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職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)的大客戶代表，負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)與服務(wù)我們的重要客戶。
工作內(nèi)容：
1. 開發(fā)新的大客戶資源，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2. 深入了解客戶需求，提供定制化解決方案；
3. 持續(xù)維護(hù)與客戶的關(guān)系，確?？蛻魸M意度；
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目順利執(zhí)行；
5. 參與商務(wù)談判，簽訂合同并跟進(jìn)收款。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上大客戶銷售經(jīng)驗；
3. 出色的談判與溝通能力；
4. 對市場有敏銳的洞察力；
5. 良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。

職位描述：

1、男女不限，28-40歲，高中及以上學(xué)歷； 2、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，通信行業(yè)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的反應(yīng)能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、無不良記錄，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、負(fù)責(zé)通信運營商產(chǎn)品業(yè)務(wù)介紹推廣、銷售辦理等工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

職位描述：

崗位職責(zé)：


1、維護(hù)、開拓與銀行、金融公司、房地產(chǎn)中介公司、擔(dān)保公司、相關(guān)政府機(jī)構(gòu)（房地局、土地儲備中心、土地局、街道辦）等客戶的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，獲取房地產(chǎn)、土地、資產(chǎn)的估價、咨詢、代理等業(yè)務(wù)；
2、與相關(guān)各方（銀行等客戶、公司技術(shù)人員）溝通協(xié)調(diào)承接的項目情況，跟蹤項目進(jìn)展，收集估價資料及歸檔相關(guān)資料；
3、評估費用的對賬及催收；
？4、維護(hù)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，開拓新的業(yè)務(wù)渠道；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。


任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡22~46周歲；
2、性格外向開朗，親和力好，善于與人溝通，口頭表達(dá)能力強(qiáng)；
3、吃苦耐勞，對待營銷工作有熱情，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識及較高的執(zhí)行力；
4、有房地產(chǎn)中介公司、金融公司、銀行、房地局、國土資源局、街道辦等相關(guān)資源者優(yōu)先，有房地產(chǎn)土地評估行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.了解并接受公司文化，管理規(guī)定，以及與銷售相關(guān)的規(guī)章 2.負(fù)責(zé)通過相關(guān)行業(yè)客戶或服務(wù)來實現(xiàn)銷售目標(biāo) 3.充分掌握相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)知識從而使客戶創(chuàng)造價值 4.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)良好的關(guān)系，并加大發(fā)掘市場占有率 5.跟進(jìn)項目進(jìn)展 6.為管理團(tuán)隊收集行業(yè)市場信息和最終用戶反饋，結(jié)合各方意見從而制定銷售策略、售后服務(wù)等 7.與同事合作一起實現(xiàn)團(tuán)隊的目標(biāo) 8.提交合格的客戶關(guān)系管理報告和完成每周的目標(biāo)客戶拜訪率 9.準(zhǔn)時參加銷售會議，并能按要求提交銷售報告和分析工作 職位要求： 1.相關(guān)市場營銷管理專業(yè)教育背景 2.知識：產(chǎn)品應(yīng)用,行業(yè)常識，市場營銷 3.工作經(jīng)驗：1年或以上安防監(jiān)控，消防器材，環(huán)保設(shè)備等建安行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或工程業(yè)務(wù)開發(fā)管理方面最佳， 4.個性特征：正直誠信,樂意學(xué)習(xí),責(zé)任感 5.資格證書（如適用）：銷售談判，客戶溝通技巧

