(yè)部活動管理；3、激發(fā)業(yè)務(wù)部門士氣，培養(yǎng)良好的部門精神，與部門人員共同掌握并維護營業(yè)部的重點客戶；4、培訓(xùn)和輔導(dǎo)所轄業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能，并積極組織部門人員參加公司各項培訓(xùn)；5、自強自勵，提高自身管理能力；6、配合公司做好擴充部門人員的招聘，面試等工作。500強上市央企三大支持！一、培訓(xùn)支持：終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售、管理各項課程培訓(xùn)；RFC培訓(xùn)、IDA培訓(xùn)、顧問式行銷培訓(xùn)、LIMRAMSS、135系統(tǒng)研修培訓(xùn)等全方位專項技能培訓(xùn)；二、資源支持：綜合金融經(jīng)理人成長基金、專項培訓(xùn)津貼、海量客戶資源；三、平臺支持：三司一行綜合金融平臺，國壽E店、E寶賬、E職場、國壽高端養(yǎng)老養(yǎng)生社區(qū)、廣發(fā)銀行、安?；稹⒙殬I(yè)學(xué)院，電商公司；發(fā)展方向:1.專業(yè)的培訓(xùn)講師:如果您具備良好的表達及培訓(xùn)能力,您將成為倍受尊敬的講師(導(dǎo)師)。2.卓越的管理人才:您具有管理才能嗎?主任、經(jīng)理、總監(jiān)的位置在等著您譜寫輝煌人生。3.優(yōu)秀的行銷精英:如果您是位行銷高手的話,4.資深的理財顧問:在經(jīng)過公司專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)后您將成為一名專業(yè)的、受人尊敬的、讓人羨慕的,綜合理財規(guī)劃師。待遇構(gòu)成：1、做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬到5萬 。職級路線：業(yè)務(wù)員（平均年薪12萬）——業(yè)務(wù)主任（平均年薪20萬）——業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均年薪30萬）——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（保底50萬）。2、做管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均2萬以上。業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。（組經(jīng)理年薪30萬左右、處經(jīng)理年薪60萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上） 年齡要求：21-45歲 職能類別：客戶經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：管理金融團隊管理金融行業(yè)保險銷售銷售管理銷售精英
莊萬里
1、建立、維護、擴大終端客戶群體,完成公司下達的利潤指標及產(chǎn)品市場拓展計劃; 2、在本轄區(qū)內(nèi)建立銷售網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率; 3、建立業(yè)務(wù)客戶資料卡及客戶檔案,建立個人業(yè)務(wù)檔案并編制銷售報表以便于自我了解個人業(yè)務(wù)完成及開展情況; 4、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn); 5、與客戶建立良好關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、具有一年或以上銷售工作經(jīng)驗; 3、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力; 4、具有優(yōu)秀的表達能力和理解能力,善于溝通與協(xié)調(diào); 5、勤奮、敬業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)。
汪茜雯
1、建立、維護、擴大終端客戶群體,完成公司下達的利潤指標及產(chǎn)品市場拓展計劃; 2、在本轄區(qū)內(nèi)建立銷售網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率; 3、建立業(yè)務(wù)客戶資料卡及客戶檔案,建立個人業(yè)務(wù)檔案并編制銷售報表以便于自我了解個人業(yè)務(wù)完成及開展情況; 4、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn); 5、與客戶建立良好關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、具有一年或以上銷售工作經(jīng)驗; 3、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力; 4、具有優(yōu)秀的表達能力和理解能力,善于溝通與協(xié)調(diào); 5、勤奮、敬業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)。
汪茜雯
工作內(nèi)容：負責(zé)收房和出房 職位要求：一年以上銷售經(jīng)驗，從事過中介工作者優(yōu)先
吳佳明
崗位職責(zé)：
渠道客戶經(jīng)理：負責(zé)業(yè)務(wù)拓展，底薪4000+保底提成500+超出提成10元/單，綜合月收入在6-7k。
項目背景：杭州財聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司和上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司杭州分行合作開發(fā)市場類特約商戶、收單服務(wù)外包業(yè)務(wù)，以及自營收單業(yè)務(wù)。
項目內(nèi)容：
1、收單市場聯(lián)合開發(fā)，浙江范圍內(nèi)（寧波、臺州除外）開展業(yè)務(wù)，負責(zé)收集入網(wǎng)書面材料、協(xié)助辦理特約商戶入網(wǎng)手續(xù)、以及協(xié)助浦發(fā)營銷宣傳活動。
2、自營收業(yè)務(wù)：包括存量和新增，向浦發(fā)轉(zhuǎn)化，通過對商戶大數(shù)據(jù)分析、建模，制定營銷方案，推進轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)。
3、浦發(fā)其他增值業(yè)務(wù)。
以上崗位需要省內(nèi)短期出差，一般一周左右，差旅補貼：30元/天（不含住宿）。在杭工作地點：下城區(qū)新天地中心跨貿(mào)小鎮(zhèn)。能吃苦耐勞最好，無工作經(jīng)驗亦可，公司會安排專人帶訓(xùn)。
占桃兵
【工作內(nèi)容】 1、負責(zé)給客戶提供代理記賬，工商注冊，財務(wù)咨詢等專業(yè)服務(wù)的銷售（電話+客戶拜訪），配合部門主管完成本部門銷售任務(wù)； 2、跟蹤銷售的整個流程，與客戶保持長期的戰(zhàn)略發(fā)展伙伴的良好關(guān)系； 3、客戶群體：本地服務(wù)類行業(yè)老板（如裝修公司、搬家公司、家政保潔、培訓(xùn)機構(gòu)等） 【工作地點】 下城區(qū)白石巷318號，杭州人力資源服務(wù)園區(qū)北樓。 【崗位要求】 性別不限，學(xué)歷最好別低于大專，年齡22-28，工作經(jīng)驗1-5年不等，表達能力強，善于溝通，to b企業(yè)，人力資源行業(yè)，體檢，房地產(chǎn)，最好手上有資源的，能吃苦耐勞，抗壓性強。
季育健
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