工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍；4、協(xié)助主管進(jìn)行相關(guān)工作安排；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時其它的工作 職位要求：1、性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力；2、有良好的語言表達(dá)和、文字、組織能力；3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識、客戶服務(wù)意識；4、掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能；5、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 年齡18-28
毛琳琳
職位描述: 1.負(fù)責(zé)大客戶的開拓與維護(hù)工作,執(zhí)行并完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 2.協(xié)助大客戶制定銷售計劃和策略,組織安排拜訪,挖掘客戶需求,達(dá)成合作 3.參與行業(yè)會議及活動等市場推廣事宜的策劃、組織和實施 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,有效處理內(nèi)部事務(wù)和客戶投訴,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 5.配合總部做好市場調(diào)研,提供產(chǎn)品推廣信息支持 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,性格堅韌有活力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心 3.具有良好的心理素質(zhì),能承受較大的工作壓力 4.具有敏銳的洞察力和分析能力,對市場變化能快速反應(yīng) 5.良好的職業(yè)道德,忠誠于企業(yè)的利益 6.有較強(qiáng)的談判能力和應(yīng)變能力,思維敏捷,能夠迅速把握客戶的需求點 7.熱愛服裝或快消品銷售領(lǐng)域,有良好的客戶資源和關(guān)系網(wǎng)者優(yōu)先考慮
趙女士
崗位職責(zé)： 1、按照計劃走訪店面，拓展公司加盟店面，植入店、代理銷售店、專賣店皆可 2、拓展信息的整理匯總上報 3、參與店面開業(yè)活動 任職要求： 1、品行端正，善于交際 2、工作有條理性 3、有較好的自律性
王經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)搜集及分析市場相關(guān)信息，通過篩選確定意向拓展目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)意向目標(biāo)項目的現(xiàn)場勘踏，并出具勘踏報告，供部門內(nèi)部參考決策； 3、負(fù)責(zé)意向/已簽訂合同的客戶關(guān)系維護(hù)，及當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源的渠道拓展 4、遵守并知悉公司規(guī)章制度，掌握三標(biāo)一體文件執(zhí)行情況，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有實際項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟知并能有效運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)及物業(yè)管理專業(yè)知識，熟悉項目管理業(yè)務(wù)，并實時了 解物業(yè)行業(yè)內(nèi)資訊、新模式、市場動態(tài)； 4、熟練使用Office辦公軟件，具有溝通協(xié)調(diào)能力 5、根據(jù)項目實際需要，能適應(yīng)長、短期出差。 條件優(yōu)秀者，薪資可談。
廖志火
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助區(qū)域，負(fù)責(zé)城市公司整體市場拓展管理工作,把握拓展方向,完成市場拓展各類指標(biāo),為管理層提供合理性建議并參與區(qū)域決策； 2、負(fù)責(zé)管理職權(quán)內(nèi)的項目立項、管理市場拓展過程工作質(zhì)量、嚴(yán)格把握各項節(jié)點、不斷完善市場拓展管理體系。 3、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,建立并維護(hù)公司并與合作方建立良好合作關(guān)系； 4、參與并促成招投標(biāo)及合同的談判及簽訂； 5、不斷完善內(nèi)部管理,調(diào)動部門人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監(jiān)督實施； 6、制定本部門工作計劃,組織安排拓展部的整體培訓(xùn)和考核,提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。 任職要求： 1、26～40歲，男女不限； 2、學(xué)歷要求：本科及以上 3、工作經(jīng)驗：相關(guān)工作時間2年以上 4、在物業(yè)行業(yè)有一定影響力、有豐富的行業(yè)資源； 5、具備同行業(yè)的相關(guān)管理經(jīng)驗，有成熟的項目拓展、管理經(jīng)驗； 6、熟練使用office辦公軟件；
湯沸
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助區(qū)域，負(fù)責(zé)城市公司整體市場拓展管理工作,把握拓展方向,完成市場拓展各類指標(biāo),為管理層提供合理性建議并參與區(qū)域決策； 2、負(fù)責(zé)管理職權(quán)內(nèi)的項目立項、管理市場拓展過程工作質(zhì)量、嚴(yán)格把握各項節(jié)點、不斷完善市場拓展管理體系。 3、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,建立并維護(hù)公司并與合作方建立良好合作關(guān)系； 4、參與并促成招投標(biāo)及合同的談判及簽訂； 5、不斷完善內(nèi)部管理,調(diào)動部門人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監(jiān)督實施； 6、制定本部門工作計劃,組織安排拓展部的整體培訓(xùn)和考核,提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。 任職要求： 1、26～40歲，男女不限； 2、學(xué)歷要求：本科及以上 3、工作經(jīng)驗：相關(guān)工作時間2年以上 4、在物業(yè)行業(yè)有一定影響力、有豐富的行業(yè)資源； 5、具備同行業(yè)的相關(guān)管理經(jīng)驗，有成熟的項目拓展、管理經(jīng)驗； 6、熟練使用office辦公軟件；
湯沸
任職資格：
1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、有一定的甲方關(guān)鍵客戶資源；
3、具有超過 5 年市場拓展經(jīng)驗，其中非住類物業(yè)市場拓展經(jīng)驗不少于 2 年；同時有物 業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強(qiáng)的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力，較強(qiáng)的市場開拓能力、談判 能力；
5、有較高的職業(yè)素質(zhì)和責(zé)任感，良好的管理理念、服務(wù)意識及應(yīng)變處理能力；