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司電商銷售渠道的開拓與日常運營； 2、負(fù)責(zé)行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外電商渠道的聯(lián)絡(luò)及談判； 3、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議； 4、對競爭對手的品牌、價位、活動進(jìn)行研究； 5、合理控制電商渠道開發(fā)成本和運營促銷成本； 6、完成公司制定的電商渠道的銷售目標(biāo)。 任職要求： 1、三年以上的電商渠道運營工作經(jīng)驗，快消品從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟悉電商運營服務(wù)供應(yīng)商； 3、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，熟悉電商平臺的各項規(guī)定與操作流程及管理經(jīng)驗； 4、具有良好的市場銷售策略能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力； 5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 6、思維活躍，邏輯清晰縝密，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.檢查門店基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，門店業(yè)務(wù)資源、活動談判與落地； 2.收集、審核門店經(jīng)營信息與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)； 3.承接門店的任務(wù)指標(biāo)，規(guī)劃業(yè)務(wù)方案，通過管理駐店人員完成零售目標(biāo)； 4.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動客戶制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標(biāo)； 5.針對空白市場開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量，增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場占有率； 6.承接公司策略，通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會、制定并執(zhí)行具體行動方案。 【任職要求】： 1.23歲-35歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬到高中； 2.具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力； 3.有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動機(jī)及內(nèi)驅(qū)力； 4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，食品、飲品、洗化類渠道客戶管理?jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位關(guān)鍵詞：承接公司銷售目標(biāo)，開發(fā)客戶，了解需求，實現(xiàn)簽約

崗位職責(zé)：

1.客戶管理：維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助鞏固優(yōu)質(zhì)客戶；管理客戶信息，確?？蛻糍Y源、設(shè)備檔案完整、準(zhǔn)確。

2.銷售管理：通過與客戶的接觸與溝通，挖掘需求，促進(jìn)線索轉(zhuǎn)化商機(jī)；引導(dǎo)客戶達(dá)成購買意向；簽訂合同，向客戶交付產(chǎn)品。

3.款項管理：回收在外貨款，定期與客戶對賬，防范貨款風(fēng)險，減少貨款損失，保障貨款回收；主動為結(jié)清客戶辦理結(jié)清手續(xù)。

4.其他工作：向管理層匯報營銷工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議，為決策提供依據(jù)。

任職資格：

1.工作經(jīng)驗：具有1-3年煤炭或礦山設(shè)備制造等同行銷售工作經(jīng)驗，有煤炭、有色金屬等資源型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

2.知識技能：熟悉市場營銷知識及實踐，了解行業(yè)趨勢；具備良好的市場分析能力；熟練使用Office辦公軟件。

3.能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的市場開拓及客戶管理能力，能及時發(fā)現(xiàn)、挖掘客戶需求，為其提供適合的產(chǎn)品解決方案，有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。

工作地點：根據(jù)實際客戶情況決定，客戶主要分布在新疆、內(nèi)蒙、寧夏、湖北、湖南、山西、陜西等省份；公司總部位于河南省新鄉(xiāng)市經(jīng)開區(qū)。

薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 績效工資 回款提成

福利：免費住宿、免費午餐、免費班車、工齡工資、職稱工資、全勤獎、五險、節(jié)日福利、銷售分紅、團(tuán)建活動等。

職位描述：

如果您熱愛銷售，在尋找可以施展才能與挑戰(zhàn)高薪的舞臺，墻裂推薦往下看：我們能為您帶來什么：1、優(yōu)質(zhì)平臺：我們2004年成立，目前全國建立了10個分公司；業(yè)務(wù)遍及華東、華南、華北各個主要城市，覆蓋海外100多個主要港口，總部立足于廣州。我們的客戶包括中鐵、綠地、上海電氣、奇瑞汽車、綠地集團(tuán)、星巴克等。2、薪酬福利：底薪 高額提成 年終達(dá)標(biāo)額外獎金，上不封頂；全勤獎、節(jié)日福利、帶薪病假、每月員工生日會、多樣團(tuán)建、銷售精英游、外出學(xué)習(xí)交流機(jī)會等等3、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)：豐富的銷售案例庫、新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師制學(xué)習(xí)、管理層培訓(xùn)（重視人才的梯隊培養(yǎng)，管理人員多從內(nèi)部提拔、提供競聘機(jī)會）4、晉升與發(fā)展：主管→經(jīng)理→總監(jiān)→合伙人，能力突出者平均1-2年晉升一級5、團(tuán)隊情況：學(xué)習(xí)分享型組織，團(tuán)隊年輕化，人際關(guān)系簡單您將要做什么：1、開發(fā)客戶：通過展會、網(wǎng)絡(luò)、電話、同行等渠道開發(fā)客戶2、了解并挖掘客戶需求：了解客戶進(jìn)口貨物業(yè)務(wù)需求及難點 并提供進(jìn)口解決方案3、成交客戶：與客戶進(jìn)行商務(wù)談判并促成成交，持續(xù)為客戶提供增值服務(wù)4、建立長期合作關(guān)系：分類并持續(xù)管理客戶，持續(xù)維護(hù)客情關(guān)系5、提升服務(wù)質(zhì)量，不斷學(xué)習(xí)新知識我們希望您是：1、大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；2、熱愛銷售，具備客戶服務(wù)能力，溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，同時喜歡挑戰(zhàn)自己，能吃苦耐勞；3、有團(tuán)隊意識，具備協(xié)同能力；我們鼓勵集體奮斗，共同努力；4、您主動一下，我們就有可能有故事！

