與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
工作內(nèi)容:
知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù),商標(biāo)注冊(cè),高新技術(shù)企業(yè)申報(bào),專精特新,瞪羚,小巨人等項(xiàng)目
職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商標(biāo)、版權(quán)、專利客戶的開發(fā)及維護(hù)
2.為企業(yè)提供企業(yè)需要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃
崗位要求:
1.性格開朗外向,有上進(jìn)心,有抗壓能力
2.有相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
工資待遇:
無責(zé)底薪4000加高提成,月平均4-5萬業(yè)績(jī)可月薪過萬~
公司福利:
1、每年安排4次員工全國(guó)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),全國(guó)系統(tǒng)的培訓(xùn),全國(guó)優(yōu)秀員工的分享,讓我們?cè)谛湃谟袕V闊的發(fā)展空間;
2、每年兩次以上的公司省內(nèi)外集體出游以及不定期部門旅游計(jì)劃;
3、年底根據(jù)公司的業(yè)績(jī)及完成任務(wù)的情況,有不同的年終獎(jiǎng)勵(lì);
4、法定假日及節(jié)假日的禮品及禮金;
5、早8點(diǎn)晚6點(diǎn),不加班,周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日休息,保證員工享有充足的自我學(xué)習(xí)和充電時(shí)間,吸收信息、開闊視野;
6、發(fā)展路線: 銷售代表- 部門主管- 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理- 分公司總監(jiān)- 大區(qū)總監(jiān)(負(fù)責(zé)三省以上的分公司管理工作)- 總部副總經(jīng)理
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利
工作內(nèi)容:
知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù),商標(biāo)注冊(cè),高新技術(shù)企業(yè)申報(bào),專精特新,瞪羚,小巨人等項(xiàng)目
職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商標(biāo)、版權(quán)、專利客戶的開發(fā)及維護(hù)
2.為企業(yè)提供企業(yè)需要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃
崗位要求:
1.性格開朗外向,有上進(jìn)心,有抗壓能力
2.有相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
工資待遇:
無責(zé)底薪4000加高提成,月平均4-5萬業(yè)績(jī)可月薪過萬~
公司福利:
1、每年安排4次員工全國(guó)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),全國(guó)系統(tǒng)的培訓(xùn),全國(guó)優(yōu)秀員工的分享,讓我們?cè)谛湃谟袕V闊的發(fā)展空間;
2、每年兩次以上的公司省內(nèi)外集體出游以及不定期部門旅游計(jì)劃;
3、年底根據(jù)公司的業(yè)績(jī)及完成任務(wù)的情況,有不同的年終獎(jiǎng)勵(lì);
4、法定假日及節(jié)假日的禮品及禮金;
5、早8點(diǎn)晚6點(diǎn),不加班,周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日休息,保證員工享有充足的自我學(xué)習(xí)和充電時(shí)間,吸收信息、開闊視野;
6、發(fā)展路線: 銷售代表- 部門主管- 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理- 分公司總監(jiān)- 大區(qū)總監(jiān)(負(fù)責(zé)三省以上的分公司管理工作)- 總部副總經(jīng)理
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利
因公司擴(kuò)張,急聘多位銷售精英,可以無經(jīng)驗(yàn),但一定能夠要有目標(biāo),歡迎您加入,讓公司與你一并壯大,一起見證彼此的成長(zhǎng)。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,為企業(yè)提供專業(yè)電子商務(wù)解決方案,銷售對(duì)象中小企業(yè)。
2.根據(jù)企業(yè)需求對(duì)其進(jìn)行產(chǎn)品的推薦銷售。了解并滿足客戶需求,負(fù)責(zé)與客戶談合作,簽訂合同,收款等。
注意!注意!注意!
