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職能職責:
1、全面負責案場銷售板塊工作;
2、制定項目銷售計劃,并貫徹執(zhí)行,完成項目銷售目標;
3、負責所屬員工的業(yè)務技能及銷售知識培訓工作;
4、負責案場日常管理工作及突發(fā)事件處理;
5、定期總結,分析及匯報銷售情況,審核并上報相關報表;
6、完成領導安排的其他相關工作。
職位要求:
1、年齡30以上,大專及以上學歷;
2、 熟悉案場管理流程,具備一定的項目管理能力。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠有效地與員工和客戶溝通。
4、具有較強的協(xié)調能力和應變能力,能夠處理各種突發(fā)事件。
5、 具有基本的財務管理和報表制作能力,能夠編制各種財務報表。
6、具有較強的安全管理意識和環(huán)保意識,能夠確?,F(xiàn)場的安全和環(huán)保。
7、 具有市場營銷能力和案場運營能力,能夠獨立完成案場運營。
具體待遇面議
崗位職責: 1、負責案場檢查結果整改并提出合理化建議與要求,保證各部門良好的服務質量; 2、每月定期組織案場品質檢查,嚴格貫徹公司品質檢查制度,幫助各案場品質提升;3、跟進項目售樓處的客服部、工程部、外勤部的日常管理工作,并定期對工作情況進行改進,確保各項業(yè)務服務品質達到公司標準; 4、負責項目團隊建設及人才選拔,做好案場梯隊人才培養(yǎng)。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,年齡25-35歲; 2、具有豐富的案場管理及應急處置經驗,善于處理各種投訴及矛盾,溝通能力突出; 3、具有較強團隊組建、培養(yǎng)、提升能力; 4、具有較強的書面表達及辦公軟件運用能力。 5、要求,身高162cm以上,具有親和力,笑容甜美,能吃苦耐勞,有航空服務和高端酒店工作經驗及物業(yè)案場工作經驗者優(yōu)先。
崗位職責: 1、負責案場檢查結果整改并提出合理化建議與要求,保證各部門良好的服務質量; 2、每月定期組織案場品質檢查,嚴格貫徹公司品質檢查制度,幫助各案場品質提升;3、跟進項目售樓處的客服部、工程部、外勤部的日常管理工作,并定期對工作情況進行改進,確保各項業(yè)務服務品質達到公司標準; 4、負責項目團隊建設及人才選拔,做好案場梯隊人才培養(yǎng)。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,年齡25-35歲; 2、具有豐富的案場管理及應急處置經驗,善于處理各種投訴及矛盾,溝通能力突出; 3、具有較強團隊組建、培養(yǎng)、提升能力; 4、具有較強的書面表達及辦公軟件運用能力。 5、要求,身高162cm以上,具有親和力,笑容甜美,能吃苦耐勞,有航空服務和高端酒店工作經驗及物業(yè)案場工作經驗者優(yōu)先。
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