與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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負(fù)責(zé)每日視頻拍攝發(fā)布,以及賬號管理
招聘短視頻運(yùn)營
負(fù)責(zé)視頻拍攝,剪輯,視頻風(fēng)格不限,只要你有好的想法公司給你提供平臺大展拳腳
4000—8000 提成月收入1萬以上
崗位職責(zé) :
1、內(nèi)容策劃與制作:負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容策略,根據(jù)受眾喜好和平臺特點(diǎn),規(guī)劃內(nèi)容創(chuàng)作方向和主題。與創(chuàng)作者合作,提供創(chuàng)意指導(dǎo)和內(nèi)容優(yōu)化建議,確保短視頻內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。
2. 平臺管理與維護(hù):管理短視頻平臺賬號,包括發(fā)布、編輯和刪除內(nèi)容。負(fù)責(zé)維護(hù)賬號相關(guān)信息,如頭像、封面、個(gè)人介紹等,并及時(shí)更新平臺上的最新動態(tài)。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過數(shù)據(jù)分析工具,對短視頻的觀看量、分享量、評論數(shù)等指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測和分析。根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化短視頻的推廣策略、內(nèi)容形式和發(fā)布時(shí)機(jī),提升短視頻的曝光度和用戶參與度。
4. 社交互動與用戶管理:積極與用戶進(jìn)行互動,回復(fù)評論、私信等社交互動,與用戶建立良好的關(guān)系。了解用戶需求和反饋,改進(jìn)短視頻內(nèi)容和服務(wù),提高用戶滿意度和留存率。
5. 品牌推廣與合作管理:與品牌、機(jī)構(gòu)或合作伙伴進(jìn)行溝通,推動品牌合作和推廣活動。制定品牌合作方案,確保品牌形象和價(jià)值觀在短視頻中得到體現(xiàn),并監(jiān)督合作活動的執(zhí)行。
6. 報(bào)告撰寫與總結(jié):撰寫短視頻運(yùn)營相關(guān)的報(bào)告和總結(jié),包括數(shù)據(jù)分析報(bào)告、運(yùn)營策略總結(jié)以及市場動態(tài)分析等,為團(tuán)隊(duì)和上級提供決策支持和運(yùn)營改進(jìn)建議。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷。
2、至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大家電、3c數(shù)碼品類運(yùn)營者優(yōu)先。
3、熟悉各類短視頻運(yùn)營平臺規(guī)則及玩法。
負(fù)責(zé)每日視頻拍攝發(fā)布,以及賬號管理
本公司為人力資源公司運(yùn)用抖音快手發(fā)布視頻進(jìn)行工廠招聘高額提成800-1600/人不等無底薪模式,有住房補(bǔ)貼年齡經(jīng)驗(yàn)不限
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