與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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完成保費任務,達成各項KPI,部門內部綜合保障支持
完成團隊所下達的保費任務目標。分解月度保費計劃
進行業(yè)務公關和客戶拜訪,制定保險計劃書等,開拓業(yè)務
進行續(xù)保跟蹤和管理協作團隊成員做好續(xù)保工作
及時反饋市場信息,包括客戶需求,競爭對手報價,市場費用情況等
催收應收保費、收回保證金等做好相關業(yè)務結算
進行非車險專業(yè)化知識學習,提升展業(yè)能力
部門內部綜合保障支持
其他事務及部門交辦的臨時性工作
崗位職責:
(一)從事財富管理、資產配置、市場拓展、客戶服務、產品研發(fā)推廣等業(yè)務,為個人客戶提供綜合金融服務。
(二)經培養(yǎng)成為市場營銷專家、產品專家或經選拔成為團隊主管、支行長、部門負責人等;
(三)專注于零售金融領域業(yè)務知識和前沿動態(tài),成長為零售金融業(yè)務營銷精英。
申請條件:
(一)定向培養(yǎng)生要求2025屆碩士及以上學歷應屆畢業(yè)生,其他崗位要求2025屆大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生;
境內院校:2025年1月1日-2025年7月31日畢業(yè),在2024年7月前獲得教育部認可的畢業(yè)證及學位證;
境外院校:2024年1月1日-2025年7月31日畢業(yè),在2024年7月前獲得學歷(學位)證及教育部留學服務中心頒發(fā)的學歷學位認證。應聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系。
(二)身體健康,形象端正,誠實守信,性格開朗,樂觀穩(wěn)健,善于學習,具有服務意識、創(chuàng)新意識,勇于面對挑戰(zhàn),敢于承擔工作壓力,無不良歷史記錄;
(三)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,人際溝通協調能力強,具有良好的書面及口頭表達能力,能夠勝任應聘崗位的工作要求;
(四)本科要求英語四級成績在425分及以上或達到等同于雅思5.5分或托福70分,研究生要求英語六級成績在425分及以上或達到等同于雅思6分或托福80分的英語水平。
崗位職責:
(一)從事銀行產品營銷、市場拓展、客戶服務、產品研發(fā)推廣等業(yè)務,為企業(yè)客戶提供結算、投融資等綜合金融業(yè)務;
(二)經培養(yǎng)成為市場營銷專家、產品專家或經選拔成為團隊主管、支行長、部門負責人等;
(三)專注于公司金融領域業(yè)務知識和前沿動態(tài),成長為公司金融業(yè)務營銷精英。
申請條件:
(一)定向培養(yǎng)生要求2025屆碩士及以上學歷應屆畢業(yè)生,其他崗位要求2025屆大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生;
境內院校:2025年1月1日-2025年7月31日畢業(yè),在2024年7月前獲得教育部認可的畢業(yè)證及學位證;
境外院校:2024年1月1日-2025年7月31日畢業(yè),在2024年7月前獲得學歷(學位)證及教育部留學服務中心頒發(fā)的學歷學位認證。應聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系。
(二)身體健康,形象端正,誠實守信,性格開朗,樂觀穩(wěn)健,善于學習,具有服務意識、創(chuàng)新意識,勇于面對挑戰(zhàn),敢于承擔工作壓力,無不良歷史記錄;
(三)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,人際溝通協調能力強,具有良好的書面及口頭表達能力,能夠勝任應聘崗位的工作要求;
(四)本科要求英語四級成績在425分及以上或達到等同于雅思5.5分或托福70分,研究生要求英語六級成績在425分及以上或達到等同于雅思6分或托福80分的英語水平。
崗位職責:
(一)從事財富管理、資產配置、市場拓展、客戶服務、產品研發(fā)推廣等業(yè)務,為個人客戶提供綜合金融服務。
(二)經培養(yǎng)成為市場營銷專家、產品專家或經選拔成為團隊主管、支行長、部門負責人等;
(三)專注于零售金融領域業(yè)務知識和前沿動態(tài),成長為零售金融業(yè)務營銷精英。
申請條件:
(一)定向培養(yǎng)生要求2025屆碩士及以上學歷應屆畢業(yè)生,其他崗位要求2025屆大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生;
境內院校:2025年1月1日-2025年7月31日畢業(yè),在2024年7月前獲得教育部認可的畢業(yè)證及學位證;
境外院校:2024年1月1日-2025年7月31日畢業(yè),在2024年7月前獲得學歷(學位)證及教育部留學服務中心頒發(fā)的學歷學位認證。應聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系。
(二)身體健康,形象端正,誠實守信,性格開朗,樂觀穩(wěn)健,善于學習,具有服務意識、創(chuàng)新意識,勇于面對挑戰(zhàn),敢于承擔工作壓力,無不良歷史記錄;