1.公司不壓榨員工休息時(shí)間,18.00準(zhǔn)時(shí)結(jié)束工作,收個(gè)尾(大概10-30分鐘)后下班
2.想要月薪過萬很簡(jiǎn)單,開兩張單子就能達(dá)到你想要的薪資。
3.剛?cè)肼毜膯T工不需要擔(dān)心萬一沒開單怎么辦,底薪是無責(zé)的,即使一個(gè)月沒有業(yè)績(jī),工資照發(fā)。
4.業(yè)績(jī)不難做,開單不難,主要看自己是否想去從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)
5.公司成立于2013年,全國(guó)40 分公司,所有管理層以及分公司負(fù)責(zé)人全部從銷售員工中選拔,其中好多管理層都是95后,所以只要你有能力,晉升空間非常大。
6.每年2-3次國(guó)內(nèi)游和國(guó)外游
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利
【工作內(nèi)容】
1.學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)專業(yè)和各行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、了解各行各業(yè)發(fā)展情況,為客戶定制知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃方案;
2.制定自己的銷售計(jì)劃,通過線上線下等各種渠道主動(dòng)開發(fā)和維護(hù)客戶;
3.學(xué)習(xí)專利、政府項(xiàng)目申報(bào)等專業(yè)知識(shí)和銷售方法;
4.通過電話篩選意向客戶,提出約見,上門拜訪客戶,評(píng)定客戶資質(zhì),為企業(yè)規(guī)劃最匹配的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃書,簽訂合同達(dá)成協(xié)議;
5.晉升機(jī)制明確,表現(xiàn)優(yōu)秀者可參與團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn)工作。
【任職要求】
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2.熱愛并看好知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的發(fā)展前景,有志于在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
3.有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)愿意學(xué)習(xí)的也有師傅一帶一;上手快,易出單。
4.有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,富有不斷進(jìn)取的精神和良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5.溝通表達(dá)能力優(yōu),邏輯思維能力強(qiáng)。
薪資待遇
1.無責(zé)底薪4000 提成10-20% 帶薪年假 豐富團(tuán)建 廣泛的晉升空間 出國(guó)旅游,年薪180-200K,新人最差前三個(gè)月綜合6-8K/月。
2.舒適的辦公環(huán)境 休息室 茶水區(qū);
3.為員工繳納各類政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);
4.工作時(shí)間: 上午8: 10- -12: 00下午13:30--18.00,按國(guó)家法定節(jié)假日休假;
5.員工可享受生日、節(jié)日及各種福利。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、尋找、收集潛在大客戶資料,了解和發(fā)掘客戶需求,制定客戶解決方案;2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)和拜訪等相結(jié)合的方式進(jìn)行大客戶的服務(wù);3、負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù),挖掘大客戶的需求,高效靈活的完成銷售任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先; 3、 業(yè)績(jī)導(dǎo)向,適應(yīng)坐班制模式。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)大客戶代表
【工作內(nèi)容】
1.學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)專業(yè)和各行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、了解各行各業(yè)發(fā)展情況,為客戶定制知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃方案;
2.制定自己的銷售計(jì)劃,通過線上線下等各種渠道主動(dòng)開發(fā)和維護(hù)客戶;
3.學(xué)習(xí)專利、政府項(xiàng)目申報(bào)等專業(yè)知識(shí)和銷售方法;
4.通過電話篩選意向客戶,提出約見,上門拜訪客戶,評(píng)定客戶資質(zhì),為企業(yè)規(guī)劃最匹配的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃書,簽訂合同達(dá)成協(xié)議;
5.晉升機(jī)制明確,表現(xiàn)優(yōu)秀者可參與團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn)工作。
【任職要求】
1.全日制統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.熱愛并看好知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的發(fā)展前景,有志于在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
3.有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4.有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,富有不斷進(jìn)取的精神和良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5.溝通表達(dá)能力優(yōu),邏輯思維能力強(qiáng)。
薪資待遇
1.無責(zé)底薪(3200-4500) 提成 帶薪年假 豐富團(tuán)建 廣泛的晉升空間 出國(guó)旅游;
2.舒適的辦公環(huán)境 休息室 茶水區(qū);
3.為員工繳納各類政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);
4.工作時(shí)間: 周一至周六,上午8: 10- -12: 00下午13:30--18.00,按國(guó)家法定節(jié)假日休假;
5.員工可享受生日、節(jié)日及各種福利。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利
