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職位描述：

招商經(jīng)理招聘1人 崗位職責(zé)： 職位詳情 1、負(fù)責(zé)招商和客戶開(kāi)發(fā)工作，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。并收集及整理招商和客戶相關(guān)信息; 2、負(fù)責(zé)所在片區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息; 3、負(fù)責(zé)定期拜訪、回訪客戶，認(rèn)真講解招商政策及為客戶答疑解惑。并及時(shí)反映客戶問(wèn)題;; 4、負(fù)責(zé)客戶簽約過(guò)程中一切相關(guān)事宜的溝通與協(xié)助; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 任職要求: 1、25-35歲，本科以上學(xué)歷; 2、有1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或退伍軍人亦可; 3、具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力、社交能力、市場(chǎng)分析能力、市場(chǎng)拓展能力; 面試地址：沈陽(yáng)渾南國(guó)際軟件園B20-1504室國(guó)建精材科技

職位描述：

招商管理 ● 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)房市場(chǎng)調(diào)研及倉(cāng)儲(chǔ)租賃業(yè)務(wù)，整體倉(cāng)儲(chǔ)出租率90%以上； ● 完成本部門及個(gè)人招商任務(wù)； ● 制定月、周營(yíng)銷計(jì)劃，并組織實(shí)施； ● 嚴(yán)格執(zhí)行公司營(yíng)銷策略，確保效益最大化； ● 負(fù)責(zé)周營(yíng)銷計(jì)劃推進(jìn)情況分析并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； ● 負(fù)責(zé)商戶信息資源匯總、分析，建立商戶信息檔案； ● 每月對(duì)市場(chǎng)需求、商戶動(dòng)態(tài)、營(yíng)銷手段及效果進(jìn)行分析研究，招商情況進(jìn)行分析，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； ● 負(fù)責(zé)合同審核及報(bào)批； ● 負(fù)責(zé)分管庫(kù)區(qū)的收費(fèi)工作； ● 負(fù)責(zé)對(duì)下屬的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核； ● 遵守公司保密要求及財(cái)務(wù)制度，對(duì)外樹(shù)立良好公司形象。 新項(xiàng)目及新業(yè)務(wù)拓展 ? 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈板塊新庫(kù)區(qū)選址及拓展工作； ? 負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)拓展工作對(duì)潛在的業(yè)務(wù)資源進(jìn)行挖掘及調(diào)研； ? 負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目及新業(yè)務(wù)的論證、策劃和實(shí)施；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)文化體育項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研及租賃業(yè)務(wù)，整體出租率90%以上； 2.制定月、周營(yíng)銷計(jì)劃，并組織實(shí)施； 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司營(yíng)銷策略，確保效益最大化； 4.負(fù)責(zé)周營(yíng)銷計(jì)劃推進(jìn)情況分析并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)商戶信息資源匯總、分析，建立商戶信息檔案； 6.每月對(duì)市場(chǎng)需求、商戶動(dòng)態(tài)、營(yíng)銷手段及效果進(jìn)行分析研究，招商情況進(jìn)行分析，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； 7.負(fù)責(zé)合同審核及報(bào)批； 8.遵守公司保密要求及財(cái)務(wù)制度，對(duì)外樹(shù)立良好公司形象。 任職資格: 1.有3年以上文體項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有豐富的客源網(wǎng)絡(luò)、良好的人際關(guān)系； 3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和超前的策劃理念和管理能力。

