電話銷售，網(wǎng)站銷售
丁現(xiàn)偉
崗位職責 1、負責產(chǎn)品銷售任務； 2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、維護及增進已有客戶關系； 5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流； 6、負責收集市場和行業(yè)信息,加深了解。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W歷，工科類相關專業(yè)； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有外企銷售工程師經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉電子行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術； 4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神； 5、學習能力強，有挑戰(zhàn)精神。 6、對于新產(chǎn)品和市場有敏銳的判斷力，較強的拓展精神. 五險一金帶薪年假員工福利
北京海巖興業(yè)混凝土外加劑有限銷售
1.負責公司分管區(qū)域客戶培訓課程的市場推廣和銷售工作，并達成業(yè)績指標； 2.根據(jù)公司的客戶檔案和客戶拜訪計劃工具，按計劃執(zhí)行客戶的電話溝通和日常拜訪； 3.了解客戶需求，完成所轄客戶的聯(lián)絡、維護，不斷改善客戶關系； 4.及時更新客戶檔案，完善客戶資料與信息收集工作； 職位要求： 1.對建材行業(yè)營銷工作有強烈的興趣與熱情； 2.口齒清晰伶俐，普通話標準流利； 3.具有較強的學習能力和團隊合作精神； 4.思維敏捷，坦誠自信、樂觀進取，具有良好的表達溝通、應變能力。 其他要求 1.無責任基本工資（月薪可達3000-10000不封頂）； 2.試用期過后提供社會保險； 3.完善的職前及在職培訓； 4.享受免費的高級管理培訓課程； 5.廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制； 晉升空間：課程推廣—分級客戶經(jīng)理—客戶總監(jiān) 6.雙休，帶薪假期，豐富的定期團隊活動。 展開全部信息
丁現(xiàn)偉
職位描述 1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行系統(tǒng)的應用培訓；3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決；4、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。1、?？茖W歷，有一定客戶服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務知識和能力。2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡知識基礎。3、要求一定要有客戶為先的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。可適當加班者優(yōu)先。
丁現(xiàn)偉
1:負責漢能薄膜發(fā)電產(chǎn)品的銷售（電話約談+客戶拜訪）配合部門領導完成本部門的銷售任務； 2:積極開發(fā)新客戶，宣傳推廣和銷售本公司產(chǎn)品，并完成公司的銷售任務指標； 3:跟蹤銷售的整個流程，努力實現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績，與客戶保持長期的戰(zhàn)略發(fā)展伙伴的良好關系； 4:預約拜訪客戶，為客戶提供相關專業(yè)的產(chǎn)品解決方案，積極提升客戶體驗
肖經(jīng)理
職位描述 1.負責公司分管區(qū)域客戶培訓課程的市場推廣和銷售工作，并達成業(yè)績指標； 2.根據(jù)公司的客戶檔案和客戶拜訪計劃工具，按計劃執(zhí)行客戶的電話溝通和日常拜訪； 3.了解客戶需求，完成所轄客戶的聯(lián)絡、維護，不斷改善客戶關系； 4.及時更新客戶檔案，完善客戶資料與信息收集工作； 職位要求： 1.對建材行業(yè)營銷工作有強烈的興趣與熱情； 2.口齒清晰伶俐，普通話標準流利； 3.具有較強的學習能力和團隊合作精神； 4.思維敏捷，坦誠自信、樂觀進取，具有良好的表達溝通、應變能力。 其他要求 1.無責任基本工資（月薪可達3000-10000不封頂）； 2.試用期過后提供社會保險； 3.完善的職前及在職培訓； 4.享受免費的高級管理培訓課程； 5.廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制； 晉升空間：課程推廣—分級客戶經(jīng)理—客戶總監(jiān) 6.雙休，帶薪假期，豐富的定期團隊活動。 展開全部信息
丁現(xiàn)偉
職位描述 1.負責公司分管區(qū)域客戶培訓課程的市場推廣和銷售工作，并達成業(yè)績指標； 2.根據(jù)公司的客戶檔案和客戶拜訪計劃工具，按計劃執(zhí)行客戶的電話溝通和日常拜訪； 3.了解客戶需求，完成所轄客戶的聯(lián)絡、維護，不斷改善客戶關系； 4.及時更新客戶檔案，完善客戶資料與信息收集工作； 職位要求： 1.對建材行業(yè)營銷工作有強烈的興趣與熱情； 2.口齒清晰伶俐，普通話標準流利； 3.具有較強的學習能力和團隊合作精神； 4.思維敏捷，坦誠自信、樂觀進取，具有良好的表達溝通、應變能力。 其他要求 1.無責任基本工資（月薪可達3000-10000不封頂）； 2.試用期過后提供社會保險； 3.完善的職前及在職培訓； 4.享受免費的高級管理培訓課程； 5.廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制； 晉升空間：課程推廣—分級客戶經(jīng)理—客戶總監(jiān) 6.雙休，帶薪假期，豐富的定期團隊活動。 展開全部信息
丁現(xiàn)偉
職位描述 1.負責公司分管區(qū)域客戶培訓課程的市場推廣和銷售工作，并達成業(yè)績指標； 2.根據(jù)公司的客戶檔案和客戶拜訪計劃工具，按計劃執(zhí)行客戶的電話溝通和日常拜訪； 3.了解客戶需求，完成所轄客戶的聯(lián)絡、維護，不斷改善客戶關系； 4.及時更新客戶檔案，完善客戶資料與信息收集工作； 職位要求： 1.對建材行業(yè)營銷工作有強烈的興趣與熱情； 2.口齒清晰伶俐，普通話標準流利； 3.具有較強的學習能力和團隊合作精神； 4.思維敏捷，坦誠自信、樂觀進取，具有良好的表達溝通、應變能力。 其他要求 1.無責任基本工資（月薪可達3000-10000不封頂）； 2.試用期過后提供社會保險； 3.完善的職前及在職培訓； 4.享受免費的高級管理培訓課程； 5.廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制； 晉升空間：課程推廣—分級客戶經(jīng)理—客戶總監(jiān) 6.雙休，帶薪假期，豐富的定期團隊活動。 展開全部信息
丁現(xiàn)偉
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