(三)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,人際溝通協調能力強,具有良好的書面及口頭表達能力,能夠勝任應聘崗位的工作要求;
(四)本科要求英語四級成績在425分及以上或達到等同于雅思5.5分或托福70分,研究生要求英語六級成績在425分及以上或達到等同于雅思6分或托福80分的英語水平。
負責溫州地區(qū)信用卡推廣與客戶維護及零售產品的交叉營銷推廣工作。
招聘要求:
1.年齡:21-35周歲;
2.學歷:全日制大專及以上學歷;
3.具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力;
4.個人信用良好,名下消費貸款低于30萬,無經營性貸款,無工商信息,無犯罪記錄;
5.有信用卡、個人金融產品、保險、汽車銷售等行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;
薪資待遇與相關福利:
1.崗位收入:8000-40000/月;
2.享受五險一金、過節(jié)福利、生日福利、高溫補貼、年終獎等福利待遇;
3.完善的晉升激勵機制,擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4.人事編制:信用卡中心編制,業(yè)績突出且符合基本要求者兩年后可申請轉行員編制。
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崗位職責:
負責溫州地區(qū)信用卡推廣與客戶維護及零售產品的交叉營銷推廣工作。
招聘要求:
1.年齡:21-35周歲;
2.學歷:全日制大專及以上學歷;
3.具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力;
4.個人信用良好,名下消費貸款低于30萬,無經營性貸款,無工商信息,無犯罪記錄;
5.有信用卡、個人金融產品、保險、汽車銷售等行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;
薪資待遇與相關福利:
1.崗位收入:8000-40000/月;
2.享受五險一金、過節(jié)福利、生日福利、高溫補貼、年終獎等福利待遇;
3.完善的晉升激勵機制,擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4.人事編制:信用卡中心編制,業(yè)績突出且符合基本要求者兩年后可申請轉行員編制。
崗位職責:
負責支行網點信用卡、商戶收款碼、信用貸款、代發(fā)工資等零售業(yè)務的綜合營銷和客戶服務工作。
招聘要求:
1.年齡:22-33周歲;
2.學歷:全日制??萍耙陨蠈W歷;
3.具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力;
4.個人信用良好,名下消費貸款低于30萬,無經營性貸款,無工商信息,無犯罪記錄;
5.有信用卡、個人金融產品、保險、汽車銷售等行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。
薪資待遇與相關福利:
1.崗位收入:8000-40000/月;
2.享受五險一金、過節(jié)福利、生日福利、高溫補貼、年終獎等福利待遇;
3.完善的晉升激勵機制,擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4.人事編制:信用卡中心編制,業(yè)績突出且符合基本要求者兩年后可申請轉行員編制。
職責描述: 主要負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進等工作。 任職要求: 本科及以上學歷,35周歲以下,2年以上相應崗位從業(yè)經歷。
薪酬模式:崗位工資 高額提成 補貼 1、負責市場信息的收集與篩選,競爭對手、政策法規(guī)、實時市場戰(zhàn)略打法研究等; 2、樹立良好的企業(yè)形象,開拓新資源,渠道拓展,建立并維護公司與合作方建立良好合作關系; 3、負責前期項目測算,踏勘,以及項目承接提報評審、方案匯報及投標; 4、參與并促成招投標和合同的談判及簽訂與備案。 任職資格: 1、大專及以上學歷,物業(yè)行業(yè)兩年(公建類、商務樓、園區(qū)類項目)及以上外拓經驗; 2、具備良好的談判能力,能進行有效的商務合作洽談,并熟練掌握談判技巧及專業(yè)技巧; 3、熟悉了解物業(yè)行業(yè)招投標流程,具備服務方案、費用測算等專業(yè)能力,熟悉行業(yè)動態(tài); 4、在物業(yè)行業(yè)有一定影響力、有豐富的行業(yè)資源優(yōu)先考慮。
職責描述: 1.推廣本行信用卡及相關金融產品,創(chuàng)新營銷完成既定的任務指標,包括發(fā)卡量、重點產品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務、存量客戶經營等全面的金融服務需求。 2.推動與當地分行的信用卡營銷及相關金融產品服務工作。 3.協助落實當地信用卡客戶關系維護。 4.提供全方位貸后協同管理服務。 5.強化自身風險防控意識,做好前端風險防范工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,金融、經濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。 2、兩年及以上崗位相關工作經驗,有銀行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。 3、具有樂觀向上,開拓進取,勇于挑戰(zhàn)的精神,具備客戶服務意識。
