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職位描述：

崗位描述： 1、 銷(xiāo)售報(bào)表匯總，庫(kù)存盤(pán)點(diǎn) 2、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代得其他事務(wù) 3、 文件匯總，文檔管理 崗位要求： 1、 熟練辦公軟件 2、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 3、 年齡40周歲以下 4、 對(duì)工作有責(zé)任心，愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定本地發(fā)展

職位描述：

崗位職責(zé)

2、負(fù)責(zé)協(xié)同總經(jīng)理對(duì)接重要客戶(hù)關(guān)系，拓展項(xiàng)目；

3、配合總經(jīng)理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、處理外部公共關(guān)系；

4、傳達(dá)總經(jīng)理在管理工作中的布置、實(shí)施，并做好檢查,監(jiān)督、落實(shí)執(zhí)行情況；

5、向總經(jīng)理匯報(bào)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展與公司各職能部門(mén)間的協(xié)調(diào)與溝通工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上商務(wù)接待或銷(xiāo)售等工作經(jīng)驗(yàn)，具備教育行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力；

4、具備出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層次的人員進(jìn)行溝通；具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜的商務(wù)環(huán)境中保持心態(tài)平穩(wěn)并作出正確決策；

5、事業(yè)心強(qiáng)，終身成長(zhǎng)，追求卓越。

職位描述：

協(xié)助經(jīng)理打合同，打單子，做事細(xì)心

職位描述：

任職要求：1、***性，年齡26-36歲，大專(zhuān)或以上文憑，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、***在生產(chǎn)型企業(yè)做過(guò)人事或行政或業(yè)務(wù)跟單，具有良好的書(shū)面寫(xiě)作及表達(dá)能力。3、熟練使用Excel/PPT/Word等辦公軟件；4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，處事靈活細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；5、工作認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有條理性、邏輯性和較強(qiáng)的執(zhí)行力；6、根據(jù)要求執(zhí)行的各項(xiàng)工作的上傳下達(dá)與監(jiān)督執(zhí)行；7、負(fù)責(zé)處理經(jīng)理安排的其他事務(wù)； 年齡要求：26-36歲 職能類(lèi)別：總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字：辦公軟件文書(shū)寫(xiě)作OfficeWordPPT認(rèn)真細(xì)心責(zé)任心強(qiáng)

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職位描述

崗位要求：

1.22歲大專(zhuān)以上學(xué)歷，有人事方面實(shí)習(xí)及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

2.形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力良好；

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件；

4.執(zhí)行能力強(qiáng)，需要具備一定組織管理能力；

崗位責(zé)任：

1.負(fù)責(zé)完成部門(mén)經(jīng)理下發(fā)的工作安排；

2.負(fù)責(zé)客戶(hù)售后維護(hù)，活動(dòng)邀約，接待等工作；

3.協(xié)助經(jīng)理服務(wù)客戶(hù)，整理客戶(hù)資料，需要熟悉辦公軟件；

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)大小事務(wù)，數(shù)據(jù)整理，業(yè)務(wù)進(jìn)度追蹤；

5.負(fù)責(zé)相關(guān)人事方面工作。

崗位福利待遇：

1.底薪加獎(jiǎng)金，薪資范圍5000-10000；

2.節(jié)日福利；

3.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，旅游 ；

4.能力提升培訓(xùn)，晉升發(fā)展 ；

中國(guó)人壽志遠(yuǎn)團(tuán)隊(duì)是一支年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)伙伴綜合素質(zhì)高，顏值高，學(xué)歷高，以專(zhuān)業(yè)為基本服務(wù)，為杭城客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)，專(zhuān)業(yè)，熱情，高端的體驗(yàn)和服務(wù)，不僅有專(zhuān)業(yè)的售前方案設(shè)計(jì)，也有認(rèn)真，細(xì)心的客戶(hù)投保申請(qǐng)，還提供開(kāi)心快樂(lè)的售后活動(dòng)，深受客戶(hù)喜愛(ài)，志遠(yuǎn)團(tuán)隊(duì)立志為客戶(hù)提供最優(yōu)服務(wù)，打造高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，也為團(tuán)隊(duì)的每一位伙伴提供最好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，最優(yōu)秀的人才平臺(tái)，提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。志遠(yuǎn)團(tuán)隊(duì)需要助理的輔助團(tuán)隊(duì)來(lái)加盟，共同打造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)！

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)安排及處理； 2.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)日常的行程預(yù)定，協(xié)助預(yù)定會(huì)見(jiàn)客戶(hù)的場(chǎng)地等; 3.日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析； 4.員工每月信息的統(tǒng)計(jì)、匯總； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。 6.熟練操作office辦公軟件，尤其PPT，Excel。 職位要求： 1.要會(huì)開(kāi)車(chē)，最好有部門(mén)助理/經(jīng)理助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象，工作勤奮、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)； 4.協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)，客戶(hù)維護(hù)，偶爾陪同商務(wù)談判； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情； 招聘負(fù)責(zé)人電話(huà)*************

