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職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)全省全渠道對(duì)應(yīng)行業(yè)、專業(yè)版塊的體系搭建、市場研究等業(yè)務(wù)營銷支持服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)全省全渠道對(duì)應(yīng)行業(yè)、專業(yè)版塊的商機(jī)促成和隊(duì)伍線上化推動(dòng)；
3、各營銷渠道基本法、考核、投保政策制定，投產(chǎn)效果、業(yè)績及成本的監(jiān)控、評(píng)估和問題反饋；

【崗位要求】

1、2024屆優(yōu)秀本科及畢業(yè)生，新能源類、機(jī)械類、數(shù)統(tǒng)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平；
3、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先；
4、有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、根據(jù)專業(yè)面試情況，雙選分配至渠道相關(guān)崗位。

職位描述：

（一）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)民生銀行信用卡的營銷推廣工作；2.負(fù)責(zé)策劃和組織營銷活動(dòng)，開發(fā)并維護(hù)客戶，拓展市場業(yè)務(wù)；3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合處理客戶辦卡后相關(guān)問題，提升客戶滿意度。（二）應(yīng)聘條件：1.30周歲（含）及以下，具有國家承認(rèn)的***大專及以上學(xué)歷；2.具有一定的營銷經(jīng)驗(yàn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；3.具有積極向上的工作態(tài)度。4.無違法記錄、無不良從業(yè)記錄、個(gè)人信用記錄良好。（三）薪資及福利待遇：1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 業(yè)績獎(jiǎng)金等；2.福利待遇：五險(xiǎn)一金、生日節(jié)日慰問、團(tuán)建活動(dòng)等；3.錄用即納入人才培養(yǎng)計(jì)劃，擁有良好的職業(yè)發(fā)展空間，提高個(gè)人業(yè)務(wù)拓展能力及綜合素質(zhì)， 參與并感受企業(yè)文化活動(dòng)帶來的歸屬。 年齡要求：35歲以下 職能類別：銷售代表

職位描述：

崗位職責(zé):
1.根據(jù)營銷計(jì)劃，完成公司所有樓盤銷售指標(biāo);
2.搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
3.積極開拓市場，做好客戶資料的收集與整理;
4.通過拜訪及電話拜訪客戶，建立與維護(hù)客戶關(guān)系，增加售樓處來人;
5.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的銷售任務(wù)和其它事宜。任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有房地產(chǎn)銷售工作，3-5年工作經(jīng)驗(yàn):
3.品貌端正、親和力佳、服務(wù)意識(shí)好;
4.勇于接受挑戰(zhàn)、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力;
5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;
6.熱愛地產(chǎn)渠道銷售工作，踏實(shí)肯干、執(zhí)行力強(qiáng)
福利待遇:五險(xiǎn)一金 高傭金！每日固定分發(fā)客戶，客戶資源不用愁！

職位描述：

職位描述： 職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)專賣店促銷活動(dòng)的推廣、宣傳，協(xié)助店面提升銷量； 2、進(jìn)行終端銷售數(shù)據(jù)分析和專賣店內(nèi)部運(yùn)營系統(tǒng)工作的打造，提升專賣店盈利能力； 3、推動(dòng)終端標(biāo)準(zhǔn)化模式，推動(dòng)公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)在專賣店落地執(zhí)行； 4、終端經(jīng)營模式的創(chuàng)新、測試和推廣，協(xié)助實(shí)現(xiàn)品牌銷售目標(biāo)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)客戶
2、為客戶提供綜合性金融產(chǎn)品服務(wù)
二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、具有期貨從業(yè)資格證
3、有良好溝通能力、性格開朗、品行端正，對(duì)期貨業(yè)務(wù)感興趣
三、薪酬待遇與福利：
1、底薪4000-8000 績效提成 年底獎(jiǎng)金
2、五險(xiǎn)二金、午餐補(bǔ)貼、工齡工資、帶薪年假、生日賀金、健康體檢

職位福利：五險(xiǎn)兩金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、周末雙休、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、不加班

