職位描述 1、基于品牌調(diào)性、業(yè)務(wù)需求、營銷熱點以及傳播對象，進行平臺內(nèi)容IP的立項、規(guī)劃、節(jié)目創(chuàng)意的策劃及執(zhí)行； 2、通過內(nèi)容及傳播手段，有效輸出平臺品牌及達人資源，提升品牌影響力，促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容生態(tài)良性發(fā)展； 3、負責(zé)直播短視頻平臺綜藝廠牌打造，以破圈內(nèi)容案例為目標(biāo)； 4、深入研究內(nèi)容行業(yè)生態(tài)并根據(jù)環(huán)境趨勢靈活應(yīng)變實現(xiàn)內(nèi)容創(chuàng)新突破。 任職要求 1、6年以上工作經(jīng)驗，2年以上長視頻/短視頻/直播平臺經(jīng)驗，熟悉綜藝、影視等內(nèi)容生態(tài)； 2、熟悉內(nèi)容策劃、營銷活動打法，對內(nèi)容高度敏感，擁有強勢業(yè)內(nèi)制作資源，有內(nèi)容營銷、節(jié)目編導(dǎo)、直播、大型活動等相關(guān)實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的項目管理能力，善于溝通協(xié)作，同時具備較強的的邏輯梳理整合能力； 4、數(shù)據(jù)敏感，對直播、運營數(shù)據(jù)有較深的理解，能夠通過數(shù)據(jù)分析幫助團隊不斷提升內(nèi)容質(zhì)量； 5、熟悉各社媒、能及時抓取互聯(lián)網(wǎng)熱點及人群痛點，網(wǎng)感好； 6、有頭部衛(wèi)視、知名內(nèi)容制作團隊制片/導(dǎo)演或內(nèi)容平臺制片背景優(yōu)先。
社招部
工作內(nèi)容： - 負責(zé)評估影視項目前期策劃的整體方向并制定可行性分析及項目周期等； - 負責(zé)溝通并把控項目合作方、版權(quán)供應(yīng)商等，并根據(jù)項目協(xié)調(diào)各部門工作； - 監(jiān)管已進行項目的質(zhì)量及進度，負責(zé)項目的整體生產(chǎn)制作，包括劇本策劃、劇組籌備、中期拍攝、后期制作等，保證順利完成影片； - 帶領(lǐng)團隊跟進項目進度，隨時協(xié)調(diào)解決進展中的問題，完成自制劇孵化項目； - 負責(zé)項目的商業(yè)化，內(nèi)容營銷的策劃及并保證后期執(zhí)行； - 負責(zé)把控項目的運營和宣傳推廣傳播。 任職要求： - 本科及以上學(xué)歷，影視劇編導(dǎo)、制片類、傳媒類等相關(guān)專業(yè)； - 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉影視劇制作的運作模式、流程和規(guī)律； - 對影視項目有較強的管理水平，具有良好的質(zhì)量、時間、成本控管能技巧和能力； - 有創(chuàng)新精神和把握趨勢的能力，良好的故事感及影視劇鑒賞能力； - 具備良好的談判、溝通、統(tǒng)籌能力和團隊協(xié)作精神，有妥善處理拍攝現(xiàn)場等各類突發(fā)狀況的能力。 溫馨提示： 如果7天內(nèi)您沒有收到愛奇藝的面試邀請，那么目前我們不會安排您參加后續(xù)的面試環(huán)節(jié)，感謝您的理解和對愛奇藝的關(guān)注與認可。
HR
崗位職責(zé)： 1主要做電視專題和訪談節(jié)目，需要每天看新聞，通過電話聯(lián)系客戶進行成單 2：需要開朗和穩(wěn)重一些，學(xué)歷不限 3，入職后都有新人培訓(xùn)，只要愿意學(xué)，認真學(xué)，成長會比較快，我們行業(yè)有26年的歷程，有穩(wěn)定的項目和豐富的經(jīng)驗，希望有機會你能加入 任職資格： 1、沒有任何學(xué)歷要求但溝通要好 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 工作時間：8:45-17:30（冬季） 8:45－17:45（夏季）
工作內(nèi)容: -根據(jù)公司負責(zé)動畫自制業(yè)務(wù)，負責(zé)年度動畫制作策略，帶領(lǐng)團隊進行相關(guān)項目的定制、開發(fā)； -進行立項前的項目調(diào)研、立項計劃書草擬、立項后生產(chǎn)品質(zhì)進度、播出效果跟蹤及IP產(chǎn)業(yè)開發(fā)執(zhí)行，并對最終項目投產(chǎn)情況復(fù)盤； -負責(zé)國內(nèi)外動畫行業(yè)及競品動畫布局的分析研究，不斷提高動畫創(chuàng)投工作品質(zhì)及專業(yè)化程度，對動畫IP的全流程開發(fā)有明確想法及建議。
HR
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