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理做好制訂并修訂公司各項(xiàng)管理制度，指導(dǎo)子公司完善管理制度； 2、協(xié)助總經(jīng)理管理生產(chǎn)車(chē)間，確保生產(chǎn)質(zhì)量；3、協(xié)助總經(jīng)理做好各職能部門(mén)日常績(jī)效考核工作及收集考核資料備案工作； 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理指令的上傳下達(dá)，追蹤結(jié)果并及時(shí)匯報(bào)； 5、負(fù)責(zé)審核各職能部門(mén)及各子公司各項(xiàng)成本核算；6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作； 其他要求：1、 同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、為人正直，公正廉明；3、英語(yǔ)六級(jí)以上，懂越語(yǔ)者優(yōu)先考慮； 職能類(lèi)別：總裁助理/總經(jīng)理助理

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崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助公司高層撰寫(xiě)各類(lèi)文件、報(bào)告、決策方案和會(huì)議紀(jì)要等思維邏輯強(qiáng)，負(fù)責(zé)文件的整理、歸檔和保管；
2. 安排高層的行程、安排會(huì)議，協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門(mén)之間的工作；
3. 對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況及時(shí)跟進(jìn)和提出意見(jiàn)，幫助高層解決問(wèn)題；
4. 協(xié)助高層處理公司日常事務(wù)，如請(qǐng)假、差旅等；
5. 接待客戶(hù)及來(lái)訪者，維護(hù)公司形象。
6.會(huì)開(kāi)車(chē)，每天接送領(lǐng)導(dǎo)上下班及商務(wù)外出活動(dòng)
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷（理工科背景），優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3. 快速適應(yīng)工作節(jié)奏，勇于承擔(dān)任務(wù)；
4. 完成高效的時(shí)間管理和多任務(wù)處理；
5. 熟練使用Office辦公軟件。

職位描述：

工作職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理管理工作。文化程度：大專(zhuān)以上 任職要求：表達(dá)能力好、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、形象佳 ，；年齡：21歲至35歲 年齡要求：21-35歲 職能類(lèi)別：經(jīng)理助理/秘書(shū)

職位描述：

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崗位要求：

1.22歲大專(zhuān)以上學(xué)歷，有人事方面實(shí)習(xí)及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

2.形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力良好；

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件；

4.執(zhí)行能力強(qiáng)，需要具備一定組織管理能力；

崗位責(zé)任：

1.負(fù)責(zé)完成部門(mén)經(jīng)理下發(fā)的工作安排；

2.負(fù)責(zé)客戶(hù)售后維護(hù)，活動(dòng)邀約，接待等工作；

3.協(xié)助經(jīng)理服務(wù)客戶(hù)，整理客戶(hù)資料，需要熟悉辦公軟件；

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)大小事務(wù)，數(shù)據(jù)整理，業(yè)務(wù)進(jìn)度追蹤；

5.負(fù)責(zé)相關(guān)人事方面工作。

崗位福利待遇：

1.底薪加獎(jiǎng)金，薪資范圍5000-10000；

2.節(jié)日福利；

3.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，旅游 ；

4.能力提升培訓(xùn)，晉升發(fā)展 ；

中國(guó)人壽志遠(yuǎn)團(tuán)隊(duì)是一支年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)伙伴綜合素質(zhì)高，顏值高，學(xué)歷高，以專(zhuān)業(yè)為基本服務(wù)，為杭城客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)，專(zhuān)業(yè)，熱情，高端的體驗(yàn)和服務(wù)，不僅有專(zhuān)業(yè)的售前方案設(shè)計(jì)，也有認(rèn)真，細(xì)心的客戶(hù)投保申請(qǐng)，還提供開(kāi)心快樂(lè)的售后活動(dòng)，深受客戶(hù)喜愛(ài)，志遠(yuǎn)團(tuán)隊(duì)立志為客戶(hù)提供最優(yōu)服務(wù)，打造高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，也為團(tuán)隊(duì)的每一位伙伴提供最好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，最優(yōu)秀的人才平臺(tái)，提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。志遠(yuǎn)團(tuán)隊(duì)需要助理的輔助團(tuán)隊(duì)來(lái)加盟，共同打造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)！

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定并落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和工作計(jì)劃。2、協(xié)助總經(jīng)理擬定年度、季度和月度的工作計(jì)劃及目標(biāo)，并具體落實(shí)。3、完成總經(jīng)理安排的日常經(jīng)營(yíng)管理并落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令。4、按照公司流程管理要求，管理并規(guī)范基地內(nèi)部制度與流程建設(shè)。5、審視公司重要流程在基地內(nèi)部的執(zhí)行情況，并向總部匯報(bào)。,6、維護(hù)公司授權(quán)體系在基地內(nèi)部的運(yùn)行。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、行政與辦公管理知識(shí)、流程管理知識(shí)、項(xiàng)目管理知識(shí)5、辦公軟件使用技能、公文寫(xiě)作技能、口頭表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析技能、溝通協(xié)調(diào)能力6、具有合作精神、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心、品行端正、有使命感、責(zé)任感、積極性、進(jìn)取心 職能類(lèi)別：總裁助理/總經(jīng)理助理