職位描述：

需要有新能源汽車銷售經(jīng)驗 漢陽，武昌，光谷可就近安排

工作職責(zé)：
1、 維持展廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展車，展具和零售店整體環(huán)境；
2、 負(fù)責(zé)用戶邀約接待工作，積極主動地吸引潛在用戶，開展拓客活動，邀約線索到店，提高試乘試駕率，將潛在用戶轉(zhuǎn)化成交；
3、 為用戶提供最優(yōu)化接待體驗服務(wù)，感動用戶并達(dá)成個人銷售目標(biāo)；
4、 主動回應(yīng)用戶訴求，幫助用戶解決問題和痛點；
5、 不斷搜集門店日常數(shù)據(jù)及客戶反饋，持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化用戶體驗。
任職要求：
1、對汽車相關(guān)基本知識有一定了解或有濃厚興趣；
2、高端消費品、奢侈品、電子產(chǎn)品、快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗至少半年以上，且業(yè)績優(yōu)秀；
3、客戶服務(wù)意識強(qiáng)，溝通表達(dá)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，陽光、正能量；
4、具備機(jī)動車駕駛資質(zhì)，無不良記錄。

職位描述：

根據(jù)制定的預(yù)算指標(biāo),負(fù)責(zé)全年各項指標(biāo)任務(wù)的完成
組織部門制定每月、每季度銷售任務(wù)并實施
根據(jù)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,做出市場預(yù)測分析提出具體的營銷計劃方案,及時調(diào)整銷售策略
組織部門對異常訂單進(jìn)行分析、改善
負(fù)責(zé)對第三方代理及駐廠跟單員的日常報表的收集,并實施對第三方代理和駐廠跟單員的管理與考核權(quán)利
負(fù)責(zé)每月月底組織客戶寄售庫存的盤點,及每月系統(tǒng)未票數(shù)量收集,同時對當(dāng)月經(jīng)營的贏虧問題進(jìn)行分析與總結(jié)
負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶發(fā)貨計劃的有效實施,并組織銷售內(nèi)勤對儲運單據(jù)做到單單核實工作執(zhí)行
按照公司體系文件要求,配合保障公司體系的正常運作，顧客滿意度調(diào)查，對客戶評價結(jié)果分析及整改
跟進(jìn)每月回款金額，防止呆帳、壞帳

職位描述：

1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，收集市場競品銷售信息并進(jìn)行分析、評估，提交市場調(diào)查報告 2.負(fù)責(zé)公立與私立醫(yī)院的開發(fā)上量工作，有醫(yī)院開發(fā)能力或醫(yī)院資源者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓工作，負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。
2、了解新能源汽車的結(jié)構(gòu)、主要配件、功能，為客戶提供所維修方案。
3、能夠基本判斷新能源汽車的簡單故障及與客戶保持良好溝通。
3、負(fù)責(zé)維修業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作，實時把握客戶需求。
4、了解所負(fù)責(zé)區(qū)域市場的變化和競爭對手情況，注意市場結(jié)構(gòu)變化。
5、負(fù)責(zé)維修訂單車款及時跟催，保證資金按時回籠。
崗位要求
1、有新能源主機(jī)廠配套供應(yīng)商相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；
2、有汽車電子專業(yè)或者機(jī)電專業(yè)的知識儲備；
3、熟悉武漢市及華中地區(qū)新能源公交車系統(tǒng)，有公交車維修市場需求的人脈關(guān)系者優(yōu)先；
4、有足夠的安全意識，能夠自我保護(hù)；
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊配合意識，融入團(tuán)隊工作；
6、能夠熟練使用辦公軟件，具有一定的文案功底。

