與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)Panda Mall 日常招商工作,完成下達(dá)的年度、月度招商任務(wù)目標(biāo); 2、 參與制定項(xiàng)目招商計(jì)劃,制定招商方案,落實(shí)具體品牌入駐,與意向商家進(jìn)行合作談判并完成合同的簽訂; 3、 定期開展商家的拓展和拜訪活動,并按時提供商家拜訪情況報告; 4、 掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案; 5、 負(fù)責(zé)組織對市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; 6、 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求:有3-5年購物中心招商經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)零售、兒童零售、餐飲等招商經(jīng)驗(yàn)。
1、負(fù)責(zé)購物中心調(diào)改招商、談判及合同簽署,加快推進(jìn)招商工作開展; 2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析,收集商業(yè)信息,及時反饋,并向招商執(zhí)行總監(jiān)提出建議方案; 3、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作; 4、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同,加強(qiáng)合同管理,確保合同切實(shí)履行; 5、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作; 6、結(jié)合商場實(shí)際情況,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,改善商業(yè)動線,不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競爭力及項(xiàng)目競爭力; 7、建立商家品牌檔案,進(jìn)行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實(shí)施,提交市調(diào)方案。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助分公司從直營模式轉(zhuǎn)向經(jīng)銷商聯(lián)營、從有線業(yè)務(wù)到有線、無線綜合業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型;
2.完成分公司智能家居月度、年度招商目標(biāo);
3.建材家居商圈及智能家居網(wǎng)點(diǎn)盤點(diǎn),建立分公司智能家居招商數(shù)據(jù)庫并每日更新;
4.協(xié)助已開發(fā)經(jīng)銷商建店、銷售賦能、渠道開發(fā)等工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下;
2、在武漢有家裝、家電、建材行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源,如智能家居、高端燈具、藝術(shù)涂料、暖通、進(jìn)口衛(wèi)浴、高端門窗、高端電器等;
3、較強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)力,良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、三年以上湖北省招商工作經(jīng)驗(yàn);
主要是特定市場的招商,本公司主營童裝
崗位職責(zé):
1.收集分析市場數(shù)據(jù),組織完成公司渠道拓展計(jì)劃。
2.根據(jù)公司的加盟政策發(fā)展加盟商,開發(fā)市場渠道,完成月度開店指標(biāo)。
3.市場考察及客情關(guān)系維護(hù)。
4.運(yùn)營支持工作。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;良好的客戶服務(wù)意識;
2、具備優(yōu)秀的加盟商評估、選擇管理能力;
3、負(fù)責(zé)重慶四川等特定區(qū)域門店擴(kuò)展,有豐富快時尚資源
4、良好的溝通、抗壓能力強(qiáng)、商務(wù)談判能力;
5、適應(yīng)出差;"
職位信息
1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)物流倉儲地產(chǎn)倉庫租賃、市場招商及客戶洽談工作;
2、把控招商進(jìn)度和質(zhì)量,負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)招商渠道,開發(fā)、積累客戶資源;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目具體招商的推廣、客戶洽談和簽約工作,參與入駐企業(yè)的商務(wù)談判,合同簽訂流程跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)制訂區(qū)域招商規(guī)劃及實(shí)施方案,根據(jù)總部規(guī)劃和指導(dǎo)完成區(qū)域內(nèi)各渠道的營銷推廣工作落地;
5、開展行業(yè)與市場研究,洞察市場和客戶需求的變化,及時發(fā)現(xiàn)發(fā)展過程中的商機(jī),拓展新項(xiàng)目;
6、為客戶提供適宜的行業(yè)解決方案,打造標(biāo)桿服務(wù),推動公司客戶戰(zhàn)略與產(chǎn)品創(chuàng)新升級。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,40周歲以下;
2、三年以上物流園區(qū)或工業(yè)中介租賃經(jīng)驗(yàn),有成功招商經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者佳;
3、熟悉物流地產(chǎn)行業(yè)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、較強(qiáng)的客戶組合策劃,招商及租賃管理能力;
5、良好的業(yè)務(wù)拓展能力及及豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)溝通能力;
6、具備在壓力下工作的能力,能接受出差;
7、具備一定經(jīng)營管理意識和基本財(cái)務(wù)邏輯與成本管控意識。
8、有豐富客商資源、行業(yè)協(xié)會資源者優(yōu)先。
9、熟練掌握新媒體、微視頻等各類營銷工具者優(yōu)先。
工作職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目情況完成項(xiàng)目的招商策劃工作; 2、協(xié)助策劃、組織和實(shí)施商業(yè)推廣活動,提升企業(yè)和項(xiàng)目知名度; 3、帶領(lǐng)和管理招商專員,執(zhí)行和完成招商工作; 4、完成商家資源搜集整理,完成商家邀約、談判和簽約工作; 5、維護(hù)公司形象,完成商家入場驗(yàn)收和交接工作; 6、營運(yùn)中的商家管理; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他招商工作。 任職資格: 1、3年以上商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn),招商能力強(qiáng)、形象較好; 2、地點(diǎn)靈活,能接受區(qū)縣(前期河南 后期重慶); 3、能獨(dú)立完成中型商家的招商談判簽約工作,有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)管理能力,有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位描述:
職位描述
1.根據(jù)持有物業(yè)進(jìn)行招商租賃工作,推進(jìn)各項(xiàng)租務(wù)相關(guān)工作;
2.制定招商策略、計(jì)劃,并有效達(dá)成或?qū)崿F(xiàn)公司既定的預(yù)算與目標(biāo);
3.通過品牌溝通,有效實(shí)現(xiàn)品質(zhì)租戶組合;
4.與前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程、營運(yùn)等先關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通租務(wù)相關(guān)事宜;
5.負(fù)責(zé)租務(wù)合同簽署、審定工作;
6.負(fù)責(zé)員工管理,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格
1.市場、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.5年以上知名地產(chǎn)、相關(guān)地產(chǎn)機(jī)構(gòu)商鋪?zhàn)鈩?wù)經(jīng)驗(yàn),有兩個及以上大盤實(shí)操經(jīng)歷;
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),具備創(chuàng)新能力和決策力。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合; 3、擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動實(shí)現(xiàn)招商,完成招商指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù); 5、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng),規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系和規(guī)范; 6、負(fù)責(zé)與業(yè)主等單位的對接工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目招商、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作,具備商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力; 3、具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例,有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備敏銳的商業(yè)觸覺,快速的市場反映及分析能力,能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)及市場變化; 5、具備較強(qiáng)的市場開拓能力及談判能力,有較好的招商資源。
崗位職責(zé) 1、落實(shí)項(xiàng)目整體招商工作,負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)及工作流程的完善; 2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的指標(biāo),做好招商計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,隨時跟蹤招商進(jìn)度,如有異常及時和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通; 3、定期和領(lǐng)導(dǎo)匯報招商情況,如有異常分析原因并給出解決措施。 4、組織收集獲取商家品牌資源,建立商家品牌檔案庫,分析并確定目標(biāo)商家品牌; 5、協(xié)助運(yùn)營制定并實(shí)施已簽約的商家品牌的進(jìn)場及籌備進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作; 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成新項(xiàng)目的業(yè)態(tài)定位和設(shè)計(jì)規(guī)劃,獨(dú)立制定招商策略; 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷; 2、三年以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位招商工作經(jīng)驗(yàn),完整經(jīng)歷至少1個項(xiàng)目; 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程,具備良好的招商執(zhí)行及商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)基本運(yùn)作模式,具備嫻熟的商業(yè)地產(chǎn)招商及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的專業(yè)市場及購物中心、餐飲、娛樂、社區(qū)配套、商務(wù)等業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),具備豐富團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、擁有廣泛的客戶資源者優(yōu)先;具有知名地產(chǎn)代理機(jī)構(gòu)或知名項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的產(chǎn)品招商,完成目標(biāo)市場代理商的開拓任務(wù)和營銷工作。
2. 及時反饋市場信息,收集整理經(jīng)銷商資料。
3. 負(fù)責(zé)代理商的甄選、評估、維護(hù)等工作。
4. 簽訂經(jīng)銷協(xié)議,輔助經(jīng)銷商做好當(dāng)?shù)氐氖袌鲞\(yùn)營。
5. 有效完成階段性營銷計(jì)劃,做好銷售任務(wù)的分解和落實(shí),并及時回款。
6. 監(jiān)督、檢查代理商的市場覆蓋和政策執(zhí)行情況,制定區(qū)域市場營銷方案。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉區(qū)域內(nèi)的市場招商、招標(biāo)、掛網(wǎng)等相關(guān)工作。
3. 具有獨(dú)立的市場開發(fā)能力、執(zhí)行能力佳、溝通及溝通能力、抗壓能力;
4. 工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng),有相關(guān)客戶或渠道資源優(yōu)先,能適應(yīng)短期出差。
職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點(diǎn):只要有能力,高薪就不是問題!