工作職責: 1、負責為普惠金融客戶提供存款、貸款等金融服務工作,推動與普惠客戶在各項業(yè)務上的深度合作 2、負責普惠金融各項業(yè)務營銷工作,確保年度業(yè)務經營目標的完成 3、負責普惠貸款的貸前調查 4、撰寫普惠貸款授信分析報告 5、負責貸后管理,監(jiān)督信貸資金流向,確保信貸資金按合同約定的用途使用 應聘要求: 1.學歷要求:全日制本科及以上 2.年齡要求:35周歲及以下 3.從業(yè)經歷要求:1年以上銀行從業(yè)經歷 4.綜合能力要求: (1)綜合素質較好,吃苦耐勞。 (2)具備較強的學習能力,強烈的上進心 5、沒有信貸從業(yè)經歷的,可以帶教培養(yǎng)。 工作地點:鹿城區(qū)
薪酬模式:崗位工資 高額提成 補貼 1、負責市場信息的收集與篩選,競爭對手、政策法規(guī)、實時市場戰(zhàn)略打法研究等; 2、樹立良好的企業(yè)形象,開拓新資源,渠道拓展,建立并維護公司與合作方建立良好合作關系; 3、負責前期項目測算,踏勘,以及項目承接提報評審、方案匯報及投標; 4、參與并促成招投標和合同的談判及簽訂與備案。 任職資格: 1、大專及以上學歷,物業(yè)行業(yè)兩年(公建類、商務樓、園區(qū)類項目)及以上外拓經驗; 2、具備良好的談判能力,能進行有效的商務合作洽談,并熟練掌握談判技巧及專業(yè)技巧; 3、熟悉了解物業(yè)行業(yè)招投標流程,具備服務方案、費用測算等專業(yè)能力,熟悉行業(yè)動態(tài); 4、在物業(yè)行業(yè)有一定影響力、有豐富的行業(yè)資源優(yōu)先考慮。
招聘崗位
市場營銷崗
專注于金融領域業(yè)務知識和前沿動態(tài),從事各類銀行金融業(yè)務營銷,包括金融產品推介、區(qū)域市場拓展、客戶客群經營等工作,成為精通銀行業(yè)務的營銷精英,成長為金融業(yè)務專業(yè)人才。未來可通過選拔成為經營團隊主管、責任人等。
全日制本科及以上,專業(yè)不限,金融工程、統計、數學、信息、物理等STEM類專業(yè)優(yōu)先。
崗位要求
1、境內普通高等院校實習生:2025年應屆本科及以上在校生;
2、進取心強,積極樂觀,崇尚專業(yè),專注自律,腳踏實地,具有肯吃苦和不服輸的精神,能持續(xù)學習。
3、具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,能承受較大的工作壓力,無不良歷史記錄;
4、本科要求英語四級成績在425分及以上,研究生要求英語六級成績在425分及以上或達到等同于雅思6分的英語水平或托福95分的英語水平;
5、專業(yè)要求見招聘崗位說明,STEM專業(yè)優(yōu)先考慮;
6、應聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系。
工作地址:浙江省溫州市鹿城區(qū)吳橋路300號
職位描述
崗位職責:
1、為合作企業(yè)(銀行、央企、國企、大中型民營企業(yè))提供員工保險福利宣傳推廣、咨詢講解等服務,并促成銷售。
2、可積極開展團險市場,與企業(yè)建立并維護良好關系,樹立和維護公司品牌形象,為企業(yè)單位員工福利計劃、企業(yè)年金、補充醫(yī)療、健康保障等一攬子定制保障方案。
3、高凈值客戶養(yǎng)老規(guī)劃、高端醫(yī)療保險、高端養(yǎng)老社區(qū)產品銷售等。
要求:
銀行、保險、信托、醫(yī)療等相關行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先聘用。
薪資福利:
1、基本薪資 業(yè)務提獎 績效薪 年終獎 長期服務獎
2、節(jié)假日福利 定期體檢 六險二金(五險一金 員工醫(yī)療險 企業(yè)年金)
3、簽署正規(guī)勞動合同,有底薪,員工制。
工作時間:
周末雙休;周一至周五 上午8:30-12:00,下午13:30-17:30.
公司介紹:
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司成立于2007年8月10日,注冊資本50億元,目前在全國范圍內設立了32家分公司及4企業(yè)年金中心,累計服務企業(yè)超42萬家,服務員工數超3400萬人次。
泰康養(yǎng)老“GBC商業(yè)模式”深入地接國家醫(yī)養(yǎng)保障三支柱體系,為政府、企業(yè)、個人同時提供醫(yī)養(yǎng)保障產品和服務,做國家大民生工程核心骨干企業(yè)。
職位福利:五險一金、績效獎金、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、全額公積金
職位亮點:無客戶資源要求,公司主要合作單位為醫(yī)院、銀行、央國企等企事業(yè)單位,客群優(yōu)質,展業(yè)模式固定且效率高。
勞務派遣制員工
1、35周歲以下,全日制大專以上學歷
2、有相關崗位經歷的優(yōu)先
崗位職責:
1、負責支行網點信用卡、商戶收款碼、信用貸款、代發(fā)工資等零售業(yè)務的營銷工作;
2、負責支行網點相關業(yè)務的資料審核及上報工作;
3、負責自拓客戶的客情維護工作;
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