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職位描述：

工作職責(zé):
1、根據(jù)公司分配的年度業(yè)績指標(biāo)，按照全年序時進(jìn)度，將指標(biāo)分解成具體的銷售/營銷動作，制定工作計(jì)劃并執(zhí)行，確保分配指標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)政企目標(biāo)客戶市場調(diào)研，制定開拓計(jì)劃，并推動計(jì)劃執(zhí)行，發(fā)展年度協(xié)議采購客戶，并做好客戶管理與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)所在片區(qū)大型招投標(biāo)項(xiàng)目（含網(wǎng)競、談判項(xiàng)目）信息的收集，積極參與投標(biāo)并完成項(xiàng)目實(shí)施（若中標(biāo)）；
4、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)政采網(wǎng)超入圍、商品管理、客戶維護(hù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作；負(fù)責(zé)所轄片區(qū)采購辦、采購中心客勤維護(hù)；
5、做好對接客戶的售前、售中、售后工作，解決上述工作環(huán)節(jié)中的突發(fā)狀況，特別是客訴情況；
6、做好手工臺帳，及時處理應(yīng)收賬款回收及核銷工作，保證個人應(yīng)收賬款控制在合同要約時間范圍內(nèi)；
7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成所轄片區(qū)品牌推廣管理，包括廣告投放、路演及大型會議營銷等；
8、完成日常業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與反饋（考勤、外出、簽到、拜訪日志、蓄水庫等）。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上福建省內(nèi)辦公設(shè)備或辦公電器大客戶銷售或渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有一定的福建省內(nèi)政企終端客戶資源;
4、有責(zé)任心，能在高壓力下開展工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

一、負(fù)責(zé)華夏銀行信用卡龍巖區(qū)域業(yè)務(wù)推廣

二、大專及以上學(xué)歷（需有同行經(jīng)驗(yàn)）

三、底薪 外加高業(yè)績傭金（不封頂）

四、五險(xiǎn)一金

五、人性化考勤制度

六、征信良好

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
線上線下多渠道發(fā)卡；
客戶關(guān)系經(jīng)營與維護(hù)；
團(tuán)辦業(yè)務(wù)開發(fā)、駐點(diǎn)場景營銷；
異業(yè)合作項(xiàng)目的洽談與執(zhí)行。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司需要，通過各種渠方式方法進(jìn)行地面推廣 2.維護(hù)老用戶關(guān)系以及與新用戶達(dá)成長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 3.按時完成部門主管負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù) 任職要求： 1、50周歲以內(nèi)，男女不限，初中及以上學(xué)歷； 2、會使用微信和App小程序、釘釘軟件； 3、有摩托車或電動車(交通工具)； 4、可入戶、到店宣傳，能和居民、物業(yè)等進(jìn)行有效溝通，可獨(dú)立擺攤進(jìn)行宣傳活動；