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目招商部的招商工作,對潛在客戶資源進(jìn)行開發(fā)及維護(hù),將意向客戶引流至我司各地項(xiàng)目; 2.負(fù)責(zé)意向客戶的談判溝通、招商計(jì)劃書的編寫及合同簽訂工作,全程開展業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和客戶服務(wù)工作; 3.負(fù)責(zé)與地方政府密切合作,持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目落地實(shí)施; 4.根據(jù)項(xiàng)目需求整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源,協(xié)助投資、企服部門跟進(jìn)項(xiàng)目的談判和實(shí)施; 5.協(xié)助開展平臺落地活動、培訓(xùn)、交流等活動,協(xié)助組織高端峰會、論壇,協(xié)助開展人才交流、展會參展、項(xiàng)目路演等工作; 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園的市場調(diào)研、政策法規(guī)研究及同行產(chǎn)品分析。 任職要求: 1.具有對產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營發(fā)展的戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識,具備產(chǎn)業(yè)合作與管理能力; 2.具備大客戶、政府部門等單位談判和公關(guān)工作能力,統(tǒng)籌對內(nèi)對外各類業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通工作;| 3.形象佳氣質(zhì)好,談吐清晰,具備親和力;有責(zé)任擔(dān)當(dāng),有大型產(chǎn)業(yè)活動策劃與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)為佳。 福利待遇: 1.薪資:無責(zé)任底薪 業(yè)績提成 績效獎 交通補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 話補(bǔ); 2.周末雙休,工作時間是朝八晚五,享受國家節(jié)假日; 3.全面為員工提供培訓(xùn),發(fā)展機(jī)會。
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)招商渠道,開發(fā)客戶資源,完成所轄園區(qū)的招商及后期服務(wù);2.負(fù)責(zé)了解所負(fù)責(zé)片區(qū)的工業(yè)情況布局,開發(fā)可租售的工業(yè)房源;3.負(fù)責(zé)招商資源及招商渠道的開拓,開發(fā)并維護(hù)客戶,跟進(jìn)目標(biāo)客戶,為企業(yè)辦公、生產(chǎn)選址提供方案,銷售獨(dú)棟辦公、標(biāo)準(zhǔn)廠房、中試研發(fā)樓等;4.負(fù)責(zé)載體維護(hù),協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn);5.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及客戶資料整理;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求:1.統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,5-10年產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗(yàn);2.能夠主動開拓招商資源,拓展招商渠道;3.有較強(qiáng)的自信心及勇氣;4.***,具備良好的溝通表達(dá)能力;5.熟練使用Office辦公軟件。 職能類別:招商/租賃/租售 關(guān)鍵字:寫字樓商鋪房地產(chǎn)地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)工業(yè)園產(chǎn)業(yè)園招商
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務(wù)工作; 負(fù)責(zé)與加盟商洽談,簽訂銷售合同,并為加盟商提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;
5、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜;
6、落實(shí)公司商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制,跟蹤商場招商進(jìn)度;
7、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案;
8、執(zhí)行上級布置的其他工作。
任職資格:
1、品牌公司招商加盟經(jīng)驗(yàn)
2、招商加盟客戶資源及客戶資源開發(fā)渠道
3、擅長洽談,邏輯思維強(qiáng)
4、能接受短期出差
【產(chǎn)品科室】心血管、骨傷、皮膚等 【負(fù)責(zé)市場】重慶臨床市場(等級 基層) 【營銷模式】精細(xì)化傭金招商(自營管理模式下的精細(xì)化承包制) 【工作職責(zé)】 1、承接所屬區(qū)域的年度營銷目標(biāo),編制轄區(qū)營銷目標(biāo)和計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行; 2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補(bǔ)充完善和團(tuán)隊(duì)文化塑造; 3、轄區(qū)預(yù)算編制、報批及費(fèi)用的執(zhí)行管控; 4、根據(jù)年度目標(biāo)規(guī)劃發(fā)展承包人,按照公司制度流程對承包人業(yè)績和行為進(jìn)行管理,并利用公司平臺優(yōu)勢,不斷提升承包人的能力和業(yè)績,實(shí)現(xiàn)共贏; 5、在市場部共同參與下,按計(jì)劃組織實(shí)施轄區(qū)的各類市場推廣活動,并對活動成效進(jìn)行評估和報告,并持續(xù)改進(jìn); 6、轄區(qū)重大、特殊合同報批及備案,營銷風(fēng)險管控; 7、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下,做好內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào),爭取合理的資源和支持,改善和提升營銷業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率,保障轄區(qū)營銷目標(biāo)達(dá)成; 8、在所屬區(qū)域的上級管理者的支持配合下,做好轄區(qū)招標(biāo)準(zhǔn)入、政府事務(wù)公關(guān)和重點(diǎn)客戶維護(hù); 9、轄區(qū)營銷數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營銷行為督察及改善方案編制; 10、結(jié)合所轄區(qū)域營銷實(shí)況,為上級管理者提供合理化意見和建議。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(市場營銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)優(yōu)先); 2、熟悉區(qū)域的臨床市場,熟悉科室領(lǐng)域,有一定當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥行業(yè)資源積累; 3、有精細(xì)化招商經(jīng)驗(yàn)或一線臨床經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有較強(qiáng)的招商及臨床開發(fā)能力; 4、有良好市場規(guī)劃能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。 (公司節(jié)奏較快,日常工作過程管理較嚴(yán)格,需要有很強(qiáng)的抗壓能力、特別強(qiáng)的學(xué)習(xí)迭代能力!收入與付出成正比?。?
職位描述:
職責(zé)描述:
1.整合區(qū)域租戶資源,聯(lián)動多項(xiàng)目招商;
2.針對不同項(xiàng)目不同階段,提供招商支持。
任職要求:
1.要求本科起步,碩士優(yōu)先,商業(yè)20強(qiáng)背景,有創(chuàng)新意識,熱愛招商工作;
2.3-8年購物中心招商工作,清楚產(chǎn)品的個性及定位,明白其內(nèi)涵及外延,能在了解的基礎(chǔ)上發(fā)揮開拓性及創(chuàng)造力。
3.目前總部中心需要餐飲、女裝業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人,請對號入座。
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