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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作開展；
2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級(jí)次，招調(diào)落地；
3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控，及時(shí)備商，嚴(yán)控空鋪預(yù)出；
4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo)；
5.做好市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，3年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑；
3.熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4.有較好的招商談判技巧和能力；
5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

職位福利：包吃、五險(xiǎn)一金

職位描述：

省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)事業(yè)部中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，制定本區(qū)域年度營(yíng)銷規(guī)劃、年度月度工作計(jì)劃； 2、實(shí)施工作計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制，帶領(lǐng)客戶團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司既定目標(biāo)； 3、關(guān)注行業(yè)變革，注重業(yè)務(wù)拓展，捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，優(yōu)化合作伙伴下游客戶； 4、管理并參與重要的學(xué)術(shù)活動(dòng)與項(xiàng)目，提升公司品牌形象； 5、倡導(dǎo)公司文化，通過有效的管理激勵(lì)，凝聚與培育人才，幫助客戶建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)； 6、加強(qiáng)本部門與跨部門的溝通與合作； 7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上招商及自營(yíng)團(tuán)隊(duì)省區(qū)經(jīng)理或以上職級(jí)的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉慢病類、補(bǔ)益類、消化類領(lǐng)域優(yōu)先； 3、具備大客戶管理、商業(yè)談判、市場(chǎng)分析能力； 4、具備優(yōu)秀的客戶團(tuán)隊(duì)管理能力，過往帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)規(guī)模達(dá)到6人以上，并培養(yǎng)出優(yōu)秀的下屬； 5、誠(chéng)信正直，富有開拓精神，勇于承擔(dān)崗位責(zé)任，為公司創(chuàng)造價(jià)值； 6、高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及價(jià)值觀。

職位描述：

1、客戶的信息來源的采集、企業(yè)背景調(diào)研、關(guān)鍵人物信息收集；

2、市場(chǎng)各類醫(yī)藥信息的關(guān)注，收集并及時(shí)反饋;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)品等相關(guān)信息的市場(chǎng)調(diào)研。
4、針對(duì)客戶產(chǎn)品定位、價(jià)格體系建立、渠道選擇、促銷活動(dòng)開展等方面進(jìn)行跟
進(jìn)、督促；
5、協(xié)調(diào)客戶在市場(chǎng)操作環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的跨渠道銷售、價(jià)格體系等方面的違規(guī)行為
的管理；
6、對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，與客戶溝通適合市場(chǎng)動(dòng)銷的促銷方案；
7、對(duì)下游重點(diǎn)客戶、銷售網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)，跟蹤建立合作聯(lián)系；
8、客戶階段性指標(biāo)完成情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、過程中風(fēng)險(xiǎn)防控跟進(jìn)；
9、各客戶銷售數(shù)據(jù)的采集的監(jiān)督，數(shù)據(jù)流向、庫存的及時(shí)性、真實(shí)性的考核。
10、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格

1、有3-5年同崗位經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)
2、有大客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、有一定的客戶資源

4、具備一定的市場(chǎng)開發(fā)能力

5、抗壓能力強(qiáng)

企業(yè)福利：免費(fèi)寢室、食堂、定期員工活動(dòng)、節(jié)日福利等。

職位描述：

一、崗位名稱區(qū)域招商經(jīng)理（匯報(bào)對(duì)象：省區(qū)總監(jiān)）二、崗位描述1、負(fù)責(zé)天江中藥配方顆粒在區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院終端市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)開發(fā)終端確定，并通過對(duì)代理商的拓展、選擇、跟進(jìn)，達(dá)成目標(biāo)終端的開發(fā)和市場(chǎng)覆蓋。2、協(xié)助代理商制定、幫扶實(shí)施醫(yī)院終端市場(chǎng)開發(fā)方案，并進(jìn)行目標(biāo)與過程管理。3、達(dá)成公司制定的區(qū)域銷售、開發(fā)、回款目標(biāo)，落實(shí)公司各項(xiàng)銷售管理規(guī)章制度、政策，管理負(fù)責(zé)區(qū)域。4、協(xié)助公司開展區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣和政府事務(wù)工作。5、完成公司交代的其他相關(guān)工作。注：中藥配方顆粒行業(yè)不受藥品4 7政策、藥品零差價(jià)、兩票制等醫(yī)藥政策影響，行業(yè)發(fā)展利好不斷，近五年行業(yè)銷售復(fù)合增長(zhǎng)率將達(dá)30%以上。招聘區(qū)域（京津冀、內(nèi)蒙、東三省各地市）屬于公司高成長(zhǎng)的新興市場(chǎng)，完成任務(wù)年薪30萬起步，另有高額開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，工作3年以上業(yè)績(jī)優(yōu)秀者年收入可達(dá)100萬 ，另有營(yíng)銷組織裂變成長(zhǎng)迅速，升職發(fā)展空間大，歡迎在當(dāng)?shù)赜袃?yōu)質(zhì)資源的同行加盟或轉(zhuǎn)介，共創(chuàng)財(cái)富人生！三、任職要求1、從事藥品招商工作3年以上，有成熟的代理商開拓、跟進(jìn)、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)。有大型醫(yī)療設(shè)備、大輸液等頭部代理商資源優(yōu)先考慮。2、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)院市場(chǎng)，能夠獨(dú)立開發(fā)醫(yī)院，并有一定的醫(yī)院資源或相關(guān)政府資源者優(yōu)先。3、有較強(qiáng)的商業(yè)思維和商務(wù)意識(shí)，有獨(dú)立的商務(wù)談判能力，溝通能力強(qiáng)。4、年齡30歲左右，大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或?qū)χ嗅t(yī)藥行業(yè)有一定認(rèn)可和理解。5、身心健康有底線，忠誠(chéng)團(tuán)隊(duì)有激情，精進(jìn)工作不矯情，七分人才看成長(zhǎng)。6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差和高強(qiáng)度的工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