職位描述：

（一）職位描述： 1、通過電話、信函等方式通知客戶其信用卡逾期賬單情況；告知國家相關(guān)金融政策和法律法規(guī)，提醒引導(dǎo)客戶及時正確的繳還逾期貸款，以維護(hù)良好客戶個人信用記錄。 2、針對不同違約客戶，提供針對性解決方案，不斷提升信用貸款清收質(zhì)量和效果，以降低銀行信貸風(fēng)險，控制不良資產(chǎn)率。 3、開拓信用修復(fù)渠道，對銀行不可聯(lián)的賬戶進(jìn)行信息修復(fù)工作，提高客戶可聯(lián)率。 （二）任職要求： 1、專業(yè)不限，中專及以上學(xué)歷（含實習(xí)生）； 2、18-35歲之間，優(yōu)秀者可放寬至40歲； 3、征信良好，無重大逾期記錄且現(xiàn)名下與逾期欠款，無犯罪記錄； 4、口齒清晰，普通話流利，熟練電腦辦公軟件； 5、思維敏捷，親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊合作精神。 5、有銀行或外包公司信用卡催收經(jīng)驗，有部隊參軍經(jīng)歷，有電話營銷、保險推銷、證券、期貨經(jīng)紀(jì)、房地產(chǎn)中介及其它銷售方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇： （三）、薪酬待遇： 1、工資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+全勤獎+高額業(yè)績提成+住房補(bǔ)貼等各種補(bǔ)貼。 2、其他福利：社保+帶薪年假+年度旅游+員工聚餐+生日福利+節(jié)日福利 3、多元化在崗培訓(xùn)課程，完善的內(nèi)部晉升機(jī)會。 4、上班和休息： 白班，月休4天，全國法定節(jié)假日休息

職位描述：

招聘崗位：銷售/銷售助理 招聘人數(shù)：不限 專業(yè)要求：專業(yè)不限，有經(jīng)驗優(yōu)先 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、要求有很強(qiáng)的責(zé)任感； 3、工作態(tài)度端正，為人謙遜隨和，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)心，較強(qiáng)的責(zé)任心。 崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，能力強(qiáng)者可降低學(xué)歷要求，有銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)洽談經(jīng)驗，有房產(chǎn)、教育、通信行業(yè)優(yōu)先； 2、客戶定位企業(yè)客戶，對大數(shù)據(jù)、軟件產(chǎn)品和AI智能機(jī)器人有一定了解者優(yōu)先； 3、頭腦靈活，表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、熱愛銷售工作，積極主動，思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)； 5、懂得分析客戶需求，定位客戶類型，尋找及開發(fā)客戶，開拓新客戶群體。 薪資待遇： 綜合薪資4000以上，上不封頂：基本薪資 提成 年終獎金 團(tuán)隊獎勵（帶團(tuán)隊的話根據(jù)團(tuán)隊業(yè)績額外提成） 晉升通道： 銷售助理-銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理 （崗位不一樣，薪資獎金不一樣） 公司地址： 湖北省襄陽市樊城區(qū)環(huán)球金融城2棟

職位描述：

華夏銀行高薪誠聘！ 招聘崗位：客戶經(jīng)理 工作內(nèi)容：主要從事信用卡及相關(guān)金融產(chǎn)品推廣 招聘人數(shù)：5人 薪資待遇：底薪+績效+獎金＋豐厚福利 工作地點:市場需求被抑制等著爆發(fā)的武漢 優(yōu)勢： 1、 銀行直聘 2、 入職繳納五險一金 3、 無責(zé)任底薪 4、 節(jié)假福利 5、 績效獎金 6、完善的工資、職級晉升體系 7、降溫取暖補(bǔ)貼 招聘熱線：13720362426 歡迎各位朋友自薦推薦優(yōu)秀的伙伴加入我們！歡迎轉(zhuǎn)發(fā)！歡迎推薦！