崗位職責(zé):
1、完成區(qū)域分配的銷售指標(biāo)；
2、完整運(yùn)用拜訪客戶步驟，保證帳款回收與管理；
3、迅速有效反饋市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議；
4、不斷開(kāi)拓新客戶，拓展新品，使得區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)能覆蓋重點(diǎn)門(mén)店
5、作好拜訪路線規(guī)劃定期拜訪門(mén)店和客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議；
6、迅速有效應(yīng)付并解決客戶之反對(duì)與抱怨事項(xiàng)；
7、市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告，提供決策和謀略，改善策略之參考；
8、報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場(chǎng)情況；
9、遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的促銷和市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
3、有較好的人際溝通能力和靈活、機(jī)智的處事能力；
4、口頭表達(dá)及溝通能力、能較好的維護(hù)終端客情。
簡(jiǎn)歷接收周期：2024-06-04~2024-08-03
HR
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)：完成區(qū)域分配的分品項(xiàng)的進(jìn)貨（出貨）的銷售指標(biāo)，維持安全庫(kù)存；
2、主導(dǎo)會(huì)員營(yíng)銷及服務(wù)：落地執(zhí)行各場(chǎng)景類型的會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)，進(jìn)行會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、留存及日?？颓榫S護(hù)，提升會(huì)員粘性和品牌忠誠(chéng)度；
3、主導(dǎo)終端門(mén)店維護(hù)：制定并完成拜訪規(guī)劃；進(jìn)行空白網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、布局；建立維護(hù)與終端門(mén)店良好的客情關(guān)系，定期拜訪了解終端門(mén)店需求并及時(shí)反饋協(xié)助解決問(wèn)題；維護(hù)我品終端門(mén)店陳列、產(chǎn)品新鮮度管理、終端生動(dòng)化形象建設(shè)，產(chǎn)品分銷，缺斷貨管理；根據(jù)做贏門(mén)店規(guī)劃按排期完成終端調(diào)整；
4、主導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行：根據(jù)當(dāng)月城市區(qū)活動(dòng)規(guī)劃，依據(jù)活動(dòng)方案提前準(zhǔn)備，如期執(zhí)行，總結(jié)復(fù)盤(pán)，提升資源使用效率；
5、協(xié)同客戶服務(wù)：協(xié)助客戶（DTB門(mén)店）完成公司各項(xiàng)政策解讀并迅速落地至終端，協(xié)助客戶（DTB門(mén)店）進(jìn)行貨款和營(yíng)銷費(fèi)用款項(xiàng)的核對(duì)，迅速有效解決客戶待解決事項(xiàng)，加深合作關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；
6、主導(dǎo)市場(chǎng)秩序管理：維護(hù)和管理價(jià)格體系，按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門(mén)店的終端銷售價(jià)格（供貨價(jià)和零售價(jià)），把控轄區(qū)產(chǎn)品流向，防止竄貨和亂價(jià)行為；
7、主導(dǎo)一線團(tuán)隊(duì)管理：統(tǒng)籌市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)工作、培訓(xùn)和帶教以提升銷售能力；
8、主導(dǎo)信息獲?。菏占袌?chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告，提供參考策略；
9、主導(dǎo)確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場(chǎng)情況；
10、主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作；
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的促銷和市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
3、有較好的人際溝通能力和靈活、機(jī)智的處事能力；
4、口頭表達(dá)及溝通能力、能較好的維護(hù)終端客情。
簡(jiǎn)歷接收周期：2024-11-13~2025-01-13
撒女士
負(fù)責(zé)用友yonsuit云產(chǎn)品在湖南相關(guān)行業(yè)的銷售工作，完成預(yù)定的銷售及回款目標(biāo)，具體包括： 1、對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)的客戶資源進(jìn)行分析、挖掘，收集、整理和維護(hù)客戶信息； 2、跟蹤了解客戶商機(jī)，組織投標(biāo)，與客戶開(kāi)展商務(wù)談判，達(dá)成銷售訂單； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)的催收，確?；乜畹募皶r(shí)性。
代女士/HRBP
