與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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接訪(fǎng)客戶(hù),跟客戶(hù)介紹公司的全案服務(wù),與團(tuán)隊(duì)配合,推動(dòng)客戶(hù)簽約。
1、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源,意向客戶(hù)群體 2、根據(jù)年度/月度的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成分配銷(xiāo)售目標(biāo)。 ? 3、尋找潛在客戶(hù)并跟進(jìn)接觸,轉(zhuǎn)化為成交用戶(hù) 4、發(fā)展區(qū)域性合作聯(lián)盟客戶(hù),定期回訪(fǎng)客戶(hù),增加客戶(hù)滿(mǎn)意。 5、銷(xiāo)售形式多樣,有展廳、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等多個(gè)端口,銷(xiāo)售機(jī)會(huì)更多,成交機(jī)率更大
任職資格: 1、年齡18-35周歲;有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;中專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作; 3、良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源,意向客戶(hù)群體 2、根據(jù)年度/月度的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成分配銷(xiāo)售目標(biāo)。 ? 3、尋找潛在客戶(hù)并跟進(jìn)接觸,轉(zhuǎn)化為成交用戶(hù) 4、發(fā)展區(qū)域性合作聯(lián)盟客戶(hù),定期回訪(fǎng)客戶(hù),增加客戶(hù)滿(mǎn)意。 5、銷(xiāo)售形式多樣,有展廳、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等多個(gè)端口,銷(xiāo)售機(jī)會(huì)更多,成交機(jī)率更大 薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成:綜合薪資8k-15K 試用期有責(zé)底薪5000元+利潤(rùn)提成20%+業(yè)績(jī)工資+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 2、上班時(shí)間:早9:00-晚5:00,午休1小時(shí),法定節(jié)假日正常休息; 3、公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異,可提前轉(zhuǎn)正 4、職位晉升:銷(xiāo)售專(zhuān)員--組長(zhǎng)--主管--經(jīng)理 5、獎(jiǎng)勵(lì)體系:新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、菁英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)。 6、員工健康體檢及集體外出旅游或拓展
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)和房主的開(kāi)發(fā); 2、通過(guò)在線(xiàn)聊天工具,負(fù)責(zé)在網(wǎng)上和顧客進(jìn)行溝通,解答顧客咨詢(xún),引導(dǎo)顧客順利購(gòu)買(mǎi),促成交易; 3、負(fù)責(zé)售前、售中、售后跟進(jìn)處理服務(wù); 4、產(chǎn)品數(shù)據(jù)在線(xiàn)維護(hù)管理,登陸銷(xiāo)售系統(tǒng)內(nèi)部處理定單的完成; 5、對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的銷(xiāo)售問(wèn)題,積極向經(jīng)理匯總及協(xié)助處理; 任職要求: 1、有淘寶、京東 客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟練使用辦公軟件及社交軟件等
汽車(chē)銷(xiāo)售(綜合月薪8k-1.5w) 18-35周歲 中專(zhuān)及以上學(xué)歷 試用期有責(zé)底薪5000元+提成(20%-30%)+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 早九晚五 單休 法定節(jié)假日休息 銷(xiāo)售專(zhuān)員--組長(zhǎng)--主管--經(jīng)理 根據(jù)年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,完成分配的銷(xiāo)售目標(biāo),尋找潛在客戶(hù)并跟進(jìn) 抗壓能力強(qiáng),上進(jìn)心。良好的職業(yè)道德
崗位職責(zé): 1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳,熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及OFFICE軟件; 2、負(fù)責(zé)接待客戶(hù)網(wǎng)站來(lái)訪(fǎng)以及客戶(hù)各項(xiàng)問(wèn)題處理和投訴等,并給與最快回復(fù); 3、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系,有效跟蹤挖掘客戶(hù)需求,做好售前售后服務(wù)工作; 4、具備處理問(wèn)題、安排客戶(hù)訂單流程、進(jìn)度跟進(jìn)、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的問(wèn)題提交相關(guān)人員或部門(mén)處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 5、數(shù)據(jù)整理、匯報(bào)、輔助其他部門(mén)完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 6、積極完成公司交予的其他臨時(shí)工作; 任職資格: 有銷(xiāo)售或淘寶客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力; 福利待遇: 1.付出等于回報(bào),同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇; 2.根據(jù)表現(xiàn)每年至少兩次晉升或調(diào)薪機(jī)會(huì);員工隨著職位晉升,底薪、提成、績(jī)效考核都會(huì)有相應(yīng)晉升; 3.管理層概不外聘,全部?jī)?nèi)部晉升; 4.根據(jù)員工特點(diǎn),準(zhǔn)備多條晉升路徑; 5.多種類(lèi)多維度的員工培訓(xùn); 6.辦公環(huán)境優(yōu)越,員工旅游、社保等。
崗位職責(zé): 1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳,熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及OFFICE軟件; 2、負(fù)責(zé)接待客戶(hù)網(wǎng)站來(lái)訪(fǎng)以及客戶(hù)各項(xiàng)問(wèn)題處理和投訴等,并給與最快回復(fù); 3、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系,有效跟蹤挖掘客戶(hù)需求,做好售前售后服務(wù)工作; 4、具備處理問(wèn)題、安排客戶(hù)訂單流程、進(jìn)度跟進(jìn)、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的問(wèn)題提交相關(guān)人員或部門(mén)處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 5、數(shù)據(jù)整理、匯報(bào)、輔助其他部門(mén)完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 6、積極完成公司交予的其他臨時(shí)工作; 任職資格: 有銷(xiāo)售或淘寶客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力; 福利待遇: 1.付出等于回報(bào),同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇; 2.根據(jù)表現(xiàn)每年至少兩次晉升或調(diào)薪機(jī)會(huì);員工隨著職位晉升,底薪、提成、績(jī)效考核都會(huì)有相應(yīng)晉升; 3.管理層概不外聘,全部?jī)?nèi)部晉升; 4.根據(jù)員工特點(diǎn),準(zhǔn)備多條晉升路徑; 5.多種類(lèi)多維度的員工培訓(xùn); 6.辦公環(huán)境優(yōu)越,員工旅游、社保等。
工作內(nèi)容: 1、日常信息管理。 2、服務(wù)客戶(hù),與客戶(hù)溝通。 3、體驗(yàn)課的教務(wù)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上。 2、熟練掌握Excel表格。 3、能接受出差。 4、要求溝通能力,協(xié)調(diào)能力好,要有服務(wù)意識(shí)。
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