與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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任職資格: 1、18-28周歲,應(yīng)屆生亦可; 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、工作態(tài)度認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。 薪資待遇: 試用期一個(gè)月4000加補(bǔ)助500,轉(zhuǎn)正后5500加五險(xiǎn)一金,加全勤獎(jiǎng)500,周末雙休,八小時(shí)工作制,公司提供住宿,吃飯有補(bǔ)助,節(jié)假日休息!?。?崗位職責(zé): 1.根據(jù)當(dāng)天收款收據(jù),粘貼制作收款憑證 2.根據(jù)付款單,粘貼制作付款憑證 3.每日將業(yè)務(wù)錄入用友U8,生成憑證、制單并在月底將本月憑證裝訂成冊(cè)妥善保管 4.開具增值稅發(fā)票,每月月初將稅控盤進(jìn)行上報(bào)匯總,會(huì)計(jì)主管申報(bào)稅款后,再將稅控盤反寫 5.每月繳納稅款后,到稅務(wù)局購買新號(hào)段增值稅發(fā)票 6. 審核商場(chǎng)與商戶簽訂的合同數(shù)據(jù)是否正確,并登記商戶合同臺(tái)賬 7.報(bào)送統(tǒng)計(jì)局每月每季度每年的各項(xiàng)報(bào)表 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格: 1、能使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件操作; 2、做事細(xì)心負(fù)責(zé),吃苦耐勞,善溝通; 3、大專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 薪資福利: 1、優(yōu)厚的薪金:試用期一個(gè)月4000+補(bǔ)助500,轉(zhuǎn)正5000以上+五險(xiǎn)一金+獎(jiǎng)金+包?。? 2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期; 3、優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金; 4、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等
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