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 維護(hù)銀行渠道合作關(guān)系，為銀行理財(cái)經(jīng)理提供日常培訓(xùn)及技能輔導(dǎo)，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2. 根據(jù)銀行提供的客戶資源，組織營銷活動(dòng)，協(xié)助行員完成售前到售后的服務(wù)；

3. 保險(xiǎn)售后服務(wù)工作；

4. 完成公司及部門交辦的其他工作。

該職位為代理制銷售人員。

崗位要求:

1. 大專及以上學(xué)歷；

2. 年齡20-45周歲之間；

3. 有保險(xiǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4. 有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

福利待遇：

1. 津貼獎(jiǎng)勵(lì)：展業(yè)津貼、級(jí)別津貼、傭金、季度業(yè)務(wù)分紅、留才獎(jiǎng)、特別激勵(lì)等；

2. 周末雙休，法定節(jié)假日正常休假；

3. 不定期進(jìn)行專業(yè)技能提升培訓(xùn)；

4. 職涯規(guī)劃：提供客戶經(jīng)理—營業(yè)部經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理公平、暢通的晉升通道。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)客戶
2、為客戶提供綜合性金融產(chǎn)品服務(wù)
二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、具有期貨從業(yè)資格證
3、有良好溝通能力、性格開朗、品行端正，對(duì)期貨業(yè)務(wù)感興趣
三、薪酬待遇與福利：
1、底薪4000-8000 績效提成 年底獎(jiǎng)金
2、五險(xiǎn)二金、午餐補(bǔ)貼、工齡工資、帶薪年假、生日賀金、健康體檢

職位福利：五險(xiǎn)兩金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、周末雙休、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、不加班

職位描述：

招聘要求
1、年齡25—45周歲，身體健康，無不良征信記錄；
2、大專及以上學(xué)歷，有金融服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心做好客戶的日常維護(hù)工作。
崗位職責(zé)：
1、 為公司老客戶辦理滿期、續(xù)期繳費(fèi)等相關(guān)售后服務(wù)；
2、 了解客戶的理財(cái)及保障需求，為客戶提供專業(yè)咨詢及方案規(guī)劃；
薪酬待遇
1、 基本薪酬 績效獎(jiǎng)金 津貼 續(xù)期傭金；
2、 可提供團(tuán)康 旅游獎(jiǎng)勵(lì) 意外醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)；
3、 享有完善的專業(yè)培訓(xùn)：理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、客戶服務(wù)技能培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)等；
4、 搭建個(gè)人成長平臺(tái)，完善職涯規(guī)劃，提供培訓(xùn)講師、銷售管理、企劃運(yùn)營等方向晉升空間。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、結(jié)合公司綜合金融平臺(tái)，持續(xù)為銀保存量老客戶提供各類售后服務(wù)及配套服務(wù)，如續(xù)期交費(fèi)服務(wù)、VIP客戶權(quán)益服務(wù)、保單年檢及各類保全服務(wù)等；

2、及時(shí)向客戶傳遞公司最新政策變化、服務(wù)升級(jí)、產(chǎn)品資訊等，為客戶按需量身定制財(cái)富管理配置規(guī)劃；

3、定期舉辦各類主題客戶沙龍及客服活動(dòng)，為客戶提供“省心、省時(shí)、又省錢”的多樣化增值服務(wù)，提升業(yè)務(wù)產(chǎn)能。

工作經(jīng)驗(yàn)要求：

1、1年及以上壽險(xiǎn)、銀行或面向高端客戶行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)；

2、具有保險(xiǎn)公司2年以上、豐富的與客戶面對(duì)面直接銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、個(gè)人銷售能力強(qiáng)，具備客戶開拓與維護(hù)能力；

4、具備獨(dú)立完成工作計(jì)劃、督導(dǎo)執(zhí)行的能力。

年齡要求：22歲至45歲。

學(xué)歷要求：大專及以上。

工作地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)。

用工性質(zhì)：代理制。

崗位福利待遇：績效獎(jiǎng)金、電訪補(bǔ)貼、面訪補(bǔ)貼、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、社保津貼、綜合福利保障、長期服務(wù)獎(jiǎng)、年假、節(jié)日生日津貼、降溫補(bǔ)貼、慰問津貼、多次晉升機(jī)會(huì)等。