6、具備較強(qiáng)的公關(guān)能力,善于處理各級政府部門及客戶的關(guān)系。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)城市市場拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，掌握了解客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源；
2、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)城市信息以及競爭對手的信息收集及分析；
李美池
職責(zé)描述： 1、搜集及分析市場相關(guān)信息，通過分析篩選確定意向外拓項目。 2、負(fù)責(zé)意向目標(biāo)的現(xiàn)場勘探，并出具勘探報告，供市場拓展部參考，確定。 3、確定目標(biāo)項目后，協(xié)助市場拓展部進(jìn)行標(biāo)書制作并開展投標(biāo)工作。 4、配合項目群總，對已中標(biāo)外拓項目或顧問項目進(jìn)行物業(yè)管理工作的開展。 5、負(fù)責(zé)已完成合同簽訂外拓項目的客戶維護(hù)工作。 任職要求： 1、有外拓項目兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、年齡40歲以下，形象氣質(zhì)佳，熟悉運(yùn)用辦公軟件。 3、有住宅或商業(yè)物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
廖志火
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助區(qū)域，負(fù)責(zé)城市公司整體市場拓展管理工作,把握拓展方向,完成市場拓展各類指標(biāo),為管理層提供合理性建議并參與區(qū)域決策； 2、負(fù)責(zé)管理職權(quán)內(nèi)的項目立項、管理市場拓展過程工作質(zhì)量、嚴(yán)格把握各項節(jié)點、不斷完善市場拓展管理體系。 3、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,建立并維護(hù)公司并與合作方建立良好合作關(guān)系； 4、參與并促成招投標(biāo)及合同的談判及簽訂； 5、不斷完善內(nèi)部管理,調(diào)動部門人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監(jiān)督實施； 6、制定本部門工作計劃,組織安排拓展部的整體培訓(xùn)和考核,提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。 任職要求： 1、26～40歲，男女不限； 2、學(xué)歷要求：大專及以上 3、工作經(jīng)驗：相關(guān)工作時間2年以上 4、在物業(yè)行業(yè)有一定影響力、有豐富的行業(yè)資源； 5、具備同行業(yè)的相關(guān)管理經(jīng)驗，有成熟的項目拓展、管理經(jīng)驗； 6、熟練使用office辦公軟件；
湯沸
崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、5年以上建筑相關(guān)領(lǐng)域銷售、市場類工作經(jīng)驗或3年以上裝配式領(lǐng)域市場經(jīng)驗。 3、有開發(fā)商、設(shè)計院、PC構(gòu)件廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、公司業(yè)務(wù)范圍涉及全國，可接受全國城市短期出差。 5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、表達(dá)能力，思想正派，思維靈活，善于溝通以及良好的職業(yè)化形象。 崗位職責(zé)： 1、清晰的了解公司業(yè)務(wù)，可根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，獨立開拓客戶以及業(yè)務(wù)。 2、對公司、行業(yè)信息熟練掌握，并能與客戶建立起有效的溝通機(jī)制，快速推進(jìn)項目合作。 3、能夠以項目管理周期的思維有效管理多項目推進(jìn)的效率和質(zhì)量。 4、與公司內(nèi)各部門緊密配合，確保工作或項目開展的節(jié)奏以及推進(jìn)的質(zhì)量。 5、主動、積極、有創(chuàng)造力，主觀意愿達(dá)成公司發(fā)展的相關(guān)需求。 6、維護(hù)客戶關(guān)系，歸納積淀客戶，提高客戶滿意度。 7、跟蹤項目進(jìn)度，及時處理客戶提出的各項問題，并妥善解決。 8、根據(jù)公司以及部門需求，完成所安排的其他相關(guān)工作事項。
HR
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助區(qū)域，負(fù)責(zé)城市公司整體市場拓展管理工作,把握拓展方向,完成市場拓展各類指標(biāo),為管理層提供合理性建議并參與區(qū)域決策； 2、負(fù)責(zé)管理職權(quán)內(nèi)的項目立項、管理市場拓展過程工作質(zhì)量、嚴(yán)格把握各項節(jié)點、不斷完善市場拓展管理體系。 3、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,建立并維護(hù)公司并與合作方建立良好合作關(guān)系； 4、參與并促成招投標(biāo)及合同的談判及簽訂； 5、不斷完善內(nèi)部管理,調(diào)動部門人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監(jiān)督實施； 6、制定本部門工作計劃,組織安排拓展部的整體培訓(xùn)和考核,提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。 任職要求： 1、26～40歲，男女不限； 2、學(xué)歷要求：大專及以上 3、工作經(jīng)驗：相關(guān)工作時間2年以上 4、在物業(yè)行業(yè)有一定影響力、有豐富的行業(yè)資源； 5、具備同行業(yè)的相關(guān)管理經(jīng)驗，有成熟的項目拓展、管理經(jīng)驗； 6、熟練使用office辦公軟件；
湯沸
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部隊工程項目市場開拓、業(yè)務(wù)承攬工作，多渠道收集、整理、分析招標(biāo)信息; 2、積極與招標(biāo)單位或發(fā)包單位進(jìn)行對接、洽商，給公司投標(biāo)提供目標(biāo)及創(chuàng)造有利條件; 3、負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行風(fēng)險評估，組織投標(biāo)前期所有的項目評審會議: 4、編制投標(biāo)方案，組織投標(biāo)、合同評審及合同簽訂工作; 5、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫的建立及項目評估報告: 6、負(fù)責(zé)做好客戶對接及關(guān)系維護(hù)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程或營銷管理相關(guān)專業(yè); 2、10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上市場開發(fā)經(jīng)驗; 3、熟悉工程項目招投標(biāo)流程及相關(guān)知識，掌握良好的商務(wù)談判技巧: 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于交際，人脈廣泛，擁有一定的項目資源和社會資源: 5、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力高，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 注：有部隊人脈關(guān)系的、工程承攬經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
田女士/人事
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