崗位職責(zé)： 1、接待業(yè)主，積極溝通，對(duì)業(yè)主反饋的意見進(jìn)行記錄并反映給相關(guān)人員處理； 2、協(xié)助服務(wù)中心進(jìn)行業(yè)主滿意度調(diào)查； 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心人事管理工作，負(fù)責(zé)辦理員工的入離職手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂、考勤核算等； 4、負(fù)責(zé)服務(wù)中心的檔案、固定資產(chǎn)的管理。 任職條件： 1、有相關(guān)行政、客服工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先； 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟練電腦操作，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
張勝偉
1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)房源發(fā)布，上門客戶接待，了解客戶需求，提供合適房源進(jìn)行商務(wù)談判 2.誠(chéng)實(shí)守信，有團(tuán)隊(duì)合作精神肯吃苦耐勞，有較好的服務(wù)意識(shí) 3.年齡21-30周歲，經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆生也可 4.公司提供專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，公平的晉升機(jī)制，廣闊的發(fā)展空間 5.說(shuō)來(lái)就來(lái)的員工活動(dòng)，說(shuō)走就走的季度旅游 6.上班自由，工作氛圍活躍，同事好相處 7.合伙創(chuàng)業(yè)，拒絕打工；育成機(jī)制，享有被動(dòng)收入
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