崗位亮點(diǎn)：高福利、高收入、高發(fā)展機(jī)會(huì)。

職位描述：

崗位亮點(diǎn)：高底薪、高收入、高素質(zhì)、高產(chǎn)能、高福利、高發(fā)展機(jī)會(huì)。
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司綜合金融平臺(tái)，持續(xù)為銀保存量老客戶提供各類售后服務(wù)及配套服務(wù)，如續(xù)期交費(fèi)服務(wù)、VIP客戶權(quán)益服務(wù)、保單年檢及各類保全服務(wù)等；
2、及時(shí)向客戶傳遞公司最新政策變化、服務(wù)升級(jí)、產(chǎn)品資訊等，為客戶按需量身定制財(cái)富管理配置規(guī)劃；
3、定期舉辦各類主題客戶沙龍及客服活動(dòng)，為客戶提供“省心、省時(shí)、又省錢”的多樣化增值服務(wù)，提升業(yè)務(wù)產(chǎn)能。
工作經(jīng)驗(yàn)要求：
1、1年及以上人壽保險(xiǎn)、銀行或面向高端客戶行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、具有保險(xiǎn)公司2年以上、有豐富的與客戶面對(duì)面直接銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、個(gè)人銷售能力強(qiáng)，具備客戶開拓與維護(hù)能力；
4、具備獨(dú)立完成工作計(jì)劃、督導(dǎo)執(zhí)行的能力。
年齡要求：25至45周歲。
學(xué)歷要求：本科及以上（需學(xué)信網(wǎng)可驗(yàn)證）。
工作地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)。
崗位福利待遇：社保津貼、綜合福利保障、績效獎(jiǎng)金、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、長期服務(wù)獎(jiǎng)、節(jié)日生日津貼、降溫補(bǔ)貼、慰問津貼、年假、多次晉升機(jī)會(huì)等。

職位描述：

1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，完成上級(jí)交代的任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司日活動(dòng)推廣，落地執(zhí)行，駐店跟進(jìn) 3、維護(hù)客戶，對(duì)銷售數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) 4、跟進(jìn)客戶回款與訂單計(jì)劃 5、提高客戶銷量 6、可以適應(yīng)長期出差

職位描述：

職責(zé)描述： 1、推動(dòng)業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)產(chǎn)品宣傳和激勵(lì)活動(dòng)，推動(dòng)達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)與品質(zhì)指標(biāo)； 2、向業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行私鉆中心傳達(dá)、宣導(dǎo)和解釋公司業(yè)務(wù)策略、相關(guān)推動(dòng)方案、客戶服務(wù)信息，與所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)私鉆中心各層級(jí)人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證高客業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行； 3．對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)私鉆中心相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能、成功案例、轉(zhuǎn)介紹流程和銷售管理相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有5年以上保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少1年銀保工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、推廣銷售本行信用卡及相關(guān)消費(fèi)金融產(chǎn)品，完成既定的信用卡銷售任務(wù)指標(biāo)；
2、及時(shí)主動(dòng)聯(lián)系客戶，協(xié)助落實(shí)當(dāng)?shù)匦庞每蛻絷P(guān)系維護(hù)相關(guān)工作；
3、積極主動(dòng)防范信用卡風(fēng)險(xiǎn)；
4、遵守公司規(guī)章制度，確保按時(shí)按質(zhì)完成工作。
【職位要求】
1、大專及以上學(xué)歷；
2、征信良好，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（
3、性格能吃苦耐勞，開拓進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)；
4、具備良好的客戶意識(shí)、溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和承壓能力。
【晉升發(fā)展】
1、營銷序列晉升：客戶經(jīng)理--客戶主管--銷售室經(jīng)理--分中心副總--分中心負(fù)責(zé)人；（每半年一次競聘機(jī)會(huì)，每年不定期轉(zhuǎn)正中信銀行正式行編，福利更好，待遇更好）
2、我們公司的所有管理崗位不外聘，你有夢想我們有平臺(tái)。
【職位福利】五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、餐卡補(bǔ)助、話補(bǔ)、洗衣補(bǔ)助、生日補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)等
歡迎大家投遞簡歷。

