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職位描述：

崗位職責(zé)：

(1）負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作；

(2）向客戶(hù)推介公司代銷(xiāo)金融產(chǎn)品及公司發(fā)售的資管產(chǎn)品等；

(3）根據(jù)公司分級(jí)分類(lèi)服務(wù)流程和規(guī)范，負(fù)責(zé)個(gè)人名下客戶(hù)的服務(wù)工作；

(4）積極參加公司和分支機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，服從管理和工作分配；

(5）遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，講求職業(yè)道德，自覺(jué)維護(hù)公司形象及聲譽(yù)；

(6）認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家有關(guān)證券交易方面的法律、法規(guī)，交易所的交易規(guī)則，及時(shí)掌握上市公司動(dòng)態(tài)，提高自身業(yè)務(wù)水平；

(7）按照公司要求參加各類(lèi)培訓(xùn)；

(8）完成分支機(jī)構(gòu)交辦的其他事項(xiàng)。

應(yīng)聘條件：

(1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有經(jīng)濟(jì)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教育背景者優(yōu)先；

(2）具備證券從業(yè)資格，有證券、保險(xiǎn)等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

(3）具備較強(qiáng)的親和力，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，進(jìn)取心強(qiáng)；

(4）對(duì)金融理財(cái)銷(xiāo)售工作有興趣，并且有志于在金融證券行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

(5）有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察力；

(6）誠(chéng)實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德

產(chǎn)品：特別豐富，獲客途徑多范圍廣

公平：《基本法》，向績(jī)優(yōu)傾斜

成長(zhǎng)：系統(tǒng)培訓(xùn)，成長(zhǎng)路線(xiàn)清晰

多元：線(xiàn)上 線(xiàn)下，銷(xiāo)售 團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)：學(xué)歷高，專(zhuān)業(yè)強(qiáng)，熱心交流分享

穩(wěn)定：充分享受?chē)?guó)家發(fā)展紅利，符合趨勢(shì)

【薪酬/福利保障項(xiàng)目】

1、聘才獎(jiǎng)金，訓(xùn)練津貼；

2、銷(xiāo)售收入：包括傭金，月度季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金等；

3、團(tuán)隊(duì)管理收入：渠道開(kāi)拓獎(jiǎng)金、渠道輔導(dǎo)獎(jiǎng)金、晉升獎(jiǎng)金、直轄渠道管理獎(jiǎng)金、年度管理獎(jiǎng)金、新主管育成津貼等；

4、其他福利：公積金獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)計(jì)劃、高達(dá)200萬(wàn)的保險(xiǎn)保障計(jì)劃、免費(fèi)旅游；