任職資格： 1.學(xué)歷不限（可接受在校實(shí)習(xí)生、退伍軍人及應(yīng)屆畢業(yè)生); 2.有責(zé)任感，有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望，愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想； 3.有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人； 4.積極進(jìn)取、樂(lè)觀開(kāi)朗，有志于從事管理方面的工作。 崗位職責(zé)： 1. 從基層做起，經(jīng)過(guò)1-3個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)（銷售，人事，行政等），逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任； 2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的實(shí)習(xí)； 3. 認(rèn)真工作，努力去學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品，能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣； 4. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃與執(zhí)行。 福利待遇： 1.底薪4000-8000 獎(jiǎng)金 提成 帶薪培訓(xùn)； 2.免費(fèi)提供員工宿舍，家電齊全，環(huán)境干凈整潔； 3.公司實(shí)行階段性一對(duì)一培訓(xùn)，公平公正公開(kāi)的提升制度； 晉升空間：新員工—主管—高管—部門(mén)經(jīng)理
中企納川招聘啦?。?！ 因總公司正逐步打開(kāi)全國(guó)市場(chǎng)，特在常德設(shè)立業(yè)務(wù)辦公室（九州訊豐），誠(chéng)招大客戶代表20名，期待您的加入 任職要求: 1.年齡20歲-40歲 2.性格開(kāi)朗外向，溝通無(wú)障礙 職位介紹: 向所有大中小建筑企業(yè)老板提供工程資質(zhì)咨詢及辦理服務(wù)。 客戶資源： 客戶群體針對(duì)性很強(qiáng)，沒(méi)有地域性限制，面向全國(guó)，無(wú)需自己尋找資源，公司提供平臺(tái)提供資源 福利待遇: ??打醬油：3000-5000元 ??努力干：6000-10000元 ??使勁干：12000-20000元 ??拼命干：20000-50000元 薪資結(jié)構(gòu)＝底薪 話補(bǔ) 績(jī)效 提成，提成點(diǎn)位超高，節(jié)假日雙薪，帶薪培訓(xùn)，入職即轉(zhuǎn)正，具有游戲時(shí)間，氛圍輕松，月休四天（調(diào)休制，可連休四天）！ 重點(diǎn):從不加班，拒絕壓榨?。?！ 你斗志昂揚(yáng)？我們提供平臺(tái)；高薪不是問(wèn)題，問(wèn)題是你敢來(lái)嗎？不看學(xué)歷不看背景只看能力！??！
公司快速發(fā)展，現(xiàn)在急需招聘 深入貼近一線部門(mén)的業(yè)務(wù)進(jìn)展及人力現(xiàn)狀，幫助管理者有效管理團(tuán)隊(duì)；具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力、親和力和學(xué)習(xí)能力； 【員工福利】 琳瑯滿目的各類福利關(guān)愛(ài)，呵護(hù)你的點(diǎn)點(diǎn)滴滴： 1、辦公環(huán)境：舒適、整潔、開(kāi)放的辦公環(huán)境，只為等你來(lái)！ 2、工作時(shí)間：早上九點(diǎn)到十二點(diǎn)，一點(diǎn)到六點(diǎn)，中午休息1小時(shí)，讓我們下午精神爆棚，媽媽再也不用擔(dān)心你的午困啦！ 3、工作氛國(guó)：大家open，同事nice，一大波小鮮肉等你
1.負(fù)責(zé)由公司提供資源通過(guò)電話方式尋找客戶，向客戶推薦公司產(chǎn)品和服務(wù)。 2.引導(dǎo)客戶、促成客戶達(dá)成合作，并負(fù)責(zé)跟蹤維護(hù)確保提供專業(yè)，有效率和有素質(zhì)的服務(wù)給客戶。 3.從專業(yè)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)中，吸取產(chǎn)品知識(shí)和服務(wù)技巧。 4.吸取多方便技能 知識(shí)以達(dá)到服務(wù)的目標(biāo)。 5.公司提供系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性的銷售行業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 6.累計(jì)廣告銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，資源優(yōu)厚。 無(wú)論你是剛出校園的應(yīng)屆生，還是工作幾年的社會(huì)人才，歡迎前來(lái)應(yīng)聘~~~ 心有多大，世界就有多大，期待你的加入~~~~
劉女士
公司快速發(fā)展，現(xiàn)在急需招聘 深入貼近一線部門(mén)的業(yè)務(wù)進(jìn)展及人力現(xiàn)狀，幫助管理者有效管理團(tuán)隊(duì)；具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力、親和力和學(xué)習(xí)能力； 【員工福利】 琳瑯滿目的各類福利關(guān)愛(ài)，呵護(hù)你的點(diǎn)點(diǎn)滴滴： 1、辦公環(huán)境：舒適、整潔、開(kāi)放的辦公環(huán)境，只為等你來(lái)！ 2、工作時(shí)間：早上九點(diǎn)到十二點(diǎn)，一點(diǎn)到六點(diǎn)，中午休息1小時(shí)，讓我們下午精神爆棚，媽媽再也不用擔(dān)心你的午困啦！ 3、工作氛國(guó)：大家open，同事nice，一大波小鮮肉等你
崗位職責(zé)1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢；5、收集潛在客戶資料；6、收取應(yīng)收帳款。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。福利待遇：無(wú)責(zé)底薪4K 1.5K績(jī)效 提成 包中餐 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)分析銷售行業(yè)收取應(yīng)收帳款管理客戶關(guān)系量化