職位描述：

（一）崗位職責(zé)
公司安排，跟隨團(tuán)隊(duì)服務(wù)合作的機(jī)關(guān)、單位等項(xiàng)目，為單位提供專業(yè)的長期服務(wù)。
（二）崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、35周歲以內(nèi)；
3、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；有2年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)或銷售業(yè)3年以上者優(yōu)先；
（三）平臺(tái)及福利
五百強(qiáng)上市企業(yè)，六險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 帶薪年假；面試通過者簽訂勞動(dòng)合同。

職位描述：

崗位職責(zé):職責(zé)一：信用卡拓展業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成，包括發(fā)卡量、重點(diǎn)產(chǎn)品推廣、推薦動(dòng)卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務(wù)、存量客戶經(jīng)營、有效卡、白金卡、借記卡、核準(zhǔn)率、中收、創(chuàng)收、理財(cái)、保險(xiǎn)、客戶質(zhì)量指標(biāo)等全面的金融服務(wù)需求。1.開展信用卡推廣，策劃精準(zhǔn)營銷，促進(jìn)拓展渠道建設(shè)，開展產(chǎn)品組合營銷，滿足客戶全面的金融服務(wù)，承擔(dān)卡中心下達(dá)的各項(xiàng)拓展指標(biāo)；2.組織人員為客戶提供一站式的金融服務(wù)；3.進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)及管理，增強(qiáng)人員凝聚力，隊(duì)伍穩(wěn)定性。職責(zé)二：滿足客戶全面的金融服務(wù)需求，協(xié)助處理重點(diǎn)客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查的處理。1.進(jìn)行拓展渠道分析，建立渠道關(guān)系，挖掘用戶需求；2.維護(hù)客戶及各渠道關(guān)系，分析和開發(fā)當(dāng)?shù)赝卣骨啦⒆龊每蛻舴?wù)；3.開展客戶資源的二次開發(fā)，對(duì)已有客戶發(fā)掘其潛在需求，通過個(gè)性化產(chǎn)品與服務(wù)方案設(shè)計(jì)，提升營銷層次和成效；4.組織進(jìn)行客戶關(guān)系管理，建設(shè)、運(yùn)行及維護(hù)客戶關(guān)系管理。職責(zé)三：負(fù)責(zé)管理當(dāng)?shù)氐耐卣惯\(yùn)作，帶領(lǐng)拓展隊(duì)伍合規(guī)完成卡中心下達(dá)的拓展計(jì)劃和拓展目標(biāo)。1.組織團(tuán)隊(duì)拓展任務(wù)規(guī)劃及實(shí)施；2.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，保障合規(guī)作業(yè)；3.對(duì)本拓展團(tuán)隊(duì)作業(yè)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和全方位的信用卡及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。職責(zé)四：協(xié)助分行開展信用卡業(yè)務(wù)及相關(guān)金融服務(wù)、 協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)仃P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)單位開展合作
2.完成卡中心、分中心負(fù)責(zé)人安排的其他工作。職責(zé)五：作業(yè)規(guī)范、協(xié)助提供管理全方位貸后服務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管控。1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)合規(guī)管理事宜；2.負(fù)責(zé)獲客進(jìn)件相關(guān)審核排查等事宜；3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)及提供全方位貸后協(xié)同管理服務(wù)；4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)作業(yè)規(guī)范與風(fēng)險(xiǎn)警示教育。職責(zé)六：配合客戶經(jīng)營端構(gòu)建新客戶經(jīng)營場景。職責(zé)七：積極完成上級(jí)主管交辦的工作。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.熟練操作OFFICE辦公軟件，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力；4.具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識(shí)的優(yōu)先；5.持有金融類從業(yè)人員資格證書的優(yōu)先；6.一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利