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職位描述：

1.年齡45周歲以下；
2.負責園區(qū)日常安全隱患巡查及設備情況巡查，填寫巡查記錄表；
3.每日上報需維修的項目和維修進度，記錄并反饋給負責人；
4.負責水、電、暖的供應及管理維修和維護工作；
5.做好突發(fā)事件的應急處理；
6.合理用料、修舊利廢、節(jié)約耗材；
7.人品好，踏實肯干，服從調(diào)動，提高維修質(zhì)量，提高用戶滿意度；
8、持有電工證。

職位描述：

崗位職責：

1.負責商場水、電、環(huán)境等維護修理工作；

2.對公共設備設施進行日常檢查、維修、養(yǎng)護及管理，做好巡檢記錄，確保管理范圍各種設備設施能夠正常運行；

3.熟練基本的水電、中央空調(diào)及給排水等專業(yè)相關(guān)知識，能夠辨別問題原因并獨立處理；

4.掌握各類公共設備設施基本信息，當設備設施基本信息出現(xiàn)異常情況，能迅速到位排除故障，進行搶修；

5.能熟練掌握拆裝技巧，會修補商場環(huán)境出現(xiàn)的瑕疵，有瓦工、油工手藝優(yōu)先考慮；

6.受理商戶需求后能第一時間處理，做好當班期間工作記錄；

7.不折不扣的完成上級領導安排的其他各項工作。

任職資格：

1.年齡40歲以內(nèi)，有大專學歷優(yōu)先考慮；

2.需要持有電工職業(yè)技能證書及電工特種作業(yè)操作證（有高壓證優(yōu)先考慮）；

2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)綜合體或?qū)懽謽墙?jīng)驗優(yōu)先考慮；

3.執(zhí)行能力強，責任心強，有吃苦耐勞精神；

4.身體健康，溝通表達能力強。

職位描述：

崗位職責：

1.負責項目水電設施及其他硬件的維護、維修和日常運行管理；
2.參與其他基礎設施的后勤管理及日常維護與維修；
3.協(xié)助落實安全管理相關(guān)工作。
任職要求：
1.高中（或技校）以上學歷；
2.兩年以上水電管理工作經(jīng)驗，持有電工證；
3.具備一定溝通、協(xié)調(diào)能力；
4.良好的團隊合作精神、保密意識強、工作負責細致、身體健康，能適應工作。

職位描述：

崗位職責：
1、負責服務單位設備設施的養(yǎng)護及管理；
2、公共設備年度保養(yǎng)計劃和電梯、安防、給排水系統(tǒng)、配電系統(tǒng)等設備設施當年養(yǎng)護計劃
3、設備及設備房鑰匙，工具的管理；
4、負責配電室，電梯機房，樓層電井的日常運行，維
修，保養(yǎng)；
5、負責管轄范圍內(nèi)的所有公共設備的應急維修
6、對業(yè)主報修及時處理并記錄；
7、定期對設備設施進行檢查，對發(fā)現(xiàn)不合格項及時進行維修、上報；
8、配合執(zhí)行部門領導交代的其他工作
任職資格：

1、有1-3年住宅項目同崗位經(jīng)驗；
2、持相關(guān)證書：水暖證、電工證、高／低壓證等。

職位描述：

崗位職責：

1、負責大樓設備設施的巡查、維修、保養(yǎng)工作；

2、負責及時處理商戶或運行人員的報修請求；

3、協(xié)助部門主管的日常工作安排，認真完成各項任務。

崗位要求：

1、具有一般土建裝修裝飾維修經(jīng)驗；

2、具有一般給排水、暖通維修經(jīng)驗；

3、低壓維修專業(yè)需要有低壓電工操作證；

4、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德。

職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、加班補助、高溫補貼、年底雙薪、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

工作地址：長春市凈月開發(fā)區(qū)永順路賽特奧萊辦公室福利待遇：入職繳納五險一金，公司提供餐補，交通補助等崗位職責：1、負責商場內(nèi)日常維修（地磚、水暖等）、維護。2、上級領導交辦的其他事項。任職要求：1、高中及以上學歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，身體健康，能夠熟練使用電腦等工具；2、有商業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、五險一金、交通補助、績效獎金、餐補