任職資格：

1、學(xué)歷不限；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)品牌招商工作，負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作，參與業(yè)務(wù)合同審核 協(xié)助招商總監(jiān)開展業(yè)態(tài)招商，跟進(jìn)意向客戶的拜訪、接待、維護(hù)、洽談事宜 負(fù)責(zé)每日來訪客戶的接待及問題解答，進(jìn)行店面考察，確?？蛻魺o投訴，接待流程和話術(shù)無誤無遺漏 洽談客戶和疑難問題的解決，銷售合同簽訂 負(fù)責(zé)客戶加盟合同的簽訂，準(zhǔn)確無遺漏 每周對(duì)本區(qū)域招商數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及匯報(bào)，包括招商進(jìn)展及重點(diǎn)工作 負(fù)責(zé)新的招商渠道的開拓，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)策劃、組織招商會(huì)活動(dòng) 負(fù)責(zé)每日接收招商客服信息，30分鐘內(nèi)按順序回訪當(dāng)日和前日信息 做好客戶開發(fā)及市場(chǎng)調(diào)研，搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格、推廣等招商策略，分析統(tǒng)計(jì)并上報(bào) 負(fù)責(zé)完成上級(jí)臨時(shí)交辦事宜，領(lǐng)導(dǎo)滿意度100%。 任職要求 ： ◆年齡：25-35歲

◆學(xué)歷：大專以上學(xué)歷 ◆經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上招商、銷售團(tuán)隊(duì)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)招商、電話營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ◆知識(shí)要求：掌握電話營(yíng)銷、銷售團(tuán)隊(duì)管理、談判技巧相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉電話招商及簽約工作流程、熟悉餐飲連鎖的相關(guān)知識(shí)、了解加盟的市場(chǎng)、對(duì)同行業(yè)的加盟模式有所了解 ◆能力要求：有較強(qiáng)的銷售組織能力、語言表達(dá)能力及分析問題、解決問題的能力，具有市場(chǎng)規(guī)劃及資源平衡能力、信息的管理能力和分析能力、良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判及團(tuán)隊(duì)管理能力 ◆其他要求：性格開朗，親和力強(qiáng)，具備積極進(jìn)取的生活態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能開車

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成空白區(qū)域的經(jīng)銷商開發(fā)，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。
2.根據(jù)公司策略、資源，完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道網(wǎng)絡(luò)下沉。
3.對(duì)區(qū)域生意指標(biāo)達(dá)成、回款負(fù)責(zé)。
4.及時(shí)反饋，市場(chǎng)、競(jìng)品、客戶、銷售進(jìn)度等相關(guān)信息。
5.傳達(dá)公司理念，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上快銷品管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境、有飲料類全渠道資源者優(yōu)先；
2、具有較好的市場(chǎng)拓展、溝通談判能力以及危機(jī)處理能力；
3、有豐富的經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
5、有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、建設(shè)團(tuán)隊(duì)的能力。

工作地點(diǎn)：黑龍江省內(nèi)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司招商方案，進(jìn)行規(guī)劃，報(bào)批后引進(jìn)目標(biāo)品牌，提升廣場(chǎng)業(yè)績(jī)及檔次

2.根據(jù)公司商戶合約，制定季度調(diào)整方案，報(bào)批后組織實(shí)施

3.空鋪、掉鋪品牌招商

4.廣場(chǎng)多經(jīng)點(diǎn)位招商

5.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解各品牌市場(chǎng)情況，同品牌商品情況

6.建立儲(chǔ)備品牌庫，定期更新品牌資源

任職資格：

1.本科或本科以上

2.熟知購(gòu)物中心品類規(guī)劃、品牌組合知識(shí)，了解行業(yè)信息、流行趨勢(shì)

3.3年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn)、具備服裝服飾、潮流精品、生活體驗(yàn)、餐飲美食資源

4.熟練操作辦公軟件，會(huì)使用CAD，具備一定的公文寫作能力

5.熟悉商品知識(shí)、保養(yǎng)知識(shí)

6.了解產(chǎn)品質(zhì)量法，商標(biāo)法，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法，合同法，三包規(guī)定等相關(guān)法律知識(shí)

7.溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、主動(dòng)性、執(zhí)行能力、責(zé)任心

職位福利：住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包吃、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利