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崗位職責(zé)： 1、維護(hù)原有客戶關(guān)系，規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成空白區(qū)域的經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)； 2、根據(jù)公司策略、資源，完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道網(wǎng)絡(luò)下沉； 3、對(duì)區(qū)域生意指標(biāo)達(dá)成、回款負(fù)責(zé)； 4、及時(shí)反饋，市場(chǎng)、競(jìng)品、客戶、銷售進(jìn)度，等相關(guān)信息； 5、傳達(dá)公司理念，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力； 2、具有較好市場(chǎng)拓展、溝通談判能力、豐富渠道操作以及危機(jī)處理能力； 3、有責(zé)任心、能承受較大工作壓力；有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、建設(shè)團(tuán)隊(duì)的能力； 4、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；5年以上快銷品管理經(jīng)驗(yàn)； 5、有豐富的經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 6、熟悉所轄地區(qū)快消市場(chǎng)，有****，旺仔牛奶，伊利蒙牛常低溫客戶，乳酸菌飲料類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求進(jìn)行代理商的開(kāi)發(fā)、培育、助銷、管理等工作； 2.負(fù)責(zé)或配合代理商進(jìn)行區(qū)域商務(wù)工作的銜接及處理； 3.負(fù)責(zé)代理商的關(guān)系維護(hù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，積極合理處理客戶需求； 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助代理商和區(qū)域經(jīng)理做好招標(biāo)、醫(yī)保、藥監(jiān)等政府事務(wù)工作； 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)招商推廣會(huì)的策劃、組織與實(shí)施工作； 6.負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn)及產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣工作； 7.完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售指標(biāo)； 8.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.醫(yī)學(xué)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.有3年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床招商工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)分析洞察力，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力； 5.富有激情，勇于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)較大的銷售壓力； 6.敬業(yè)，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.無(wú)可查的工作劣績(jī)和人品污點(diǎn)；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求進(jìn)行代理商的開(kāi)發(fā)、培育、助銷、管理等工作； 2.負(fù)責(zé)或配合代理商進(jìn)行區(qū)域商務(wù)工作的銜接及處理； 3.負(fù)責(zé)代理商的關(guān)系維護(hù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，積極合理處理客戶需求； 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助代理商和區(qū)域經(jīng)理做好招標(biāo)、醫(yī)保、藥監(jiān)等政府事務(wù)工作； 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)招商推廣會(huì)的策劃、組織與實(shí)施工作； 6.負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn)及產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣工作； 7.完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售指標(biāo)； 8.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.醫(yī)學(xué)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.有3年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床招商工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)分析洞察力，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力； 5.富有激情，勇于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)較大的銷售壓力； 6.敬業(yè)，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.無(wú)可查的工作劣績(jī)和人品污點(diǎn)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.重點(diǎn)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)園區(qū)內(nèi)的租賃工作，包括倉(cāng)庫(kù)及辦公室等多形態(tài)項(xiàng)目。
2.團(tuán)隊(duì)計(jì)劃的制定、實(shí)施，保證工作正常運(yùn)行，完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售、回款。
3.形成與政府、渠道等方面的良好關(guān)系，開(kāi)拓市場(chǎng)，提高客戶質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系建立和維護(hù)工作，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
5.不斷為客戶增加增值服務(wù)，協(xié)助區(qū)域增值服務(wù)銷售;
6.對(duì)所屬區(qū)域內(nèi)潛在的招商合作項(xiàng)目進(jìn)行挖掘，拓展合作機(jī)會(huì)。
7.提供市場(chǎng)資訊、安排客戶訪談、市場(chǎng)調(diào)研。
8、建立科學(xué)的咨詢、反饋、投訴機(jī)制與客服工作的服務(wù)流程，負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)規(guī)章制度及流程的執(zhí)行和宣貫，維護(hù)客服部標(biāo)準(zhǔn)化工作；
9、調(diào)查、分析客戶需求,不斷提升客戶滿足度,準(zhǔn)時(shí)調(diào)整工作重心與策略,供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
10、培育及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)員工的業(yè)務(wù)技能,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,規(guī)范工作中的言行,領(lǐng)導(dǎo)建立、維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、物流等專業(yè)優(yōu)先
2.有招商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、執(zhí)行力、抗壓力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
5.能夠處理重大客戶投訴，化解糾紛；
6.擅長(zhǎng)人員激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理，能夠通過(guò)績(jī)效管理工具實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
自帶資源、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

1、根據(jù)事業(yè)部中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，制定本區(qū)域年度營(yíng)銷規(guī)劃、年度月度工作計(jì)劃； 2、實(shí)施工作計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制，帶領(lǐng)客戶團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司既定目標(biāo)； 3、關(guān)注行業(yè)變革，注重業(yè)務(wù)拓展，捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，優(yōu)化合作伙伴下游客戶； 4、管理并參與重要的學(xué)術(shù)活動(dòng)與項(xiàng)目，提升公司品牌形象； 5、倡導(dǎo)公司文化，通過(guò)有效的管理激勵(lì)，凝聚與培育人才，幫助客戶建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)； 6、加強(qiáng)本部門與跨部門的溝通與合作； 7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上招商省區(qū)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉慢病類、補(bǔ)益類、消化類領(lǐng)域優(yōu)先； 3、具備大客戶管理、商業(yè)談判、市場(chǎng)分析能力； 4、具備優(yōu)秀的客戶團(tuán)隊(duì)管理能力，過(guò)往帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)規(guī)模達(dá)到6人以上，并培養(yǎng)出優(yōu)秀的下屬； 5、誠(chéng)信正直，富有開(kāi)拓精神，勇于承擔(dān)崗位責(zé)任，為公司創(chuàng)造價(jià)值； 6、高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及價(jià)值觀。