工作內(nèi)容:1、熟悉了解海躍產(chǎn)品系統(tǒng),跟蹤國(guó)際幕墻流行趨勢(shì),與時(shí)俱進(jìn)2、與現(xiàn)有客戶保持有效的關(guān)系,從而提高銷售和收入,完成銷售目標(biāo)3、與本區(qū)域,所屬大區(qū),以及全國(guó)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作,完成產(chǎn)品和服務(wù)的推廣工作合作4、識(shí)別和尋找新的客戶群體,推動(dòng)新客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的了解和接受5、與客戶和國(guó)內(nèi)外建筑師和設(shè)計(jì)院緊密合作,制定銷售策略,完成產(chǎn)品上圖和項(xiàng)目落地6、分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定具體銷售行動(dòng)計(jì)劃,確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和盈利7、為月度會(huì)議準(zhǔn)備銷售預(yù)測(cè)和客戶開發(fā)情況報(bào)告8、為現(xiàn)有和未來的客戶提供產(chǎn)品PPT演示和定期培訓(xùn),包括產(chǎn)品介紹和技術(shù)信息。經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷要求:1、學(xué)士學(xué)位或?qū)?茖W(xué)歷擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或受過相關(guān)培訓(xùn)和教育2、有幕墻, 景觀類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有建筑和設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、三年大區(qū)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),或超千萬年產(chǎn)值區(qū)域管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)4、熟悉所需軟件程序(OFFICE, PDF, AUTOCAD, 海邁,等軟件)5、具備專業(yè)的培訓(xùn)能力和表達(dá)技巧6、具備一定的時(shí)間管理技能,銷售能力強(qiáng),上進(jìn)心強(qiáng)7、能夠有效分析市場(chǎng)形勢(shì),發(fā)現(xiàn)成單機(jī)會(huì)8、具備一定的決策和較強(qiáng)解決問題的能力9、高效的團(tuán)隊(duì)互動(dòng)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作的能力10、優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力11、獨(dú)立工作的能力12、擁有有效的駕駛執(zhí)照和良好的駕駛記錄待遇:1、薪資方面:您有能力,我提供平臺(tái),讓您年入百萬、千萬不是夢(mèng)2、福利方面:繳納保險(xiǎn)、出差補(bǔ)貼、年底獎(jiǎng)
信融科技集團(tuán)是工業(yè)和信息化部評(píng)定的“國(guó)家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)”國(guó)家平臺(tái),在全國(guó)設(shè)立50家直屬分公司,煙臺(tái)分公司2015年成立,服務(wù)涵蓋數(shù)字營(yíng)銷,知識(shí)產(chǎn)權(quán),海外推廣三大板塊,已經(jīng)成功為中國(guó)十余萬中小企業(yè),千余家上市公司和行業(yè)龍頭企業(yè)提供了完美的服務(wù)解決方案 工作內(nèi)容:知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù),所有行業(yè)離不開的行業(yè)專利申請(qǐng),商標(biāo)注冊(cè),高新技術(shù)企業(yè)申報(bào),專精特新,瞪羚,小巨人等項(xiàng)目,公司是政府項(xiàng)目指定合作機(jī)構(gòu):【你的工作】1、學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)專業(yè)和各行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、了解各行各業(yè)發(fā)展情況,為客戶定制知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃方案;2、制定自己的銷售計(jì)劃,通過線上線下等各種渠道主動(dòng)開發(fā)和維護(hù)客戶;3、學(xué)習(xí)專利、政府項(xiàng)目申報(bào)等專業(yè)知識(shí)和銷售方法;4、上門拜訪客戶,評(píng)定客戶資質(zhì),為企業(yè)規(guī)劃最匹配的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃書,簽訂合同達(dá)成協(xié)議;5、晉升機(jī)制明確,表現(xiàn)優(yōu)秀者可參與團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn)工作?!救温氁蟆?、本科及以上學(xué)歷;2、熱愛并看好知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的發(fā)展前景,有志于在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;3、無工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供師父一對(duì)一代教 線下/線上專業(yè)課程培訓(xùn));4、有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,富有不斷進(jìn)取的精神和良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);5、溝通表達(dá)能力優(yōu),邏輯思維能力強(qiáng),抗壓性強(qiáng)?!竟ぷ髀氊?zé)】1、面向大型企業(yè)或成長(zhǎng)性企業(yè)客戶,挖掘客戶在創(chuàng)新研發(fā)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)管理方面的需求,銷售知識(shí)產(chǎn)權(quán)全生命周期解決方案,幫助客戶從企業(yè)戰(zhàn)略到業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)全面落實(shí)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),通過幫助客戶成功,持續(xù)達(dá)成的業(yè)務(wù)指標(biāo);2、通過與電話、客戶服務(wù)、專業(yè)咨詢、實(shí)施服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,伴隨客戶成長(zhǎng),追求最佳客戶體驗(yàn),建立長(zhǎng)期“雙贏”的合作關(guān)系,保障合作客戶續(xù)約目標(biāo)的超額達(dá)成;3、負(fù)責(zé)拓展青島市場(chǎng)資源,構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)組織、園區(qū)、地方政府、高校院所、科技企業(yè)、聯(lián)盟組織、服務(wù)機(jī)構(gòu)等營(yíng)銷渠道,能有效轉(zhuǎn)化為公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)成果【選擇信融的理由】一、明確的晉升機(jī)制和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,針對(duì)個(gè)人的晉升之路(100%內(nèi)部提拔晉升):專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-分公司總經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-事業(yè)合伙人二、40家分公司,規(guī)模3000人,集團(tuán)化平臺(tái);線上線下模式,服務(wù)廣大B端客戶;三、專屬師父一對(duì)一帶教 流程信息化 高效團(tuán)隊(duì)協(xié)作;四、培訓(xùn)課程全面豐富多彩,人員成長(zhǎng)快,效率高;有針對(duì)性的新人培訓(xùn)和入職一月內(nèi)完整的培訓(xùn)學(xué)習(xí)規(guī)劃五、有情有義的年輕化 學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì):你的伙伴均是熱愛運(yùn)動(dòng) 學(xué)習(xí)的90后;六、擁有企業(yè)大學(xué) 專家隊(duì)伍:提供完整的培訓(xùn)體系,隨時(shí)隨地可在E-learning平臺(tái)開展充電學(xué)習(xí);七、無責(zé)底薪4K+高提成10%起+五險(xiǎn) 國(guó)家法定節(jié)假日、福利(團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮物、生日禮物) 年度體檢 月度激勵(lì)政策(集團(tuán)top團(tuán)隊(duì)、個(gè)人可享受境內(nèi)外團(tuán)隊(duì)游 高額獎(jiǎng)金);我們做的可不是一份工作,是一輩子的事業(yè)!