葉瓊
1、外貿(mào)業(yè)務(wù)員的主要工作是在企業(yè)業(yè)務(wù)流程運(yùn)作過(guò)程中，以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)、客戶詢單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品（服務(wù)）運(yùn)作流向并督促定單落實(shí)，業(yè)務(wù)員需要掌握外銷、物流管理、生產(chǎn)管理、單證與報(bào)關(guān)等綜合知識(shí)。 2、及時(shí)安排好打樣。要按客戶的要求，書(shū)面詳細(xì)列出打樣單。 3、嚴(yán)格把握“核價(jià)單”，精確地報(bào)出美金銷售價(jià)格。 4、積極主動(dòng)與客戶保持聯(lián)系，促使客戶及早下訂單。 5、業(yè)務(wù)員應(yīng)始終牢固樹(shù)立“訂單就是命令”的企業(yè)理念。
張經(jīng)理
招聘崗位：市場(chǎng)BD專員（無(wú)責(zé)任底薪4000無(wú)責(zé)底薪 五險(xiǎn)一金 提成 績(jī)效，無(wú)需到公司打卡） 任職要求：學(xué)歷不限， 18-35歲 沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)，有針對(duì)B端銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，前面有做過(guò)陌生拜訪類工作優(yōu)先。 工作內(nèi)容：
段青軍
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)軟件平臺(tái)的市場(chǎng)推廣；
2.開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶；
3.協(xié)助技術(shù)人員解決客戶的問(wèn)題；
4.制定兵落實(shí)銷售計(jì)劃，完成指標(biāo)；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.25--38周歲，***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷售工作；
2.有獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，能接受短期的出差；
3.較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，良好的口才；
4.心理承受能力強(qiáng)，敢于接受挑戰(zhàn)和壓力，有開(kāi)拓精神；
薪資：無(wú)責(zé)任底薪（5000-6000） 提成
福利：雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、包住宿包工作餐、出差補(bǔ)貼、旅游、工會(huì)活動(dòng)
彭紫微
工作職責(zé)：1、加盟客戶貨款催收溝通，保證客戶賬戶發(fā)貨余充足；2、負(fù)責(zé)店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對(duì)；3、負(fù)責(zé)店鋪相關(guān)返利、返款等業(yè)務(wù)對(duì)接落實(shí)；4、熟悉所管轄片區(qū)加盟商及店鋪檔案，維護(hù)并建立與加盟商的廣泛聯(lián)系；5、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨等商品相關(guān)工作；6、負(fù)責(zé)對(duì)暢、滯銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議；7、每日銷售報(bào)表的錄入跟進(jìn)；8、客戶日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的反饋及處理；任職要求：1、年齡25-30歲，有女裝行業(yè)加盟客戶代表（AD員）、加盟商品等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感、善于數(shù)據(jù)分析、有條理、邏輯思維能力強(qiáng)；3、善于溝通、協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)心強(qiáng)，有同理心； 年齡要求：25-30歲 職能類別：客戶代表 關(guān)鍵字：加盟商管理商品調(diào)撥
崗位職責(zé)：1、 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系客戶，了解客戶的購(gòu)房需求，2、 與客戶約定看房時(shí)間，陪同客戶去售樓部看房并且完成購(gòu)房合同職位要求：1、年齡18-40歲，不要求經(jīng)驗(yàn)，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生2、有毅力，具備良好的溝通能力3、有親和力，工作積極主動(dòng)樂(lè)觀開(kāi)朗薪資福利：底薪4000 提成 五險(xiǎn) 包住
劉燁
政企專員崗位職責(zé)
政企服務(wù)專員的工作職責(zé)包括：
搭建和維護(hù)政企單位的銷售渠道；
提交渠道拜訪計(jì)劃，并落實(shí)具體拜訪工作；
編寫(xiě)、提交、簽署渠道合作協(xié)議
匯總并分析渠道數(shù)據(jù)，向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)渠道業(yè)務(wù)情況；
處理日常渠道問(wèn)題及客戶訴求轉(zhuǎn)達(dá)工作；
及時(shí)掌握并匯報(bào)所負(fù)責(zé)渠道的業(yè)務(wù)動(dòng)向；
針對(duì)性開(kāi)展各類深度合作；
做好渠道業(yè)務(wù)人員的考察、踩線及客人的對(duì)接及服務(wù)工作。
鐘女士/銷售部門(mén)經(jīng)理
免費(fèi)求職
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