與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司及門店各項(xiàng)活動(dòng)的方案并組織、監(jiān)督方案的實(shí)施及活動(dòng)后的回查工作。
2、負(fù)責(zé)組織撰寫文案、宣傳推廣等工作。
3、負(fù)責(zé)線上和線下活動(dòng)方案制定與執(zhí)行(醫(yī)藥和餐飲);
4、負(fù)責(zé)本部門日常管理以及與其他部門的協(xié)調(diào)工作,制定本部門年度、月、日的工作計(jì)劃并做相應(yīng)總結(jié)。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、要求年齡40周歲以下,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè);
2、會(huì)拍攝剪輯;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、活動(dòng)策劃能力;
工作時(shí)間:
1.夏季早8晚5,冬季早8:30晚4:30;
2.大小周休息 法休
福利待遇:
1.生日節(jié)日禮物
2.8K
3.五險(xiǎn)一金,國(guó)內(nèi)國(guó)際旅游
4.有午餐
職責(zé)描述: 1、掌握項(xiàng)目當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境,制定項(xiàng)目營(yíng)銷及推廣策略、計(jì)劃,包括營(yíng)銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動(dòng)及媒介策略等; 2、對(duì)各項(xiàng)策劃執(zhí)行工作進(jìn)行品質(zhì)把控,有較強(qiáng)的市場(chǎng)延展空間; 3、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的創(chuàng)意開(kāi)發(fā)策劃工作,提升公司品牌形象; 4、熟悉各推廣渠道;選擇適合渠道推廣及制作成本預(yù)算計(jì)劃,并負(fù)責(zé)服務(wù)合同履行監(jiān)督與評(píng)價(jià); 5、對(duì)各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)策略方案進(jìn)行推進(jìn)和提出改善方法,優(yōu)化內(nèi)部流程。 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、1年以上大型購(gòu)物商場(chǎng)推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較活躍的策劃靈感,對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作有較深刻的認(rèn)識(shí); 4、具有較強(qiáng)的文案策劃能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé): 1、信息流營(yíng)銷方案策劃案; 2、信息流自媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)優(yōu)化; 3、信息流廣告創(chuàng)意、信息流廣告方案創(chuàng)作、客戶落地頁(yè)制作或修改; 4、負(fù)責(zé)媒體文稿的編輯,客戶品牌宣傳的軟、硬文撰寫; 5、H5活動(dòng)頁(yè)方案策劃及信息流創(chuàng)意物料和H5活動(dòng)頁(yè)整體設(shè)計(jì); 6、不影響信息流主體工作為前提,可配合其它部門做好相關(guān)廣告、活動(dòng)的文案策劃并配合美編完成相關(guān)的頁(yè)面設(shè)計(jì); 7、協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好各項(xiàng)的輔助服務(wù)工作及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.執(zhí)行力強(qiáng),具備高度的工作熱情,吃苦耐勞,勤奮踏實(shí); 2.有傳統(tǒng)媒體文案及策劃工作者優(yōu)先; 3.具備項(xiàng)目策劃及文案撰寫的工作經(jīng)驗(yàn),有深厚的文案寫作功底; 4.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和杰出的文字寫作功底; 5.熟悉掌握活動(dòng)運(yùn)營(yíng)及項(xiàng)目策劃方面的技巧,對(duì)活動(dòng)策劃和執(zhí)行方面的知識(shí)有整體認(rèn)知; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)新事物有較強(qiáng)的敏感度,善于觀察,思維活躍; 7.綜合素質(zhì)高、視野寬闊、知識(shí)面廣、有良好的職業(yè)素養(yǎng),對(duì)從事工作及自身發(fā)展有前沿性認(rèn)識(shí)和規(guī)劃。 工作時(shí)間:早8:30-晚6:00,雙休,法定假日休息,帶薪年假。 福利政策: 1、周六、周日雙休, 每年帶薪假期 ,國(guó)家法定節(jié)假日休息,保證員工享有充足的自我學(xué)習(xí)和充電時(shí)間,吸收信息、開(kāi)闊視野; 2、利用充足的休息安排自身業(yè)余生活,解決個(gè)人問(wèn)題,有更多的時(shí)間來(lái)陪伴家人和朋友,出行旅游等; 3、試用期開(kāi)始即簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金; 4、行業(yè)領(lǐng)先水平薪資待遇,年度2次工資普調(diào); 5、享有午餐補(bǔ)助、節(jié)日慰問(wèn)禮金、年度健康體檢、年度工齡工資; 6、持續(xù)、系統(tǒng)的全方位的培訓(xùn),廣闊的發(fā)展空間; 7、一年一度公司省內(nèi)外集體出游以及不定期部門旅游計(jì)劃。
崗位職責(zé):
1. 演出活動(dòng)策劃:根據(jù)需求,參與制定相應(yīng)的演出活動(dòng)策劃方案。
2. 演出活動(dòng)執(zhí)行:確保演出活動(dòng)各階段順利執(zhí)行。負(fù)責(zé)各項(xiàng)演出活動(dòng)的合同簽署、落地執(zhí)行、結(jié)算復(fù)盤等事項(xiàng)。
3. 演出活動(dòng)宣傳:負(fù)責(zé)演出活動(dòng)的資料收集。尋找演出活動(dòng)亮點(diǎn),為演出活動(dòng)推廣創(chuàng)作圖文視頻宣傳素材。做好演出活動(dòng)的預(yù)熱宣傳、活動(dòng)期間持續(xù)亮點(diǎn)、后期報(bào)道等工作。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷,有1年及以上演出活動(dòng)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立執(zhí)行項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),有劇場(chǎng)或商場(chǎng)策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2. 有把控項(xiàng)目整體運(yùn)作與執(zhí)行的能力;
3. 有相關(guān)演出活動(dòng)合作方積累的優(yōu)先考慮;
4. 有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,有較強(qiáng)的社交、溝通能力與抗壓能力,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5. 相貌端正,身體健康,無(wú)慢性病史,無(wú)不良嗜好。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司及門店各項(xiàng)活動(dòng)的方案并組織、監(jiān)督方案的實(shí)施及活動(dòng)后的回查工作。2、負(fù)責(zé)公司形象系統(tǒng)的統(tǒng)一管理、設(shè)計(jì)和實(shí)施。3、負(fù)責(zé)本部門人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核與培養(yǎng)。4、負(fù)責(zé)組織撰寫文案、宣傳推廣等工作。5、負(fù)責(zé)本部門日常管理以及與其他部門的協(xié)調(diào)工作,制定本部門年度、月、日的工作計(jì)劃并做相應(yīng)總結(jié)。6、對(duì)公司開(kāi)辦新店,進(jìn)行尋找房源,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與市場(chǎng)調(diào)研,收集信息。7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。任職要求:1、要求年齡40周歲以下,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)。2、熟悉使用專業(yè)的設(shè)計(jì)軟件,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、策劃能力以及執(zhí)行力3、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 職位福利:?jiǎn)T工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、免費(fèi)班車、加班補(bǔ)助
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