一、崗位職責(zé):
1、 完成客戶邀約任務(wù)
2、 用心服務(wù)客戶,解決客戶問題。
3、全部客戶資源公司提供,無需個(gè)人去開發(fā)
二、崗位要求:
1、熱愛銷售工作,熱愛金融行業(yè),能承受一定的工作壓力;
2、良好的服務(wù)意識(shí)、有親和力、耐心細(xì)致,吃苦耐勞;
3、有明確的成功目標(biāo),有上進(jìn)心,能在工作中學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。
4、 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有過銷售、金融、信貸工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、我們的誠(chéng)意
1、高薪:崗位工資 高額提成 多維度銷售獎(jiǎng)金。員工層級(jí)綜合月收入1-3萬 ,主任層級(jí)3-5萬,經(jīng)理層級(jí)7-12萬,上不封頂。
2、持續(xù)完善的福利體系,包含但不限于以下福利:定制工裝、旅游、體檢、五險(xiǎn)、工齡工資、等超出想象的福利待遇。
4、暢通的晉升渠道,團(tuán)隊(duì) 業(yè)務(wù)突破綜合考評(píng),讓人才快速脫穎而出,得到晉升。
5、neo提升培訓(xùn),幫助您更快實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)(金錢OK、成長(zhǎng)OK、圈子OK)。
一、工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)有關(guān)市場(chǎng)信息; 2、 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)終端進(jìn)行持續(xù)有規(guī)律的拜訪; 3、 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的生動(dòng)化展示和庫(kù)存管理; 4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護(hù)和管理; 5、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的執(zhí)行和監(jiān)控; 6、 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行分析和評(píng)估。 二、任職要求: 1、男性,初中以上學(xué)歷,18-26周歲,身體健康,可長(zhǎng)期駐外,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 2、踏實(shí)敬業(yè)、吃苦耐勞、意志力強(qiáng),有責(zé)任感,嚴(yán)守公司機(jī)密。 3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,服從管理、團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行力強(qiáng)。 4、煙臺(tái)本地人,龍口戶口優(yōu)先。 5、工作地點(diǎn):貴州省、廣西自治區(qū)、云南省、重慶市。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度目標(biāo),制定大客戶服務(wù)及拓新方案,完成公司制定的大客戶年度工作目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)大客戶市場(chǎng)的維護(hù)及拓新工作,深入了解大客戶的動(dòng)態(tài)、需求并跟進(jìn)維護(hù); 3、把握軟件行業(yè)動(dòng)態(tài),分析潛在的行業(yè)熱點(diǎn)和趨勢(shì),了解大客戶的發(fā)展動(dòng)向,提出具有前瞻性的開發(fā)建議; 4、對(duì)大客戶的信息敏感,搜集大客戶的市場(chǎng)發(fā)展信息,挖掘潛在的銷售機(jī)會(huì),定期向上級(jí)提供大客戶分析及預(yù)測(cè)說明; 5、建立、維護(hù)公司與大客戶之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源并促成交易; 6、負(fù)責(zé)公司與大客戶之間的合同簽訂、回款等環(huán)節(jié)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3-5年銷售經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具有敏銳的市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí),開拓能力及韌性,有煙威地區(qū)企業(yè)資源優(yōu)先考慮; 3、有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);4、工作地點(diǎn):煙臺(tái)、威海,可就近分配工作地點(diǎn)。待遇:年綜合收入50W ,上不封頂
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