職位描述：

1.男女不限，35-45歲，本科以上學(xué)歷，工商行政管理、文秘、貿(mào)易、財(cái)會(huì)等類(lèi)似專(zhuān)業(yè)，有五年以上大中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)；
2.有較強(qiáng)的文筆能力，熟悉行政公文寫(xiě)作，會(huì)PPT制作，會(huì)攝影、拍照等，有企業(yè)文化宣傳工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，有客戶(hù)接待、談判、簽約、匯報(bào)等工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)英文翻譯者優(yōu)先。
4.會(huì)駕車(chē)，有C1以上駕照，有五年以上駕齡。

職位描述：

工作職責(zé):1、協(xié)助基金經(jīng)理完成基金產(chǎn)品的發(fā)行工作：包括產(chǎn)品的發(fā)行、成立、分紅、清算，基金日常運(yùn)行工作。2、協(xié)助基金經(jīng)理完成基金產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)，擬定公司基金產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求，撰寫(xiě)各類(lèi)分析報(bào)告及實(shí)施方案；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行前的策劃及文案，項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的撰寫(xiě)；4、完成銀行間、交易所債券市場(chǎng)的交易，包括交易執(zhí)行、交易結(jié)算跟蹤等；協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)金管理類(lèi)、債券類(lèi)基金賬戶(hù)的日常投資管理及頭寸管理；5、進(jìn)行交易數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)的維護(hù)和匯總分析及其他基礎(chǔ)工作；6、維護(hù)并拓展交易對(duì)手；任職要求:1、具有 1 年以上的證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。(應(yīng)屆畢業(yè)生可不受此條件約束)；2、***本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備良好的宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)和債券市場(chǎng)的分析、把握能力；3、了解固定收益產(chǎn)品的基礎(chǔ)理論知識(shí),熟悉債券交易相關(guān)流程規(guī)則及投資交易機(jī)會(huì),能夠承擔(dān)各種交易工作(應(yīng)屆畢業(yè)生可不受此條件約束)；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),工作認(rèn)真、踏實(shí)、責(zé)任感強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；5、具有基金從業(yè)資格者優(yōu)先； 職能類(lèi)別：基金經(jīng)理 關(guān)鍵字：金融投資管理債券交易清算項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)產(chǎn)品發(fā)行債券市場(chǎng)交易數(shù)據(jù)分析報(bào)告交易

職位描述：

1.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),熟悉政府辦事流程; 2.協(xié)助經(jīng)理保障部門(mén)各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，與各部門(mén)溝通及上傳下達(dá)工作； 3.負(fù)責(zé)各類(lèi)行政文件管理工作，各類(lèi)制度的傳達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)督工作； 4.負(fù)責(zé)接待工作，提高企業(yè)對(duì)外知名度和形象； 5.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及物品領(lǐng)取管理工作； 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 年齡要求：25-35歲 職能類(lèi)別：經(jīng)理助理/秘書(shū)

職位描述：

職責(zé)描述： 1.在服務(wù)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)； 2.按公司品質(zhì)要求對(duì)客服部日常工作定期檢查，提出整改意見(jiàn)，跟進(jìn)整改； 3.負(fù)責(zé)客服部人員的日常管理、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)，提升客服部員工業(yè)務(wù)能力； 4.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)、惠民服務(wù)活動(dòng)； 5.負(fù)責(zé)接待業(yè)主意見(jiàn)及投訴處理，定期做好回訪記錄； 6.負(fù)責(zé)各費(fèi)項(xiàng)的收繳，達(dá)到公司制定的收費(fèi)指標(biāo)； 7.執(zhí)行公司各項(xiàng)制度及要求，負(fù)責(zé)表單、計(jì)劃、總結(jié)的編制和提報(bào)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下； 2、形象良好，親和力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、綜合素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)； 4、具備良好的文字組織及溝通能力，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、熟悉物業(yè)管理工作，有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力，懂得物業(yè)法律法規(guī)； 6、有二年以上大型物業(yè)等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位薪資： 1.薪資6K-9K，13薪-14薪； 2.交五險(xiǎn)一金，提供吃住，高溫補(bǔ)貼，帶薪年假，節(jié)假日福利等； 3.早上8：30-17：00（冬），17：30（夏）； 4.上市公司，晉升空間大，成長(zhǎng)速度快，主管——經(jīng)理助理——副主任——主任（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人），晉升路徑明確。 5.上城、濱江、拱墅、蕭山等多地有項(xiàng)目，杭州區(qū)域均可，就近分配。