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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)公司會員客戶的業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、理賠辦理 以及資料錄入、資料變更；
2、 無需自行開拓，由公司配發(fā)以往老客戶，負責(zé)好公 司老客戶的維護；
3、 負責(zé)了解、分析老客戶的需求，及時解決客戶相關(guān) 問題，并幵拓新業(yè)務(wù)；
4、 在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊伍建設(shè)，可向主管崗位 晉升，實現(xiàn)雙蠃。
任職資格：
1、 專科及以上學(xué)歷，有能力者放寬要求；
2、 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，銀行、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先，條件優(yōu)異者可放寬；
3、 具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強；
4、 有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、 了解相關(guān)行業(yè)動態(tài)、行業(yè)發(fā)展狀況及現(xiàn)有市場的情況。
福利待遇：
1、 朝九晚五，午休兩小時(11:30-13:30),周末雙休，節(jié)假日正常放假。
2、 員工定期國內(nèi)國外游，績效獎金豐厚，公平公正的晉升制度，有免費專業(yè)培訓(xùn)，綜合補貼等。

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升專業(yè)技能；
2、做好客戶咨詢、理賠等各項服務(wù)，根據(jù)客戶需求，提供保險保障服務(wù)，進行保險銷售；
3、策劃團隊日常工作、活動；
4、處理個人團隊內(nèi)管理事務(wù)；
5、客戶投訴、突發(fā)事件處理，保持與客戶、公司及時有效溝通；
6、確立個人發(fā)展目標，實現(xiàn)晉升，帶領(lǐng)自己的工作團隊職位。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，21~58周歲，專業(yè)不限。金融專業(yè)優(yōu)先；
2、有良好的人際交往能力和溝通技巧，思維敏捷；
3、工作認真負責(zé)，積極主動，性格開朗，學(xué)習(xí)能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識；
4、條理性強，善于思考，具備良好的分析能力、文字撰寫能力。

收入待遇：
1、底薪 績效 傭金提成 獎金 管理津貼十長期服務(wù)獎等多達18項收入 旅游 實物獎勵等;業(yè)績優(yōu)秀者，收入上不封頂;
2、錄用將享受完善的福利待遇(意外、傷殘、住院、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等);
3、廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升；
4、每年享有多次職級晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會；
5、國家法定節(jié)假日 帶薪年假十年終獎 公費旅游。
6、每年有兩次轉(zhuǎn)型講師和全職講師的機會。
7、每年多次攜帶家屬旅游機會。

上班時間:
8:30-17:30，中午休息兩個小時，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息

職位描述：

崗位職責(zé)：
?1、 負責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決; 發(fā)生客戶投訴時， 具有執(zhí)行權(quán);
?2、不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,根據(jù)客戶的需求，制定個性化的營銷方案，與客戶談判并達成合作；
3、主動拜訪客戶，做好團體購買客戶的品牌宣傳推廣；
?4、在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，積極主動地開發(fā)新客戶，不斷積累客戶資源；
?5、與公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作??。
崗位要求：
1、普通話標準，聲音具有親和力；
2、有較強的責(zé)任心和團隊榮譽感，具備溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟練操作office辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、大專及以上學(xué)歷，有電話營銷或回訪經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

職位福利：包吃、帶薪年假、績效獎金、五險一金、包住、高溫補貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、利用公司提供的客戶資源，負搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶。
2、通過電話與客戶進行有效的溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，定期與合作的客戶進行溝通，建立長期合作的機會。

任職要求:
1、18-35歲，大專以上學(xué)歷
2、普通話標準，良好的溝通表達能力
3、熱愛銷售、執(zhí)行力強、有責(zé)任心、團隊合作意識強